ケアリッツ・アンド・パートナーズの評判・口コミ

ケアリッツ・アンド・パートナーズへの入社理由・志望動機

前職はサーバーの保守の保守をしていました。そこからwebの開発に携わりたく、転職を決意しました。転職先はweb開発に携われることという条件で探しました。志望の動機としては2点あり、1点目は未経験でも開発に携わることができるところです。未経験でも3ヶ月の研修の後に開発現場にアサインできるという点に惹かれました。2点目はその後のキャリアプランが具体的に提示されているという点に魅力を感じ、志望しました。

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ケアリッツ・アンド・パートナーズでの年収・給料：300万円

未経験でこの年収というのは有り難いのですが、その金額が満足かと言われれば満足ではないため「どちらでもない」になります。前職ではもう少しもらっていたため、そこから下がっているという点でも満足とは言い難いです。しかし、今後上がっていくことは説明されているため、大きな不満にも繋がっていません。大きな不満でもないので振り切れず、満足にも振り切れないという中間になります。今後、明確に上がっていくために頑張ろうというやる気にも繋がっていると思います。

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ケアリッツ・アンド・パートナーズのワークライフバランス

そもそも、IT業界は現在のご時世にあった生活がしやすいということもあります。PCとインターネット環境があればどこでも仕事ができるという点で仕事はしやすいです。しかし、どこでもということは家でも仕事できる訳ですが、メリハリが上手くできない人は私生活が崩れると思います。私はそこは上手くコントロールできているため、満足のいくバランスになっていると思います。会社からも残業や有給に関してルールが周知、徹底されているため、体や心を壊すような仕事はなく、とても気持ちよく生活や仕事に携われています。

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ケアリッツ・アンド・パートナーズの福利厚生

一般的な企業の福利厚生の内容を満たしており、前職よりもしっかりとしています。前職は交通費も渋るような会社で、請求の仕方も手間になるような仕組みだったので、そこも含めてこの会社は良い対応をしてくれていると思っています。入社してからも福利厚生に対して意見を求めてくることも多く、リモートが増えたことで対応が必要か、などと意見を求めて反映する姿勢があるため、満足しています。

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ケアリッツ・アンド・パートナーズはホワイト／ブラック？

ホワイトだと思っていますが、言い切れないとも思っています。労働時間と給料が見合っているかで判断しております。残業に関してはしっかりとルールがあるため、長時間の残業はありません。給料に関してはここから技術を身につけて経験を積めば上がっていくことがわかっている為、不満もないのでホワイトだと判断します。