足立邦栄会障害者支援施設みずきの評判・口コミ

足立邦栄会障害者支援施設みずきに満足していること

ご利用者様から「ありがとう」のお言葉をいただくことができると、心から「お役に立てて良かった」と思います。当施設は、お体に障害をお持ちの方が生活されている入所施設です。お身体に障害を抱えており、誰かの手を借りなければ生活が成り立たなくなってしまう人たちですが、それでも精一杯明るく笑顔で生きてらっしゃいます。ある時、ご利用者様からテレビ番組の録画を頼まれました。このかたは手が不自由で、ご自分で機械を操作することが難しいのです。録画予約をして差し上げたあと、笑顔で「ありがとう。助かった」のお言葉をいただきました。ご利用者様が笑顔になることができるお手伝いができた時、私も笑顔になり、ご利用者様に対して「こちらこそ、ありがとう」の気持ちが湧き上がってきます。

残業がほとんどなく、仕事と私生活のバランスがとりやすい職場でした。有給休暇の取得も推奨されており、長期間の休暇でも職員同士で休みをとる期間を調整しあっていたため、旅行などにも行きやすい環境でした。また、小さなお子さんがいる職員も多く、お子さんの体調不良や学校行事など休みにくい理由の場合であっても、同じ境遇の職員が大勢いるので、職員同士お互いに協力しあいながらお休みをとることができるため、仕事と家庭の両立がしやすい職場環境だったと感じています。

足立邦栄会障害者支援施設みずきへの不満

一般的に介護の仕事は、「きつい」「汚い」「危険」の「3K」の仕事だというイメージがあるのではないかと思いますが、あわせて「賃金が低い」というイメージがあるのではないかと思います。私は正職員で、手当のつく夜勤もおこなっていましたが、それでも家族を養っていくには、パートナーにも働いてもらわなければならない状況でした。ご利用者様との関わりは、やりがいもあり楽しかったのですが、やはり生活のことを考えると続けていくことは難しかったです。

しっかりとした評価制度がなく、仕事に対するモチベーションが下がることもありました。一所懸命に働いても、それなりに働いても給料には影響がなく、みんな同じように昇給していきます。ご利用者様に貢献できてこその仕事でしたので、ご利用者様からの評価なども調査していただき、給料などに反映する制度があると、仕事に対するモチベーションも上がるのではないかと思います。ですが現在は、人事考課制度を検討するチームを作り、評価制度の構築に向けて動きだされているようです。

足立邦栄会障害者支援施設みずきはホワイト／ブラック？

残業を禁止する企業も増えていますが、実際には自宅に仕事を持ち帰っているなど、会社以外で仕事をしているという話を聞くことがありますが、当施設は、実際にサービス残業などほとんどなく、仕事とプライベートをしっかりとわけることができる点で、ホワイト企業の部類なのではないかと思います。

当施設をブラック企業と感じている人は、当施設にしっかりとした人事制度や評価制度などといった、優良企業並みのシステムを期待している人だと思います。当施設は、いい意味でも悪い意味でもアットホームな雰囲気の職場ですので、何事にも緩やかです。ですので、しっかりしたルールにのっとった職場を求めている人には、正当に評価されていないなどの不満を抱きやすいのではないかと思います。