楽天ペイメントの評判・口コミ

楽天ペイメントへの入社理由・志望動機

スマホ決済である『楽天ペイ』や、フェリカ型決済サービス『楽天Edy』などのキャッシュレスサービスを提供している同社には、今後日本で拡大をするキャッシュレスサービスのデファクトスタンダードとなる可能性があると考え、昨年入社いたしました。上記サービスのほかにも、日本最大級のポイントサービスである楽天ポイントの運用もおこなっており、決済からポイントまでトータルで提供する企業として今後の事業拡大に大いに魅力を感じております。

楽天ペイメントでの年収・給料：900～999万円

同業他社であるスマホ決済サービスの会社から転職をいたしました。前職での経験を考慮いただき、前職を上回る高いオファーを提示いただきました。給与・賞与以外にも住宅手当や食事手当などの各種手当も充実をしているほか、リフレッシュのための休暇も充実をしていて、給与と生活のバランスが非常によいと感じております。給与面で不満を感じている同僚は少ないことから、業界全体でみても非常に高い条件を提示いただいていると感じております。

楽天ペイメントのワークライフバランス

会社全体での業務の効率化に対して非常に高い意識をもっており、IT系企業でありがちな無駄な残業が極めて少ないのが特徴です。（その点、各人単位での業務の効率化や、既存業務の改善に入社早期から携わり実行するという課題も与えられるのですが）有休消化の目標も部署ごとで定められており、夏休みなども積極的にとることができます。コロナ禍の現在は、3月から在宅勤務に切り替えており、社員の健康にも配慮している姿勢がうかがえます。

楽天ペイメントの福利厚生

住宅手当や食事手当だけでなく、健康診断や人間ドックの積極的な受診促進や、通常追加費用を要する高度診療（胃カメラや大腸内視鏡検査等）も会社からの補助で受診できます。また、8月には本社に待望の社員食堂が開業し、社員は朝昼晩（現在はお弁当のみですが）と無料で食事をとることができます。在宅勤務により公私にわたるコミュニケーションが減少したことにより心身に負担がかかっている社員は、産業医や人事部門によるサポートも受けられるなど、メンタル面へのケアも非常に優れているといえます。

楽天ペイメントはホワイト／ブラック？

入社前までは『楽天グループ＝ブラック企業？』というようなネットでの風説があり正直不安でもありましたが、入社をしてみると他のIT系企業と比べても格段に良い福利厚生サービスや給与面での評価を得ることができました。仕事内容も他社にないオンライン＆オフライン双方でサービスを提供することできるほか、海外にもサービス展開をしているので、新型コロナウイルス克服後の海外展開にも大いに期待をしております。