オリックス

年収・給料：700〜799万円

結婚してから現在まで、私が働きに出る事なく何不自由ない生活ができているので主人の収入に満足しています。転勤による引越しの場合、家賃の一部(詳細な規定あり)や敷金礼金は会…続きを読む

ワークライフバランス

子供の入学式や本人の入院通院、家族の病気など必要となる時には必ず休みが取れる事、残業もあまりなく20:00より前には帰宅し、子供達と触れ合えるので満足しています。休みを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業もあまりなく、必要な時に休みが取れる事。土日休日出勤がなく、仕事を持ち帰ってすることもありません、また、転勤や部署移動も本人の希望に沿って…続きを読む

ネットプロテクションズ

年収・給料：320万円

入社後に配属された部署での業務として、NPのサービスを利用されているお客様に向けたサポートを当時行っておりました。実際にサービスを利用されているお客様からの声を近い場所…続きを読む

ワークライフバランス

業務時間は9:30から18:30まで、残業も決まってする必要もなく、休日出勤もないので魅力的です。社内では残業をしないといけないという風習が固まっている訳ではないですが…続きを読む

福利厚生

本来であれば社員さんにしか付与されなそうな書籍購入手当、資格取得手当、育児手当などの手当が出るので非常に満足できます。その他の社会保険などの一般的な福利厚生も当然付いて…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ブラック企業の条件として考えられる「強制的な残業」「上司からのパワハラ・セクハラ」などが一切なかったため、ホワイト企業ではないかと思います。社員さんと契約社員も分け隔て…続きを読む

ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング

満足している点：年収・給料

転職による中途採用だったのですが、給料が他の中途求人と比べると比較的高額でした。また半年に一度賞与のシステムもあったため、その成果もありボーナスなども含めると給料面での…続きを読む

不満な点：社風

羽振りがいいのか給料がいいことを逆手に取って、上司はパワハラまがいな対応をしてきます。嫌なら他に行ってもいいような言い方も多く、それでも給料がいいので成り立ってはいます…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上司の言い分が例え間違っていても「わかりました」としか答えられず、常にプレッシャーを与えられ続け、届かない目標に向かって毎日怒鳴られ働かせられます。目標も自主的に設定し…続きを読む

メディカルファイナンステクノロジーズ

年収・給料：540万円

入社後、一度も昇給がありません。入社当初の話では「結果を出せば昇給はある」とのことでしたが、今現在まで結果を出しても昇給はありませんでした。今後も昇給の見込みはなく、こ…続きを読む

ワークライフバランス

月の残業はないに等しく、おおよそ2時間あるかないかという程度です。ほぼ定時で勤務を終えられます。場合によっては定時前に仕事を切り上げることも可能です。自己裁量権が強く、…続きを読む

福利厚生

法律で定められた最低限の福利厚生しかありません。唯一あるのはインフルエンザの予防接種の補助半額補助程度です。その他、他社にあるような魅力的な福利厚生は皆無です。従業員の…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。理不尽なことは少々ありますが、灰皿を投げられたり24時間365日の勤務を強いられるわけでないのでブラックではないと思います。しかしながら、残業代の支払いや休日出勤手当が…続きを読む

商工組合中央金庫

年収・給料：600〜699万円

福利厚生が充実しており、社宅に安価で住むことができるのでこの年収でも十分暮らしていくことは可能です。しかし、転勤があることで妻が職に就きづらい中、子供が何人もいると共働…続きを読む

ワークライフバランス

満足している点は休暇の取りやすさです。休日出勤もあまり見られませんし、有休も比較的取りやすいように感じます。育休に関しても制度がしっかりとできており、現場での取りやすさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休日はしっかり休めておりますし、残業は多いですがどの仕事でもあることですので、その点はあまり気にしていません。福利厚生もしっかりあると思うので…続きを読む

PayPay

年収・給料：500～599万円

30代前半にしてはある程度安定した給料をもらっていると思います。休みも土日は確定しているので、プライベートも守られていて夫婦の関係は良好です。会社の人間関係も良いみたい…続きを読む

ワークライフバランス

ゴールデンウィークやお盆休みもしっかりあり、有給を繋げれば大連休になるので家族で旅行にも行けます。勤務時間は9:30~18:30がほぼ確定しており、残業することは滅多に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働条件だけでなく、会社の雰囲気もよくストレスなく勤務できているので、非常に良い会社だと思います。また、休みや残業の希望が通りやすく家族との時…続きを読む

エルズサポート

年収・給料：300万円

営業なのにインセンティブがありません。これは家賃保証業界自体が契約を取ればすぐにキャッシュが入ってくるわけではないため、仕方のないことと言えます。代理店営業かつ代理店様…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月30時間までと決まっており、それを超える場合には上長へ理由の説明が必要になります。そのため、業務時間内に仕事が終わるのであれば全く問題のない制度かと思います。上…続きを読む

福利厚生

土日祝日は休みはもちろん、各種手当も充実しています。特に家庭を持っている方は働きやすいと思います。育児手当や出産手当、育児による休職から復帰の環境も整っているためです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生やワークライフバランスについて在籍中に不便だと思うことはありませんでした。会社自体が長く働いてもらうことに重きを置いているため、不便だと思う点を取り除いているた…続きを読む

東日本信漁連

年収・給料：400万円

最終的には副支店長といった役職で1年後には支店長席を約束されていましたが、給与面には不安しかありませんでした。平均的な金融機関の支店長と言えば800~900万円程度の所…続きを読む

ワークライフバランス

仕事はできる人のところに集まり、できない人は楽できるといった典型的なブラック企業でした。特殊な金融機関といったこともあり、事務オペレーションも古くからの悪しき風習が染み…続きを読む

福利厚生

古くからの（田舎）風習が根付いており、冠婚葬祭に関してはかなり充実していたと思います。しかしながら、その他のインセンティブは皆無であったと感じます。同年代の友人は施設な…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。飲みの席は強制参加、飲みの席は古い体育会系のノリ（俺の酒が飲めないのか的な圧力）上司は酔っ払って他人に迷惑をかけることもありました。残業は当たり前で先に帰ることもできず…続きを読む

三菱UFJキャピタル

年収・給料：1100万円

一般的には大企業・高収入に該当すると思いますが、その分、拘束時間が長く、業務内容も多岐に渡るようです。以前、体調を崩してしまった際は快く有給を取得させて頂けたり、在宅ワ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いです。定時帰宅は一度だけでした。コロナ禍で娘の発表会が平日開催になった時、なんとか都合をつけて貰えたようです。それ以外は大袈裟ではなく、本当に毎日残業をしてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業・ホワイト企業の明確な定義がないようなので感覚的になりますが、ホワイト企業なのではないでしょうか。それはハラスメントでは…？と感じ…続きを読む

九州信漁連（JFマリンバンク九州）

年収・給料：400万円

仕事についてはやりがいがある仕事だと感じています。金融機関の仕事は顧客の生活に寄り添い、融資することで救うことができるとても素晴らしい仕事だと思います。社内の労務や人事…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多い時期にかなりあります。決算や監査が入る時期などには準備をしないといけなかったり、決算業務であれば期日がある中で日常業務が終わってからこなさないといけない仕事が…続きを読む

福利厚生

福利厚生は良い方だと思います。自分の仕事の調整が済めばちゃんとお休みを頂けますし、年末年始に出るようなこともありません。ちなみに土日祝日はお休みです。時間休も取れますの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。実際には部署によってブラックなところもあればホワイトなところもあると思いますが、おおむねホワイト企業だと思います。しっかりと残業代を出してくれますし、早めに帰るように促…続きを読む

オリックス自動車

満足している点：ライフワークバランスを重視しているところ

女性を積極的に雇用しており、私が在籍していた時期は約４０パーセントが女性社員でした。その為育児休職、産後休職といったところから有給休暇、リフレッシュ休暇といったように社…続きを読む

不満な点：転勤

関東近郊での採用で、入社時には全国転勤は無いという条件で就職したのですが、時がたち会社の環境が変わっていった際に、完全な強要ではなかったですが全国転勤をしないと今後の立…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全ての項目においてホワイト企業、ブラック企業と区切ることはできないと思いますので、私にとっては給与があまり高くなく、残業ありきの業務体系は不満に感じる部分でしたが、大手…続きを読む

カネコ・コーポレーション

満足している点：年間の休日が多いところ

この会社は、週休2日制ではなく土曜日が隔週休みですが、「特休」という好きな日に1日休みが取れるシステムがあるので、平日休みを取ることもできて融通が利きます。市役所などの…続きを読む

不満な点：残業が多いこと

この会社は、残業がかなり多いです。男性に比べたら女性はたいしたことありませんが、それでも繁忙期は1日２～３時間の残業があります。毎日19時まで仕事するとなると、帰ってか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。表面だけでみたら良い部分も多く、人によってはホワイト企業だと感じる人もいるでしょう。ただ、残業が多かったり、有給休暇が簡単に取れなかったり、その割には給料が少ないので、…続きを読む

日本賃貸保証

年収・給料：500～599万円

働き方改革と言われている中で、役職者は残業代がつかず額面上の給与水準は高いかもしれませんが、費用対効果で考えれば完全に一般職の給料と変わらないです。ストレスも激しくコロ…続きを読む

ワークライフバランス

給与面の待遇と重なる部分がありますが、役職者はほぼ毎日22時近くまで残って仕事をしなければいけない状況です。また、数年前にいれたシステムにより休みの日も携帯が鳴り続けま…続きを読む

福利厚生

福利厚生は全く充実していません。コストカットしか頭にないので社員の福利厚生などに気を配るはずがありません。役員は社員に手厚い待遇をしていると考えているようですが、現場で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社で働くという事は、社長や役員の考えが絶対である事は分かります。また、仕事はきついもので、その中でやりがいをそれぞれが見つけていくものだと思っています。しかしながら、…続きを読む

TFペイメントサービス

年収・給料：700～799万円

担当の開発業務において、従来の非効率的な作業形態を大幅に刷新し、さらにシステム障害が多発していた状況を改善してシステムサービスの品質を大幅に向上するという業績を昨年度達…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時は残業時間等の労働関連の規制、コンプライアンスがほぼない状態で、長時間労働や連日の残業が常態化していました。また、労働開始・終了時刻の規制は厳しく決められており…続きを読む

福利厚生

親会社が凸版印刷株式会社という大企業であるため、その企業グループの福利厚生の制度内に組み込まれており、比較的充実しています。一方、終身雇用制度を前提としてグループ企業内…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社する以前は長時間労働が常態化する典型的なブラック企業であったらしいです。特にパワハラが横行していて、社員の半数以上が退職するような事態が発生したという話でした。しか…続きを読む

アビリオ債権回収

年収・給料：200～299万円

元々の時給は1500円と高時給で良かった点と、毎月の交通費支給に加えて有給も整ってはいたのですが、いかんせん派遣社員だった為、ボーナスの支給や退職金は当然ありません。も…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革を推進しており、会社自体が残業を極力しない、させない風潮がありました。その為、上司の方も自分が残っていると「あまり残らないように」と積極的にお声をかけて下さる…続きを読む

福利厚生

社会保険は完備されており、会社の休憩室にはストレス発散の道具や本など、リフレッシュする為の環境や学びの環境もありました。細かな休憩も奨励されておりました。もちろん、年一…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事のやり方が人によってまとまりがなく、基本のみ教えただけであとは放置されました。基本以外のパターンが出てきた際にも教えられず、処理をした場合は理不尽に怒られる等、教育…続きを読む

日本セーフティー

年収・給料：400～499万円

入社1年目迄の給料は約23万〜28万です。それ以降に関してはインセンティブにて給料が35万〜40万に上がりました。比較的早くインセンティブにより給料が上がり、会社自体も…続きを読む

ワークライフバランス

入社から半年迄は定時で帰宅できることが多いため、問題が無かったです。月末になると少し忙しい部分はありましたが、特別長時間残業はありません。半年経過後に関しては、個人の持…続きを読む

福利厚生

ホームページにてプライベートの予定が立てやすいと記載があります。債権回収営業部に関してはそれはありません。社員個人個人にタブレットが支給され、常に家賃回収状況がリアルタ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。債権管理営業部はブラック企業かと思います。張り込み、休日も安心できない、お客様の支払い状況によって給与が左右されてしまいます。場合によっては休日出勤があります。しかし、…続きを読む

アクティオ

年収・給料：300〜399万円

営業所によって仕事量や残業時間が違い、年収にも差があります。ボーナスに関しては、夏は少なめなのに対して冬は多めとなっています。頑張った分評価してもらえるようになると年収…続きを読む

ワークライフバランス

主人の働いている営業所はそれほど忙しいところではなく、残業は少なめです。しかし人数が少ないため早番の日が週の半分以上あり、7時前に出勤することがしばしばあります。休暇に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。主人は2年ほど前、今とは違う営業所にいました。その営業所はとても忙しく帰りの時間が21時を過ぎるのが普通でした。しかし、残業手当としての手当は…続きを読む

NHS

満足している点：面倒見の良い上司や先輩が多いところ

初めての電話による営業の仕事という事もあり、勝手が分からず最初はとても苦労しましたが、教えてほしい事がある時には必ず上司や先輩方が時間を作ってくれ、営業のノウハウはもち…続きを読む

不満な点：勤務時間が長いところ

定時は9時から18時半ですが、その時間は全て営業業務の時間にあてられている為、定時で帰れる事はまずありません。また、終了後の残務がとにかく多い為、退勤時間は毎日20時半…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が当たり前、休み時間が取れなくてもしょうがない、休み希望を出したくても出せないけど、それも仕方がない、などなど、営業会社であるが故に改善すべき状況であっても「致し方…続きを読む

ニッテレ債権回収

年収・給料：200～299万円

自分の仕事内容と力量を考えると、今の給料は妥当だと考えます。正社員ではないのに賞与まで頂けているので、とても有難いです。給料を増やしたければスキルアップを目指して正社員…続きを読む

ワークライフバランス

残業は強制ではないので、無理にしなくてもいいので助かります。勤務時間はシフト制で土日含めて夜8時までの勤務がありますが、お子さんがいる方は土日祝日休みで17時30分で帰…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしていると思います。産休、育休もきちんと取得させてもらえますし、有給も自分の好きなタイミングで取れますし、夏期休暇もあります。その他に誕生日休もあり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。強制残業はないですし、残業代が出ないということもないです。パワハラやセクハラ等があった際には相談窓口としてコンプライアンスホットラインもあり、気軽に相談できるようになっ…続きを読む

楽天ペイメント

年収・給料：900～999万円

同業他社であるスマホ決済サービスの会社から転職をいたしました。前職での経験を考慮いただき、前職を上回る高いオファーを提示いただきました。給与・賞与以外にも住宅手当や食事…続きを読む

ワークライフバランス

会社全体での業務の効率化に対して非常に高い意識をもっており、IT系企業でありがちな無駄な残業が極めて少ないのが特徴です。（その点、各人単位での業務の効率化や、既存業務の…続きを読む

福利厚生

住宅手当や食事手当だけでなく、健康診断や人間ドックの積極的な受診促進や、通常追加費用を要する高度診療（胃カメラや大腸内視鏡検査等）も会社からの補助で受診できます。また、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社前までは『楽天グループ＝ブラック企業？』というようなネットでの風説があり正直不安でもありましたが、入社をしてみると他のIT系企業と比べても格段に良い福利厚生サービス…続きを読む

プレミアグループ

年収・給料：500～599万円

勤続年数こそ少なかったですが、他の会社に勤めている同年代の友人や同じ会社の同期と比べても少し多かったからです。特に同性との差はかなり大きかったので印象に残っています。そ…続きを読む

ワークライフバランス

部署にもよりますが、一部シフト制での勤務を義務付けられたりするので周りの土日休みの友達とは中々予定が合わず苦労しました。同じ理由で出勤時間も退勤時間もバラバラで、遅い時…続きを読む

福利厚生

年間休日も他の企業と比べて多いですし、やり方や部署によっては連休の融通も非常にフレキシブルでした。あとは提携している社会保険証の会社（？）がかなり利用できました。映画や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まだまだ発展途上の会社なので、トップからの層もあまり厚くなく、ほぼほぼ中途採用の人間で構成されています。中途採用の人間は大抵前職より良いものにしようとする意識が強かった…続きを読む

ヤマトフィナンシャル

年収・給料：300～399万円

仕事量は決して多い訳ではないため、一日ルートで回るか新規営業を開拓のために顧客へ訪問していき提案活動に勤しむことが出来ていたものの、歩合といった手当がありませんでした。…続きを読む

ワークライフバランス

配送会社の大手であるヤマト運輸株式会社が、サービス残業が世間的に大問題となり、労働組合を交えて労働環境が改善されていきました。これによってヤマトグループも同様の動きが強…続きを読む

福利厚生

ヤマトホールディングスが大々的な企業という認知もあり、多数の業者と提携して安く旅行に行くことが出来たり、参加者を募ってレジャー施設へ行くことが可能です。多く利用させてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。配送会社が一番の母体となっていることで働き方改革が推進されていき、男性はもちろんのこと女性でも働きやすい環境のダイバーシティ制度を積極的に取り入れ取り組んでおります。そ…続きを読む

グローバルアイディアル

年収・給料：200～299万円

資格取得をしてもその後昇給が殆どなく、賞与も年1回寸志の支給でした。生保の業界資格は限りなくあるため、すべてを取得するとなるとかなりの労力を使う割には、昇給がないのは虚…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はほとんどなく、休日もカレンダー通りでした。プライベートの時間を取りやすく、習い事や家族との時間が多く取れます。また、有給取得に関しても難なく取得できるため…続きを読む

福利厚生

大手生保会社のような派手な福利厚生は全くなく、数年前から社内で確定拠出年金制度を導入している程度です。さほど大きな代理店ではなかったため仕方ないとは言え、生保会社などは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社内で事務員と営業の格差が激しく、事務員は使い捨てのような扱いを受けることがありました。また、一応社内に事務員専用相談窓口を設けていましたが、形だけのものであり、相談し…続きを読む

ビジネスパートナー

年収・給料：700〜799万円

年収は多ければ多いほど良いと考えています。そのため、年齢から考えれば、満足しても良い給与額かもしれませんが、上を見ればきりがありませんし、下を見ればまたきりがありません…続きを読む

ワークライフバランス

会社として生産性を上げていくという思いから、残業をなくすことや、計画的に有給を取ることを推奨している事で必要な時に有給をとってもらっています。業務時間を少なくして、利益…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。主人が勤める会社の親会社は光通信という元祖ブラック企業です。主人も元々はブラック企業の体質の残る中で勤務していましたが、今は「限られた時間の中…続きを読む

SBIホールディングス

年収・給料：500～599万円

銀行に勤めていて平均と比べて高いのか薄給なのかはよく分からないですが、30代でこれぐらいなら今は多い方なのでは？と思っています。繁忙期以外は長い残業もなく、ブラック企業…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期はさすがに帰宅も遅く大変そうですが、比較的残業も少なく早めに帰ってきてくれて、土日も疲労感なく元気そうなのでそれなりにワークライフバランスは取れているように感じま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトでいえばホワイトな方ですが、正確に言うなら中間ぐらいです。大きい企業の割に福利厚生とかはまだまだ整備されておらず、改善の余地…続きを読む

SMBCモビット

年収・給料：300～399万円

22歳から入職し、初任給が手取り20万以上貰えて当時凄く嬉しかったのを覚えています。また通常のボーナス以外でも小額ながら臨時ボーナスを貰えることもあり、お金に困ることが…続きを読む

ワークライフバランス

休みは必ずは週休二日ありますし、有給も問題なくとる事が出来ます。自主的に残業をする時以外には必ず残業ができるか確認しに来てくれますし、強制的な空気もないので働きやすいと…続きを読む

福利厚生

基本的には社会保険などしっかりしています。体調不良で休みたい時には有給を取るかあちらからきいてくれるのでやはり有給を取りやすくはあります。定期的に同期でのレクリエーショ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。良い点は沢山ありますが、何より人の出入りが激しいです。理由はそれぞれかと思いますが確実に会社側に問題があることも確かです。また、事務や人事系の部署は土日祝が休みで年末年…続きを読む

Origami

年収・給料：400～499万円

自身の業務内容と収入を照らし合わせた時に、それが納得できるものではないと感じました。ベンチャー企業のため社員のほとんどが転職でジョインしており、前職の年収を考慮してジョ…続きを読む

ワークライフバランス

社内で組織変更が起こっており、その影響で業務が少し減りました。属人化している業務も少し別の社員に割り振られて業務量も減りました。今の時点では、業務量が減ったのでプライベ…続きを読む

福利厚生

特にいい福利厚生がないと感じております。理由としては、自身の会社の本社は東京にあり、私は地方にある支社で勤務をしているのですが、東京では毎週金曜日の夕方に行われる全社会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みもしっかり取れるし、業務量によってはしっかりライフワークバランスも取れると思います。働く支社や部署によっては忙しく、朝早くから夜遅くまで仕事に終われる時もありますが…続きを読む

エージェント

年収・給料：300～399万円

毎年目標を決め、その達成率により翌年度の給与が決まります。達成するだけでなく、プラスアルファをどれだけ取り組めるかで給与が上がるので頑張りがいがありました。最大２０％上…続きを読む

ワークライフバランス

業務はどんどん増えていきますが、残業代を請求しないという暗黙のルールがありました。また、業務以外のプロジェクトが多いため、複数のプロジェクトに所属している社員ほど残業が…続きを読む

福利厚生

主要な福利厚生は、健康診断・確定拠出年金・社員旅行・表彰制度・BS制度などです。健康診断は一般的なもののみ、婦人科健診やオプションは自己負担です。また、インフルエンザ予…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず第一に、社員の残業時間が多いのにそれを改善する兆しがなく、黙認している状況が全社に蔓延している風潮です。入社当初は定時に帰ることができますが、勤続年数が増えるにつれ…続きを読む

キュービタス

満足している点：ワークライフバランス

業務の繁忙期などは難しいですが、基本的には自分の仕事の進め方次第で引継ぎなどをしっかり行えば休暇は好きなタイミングで取得することが出来ます。木曜の祝日と土日の間の金曜日…続きを読む

不満な点：年収・給料

雇用形態によって給与体系は異なりますが、一般職の給与体系はひどいものです。月額の給与はまだ順当といえる範囲ですが、賞与の額が著しく低く、特に年次の若い社員の年間賞与支給…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休暇制度や福利厚生は充実していますので、仕事と自分の時間も十分にとることができるからです。また、一人当たりの業務量も無理があるものではなく、繁忙期を除き上司を含めて多く…続きを読む