あいおいニッセイ同和損保の評判・口コミ

このページでは、あいおいニッセイ同和損保の従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。あいおいニッセイ同和損保の年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

最終更新日:2021/03/29

口コミ一覧
気になる口コミをクリックすると、内容をご覧いただけます
※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:あいおいニッセイ同和損害保険
  • 性別:男性
  • 年代:50代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2021年3月29日

あいおいニッセイ同和損害保険への入社理由・志望動機

あいおいニッセイ同和損害保険の志望理由:給料が高いので

1989年入社で、当時は金融機関の給料が高かったのですが、「銀行は堅苦しそう」「生命保険会社は、ノルマや営業所でおばちゃん販売員の面倒を見るのがいやだ」という感じで、その中では損害保険会社は代理店のルート営業なので、ボーナスも当時は年3回あり、比較的に楽に高給をもらえると考えたため入社しました。


あいおいニッセイ同和損害保険での年収・給料:800~899万円

年収への満足度:満足

55歳を超えてからの年収で850万円くらいでありますが、40歳あたりから年収1000万円台となり、50歳代の前半の5年間くらいは1200万円以上の年収をもらっていました。55歳以降は役職定年となり、現在は年収約850万円が60歳の定年退職まで継続します。一方仕事の内容は、関係先企業に出向していますが、ライン役所を離れて業務量も大幅に減少し、重い責任のある仕事もなくなりました。朝も早くなく、残業したり不要な会議や行事にも参加する必要もなくなり、責任も小さい中での850万円の年収は、転職しても絶対に見つからないと考えています。上記の理由で満足しています。


あいおいニッセイ同和損害保険のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

残業については、「みなし残業」の制度が役職者には設定されているため、基本的に残業代は支給されません。しかしながら、実際には早朝も含めて残業することはほどんどないのが実態なので助かっています。ワークライフバランスについても、今年度は支給の有給休暇20日も取得できていますし、またこのコロナ渦の中、積極的にテレワークを推進しているので、営業現場の割には平均週2日は在宅勤務としている部分についても満足はしています。


あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生

福利厚生の満足度:不満

会社に入社したころは、会社所有・管理の保養所や接待、会食のできるような施設も全国にたくさんあり、みんな家族旅行や会社の同僚との宴会などに頻繁に使用していたのですが、バブルがはじけてからは少しずつ売却を進めていき、現在はほとんどなくなってしまいました。アルコール類も原価であったり、宿泊料や使用料もとても良心的でしたので、他の社員もみんな残念がっていました。代わりに会員制のテレーニングジムやスイミングクラブの法人契約などが福利厚生メニューに加わりましたが、一般使用の料金とあまり変わらない感じなので実質マイナスのイメージです。


あいおいニッセイ同和損害保険はホワイト/ブラック?

あいおいニッセイ同和損害保険はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

金融機関の割には現在は残業も少なくなったのですが、その残業の原因となるような長時間の会議や内容の重複するような打ち合わせもかなり減ってきたと感じています。昭和の時代のような根性論で営業成績を求めるとか、そういったノルマ的な管理もゆるくなりました。有給休暇なども、上司や同僚に気を使わないでも休暇取得しやすくなったと感じます。

  • 勤務先:あいおいニッセイ同和損保
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:50代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★☆☆
公開日:2021年2月26日

あいおいニッセイ同和損保での年収・給料:1500~1999万円

年収への満足度:満足

コロナ禍で世の中は大変な状況となった今、お給料もボーナスもありがたいことにコロナ以前と変化はありません。これから状況は変わるのかもしれませんが、今のところ生活も以前と変わらずに過ごせていますので満足です。ボーナスの面においても平均よりは頂けていると思います。ただ、管理職になってからお給料が上がった感じです。


あいおいニッセイ同和損保のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

管理職になる前までは朝早く出勤し、帰宅も終電で帰る日がほとんどでした。管理職となった今は残業は少なくなりましたが、有給休暇をとれる程に暇ではありません。有給をとったとしても、自分がこなす仕事量が少なくなるわけでもなく、休んだ分時間が足りない状況になるだけなので、有給は体調不良で休む時くらいしかとったことはありません。コロナ禍で働くこともままならない方がいらっしゃる中で、お仕事があるだけ、お給料をいただけるだけで恵まれているのかもしれません。しかし、仕事とプライベートのバランスが良いほど仕事の効率に繋がると思うので、改善を願うばかりです。


あいおいニッセイ同和損保で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:どちらとも言えない

朝から晩まで長年働いてきたので、このままの状況が続いていくのは私としては身体が心配です。今後も勤め続けて欲しいと問われたらNoとはっきり言いますが、なにせ主人は仕事人間です。ずっと仕事のことしか考えてこなかったのですから、多分仕事は辞められないと思います。それに、仕事を辞めたとして趣味もなく、やることがなくなって家にずっといられても困るので、今の会社ではなく違うところでもいいので、主人のためにも仕事は続けて欲しいと思います。


あいおいニッセイ同和損保はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)あいおいニッセイ同和損保はホワイト?ブラック?:ブラック企業

どこに勤めても大変ではない会社はないと思うので、勤めてみないと見えてこない部分はあると思います。ほとんどの会社はブラックの面を少なからず持っていると思います。ブラック企業であると答えましたが、お給料の面では決してブラック企業ではないと感じております。

  • 勤務先:あいおいニッセイ同和損害保険
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★☆☆☆
公開日:2021年1月21日

あいおいニッセイ同和損害保険への入社理由・志望動機

あいおいニッセイ同和損害保険の志望理由:先進的な商品を普及させようとしていたから

自動車の挙動を反映して保険料が計算される『テレマティクス自動車保険』を扱っております。DCMがついている自動車限定で、速度、急ブレーキ、急アクセルによって保険料が変動します。安全運転や将来の自動運転にもつながる保険です。他の保険会社では発売されていないものなので優位性があると感じたため、当社に応募しました。


あいおいニッセイ同和損害保険での年収・給料:300~399万円

年収への満足度:どちらでもない

一般的な同年代の女性と比較すると、給料は多くもらっている方だと思います。当社の女性のほとんどは自宅から転居の可能性がない異動のみの『地域型総合職社員』です。一方、男性は全国各地に転勤がある『全域型総合職社員』です。全国に転勤があるものの、ベテラン男性と若手女性の任される仕事はほとんど変わりません。女性は転勤がないものの、活躍している社員も多数いるので、男性との給料の差をもう少し縮める必要があるのではないかと思います。


あいおいニッセイ同和損害保険のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

私は営業職に従事しています。入社前までは残業は基本的にはないものだと思っていました。しかし、代理店が当社の終業時刻よりも2時間後に閉店するので、たとえ定時に退社しても会社携帯に電話の問い合わせがある可能性があります。そのため残業をせざるを得ない状況です。また、当社の休日が代理店の営業日のため、休日にも営業先から電話が来ることがあります。休日でも電話が鳴らないかと緊張感を持って生活しているので、ゆっくりできている感じはありません。


あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

福利厚生はあまり活用する機会がないので、正直どうなのかはあまり認識していません。有給は年次が上がるごとに増えていき、使わなくても翌年に繰り越されるのでいいと思います。ただ、有給消化できるかはまた別問題です。全国に拠点がある分、女性が結婚のタイミングで退社することが少ないと思います。男性の転勤に合わせて女性も転勤できる制度があるので非常にいいと思います。その他はあまり知識がないので、今後出来るだけ活用していこうと思います。


あいおいニッセイ同和損害保険はホワイト/ブラック?

あいおいニッセイ同和損害保険はホワイト?ブラック?:ブラック企業

会社の利益ばかり重視していると感じるので、ホワイト企業ではないと思います。トップダウンの社風が強く、若手が何か意見をしても変わることはほとんどありません。また、チームプレイという風土はなく、ほとんどの社員が自分の出世のことしか考えていません。なので、他の人を褒めたり助けたりもすることはなく、男性社員のアピール合戦が多々発生しています。

  • 勤務先:あいおいニッセイ同和損害保険
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:派遣
  • 職種:一般事務
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★☆☆
公開日:2020年12月21日

あいおいニッセイ同和損害保険への入社理由・志望動機

あいおいニッセイ同和損害保険の志望理由:派遣の仕事を探していた際に紹介されたから

事務の仕事において、自身の迅速かつ丁寧に物事に取り組むという強みが生かされると思い志望しました。また、人が困っている時に助けとなる損害保険という業界でなら、誰かの役に立っているという実感とやりがいを得ながら日々働くことが出来るのではと思いました。


あいおいニッセイ同和損害保険での年収・給料:200~299万円

年収への満足度:どちらでもない

派遣社員の段階だと時給1700円ほどで、毎月の手取りは交通費込みで23万円ほどありました。派遣社員なのでボーナスはありませんが、毎月これだけもらえれば特に問題ないかなと思いました。22歳という年齢だったら新卒で月収が17~18万円が多いと思うのでいい方だと思っています。ただ、契約社員になると時給が300円下がると言われ、時給を上げるには資格を沢山取る必要があるので、可もなく不可もなくという感想です。


あいおいニッセイ同和損害保険のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

思ったより残業が多く、定時で帰れることなんて滅多にありません。たとえ定時を少し過ぎた時間に仕事が終わっても、帰る人はほとんどいないので帰りにくいです。月曜日は特に忙しく、2時間の残業は珍しくありません。19時に部屋が閉まるので2時間の残業しかできないような感じでしたが、上の上司は19時以降も残っている雰囲気がありました。残業続きだと疲れてワークライフバランスが取れないので、ノー残業デー等を取り入れてほしかったです。


あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

一般の企業にある福利厚生は揃っています。その点に関しては問題なくありがたいなと思いました。しかし、社員が嬉しくなるような福利厚生はなかったと思います。個人的にはテーマパークが安くなるといった福利厚生が欲しかったのですが、レジャーや娯楽施設系の特典は特にありません。保険会社なので保険系の福利厚生はありました。もう少し社員が喜ぶような福利厚生があれば仕事のやる気が出るのになと思いました。


あいおいニッセイ同和損害保険はホワイト/ブラック?

あいおいニッセイ同和損害保険はホワイト?ブラック?:ブラック企業

定時で帰れる人がほとんどいなく、契約社員や派遣社員でも正社員と同じような仕事を任されます。正社員ではないのでボーナスもなく、非正規雇用で働けば働くほど損をするような気がします。また、私の職場だけしか知らないのでなんとも言えませんが、職場の雰囲気は固く、アットホームな雰囲気ではなかったので息苦しかったです。

  • 勤務先:あいおいニッセイ同和損害保険
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★★
公開日:2020年10月20日

あいおいニッセイ同和損害保険への入社理由・志望動機

あいおいニッセイ同和損害保険の志望理由:保険を通して人の役に立ちたかったから

どの仕事も大変ならばやりがいのある仕事で、給与がいいところに就職したいと考えて保険業界に就職しました。やりがいというところを深く考えた時に、人の役に立つ仕事がしたいという思いが一番にあったのも要因の一つです。また、知っておかなければいけない知識でもあるし、保険のプロになれれば友達・家族といった身近な人たちにも還元できると思い、決断しました。


あいおいニッセイ同和損害保険での年収・給料:500~599万円

年収への満足度:満足

固定給は全然ないですがインセンティブが大きいので、頑張った分だけ給料として跳ね返ってくるため頑張りがいがあります。また、サボってる人との差別化につながるので、そういったストレスもない為、実力主義というところが良いと思います。保険という商品は自分、家族にとっても勉強しておかなければいけないものだと認識しているので、仕事として勉強できてスキルアップにつながり、なおかつ給与としていただける為、一石二鳥だなと思うからです。


あいおいニッセイ同和損害保険のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

残業代は出ないものの、残業時間は自分の予定で決められるのでストレスはありません。しかし、時間外の対応もあるので、事故などで夜中に電話がかかってきたり、休日にお客さん対応等があるのでそこが不満ではあります。ワークバランスとしては有給取得率も高く、有給休みもしっかり取れらところは嬉しいです。また、急に休まなければならない状況になっても嫌味を言われたり、後からねちねち言われることもないので、そういう意味では満足しています。


あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生

福利厚生の満足度:とても満足

福利厚生はさすが保険会社というところもあり、とても満足しています。有給取得であったり、会社が持っている法人会員宿泊施設等に家族で格安で泊まれるなど、嬉しいものばかりなので非常に助かっています。また、独身寮もあり家賃補助してもらえますし、財形貯蓄もきちんとしてもらえるので、とても助かっています。仕事だけでなくクラブ活動も複数あるので、仕事のストレスを発散できる場が数多くあるあるのは仕事を充実させる上で嬉しいです。


あいおいニッセイ同和損害保険はホワイト/ブラック?

あいおいニッセイ同和損害保険はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

ノルマ自体大変なところもありますが、頑張ったら頑張った分だけ報われるようなシステムになっているので、自分には合っていると思います。行き詰まった時も支社の皆さんが相談に乗ってくれたり、打ち合わせ等をこまめにやっていただけるので、バックアップしてもらえて精神的ストレスも少なく済んでいる為、私はホワイト企業であると思います。

  • 勤務先:あいおいニッセイ同和損害保険
  • 性別:女性
  • 年代:40代
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:営業事務
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★☆☆
公開日:2020年10月19日

あいおいニッセイ同和損害保険への入社理由・志望動機

あいおいニッセイ同和損害保険の志望理由:有名な大企業だから

もともと他の損害保険会社で勤務経験があり、同じ業界で再就職先を探していた時に求人が出ていたので、これまでの経験が活かせると思い応募しました。前職では保険金のお支払い部門で勤務していましたが、営業無門での仕事は初めてだったので、どうやって損害保険を世間に広めていくのか興味がありました。代理店さんやお客様と直接かかわることで、会社に貢献したいと考え、応募しました。


あいおいニッセイ同和損害保険での年収・給料:300~399万円

年収への満足度:どちらでもない

契約社員は時給制ですが、資格を取得することで時給が上がるシステムがあります。資格といっても、マイクロソフトオフィススペシャリストなどの比較的簡単な資格で10~30円上がるので、私は資格で合計150円時給アップ出来ました。後1年経過するごとに20円ずつ上がっていきます。ただ、やはり賞与面では正社員とかなり差があります。契約社員は1年の契約期間満了後に約1ヶ月分の賞与が支給されます。正社員はその年によりますが、平均4~5ヶ月分なので、やはりここは契約社員でいることのデメリットを感じます。そのため、満足でも不満でもどちらでもありません。


あいおいニッセイ同和損害保険のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

内勤の事務職はお互いに「この日休みますね」と声をかけあって休みを決めており、比較的有給や夏期休暇が取りやすいです。残業は月2~3回の時間外会議 のみなので、プライベートな時間はしっかり確保できます。営業社員は平日は19時頃まで残業していますが、夏期休暇の他に月1回程度は有給消化しています。正社員であれば時短制度もあり、子育てしながら働いている人もたくさんいるので、帰宅が遅くなりがちな営業部門にしてはワークライフバランスが取りやすいと言えると思います。


あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

社会保険制度は契約社員でも正社員と同じです。損保会社なので、自社の損害保険に安く加入できる団体保険制度もあります。ただ、介護や病気による休職、在宅勤務や時短制度など、正社員にはあって契約社員にはない制度があります。大手保険会社なので、正社員になれば福利厚生はしっかりしていると思います。特に産休、育休は多くの社員が利用しており、育休後に復帰する人もたくさんいます。また、配偶者の転勤に伴って全国の支店へ異動を支援してくれる等、女性が退職しなくてすむ制度が整っています。


あいおいニッセイ同和損害保険はホワイト/ブラック?

あいおいニッセイ同和損害保険はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

営業部門なので、自主的に自主勉強として早く出社している社員はいますが、サービス残業や早朝出社などの違法な勤務を強要されることはありません。また、パワハラやセクハラが横行することもなく、仮にあったとしても内部通報制度があり、対象者は処罰され、かつ全社にその情報がフィードバックされます。具体的に何をしたら処罰の対象になるか分かるため、未然に防ぐ効果もあります。

  • 勤務先:あいおいニッセイ同和損害保険
  • 性別:女性
  • 年代:40代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:損害サービス
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年10月1日

あいおいニッセイ同和損害保険への入社理由・志望動機

あいおいニッセイ同和損害保険の志望理由:社風が合いそうだったから

同業他社で、勤務経験から企業全体や、職場の雰囲気が比較的悪くなさそうだと感じたからです。長年勤務している人がいることを知っており、自分の意思を示したり、仕事を頑張っている人に対して評価されやすいのではないかと考えました。派遣社員や契約社員から正社員への登用も積極的と感じたため、社風が合うのではないかと感じました。


あいおいニッセイ同和損害保険での年収・給料:500~599万円

年収への満足度:どちらでもない

私は在籍年数が短く、役職者ではないため、妥当と判断しているからです。無理をしているとは思わない仕事量で、毎年の考課により、順調に給与は上がっています。仕事内容や仕事量から考えて収入が多いとは感じませんが、役職ではないことを踏まえると満足でも不満でもないと思います。役職に対する報酬も、不当や不満に感じるほど多くも少なくもないと考えます。そうした点から、仕事や企業の実態にあった年収や給与だと判断しています。


あいおいニッセイ同和損害保険のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

残業や休暇取得について不満がないからです。産休も取得している人、産休から復帰後は時短で勤務を続ける人、時短勤務から通常勤務に戻す人、産休や育休も取りづらさを感じないです。また、残業も無理して、隠れてさせられるという印象がないです。かといって、残業がしにくい環境でもないと感じています。業務内容より、残業が全くないという訳ではありませんが、法定時間を大幅に超えないように管理もされています。


あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

特段変わった事もなく、要望や不満もないからです。実際に病気で休職をしたとしても丁寧な対応だと感じましたが、目新しかったり、他社と大きく異なる内容はないと思います。一般的な福利厚生だと考えます。年齢的に60歳を超えても働き続ける方も多く、働きやすい環境ではあると考えます。確定拠出型年金などについても、入社時にきちんと説明がなされていて、自分自身でどのようにしていくかを考えやすい状況になっています。


あいおいニッセイ同和損害保険はホワイト/ブラック?

あいおいニッセイ同和損害保険はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

人によって働き過ぎたり、反対に働きが足らない等はあると感じますが、企業全体として健全ではないと感じないためです。以前は有給どころか、通常の休みも取れないような会社で勤務をしていたためか、明らかなブラック企業は経験したと思っています。そのときの環境や状況で忙しすぎたりして、ブラック企業なのではと感じる方もいるかもしれませんが、一過的な状態だと思います。

  • 勤務先:あいおいニッセイ同和損保
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業職
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年3月13日

あいおいニッセイ同和損保への入社理由・志望動機

あいおいニッセイ同和損保の志望理由:人に魅力を感じたから

大学生時代、就活を進めていく中で、結局どの仕事が向いているか、好きな仕事は何かと悩んでいました。色んなセミナーに行き、仕事内容を聞くとどれも良いと思うようになり、結局決められないでいました。しかし、あいおいニッセイ同和損保の色んな人に会ってみて、自分と波長が合うと感じました。それが大きなきっかけです。


あいおいニッセイ同和損保での年収・給料:500~599万円

年収への満足度:とても満足

給料や賞与は一般的な会社よりも2倍近くあると思います。何より、基本給がとても高いので、残業で稼いで年収を上積みしているような会社ではありません。昇給も資格を取るなど実績に応じた評価制度であり、真っ当な判断のもとに評価する会社だと感じています。また、福利厚生も整っており、働く上で問題はないと感じます。賞与もとても高く、一年目で150万円は支給されると思います。給料や賞与については何も問題ありません。


あいおいニッセイ同和損保のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

残業は比較的少ないと思います。しかし、これは一概には言えず、支社の所属長によって風土や文化は変わるように思います。基本的に都内だとコンプライアンスが厳しいので、都内勤務の方は定時に帰るのが当たり前のような話は聞いています。地方の営業職も21時には退社しているように思います。生活面でいうと最悪です。営業職は代理店から電話がかかってきます。これは仕事中以外に休日も平気で電話がきます。この辺はワークライフバランスは悪い気がします。


あいおいニッセイ同和損保の福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

福利厚生の面では割と良い気がします。株主還元のいろんな割引が多い印象でした。割引を使い、プライベートで購入するような生活用品も利用した記憶があります。その他は目立って良いと言える福利厚生はないですが、悪い印象はありません。保養所もあった気がしますが、利用していないので記入する内容はありません。後は借り上げ社宅なので、基本的に住居で悩むことはないです。また、持株制度もあるので、安定した収益を確保できます。


あいおいニッセイ同和損保はホワイト/ブラック?

あいおいニッセイ同和損保はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

世の中でいうブラックの基準が分かりませんが、あいおいニッセイ同和損保においてはホワイトのような気がします。前述していますが、基本的には上司によるので、ブラックな支社はあるかも知れません。本社に近づくほどホワイトの印象です。パワハラやセクハラに対しても厳しい印象なので、何かあったら懲戒になり、ポータルに掲載されます。

  • 勤務先:あいおいニッセイ同和損害保険
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:20代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★★
公開日:2020年3月3日

あいおいニッセイ同和損害保険での年収・給料:700~799万円

年収への満足度:とても満足

まず、基本給が金融業界の中でも非常に高い方であり、主人もまだ大きな役職に就いてはないですが、満足いく生活の出来るだけいただいているからです。また、高額な基本給に加えて、残業代やその他賞与が上乗せされるため、非常に毎月いただいている印象で、基本給と歩合(賞与など)の部分の二段階になっている点が魅力的です。


あいおいニッセイ同和損害保険のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

比較的に残業も当たり前かなという程で、あまり気にならない程度であり、職場的にも強制的に帰れない環境や、残業を虐げられる雰囲気では全くないため、スムーズに時間を見つつ退社できているからです。そして、休暇も年次有給休暇の取得は月1日ぺースで半強制的に取れるような大変ありがたい環境であり、連休時にも合わせて取れるため、家族と過ごす時間の確保や、旅行の計画も非常に練りやすく満足しています。そして、「休暇取得も仕事のうち」というスローガンを掲げて運営している営業支店も多くあると聞いたため、安心してます。


あいおいニッセイ同和損害保険で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしいと強く思う

「業界大手グループ会社である」、「上記の通り給与・ライフワークバランスが充実している」、「福利厚生のサービスが大きい」という3点から生活の安定も含めて、大変満足しているので、主人には今後も勤め続けて欲しいと思います。「業界大手グループ会社である」というのは、MS&ADホールディングスという業界大手のグループであり、かつ、その中枢を担うのが主人の会社であるからです。また、「福利厚生のサービスが大きい」点については、星野リゾートやディズニーランドの割引チケットがもらえます。


あいおいニッセイ同和損害保険はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)あいおいニッセイ同和損害保険はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

上記の通り、「業界大手グループ会社である」、「給与・ライフワークバランスが充実している」、「福利厚生のサービスが大きい」ことの他にも、社会的意義の大きい業務内容であり、貢献性も非常に高く、世間からの評判も大変良く、一番はやはり生活環境への配慮と残業や休暇の充実した制度環境が整っていて、新人への教育制度が整備されている等が大きい点かと思います。

  • 勤務先:あいおいニッセイ同和損保
  • 性別:女性
  • 年代:40代
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:営業事務
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年2月3日

あいおいニッセイ同和損保への入社理由・志望動機

あいおいニッセイ同和損保の志望理由:いま持っている資格や経験が活かせると思ったから

これまで培ってきた経験を活かし、保険会社でも能力不足を発揮できると思いました。現在は自賠責担当を任され、契約、名義変更、異動、その他も経理や現金管理など日々変化のある業務内容で大変充実した仕事をさせて頂いています。これからも資格を取り、スキルアップを目指して、幅広い業務をしたいという思いがあります。


あいおいニッセイ同和損保での年収・給料:200万円未満

年収への満足度:どちらでもない

契約社員なので、それほど給料を頂けないのは仕方がないのかなと思います。今は下の子が保育園に通っており、母親も働いていることが保育園に入る条件があるため、その目的で契約社員として働いてます。なので、給料目的で働いてるのではないため、『どちらでもない』を選択しました。どっちみち年に1回昇給があるので、ここは自分の頑張り次第で上司の評価を頂く以外ないかなと思ってます。何より生活にも困らない程度で給料を頂けてるので、問題はありません。


あいおいニッセイ同和損保のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

残業も月に13時間くらいなので、時間的に追われることもありません。スケジュールを前もって立てながら、業務内容も段取りよくこなせてるので、毎日1時間の残業で済ませてます。帰りはジムで汗をかき、夕食の買い出し、保育園のお迎えをして帰るという毎日のルーティンでストレスも抱えることがないので、心も体も健康的に保てられています。有給休暇も自分の都合で取りやすいし、ワークライフバランスとしては結構出来てる方だと思ってます。


あいおいニッセイ同和損保の福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

まだ利用してないのでよく分からないですが、話を聞くと先輩達も利用してるようで、結構良いと聞きます。ホテルや旅館などの抽選など充実したサービスもあるようで、スポーツジムやゴルフ、テーマパークなどの割引、子供のファミリーサポートなどの紹介もあり、これからファミリーサポートを検討してるので、利用したいと思っています。テーマパーク、ホテルや旅館の割引も、これから計画に盛り込んでみようと検討中です。


あいおいニッセイ同和損保はホワイト/ブラック?

あいおいニッセイ同和損保はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

ノルマなど抱え込むこともありますが、上司が部下を思いやり、仕事に対してもアドバイスをマンツーマンで頂けますし、困ったこともSkypeでやり取りをするという職場であり、新人に対しては丁寧な指導も受けられるし、日々の業務の中、e-ラーニングで勉強を受けられるので、ノルマを除いてはホワイト企業かなと思いました。

  • 勤務先:あいおいニッセイ同和損保
  • 性別:女性(仮名:ぱんだままさん)
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:オペレーター
  • ステータス:現在も在籍している
公開日:2017年10月18日

あいおいニッセイ同和損保に満足していること

働いて良かったと思う点①:個人としての成長・スキルアップ

交通事故の責任割合を交渉して決める仕事です。怒鳴ってくる相手方などにも冷静に対応し、判例に基づいて割合を主張していきます。根拠に基づいて論理的に会話を組み立てて話をしますので当然、交渉能力はあがっていきますし、人間として落ち着きが出て貫禄も徐々についてきます。裁判や法律のことにも詳しくなりますので、日常生活でも友人にトラブルの相談をされたりすることが多く、生きていく上でのスキルが身に付いたと感じています。

働いて良かったと思う点②:仕事のやりがい、面白み

社歴が上がるにつれて、難解な交通事故を担当していきます。複数台がからむ複雑な状況の事故や、裁判、調停などに発展していく事故、保険金詐欺の疑いがある事故など、解決まで非常に時間を要する案件です。大変手間がかかり、神経を使う仕事ですがその分、解決した時の喜びが大きいです。特に偽装事故などの保険金詐欺を調査によって暴いた時などは、正義が勝ったのだという爽快感がありますし、長引いていた裁判が終わって契約者から感謝されたときはやりがいを感じます。


あいおいニッセイ同和損保への不満

あいおいニッセイ同和損保に対しての不満①:年収・給料

損保業界はここ数年、合併を繰り返してきています。入社してから2回の合併がありましたが、その度に給与の水準は低い会社の方に合わされています。仕事内容は裁判や詐欺などの事故は神経がすり減る大変な仕事ですし、通常の事故でも怒鳴る相手方と喧々諤々の交渉を繰り広げることもありストレスが溜まります。その中でも、解決率という数字成績はつねに高く求められます。そんな業務内容に対して給与水準は低すぎ、やる気にまったくつながりません。

あいおいニッセイ同和損保に対しての不満②:会社の成長性

自動車保険の業界というのは将来性が不安です。車は自動運転などの性能の進歩が著しく、追突などの単純な事故は減っていく傾向にあります。将来的には自動車保険の請求というのはどんどん減っていくと思われます。損保業界は自動車保険だけではありませんが、自動車保険を主軸においた経営方法では将来が不安です。また、金融ビッグバン以降は他業種からの業界参入も盛んで、ダイレクト型自動車保険も人気です。従来の代理店型契約がメインでは生き残れません。


あいおいニッセイ同和損保はホワイト/ブラック?

あいおいニッセイ同和損保はブラック?ホワイト?:ホワイト企業

夜中や休日まで仕事をさせられたり、残業代が全く出ないということはないので、他の業界に比べても総合的にはホワイト企業だと思います。全国的にみても、特に女性は18時頃に帰社している人が多く、ワークライフバランスが整っていると言えます。

どのような人にとってブラック企業?

交通事故を扱う会社ですので、地域によって仕事の大変さがずいぶん変わります。事故の多い首都圏、交渉が難しい関西、台風などの被害で事故件数が膨れ上がる沖縄などは全国的に見ても仕事が大変で、給与水準もほとんど変わらないため、そこで働いている社員はブラック企業だと感じると思います。

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あいおいニッセイ同和損保の基本情報

  • 会社名:あいおいニッセイ同和損保
  • 本社所在地:東京都渋谷区恵比寿1-28-1
  • 従業員数:13,260名
  • URL:https://www.aioinissaydowa.co.jp/
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