利府仙台ロイヤルケアセンターの評判・口コミ

利府仙台ロイヤルケアセンターへの入社理由・志望動機

介護老人保健施設という高齢者を介護に携わる施設なのですが、従来の施設と比較すると利用者に対するリハビリテーションに力を入れていたり、利用者の在宅復帰支援に尽力している職場でした。その為、高齢者に対するケアのあり方、利用者だけではなく家族との関わり方なども学ぶ事ができる職場でした。また、職場の年齢層が比較的若く、当時はスタッフとの関係性も良好でした。

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利府仙台ロイヤルケアセンターでの年収・給料：300～399万円

年の昇給率が低く、あまり給料が上がりませんでした。また、普段の業務量を考えると、基本給も低めだったと思います。仕事が残っていたとしてもなるべく定時で帰るような風習があり、残業はつけにくい状態でした。その為、タイムカードをあらかじめ切っておき、残って仕事をしておりました。組合の会費のようなものがあり、月ごとに控除がありました。最終的に忘年会の費用になるようでしたが、参加しない職員もいたため、あまり要らないのではないかと思いました。賞与の支給率は、近隣の施設と比較すると高い方だったと思います。

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利府仙台ロイヤルケアセンターのワークライフバランス

仕事量については就業時間内に終わらない事が多く、必然的に残業をしないとその日のうちには終わりません。私はリハビリ職でしたが、利用者に対するリハビリの実施以外にも、書類業務や会議、委員会活動がありました。残業手当を申請しづらい会社でしたので、周りのスタッフもタイムカードを切ってから残って仕事をしていました。当時は私は独身でしたが、家庭持ちの職員にとっては、急な早退や勤務変更などは比較的考慮してもらえる職場だったと思います。

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利府仙台ロイヤルケアセンターの福利厚生

住宅手当や資格手当、子供手当等はしっかりと支給してくれる会社でした。金額についてもそこまで低いものではなく、十分であったと思います。私の仕事柄ですが、外部の研修に参加する機会が多かったのですが、会社内のものでなくてもそういった費用についても助成がありました。また、毎年ある健康診断についても、同じグループのクリニックで受ける事ができ、費用も無料です。健康診断にあたる日は出勤扱いとなり、当日の昼食費も出してもらえました。

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利府仙台ロイヤルケアセンターはホワイト／ブラック？

仕事量は多く、給料もそこまで高いとは言えませんでしたが、職員間の関係性は良好で、パワハラ・モラハラといった話は聞いたことがありませんでした。実際に私が勤めていた時期も環境は良く、上司や後輩ともコミュニケーションがとりやすい会社だと思いました。研修制度がしっかりとしており、自身のスキルアップを図る環境も整っている会社だと思います。