桜梅桃里の評判・口コミ

桜梅桃里への入社理由・志望動機

以前は営業の仕事をしていたのですが、高齢化の時代でリストラされる心配がない介護の仕事を転職先として選びました。会社を調べていくうちに社長の介護に対する思いに惹かれ、入社を決めました。ヘルパー2級、介護福祉士、ケアマネージャーと手に職をつけることができ、一人前として働いています。

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桜梅桃里での年収・給料：350万円

当社は設立から15年を超えています。多くの企業は10年たたずに会社をたたみますが、地域に信頼されて10以上のグループ施設を運営することが出来ています。そのような施設で働くことが出来ることは大変幸せに思っています。所得よりも働くやりがいや毎日の高齢者との交流に幸せを感じているので、現状を維持することに問題はありません。介護の仕事を続けている人たちは、だいたい同じような考えを持っていると思います。

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桜梅桃里のワークライフバランス

月シフト制なので毎週2日の休みにはなりませんが、月トータル10日の休みを頂いています。法律に則って社員の雇用を守った運営をしていただいています。休日が確保されていますので、体調やストレスの管理も自己管理となりますが問題はございません。男性も子育て休暇を促進しているようです。私もこの制度を4日間ですが利用させてもらいました。妻と子供が同時に病気になったので、とても助かりました。

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桜梅桃里の福利厚生

結論から言えば満足しています。夜勤手当などもそうですが、正月の時などはお年玉手当をつけてくれます。こういった会社独自の手当を作ったり、他施設との交流の場や食事会を開き、一生懸命働く社員を思った運営をされています。ただ、介護職員処遇改善交付金についてはもう少し職員に還元してもらえたら嬉しいとは思いますが、今後の会社の発展の為に蓄えておられるのかもしれません、会社が発展さえすれば社員は生活できますので問題はありません。

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桜梅桃里はホワイト／ブラック？

私が働いている施設では、世間で言われるような残業が長いだの、上司からのパワハラがあるということはありません、他施設ではあるかもしれませんが、内部の事情は内部で働かないと分かりません。介護の施設では上司よりもお客様やお客様のご家族様からのハラスメントの方が多いくらいで、対応に困ることがあります。