楽天の評判・口コミ

このページでは、楽天の従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。楽天の年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

最終更新日:2021/04/28

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:楽天グループ
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:30代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:管理会計担当
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★☆
公開日:2021年4月16日

楽天グループでの年収・給料:700~799万円

年収への満足度:満足

半年に一回の評価期間にて給与の底上げが図られるからです。大方のメンバーはこのタイミングで月収が数万円上がります。加えて、賞与も半年に一回得られるので収入面では満足しています。去年からのコロナによる経済底冷えの影響も給与面ではそこまで受けておらず、安定した収入を得られることはこの時代ではとてもありがたいです。


楽天グループのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

ワークライフバランスは当然部署によって差はあるものの、夫が勤務する部署では比較的有給も取りやすく、メンバーは皆月に一回は全日休を取得している様子です。ただ、最低でも年5回は取得しなければいけない有給について、部署によっては年度末ギリギリに2~3日取得し、実際は家で仕事をしているというケースも散見されるようです。去年から在宅制度も始まり、わざわざ電車でオフィスに通勤しなくても良い日数が増えたことが様々な負担軽減に繋がっていると思います。


楽天グループで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしいと思う

新型コロナの影響で飲食やアパレル業界等は大きな打撃を受けていますが、夫の会社については給与に関して直接的な影響は受けていないようです。去年より在宅制度も始まり、一方でオフィス内でのコロナ対策についてファシリティ面での改善を行う等、現在の状況に適用しようとする姿勢が見受けられます。給与面でも一昨年以前と大きく変わった事はなく、多少賞与については全体的に減ったようですが、それでも家計を圧迫しない程度なので問題はないと思います。基本的に望まない限りは引越しを伴う転勤がない事も大きな魅力の一つだと思います。人員増加により、都内の中でも多少オフィスの移転はあるようです。


楽天グループはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)楽天グループはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

部署によりけりとは思いますが、過度な残業もなく、会社全体としてクリーンな印象があります。最近ではモバイル事業に力を入れているため、中にはモバイルの営業やコールセンターに人員が駆り出されてそのまま旧部署に戻ってこれず、モバイル部署に所属し続けることを強いられる状況もあるようですが、そういった事を除けば他の企業の中でも働きやすい環境にあるのではないかと思います。

  • 勤務先:楽天
  • 性別:男性
  • 年代:40代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:マーケティング
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★★
公開日:2021年2月16日

楽天への入社理由・志望動機

楽天の志望理由:ネットの可能性に魅力に思っていたから

2003年に入社した時、当時はまだインターネットビジネスは主流ではなかったのですが、その将来性に魅力を感じ、まだ社員数も少ない楽天に入社しました。実際に、インターネットのビジネスは急激に拡大し、その立ち上げに携わることができました。10年先の世界を考えて仕事を選択したことで、自分を成長させられて、非常に貴重な体験ができました。


楽天での年収・給料:1100~1199万円

年収への満足度:満足

インターネット業界は、若くてもやればやるだけ、成果を出せば出すほど給料は伸びます。私は技術職だったので、余計にその部分は感じて仕事をしていました。特に、他の人が考えないような手法を会社に導入したり、他の人がやりたがらない難しい仕事をやれことも重要です。また、インターネット業界ではその技術革新も早く、それに追いつくためのスピード性を持って仕事をすることや、新しいノウハウを常に勉強し、身に着ける自己啓発も重要であると思っています。


楽天のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

2003年に入社したことは成長期真っただ中の企業であり、深夜までの残業や徹夜も当たり前でした。会社が成長し、安定してくると、そんな風土も徐々に改善され、最近では非常にワークライフバランスの取れた企業に変革したと思います。最近では残業も多くなくなり、会社内での働いているときの福利厚生(例えば、食事が無料など)も非常によくなっています。私が入社した当初に比べ、新入社員などの離職率も改善していったと思います。


楽天の福利厚生

福利厚生の満足度:満足

一般的な住宅手当とか家族手当など手当系は全くないのですが、それを含めた給与形態で、初任給、給与は高い方だと思います。また、二子玉川の本社では朝、昼、晩と3食を無料で食べることもできます。健康保険は、昔に比べて若干わるくなったものの、インフルエンザが無料であったり、旅館などの割引などもできます。本社には、美容室や床屋、クリーニング、マッサージ、ジム、コンビニなどもそろっていて、利便性がとてもいい環境です。


楽天はホワイト/ブラック?

楽天はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

昔は、正直ブラック企業だと思います。深夜まで残業や徹夜での仕事なども当たり前でした。また、非常にやりがいがあった分、かなり厳しい仕事内容であったと思います。しかし、最近はホワイト企業に変革したと思います。ワークライフバランスが非常に重視され、年休の取得も当たり前のようにできる環境になっています。むしろ推奨されています。また、仕事を行う環境も改善されていると思います。

  • 勤務先:楽天
  • 勤務地:福岡県
  • 性別:男性
  • 年代:30代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:WEBディレクター
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★★
公開日:2020年7月31日

楽天での年収・給料:500~599万円

年収への満足度:満足

旦那さんのお給料だけで生活をすることができているからです。今は共働きが当たり前の時代ですが、有り難いことに生活費は旦那さんのお給料のみです。旦那自身も多少自由に使えるお金がありますし、土日祝と大型連休がある雇用形態では満足しています。将来の二人の貯蓄にも順調に貯め続けられているので、妻としては満足しています。


楽天のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

現在、在宅ワークに4月から継続で仕事をしているので、終業時間がきっちり終わります。そのため、家族も生活スタイルを合わせることができるので、今の体制には助かっています。会社出勤して働いていたときは家に帰るのが20時から、遅いと22時という時間になるときもありました。そうすると、やはりお風呂やご飯の時間が遅くなってしまいますし、本人も疲れて帰ってくるので中々家事を手伝ってほしいと言いにくいため、コロナが終わって出勤体制が戻る場合は会社としても働き方を改善していただけるとありがたいと思っています。


楽天で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしいと強く思う

土日祝+大型連休もあるので、休みが多いですがお給料も普通の会社よりは頂いている方だと思います。無理して働いてほしくはないため、仕事とお休みのバランスが取れたところで長く働いてほしいと思っていますし、全国的に展開している会社なので今のところ倒産のリスクは少ないと思っています。その代わり転勤などのリスクがありますが(実際一度東京から福岡へ転勤しました)それを含めてもメリットのある会社なのかなと思っています。


楽天はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)楽天はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

福利厚生と土日祝お休み+残業はありますが、コロナの為現在正社員は完全在宅ワークの為時間をしっかり決めて仕事ができています。今後コロナが落ち着いて会社出勤に戻ったとしても、仕事の働き方の改善がみられるのではないかということでホワイト企業だと思います。

  • 勤務先:楽天
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業(ECコンサルタント)
  • ステータス:過去在籍
  • 評価:★★★★★
公開日:2020年6月16日

楽天への入社理由・志望動機

楽天の志望理由:儲かっている会社で給料が良かったから

26歳から社会人として働き始めて、28歳の時に将来性(給与が低い事)に不安を感じ転職を決意しました。その当時は、給与が高い仕事で、儲かっていて、勢いがある、ベンチャ―、IT関係に就職したいという思いで応募していました。また、誰でも知っているような会社(知名度が高い)で働きたいとも思っていました。


楽天での年収・給料:600~699万円

年収への満足度:満足

入社して3年半在籍しました。半年で月給が3万円上がり、1年で5万円上がりました。その後はランク制度が導入されたので、驚くほど上がる事はありませんでした。30代前半で600万円以上の年収をもらっていました。前職で働いていた時の給料の倍程もらえていた事は、転職時に感じていた給料が安いを確実に払拭していたので満足していました。また、現在40代になり、給料がこの頃と同じぐらいなのは当時がいかに高かったのかを再実感しています。


楽天のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても不満

当時は9時出社、18時退社が提示でしたが、朝は7時か遅くとも8時出社、帰りは22時に帰れたら早い方で、遅くなれば2時、3時という事もありました。定時内は主に電話連絡、8時から資料まとめと作成、明日からの仕事に対する取組み、仕掛けと業務内容が多岐に渡っていて本当に大変でした。目標必達の社風だったので気の休まる時が無く、休みでも連絡があったり、取引先に訪問するなど、ワークライフバランスは全くとれていませんでした。


楽天の福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

当時、本社はテレビでも取り上げられる程福利厚生が充実してきて、食堂が無料で開放されたり、クラブ活動なども活発に行われていました。在籍中私が勤務していたのは、関西支店と東北支店でした。地方支店には食堂もなく、本社の無料開放の代わりとして昼食手当が少額付いたぐらいでした。クラブ活動にも補助はありましたが、私の部署は誰も実行していませんでした。また、ジムや習い事、旅行や映画鑑賞の補助もありましたが、四六時中仕事に追われていたので、それも利用する機会がありませんでした。


楽天はホワイト/ブラック?

楽天はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

残業・ワークライフバランスに着目すると、現代ではブラック企業かと思いますが、非常にやりがいがあり、がむしゃらに打ち込める仕事・会社でした。やれば評価されて、報酬がもらえた当時は今思えばとても力にあふれた輝かしい時間だったと思います。仕事に疲れ、目標に疲れて辞めてしまった当時の私に、少しだけ考える時間があれば思いとどまっていました。本人のやる気次第ですが、私にとってはとても魅力的なホワイト企業と思います。

  • 勤務先:楽天
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:30代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:楽天リンクシェアジャパン チームリーダー
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年4月21日

楽天での年収・給料:700~799万円

年収への満足度:満足

主人は楽天株式会社に入社する前は、社員数20人ほどの小さな子会社にいました。楽天は頑張った分だけ評価され、直接的に収入UPに繋がるので個々の能力を見てくれるのはとても意欲が向上するようです。TOIEC試験を800点以上で合格するとボーナスUP、評価につながるので2年間ずっと仕事と並行して努力をした結果、合格できたため収入もUPしました。


楽天のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

一ヶ月の残業時間が決まっていて、その範囲内になるように上司からもしっかりと管理されています。そして、残業をする前提でお給料に含まれているので、負担が少ない月でも残業量に変わらず収入につながるのは助かっています。有給も一年間で日数が決まっていて、上司も積極的に有給を取るので取りにくい雰囲気が全くありません。体調やおでかけなどで有給を使う場合3日前でも仕事に影響がなければ有給を取得することができるので、とても良いと思っています。育児休暇は周りで女性は取っている方がいるので、男性も在宅勤務にしたりと融通が利いているようです。


楽天で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしいと思う

体調的に問題が起きたら体を優先させて退職も考えますが、ワークライフバランスとしても収入面でもとても恵まれている環境だと思うので、続けられる状態にある限りは無理のない範囲で続けてもらいたいと思っています。仕事のパートナーとしては熱量の違いで大変な時もあるようですが、人間関係はとても良好で飲み会への無理やりな付き合いは全くなく、自主的に仕事以外でのプライベートでも親しい仲でいられる同僚の方が複数いるので、とても良い会社で勤められていると思います。


楽天はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)楽天はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

もしかしたら部署によってはもっと大変な思いをしている方もいるのかもしれませんが、わたしが主人を見ていて話を聞いている限りはホワイトでクリアな企業だと思っています。上記しましたが残業時間、収入、人間関係などとても良好なのが一番安心している面で、やればやるだけ評価される環境にいるのは納得感があって幸せなことだと感じています。

  • 勤務先:楽天
  • 性別:男性
  • 年代:40代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:開発
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★★
公開日:2020年3月13日

楽天への入社理由・志望動機

楽天の志望理由:海外で働ける事に魅力を感じたから

志望動機については元々海外留学の経験があり、いつかは海外で働きたい願望が強く日本でITの会社で10年以上の職歴を積みました。転職を考えたときに、社内公用語が英語で有名な楽天がまず頭に浮かびました。グローバルに展開している日本企業は結構ありますが、ITやイーコマースで有名な会社と言えば楽天だと思います。そこに魅力を感じ、ここシンガポールの楽天に転職をしました。


楽天での年収・給料:900~999万円

年収への満足度:とても満足

給与面に関しては、かなり満足しています。ここシンガポールは衣食住は日本よりやや高く、そして給料も基本的に高めの設定になっています。私の場合現地採用だったので、日本から出向して来た人としてではなく現地の人と同じプライスになり、税金などは100パーセント現地に支払う形となるため日本よりかなり安い所得税を払っています。なので、今は日本で働いていた時より年収はそんなに変わらないのですが、手取りが全然違うため、そこに満足だと感じています。


楽天のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

残業や休日出勤などは基本ないでこちらも満足しています。これもシンガポールの働き方が反映されているのかなと思います。日本企業ではありますが7割から8割が海外や現地の従業員で構成されているので、基本的には働き方は定時で仕事を終える感じです。一部の場所やエンジニアは夜遅くまでやっていますが、私の場合は夜7時には帰宅しています。家に帰ってきてから空いた時間でこういったクラウドソーシングの仕事をしています。


楽天の福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

福利厚生については、シンガポールに税金を納めているので、年金や国民健康保険などは基本的にありません。なので、どちらとも言えない状態ですが、会社が現地の医療保険と契約しており、そこの会社がカバーしているクリニックや国営病院などに行ってキャッシュレスサービスを受けることができます。健康診断も年に一回自分で予約して自分の都合のいい時に行き、その結果をを会社に提出する感じになっています。ここの面に関しては、日本の方が手厚いかなと思います。


楽天はホワイト/ブラック?

楽天はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

完全にホワイトかなと思います。理由としては先ほども記述した通り、基本的に海外の人で構成されていてグローバルな働き方が出来るので自分時間を確保することが出来ます。部署にもよりますが、日本の本社とも働き方が違うという話も聞いたので、シンガポールで転職して良かったと思っています。給与面や働き方だけでなく、人との付き合いもいい感じの距離感があります。例えば、日本みたいに強制的な飲みなどはほとんどありません。

  • 勤務先:楽天
  • 勤務地:神奈川県
  • 性別:男性
  • 年代:30代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:企画部
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★★
公開日:2020年3月3日

楽天での年収・給料:600~699万円

年収への満足度:とても満足

旦那自体何かを考える事が好きなので、そもそも今の仕事が向いていると思います。残業もありますが、その分ボーナスも出ます。また、社会保障も手厚いですし、土日の出勤はほとんどありません。他の大手企業に比べるとホワイト企業だと思うので、労働時間にして賃金は高い方だと思います。よって、旦那の年収には大変満足しています。


楽天のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

仕事の忙しさによって休みが取れない事もありますが、それは責任感の問題でもあると思うので、基本的には休みは取ろうと思えば取れる会社だと思っています。土日に関しては、家で電話やメールのやり取りはしますが、基本出勤することはあまりありません。また、残業も日によりますが、忙しくないときは直帰できるので満足です。ただ、部署によってはかなり変わるとのことなので、営業部だと残業がもう少しあるのかな?と思います。


楽天で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしいと強く思う

旦那自体、今の会社の企画部に入って良かったといつも言っています。もともと同じ会社の営業部だったのですが、そもそも営業が向いていなかったこともあり、そのときはかなり苦しいと言っていました。会社の飲み会で映像を作る催しがあり、その時に物を作るのが好きだった旦那が映像作成を担当しました。それがきっかけで、営業ではなく企画部の方に回してくれました。そういった、柔軟な考え方が出来る会社が旦那も好きだということもありますし、年収も夫婦で幸せに暮らしていける額ですし、今後も勤めて欲しいなと思います。


楽天はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)楽天はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

土日休みを取れるところと、残業が多すぎない為です。それから、柔軟な考え方がある会社だと思うので、出世していこうと意欲的な人にはホワイト企業だと思います。ただ、残業が全く無いわけではないですし、部によっては休みの取れやすさは変わるようなので、人によってブラックかホワイトに分かれる会社だと思います。

  • 勤務先:楽天
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:30代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★☆☆
公開日:2020年3月3日

楽天での年収・給料:700~799万円

年収への満足度:満足

同年代の中では割ともらえている方だと思うので満足しています。悪い噂も良く聞きますが、会社としては大きいので、早々すぐにクビになる心配もないため良いと思います。ボーナスに関しても、十分な金額をいただけていると思います。ボーナスがない会社が多くなっている中、きちんと評価をしていただき、少し贅沢できるくらいのボーナスが出るので助かっています。


楽天のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

働き方改革が推進されて残業自体は減りましたが、家に持ち帰ってくる仕事が増えたのが気になります。でも、徹夜する量とかではなく、家でコーヒーを飲んだり、好きな音楽を聴きながらのんびりできる量なので良いかなと思います。休みは割と取りやすいと思います。自分の仕事をきちんとしていれば、休みやすい環境のようです。周りとの兼ね合いはありますが、あまり上司や周りの目を気にせずに休みも取れるようで、よく午前休を取ってのんびり出社しています。有給消化もきちんとしています。


楽天で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:どちらとも言えない

大きな会社ではありますが、あまり良い噂を聞かないので、ゆくゆくは転職したいと言う旦那の意見を尊重したいと思っています。安泰な職場だとは思いますが、正直今の旦那のスキルがあれば他の仕事も就けると思うので、ゆっくり考えながら今の会社でスキルや経験を積んでもらえたらいいなと思います。実際、同僚や先輩も、転職や、退職して独立される方も多く、そういう方と接していくうちにいろいろな道を考えるようになったようです。


楽天はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)楽天はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

日本特有の縦社会、体育会系の文化が割と薄く、自分で考えて行動することができ、自分のペースで働けるので良い会社だと思います。仕事面ではプレッシャーを感じることもあるようですが、そこまで無茶な要求はないようなので、ストレスも少なそうです。

  • 勤務先:楽天
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:40代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★★
公開日:2020年3月3日

楽天での年収・給料:1000~1199万円

年収への満足度:満足しています。

旅行三昧、外食三昧と贅沢放題できる収入ではありませんが、普通に暮らす分には困らない収入をいただいているので満足しています。年に一度くらいの旅行は気兼ねなく行けますし、とりあえず、今のところお金で困ることはありません。子供の教育費用もそれなりに使えているので、これで不満足なんて言ったらバチがあたりますよね。


楽天のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもないです。

残業はかなり多いと思いますが、有給は必要な時に取れているので可もなく不可もなくといった現状です。終電近くまで残業ということは年に一度あるか無いかですし、夕御飯の時間が少し遅くなる程度なので妻としては我慢できます。休日出勤も基本的にはないので、ワークバランスはしっかりとれていると感じます。とはいえ有給消化率はかなり低いですが、共働きなので有給を完全消化されては私の1人の時間が無くなってしまうので、それはそれで助かっています。


楽天で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:はい、今後も勤め続けてほしいです。

夫の仕事としては規模、知名度、年収、どれをとっても妻として大満足の会社ですので、末永く勤めて欲しいと思っています。老後の不安の大きい時代ですので転職というギャンブルは避け少しでも多く貯金を作りたいと思っているので、余程の好条件でも危ない橋を渡って欲しいなんて考えられません。もしヘッドハントの話があったとしても、私は全力で反対すると思います。共働きとはいえ、やはり夫の収入が生活の大部分を支えてくれているので、今の安定を大切にしたいです。


楽天はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)楽天はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

明確な根拠はありませんが、とりあえず今のところ妻から見てブラック企業と思うような部分は見当たりません。働いている本人から見たらどうなのかは分かりませんが、私の働いている会社がブラックなので夫の環境が羨ましいくらいです。

  • 勤務先:楽天
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:30代前半
  • 雇用形態:派遣
  • 職種:システムエンジニア
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★☆☆☆
公開日:2020年2月10日

楽天での年収・給料:2000万円以上

年収への満足度:満足

システムに関してのメンテナンスや作成を主にしていますが、終われば退社させてくれます。その分給料が引かれることもないですし、早く終われば終わるほど時給単価が上がるので満足です。昼ごはんも会社で無料で食べられるので、無駄な出費がなくていいと思います。


楽天のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

作業が終わらなければ会社で寝泊まりがありますが、シャワーやベッドもあるのでゆっくり休める環境ではあると思います。システムの仕事なので、顧客が利用してない時間帯に作業することが多いため夜勤が多いです。(0時~3時)まとまった休みはありません。土日仕事の時もあります。ただ、ほかの社員は普通に土日休み定時18時半だと思います。主人は派遣契約、定時18時半で、終わればその前に退社します。主に月火のみ、土日必要があれば出勤です。


楽天で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:あまり勤めてほしいと思わない

常にパソコンを凝視する座りっぱなしの職業なので、首と腰にヘルニアを患っています。他社ではリモート契約で作業できるため、立ったり休憩しながら作業が出来ますが、楽天はリモート契約を推奨していないのか本社での作業のみなので身体的に厳しいようです。リモート契約で自宅で作業が可能であればお給料も悪くないので続けてほしいと思いましたが、やはり身体が一番ですね。しかし、会社の設備については文句はないです。


楽天はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)楽天はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

重要な企画でない限り必ず定時退社です。服装は自由なのでラフな格好で出勤していました。飲み物、食べものなど無料配布され、多国籍の方が多いので、ご飯のレパートリーも豊富で毎日飽きずに食べられるのは助かっています。

  • 勤務先:楽天
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:現在も在籍している
公開日:2019年5月9日

楽天で働いて良かったこと

働いてよかった点①:風通しがいいところ

社員同士の風通しがよく、年功序列もないのでフラットに社員と関わる事が出来ます。また、社員の雰囲気もフレンドリーな雰囲気があります。ある意味大学の延長のような雰囲気もありますが、部署によって雰囲気も全く違うので、中途採用が多い部署だともう少し落ち着いた雰囲気の社員が多いですが、新入社員が多く配属される楽天市場等では若い社員が多くフレッシュな雰囲気です。

働いてよかった点②:制度が充実していて柔軟な点

社食、有給、育休・産休、結婚休暇等基本的な制度が整っています。家賃補助などはないですが、社食がタダなので独身者には心強いですが、地方支社になると社食ではなく、食事チケットの配布などになるので本社と地方勤務で制度に若干の格差があります。そのほか女性も多く活躍しており、最近は時短勤務や在宅勤務、時差出勤なども認められるようになったので女性は働きやすいと思います。


楽天への不満

楽天に感じた不満①:スピード重視で計画性があまりないところ

戦略立てて計画的に事業を始めるというよりも、スピード重視でとりあえずやってみる社風です。そのため、あまり内容が煮詰まってないまま現場に落ちてくることがあります。また、社長のワンマンな経営でもあるので、社長がやるといえばすぐ仕事が落ちてきたり、方針は180度変わったりすることもあります。スピード感はありますが、計画性がないのが不満を感じる点です。

楽天に感じた不満②:人材育成の体制が弱い点

人を教育するという方針をあまり感じられず、新入社員も座学を1か月やれば、あとはOJTで仕事をしながら身につけていく方針です。また、社内のマニュアル管理なども弱い部分があり、わからないことがあって周りに聞いても周りの人も誰も知らないという事が多々あります。人材を育成するというよりも、成長は個人個人にゆだねられています。


楽天はホワイト/ブラック?

楽天はブラック?ホワイト?:ホワイト企業

部署によりますが、以前に比べれば勤務時間の管理などが厳重にされ、どの部署も健全な時間で帰宅する文化が根付いてきています。また、有給休暇などの制度はあるので、取得するかどうかは個人にゆだねられていますが、取得できないわけではないです。

楽天で働く上で相性の良い人:自分で行動でき、能動的な人

人材育成の意識が会社全体として薄いので、「教えてほしい」とい受け身の人には合わないと思います。「教えてもらっていません」ではなく、自分で情報を取りに行く必要があるので、自分で行動でき能動的な人が社風としては合うと思います。

楽天の口コミ・評判掲示板


名無しさん
楽天に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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楽天の基本情報

  • 会社名:楽天株式会社
  • 本社所在地:東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
  • 従業員数:14,845 名 連結
  • URL:https://corp.rakuten.co.jp/
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