リビングプラットフォームの評判・口コミ

リビングプラットフォームへの入社理由・志望動機

介護業界で働いているにあたって、高齢者の方々に対する感謝の気持ちが足りないなあと常々感じていました。そういった中、転職活動をしている中で『感謝と創造』という明確かつ分かりやすい理念を持ったこの会社を見つけ、魅力的に感じました。”創造”という概念も介護業界にしては珍しいワードで、新しい事をやれるのではないかという期待もありました。

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リビングプラットフォームでの年収・給料：200～299万円

給料は一般的に低い部類になりますが、仕事の内容、また介護業界全体の視点から見るに、まあこんなものかなという思いがあります。確かに高齢者の方々の命を扱うという側面もありますが、給料が倍の運送業や土木工事業等は人の命を扱っていないといえるでしょうか。私は両者の仕事ともに経験がありますが、介護より人の命に対するリスクは感じていました。「介護業界は給料が低い」と介護の方々はおっしゃっていますが、他の業界にも目を向けてフラットな視点でいてほしいです。

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リビングプラットフォームのワークライフバランス

本社の方針が割と徹底していて、残業は認めないこと、介護業界で蔓延しているサービス残業に対し排他的であるのは素晴らしいと思います。特にその名の通り残業もそうですが、始業30分前に来ることを強要する（ような空気を作る）早出残業にも排他的なのは好印象です。始業5分前に来ても何も言われません。また、月9休の休みを義務付けられているのですが、そこについてもしっかり本社から監査をして徹底しているのが良いと思います。

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リビングプラットフォームの福利厚生

求人誌には月給20万とありましたが、これについては全くの虚偽で、夜勤手当処遇手当込みでギリギリいくかいかないかというラインです。ここまでは他の会社でもよくありますが、他の会社と違う決定的なところは、交通費支給と書いておきながら交通費が実質でない点です。私の場合、月の交通費は5000～6000円ほどなのですが、それを計算して基本給16万にまとめられました。基本給14万、処遇手当1万5000円、交通費5000円という計算です。近所から歩きで通っている同僚も基本給16万円なので、この点から、交通費は実質出ないと断言できます。

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リビングプラットフォームはホワイト／ブラック？

本社の給料が低い分、福利厚生面で頑張っていることは感じられますが、現場がそれに追いついていない印象です。本社の掲げる通りに現場が実践できていたらホワイト企業にもなりえますが、まあまあ出来てないのでシンプルにブラック企業という事になります。特に本社からの監査もないので、この先も変わらないと思います。