IT業界の口コミ・評判レポート

ワイズマン

最終更新日:2021/06/12

ピックアップ

年収・給料:300万円

給料は前職とそこまで変わらず、また、転勤者には数万円の手当が付くのに対し、地元で働く社員にはそういった手当が一切なく、地域に還元されず不平等であると感じました。岩手県が…続きを読む

ワークライフバランス

自分で客先にアポを取ってスケジュールを組んで調整できる部署だったため、業務の状況によっては定時で帰れることも普通にありました。急な納品や訪問が入ると休日出勤する必要があ…続きを読む

福利厚生

社会保険完備は当然のこと、確定拠出年金制度や慶弔見舞金、退職金制度などもありました。他には業務で使用するiphoneの貸与があったため、一定の水準は保たれていると感じま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によっては多忙なところもあったように見えましたが、残業代はしっかりと支給されていて、残業時間も上長によって厳しく管理されていました。月の残業が30時間を超えると上司…続きを読む


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ビジネスエンジニアリング

最終更新日:2021/05/26

ピックアップ

年収・給料:832万円

業界内の日系企業としてはやや高めの給与を提示してくれていると感じられています。賃金テーブルも年功序列をやめつつ、個人の業績による伸び幅のウェイトを徐々に高めるように制度…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては昨今の風潮を常に意識し、有給制度や育児休暇制度の積極的な活用を推奨する風土が定着しています。特に男性社員の育児休暇が非常に増えており、そのことに対する周囲…続きを読む

福利厚生

他のIT企業と比較してこれといって目立った福利厚生のコンテンツを設けていません。TJKの福利厚生をHPから選択して利用する形態ですが、何度か利用したことがありますが、こ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。リーマンショックや3.11といった経済に大きなダメージを与えるイベントがある中、多くの競合ベンダーが市場から撤退する中で成長し続けられてきました。その中で、残業規制・コ…続きを読む


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ユニバーサルコムピューターシステム

最終更新日:2021/05/26

ピックアップ

年収・給料:年収270万円

年収・給料については満足度が高いです。仕事を始めたばかりであまり会社の業績に貢献できていない中でも、毎日コツコツ働いている分を評価してもらえました。会社の業績に貢献でき…続きを読む

ワークライフバランス

仕事が立て込んでいた際にも無理な残業をさせられることはなく、就業時間内に効率よく仕事をして最大限できる分を進めていくことが求められます。上司や同僚たちとも同じ考えの下、…続きを読む

福利厚生

福利厚生も満足できる水準でした。会社までの交通費は距離に制限なく支払ってもらうことができ、引っ越して住所変更となった際もすぐに対応してもらうことができました。家賃に関し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休暇や就業時間に関して定期的に調査が行われ、休暇が十分に取れていない場合は休暇を取得できるよう、その現場ごとに調整するように掛け合うようになっています。就業時間も同様に…続きを読む


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SGシステム

最終更新日:2021/05/27

ピックアップ

年収・給料:時給1060円

東京都の最低ランクの時給ということと、実際には体力を使う仕事もかなりあり、時給より仕事量は多いと思います。どんなに一生懸命働いても時給のアップもなくモチベーションが上が…続きを読む

ワークライフバランス

服装が自由ということ、人間関係が良いということで、一度覚えればかなり働きやすい職場だと思います。私はお昼に一人で外のベンチで食べるのが好きで、お昼休みに郵便局もあるので…続きを読む

福利厚生

インフルエンザのワクチン接種の半額を支給してくれたり、派遣社員でも有給が自由にとれる点は良いと思いますが、他には特に良い点はないと思います。特に社員の人は有給をとること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年金機構の元で働いているので、SGシステムで働いているというより年金機構で働いているという意識が強いです。実際にSGの社員は年金機構の社員に監視されているように見えます…続きを読む


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共同コンピュータ

最終更新日:2021/05/18

ピックアップ

年収・給料:250万円

入社してまだそんなに経っていない段階でも、他の会社に勤めている同い年の人と比べて少し多めにもらえていたと思います。残業代も残業した分だけもらえていたので文句はないです。…続きを読む

ワークライフバランス

派遣される現場によると思います。私も何社か経験し、忙しい現場に派遣された際は朝9時から夜22時まで働いて、休日出勤もありました。忙しくない現場に派遣された際は定時で帰宅…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては全く恩恵を受けたことがありません。他の会社ではインフルエンザの注射費用が安くなったり、資格受講が無料になったりと福利厚生は充実したりしているそうですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。こちらの会社はいわゆるIT人材派遣業なので、プログラミングスキルが向上できるかどうかは「派遣される現場による」としか言えません。私が派遣された現場はテスト工程ばかりの仕…続きを読む


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パワーエッジ

最終更新日:2021/05/21

ピックアップ

年収・給料:240万円

入社してわかったことですが、自分のやっている、やらされている仕事はいつかは機械にとって代わられるだろうという恐怖感が芽生えるようになりました。ずっと長く勤めているお局さ…続きを読む

ワークライフバランス

新人指導が荒っぽいなと感じました。自分がいた環境がぬるま湯だったんだ、甘いことを言うなと他人からはお叱りは受けそうですが、とにかくゼロからスタートの人間にこれは酷いと思…続きを読む

福利厚生

自分はまだ入社したばかりなので、福利厚生についてはまだまだ把握しきれていません。日々の雑談の中でこういう福利厚生があるのかと知るという感じです。福利厚生に関して質問しづ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。厳密には法律や決まりの目をかいくぐっているグレー企業だと思います。求人には魅力的な言葉が書いてあるのですが、入ってみるとこんなのあり?と問いたくなるようなことがまかり通…続きを読む


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GMOメディア

最終更新日:2021/05/17

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

事務職は基本的に給料が安めであることは承知の上でしたが、ひたすら残業が多く、みなし残業時間が非常に多かったです。残業時間がとても多い割には給料が安いという印象でした。3…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間はみなし残業時間が60時間あり、作業が深夜に及ぶ事もありました。残業するのが当然で、残業すればするほど偉いというような風潮があったのも確かです。もちろん自らの実…続きを読む

福利厚生

会社に共有のカフェがありました。月に3回は食券があり、社食が食べられます。飲み物はいつでも飲み放題なので、コーヒー等もおいしいものが飲める素敵な場所でした。また、業績が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。グループ企業理念が『人材を大事にする』でした。特に人の移り変わりが多い業界ですので大事にして、東日本大震災があった時も率先してリモートワークに移行し、現在もコロナ禍でリ…続きを読む


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川田テクノシステム

最終更新日:2021/05/17

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

そもそも会社員という働き方がプライベートの時間をかなり制限するためです。世の中で比べると多く給料をいただいている方だとは思いますが、会社員をやってみて家族と過ごす時間が…続きを読む

ワークライフバランス

毎日定時上がりだとしても毎日12時間ほどの制約を受けているように感じています。その内訳は、通勤に往復2時間、定時で8時間、昼休み1時間、これに加えて会社に行くための準備…続きを読む

福利厚生

休暇を取ることは容易です。退職金は毎月3万円ずつ積み立てられ、企業型DCの制度もあり、老後資金の心配はかなり抑えられるかと思います。ただし、老後まで会社が残っている保証…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代が15分ごとに支給されます。労働時間についても定時に帰ろうと思えば帰れますし、給料も少なすぎることはなく、他業種よりは多い思います。休暇もきちんと取れますし、会社…続きを読む


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Works Human Intelligence

最終更新日:2021/05/01

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

この業種の平均給与より10万円ほど多く支払われていたと思います。企業内託児施設はだいたいが委託である中、この会社は福利厚生の一環で託児施設を自社運営をしておりました。そ…続きを読む

ワークライフバランス

育児時短制度がとても整っている会社でした。一定の位まで昇給すると小学校3年生まで時短勤務を選択できたり、子の看護手当日数も大幅に増えたりと子育て世代にはとても手厚い制度…続きを読む

福利厚生

コロナ禍になり、人事制度や福利厚生は常に良い方良い方に改定していました。同性パートナーや事実婚でも婚姻関係を結んでいる者と同じような制度が使用できる環境にしてくれたり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私が在籍していた企業内託児施設は、施設長が常にスタッフの残業時間等を把握してくださり、過度な残業にならないように帰宅を促してくれていました。有給休暇も取得しやすく、自分…続きを読む


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ソプラ

最終更新日:2021/04/26

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

業務の基本は派遣で、本社で請け負うことはありません。数か月に1回は転勤があります。現場によって私の単価は上下します。それによって給料が上がることはなく、1年間固定です。…続きを読む

ワークライフバランス

残業については現場によりけりです。現場によっては残業するくらいなら工数を後ろに延ばさせていただけるところもあれば、残業で工数を削減する考えの現場もあります。私たちの仕事…続きを読む

福利厚生

福利厚生は他社と変わりないかと思います。女性の割合が少ないため、女性の方が復帰しやすい環境を求めているようです。怪我や病気等のケアはしっかりとされていると思います。自身…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全体的にホワイトな方だと思っています。退職の話等はあまり聞きませんし、自社の人間は助け合おうと思う気持ちがある会社です。病気になった場合には上司が調整してくれる速さ等は…続きを読む


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スタメン

最終更新日:2021/04/26

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

ベンチャー企業ということもあり、給与の評価基準が完全に確立できているわけではありません。ストックオプションの選定が不透明で、会社が期待している人には多く出ていますが、全…続きを読む

ワークライフバランス

19時半以降の残業が禁止されているため、一見オン・オフがはっきりとしているように見えますが、実際はその時間内で完全に終えられる人はいないのではと感じます。顧客情報やパソ…続きを読む

福利厚生

組織作りやエンゲージメントを事業として行っていることもあり、まずは自社からしっかりと整えていこうといった社風です。そのため、社内制度と称した様々な施策を行っており、他社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ベンチャー企業ということもあり、まだまだ整っていない部分が多く、日々変化をして働く環境です。合う人には合うし、合わない人には合わない会社だと思います。会社の売り上げに貢…続きを読む


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トレンドマイクロ

最終更新日:2021/04/26

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

私は首都圏ではなく地方に住んでいます。地方の中では他メーカーの方々と比べても比較的高い給料を頂いていたと思います。ボーナスも半年に一度いただくことができました。営業職で…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に営業職はミーティング以外の時間は自分でスケジュールを組み立てるため、早く帰りたい日はスケジュールに余裕を持たせたり等、本人の調整次第で動くことができます。そのた…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては一般的なものがしっかりとついているので、特に不満はありませんでした。組合保険に加入していましたが、IT企業が多く利用している保険のため、保養所やスポー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社全体としては社会情勢に合わせてスピーディーに対応してくれたり、社員が働きやすくなるために積極的に動いてくれます。私は地方支店勤務でしたが、半年に一回人事部長が訪問さ…続きを読む


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マカフィー

最終更新日:2021/04/18

ピックアップ

年収・給料:800~899万円

給与は固定の年収プラス賞与という形でした。過去に経験した、もしくは転職時に検討した競合他社と比較して条件面でおおむね優れていたので特に不満はありませんでした。強いて挙げ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあまり評価されず、フレックス勤務制度があるため勤務時間の融通が非常に効きました。また、コロナ禍においてはいち早く全面的にリモートワークを採用するなど、従業員の安全…続きを読む

福利厚生

確定拠出年金制度が採用されているだけでなく、年収に応じて一定の割合の金額が会社から拠出されていました。退職金制度はないとはいえ、非常に恵まれた制度だと思います。また、年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が美徳とされず、有給休暇が取得しやすい雰囲気があるので全体的にはホワイト企業だと思います。もちろん良いパフォーマンスを出していれば、という条件は付きますが。コロナ禍…続きを読む


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ジャストシステム

最終更新日:2021/04/13

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

自分のやりたいことをできる所が一番の魅力だったので、特に給料を気にすることはありませんでした。ただ、残業が多かったので、家族ができてからこの給料で、かつ残業をしなければ…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多いという点で、プライベートと仕事をきっちり分けて休むときは休みたいという方にはあまり向いていない職業だと感じます。有給休暇についても、周りは仕事に熱心な人が多い…続きを読む

福利厚生

書類上の福利厚生はとても充実したものです。しかし、それを自分の好きなタイミングで上手く使えるかというのは個人の問題だと思います。職業上、周りの同僚や先輩とのコラボレーシ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一定時間までは残業代も出るので、効率良く仕事をこなせる人にとってはホワイト企業であると思います。また、一緒に働く同僚も私が入社した時は恵まれていたので、仕事の嫌なことに…続きを読む


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Gcomホールディングス

最終更新日:2021/04/12

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

20代という年齢で考えると比較的高い給与をもらっていると感じています。勤務地がどこであろうと給与レベルは本社がある九州を基準にしています。そのため、九州より過疎地である…続きを読む

ワークライフバランス

休日が多いことは確かですが、残業が非常に多いと感じています。特に営業職は残業が多いです。そして残業内容の大半は事務処理が占めています。日中は他部門からの問い合わせ・トラ…続きを読む

福利厚生

マイカー通勤手当・家族手当等福利厚生は充実しているかと思います。自分の中では家族手当がしっかりと出るという点が非常に魅了的であると感じています。通勤手当に関してもしっか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正直に言うと、外面はホワイト企業のように見せているだけで、実態はブラック企業寄りかと思います。特に営業職。営業職は全ての工程に関わりを持っていないといけないため、他部門…続きを読む


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大宣システムサービス

最終更新日:2021/04/12

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

基本的には固定残業を超える残業分には残業代が支給されない為、労働基準法でいう労働時間に則ると残業時間は100時間を超えている場合も非常に多かったです。深夜勤務手当のよう…続きを読む

ワークライフバランス

たまに回ってくる休日にも会社から電話が掛かってくる事も多く、プライベートな外出先で電話に出られなかった場合にも翌日に注意される為、基本的には外出先でも仕事をする羽目とな…続きを読む

福利厚生

労働基準法にある必要最低限のものしか提供されていません。妊娠した場合は退社となる対応もされていたので、女性に働きにくい環境ではないかと思います。いわゆる企業の従業員数に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番ブラック企業だと感じたことは、給料明細書に天引きの項目があることです。自分は運よく天引きされた事はないのですが、業務上のミスで出た会社の損失は個人が負う事になってい…続きを読む


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トップゲート

最終更新日:2021/04/06

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

評価制度が曖昧なので「納得した評価=給与」として還元されていない気がします。評価制度がきちんとされていないため、頑張らなくても上がっている人もいれば、頑張っていても評価…続きを読む

ワークライフバランス

今までできていたことが禁止となったので、子育て世代には少なからず影響が出てきました。学校行事や急な通院は半休(有給)を使わなければいけないので、貯めていた有給が一気に無…続きを読む

福利厚生

色々と経費削減をしていることに対して不満はありませんが、会社のためばかりでなんでも急にカットされることが多く、不満が募っています。還元をとも聞いていますが、とりあえず節…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。求人ではホワイトなことを唱っていますが、実際は乖離することも多々あります。人が欲しいからと良いところばかり、本当のことを正直に出して欲しいです。都合が悪いことは従業員に…続きを読む


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JMDC

最終更新日:2021/04/01

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

給与については前職の年収から決められることがほとんどのようです。なので、能力や実力がどうであれ、前職の年収が高い人はそれなりの金額をもらえますし、前職の年収が低かった人…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては結構良かったと思います。長時間労働をしているのは一部の人で、本当に業務量が多くて残業しているのか、なんとなく残業しているのか分からない雰囲…続きを読む

福利厚生

福利厚生は会社でそれほど大きな差はないように思いますが、こちらの会社も一般的なものでした。特に不足していると思うものはないですし、突出して良いと思うものもありませんでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。当時は上場を目指している状況で、色々と体制が整備されていたためです。また、残業が長時間になるときは上長を通して声掛けがありました。心の問題で休職・退職した人はあまりいな…続きを読む


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No.1

最終更新日:2021/03/24

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

営業ノルマを達成したときの給料は大きいですが、達成出来なかった時は少ないです。今は営業ではお客様先のコピー機の修理やPC関連のサポートをするサービスエンジニアとして仕事…続きを読む

ワークライフバランス

昔は夜遅くまで働き、本来は休みのはずの土曜日も出勤しなくてはならず、いわゆるブラック企業というような会社でした。しかし、今は会社も上場しており、繁忙期以外はそんなに遅く…続きを読む

福利厚生

昔は携帯電話の支給もなく、お客様先への電話や上司への電話等は全て自腹でした。今は会社支給の携帯電話があり、一定の通話料金を超えない限りは会社負担になりました。PCの貸与…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔は夜遅くまで働いて本来は休みのはずの土曜日も出勤しなくてはいけなくて、いわゆるブラック企業のような会社でした。しかし、今は会社も上場しており、繁忙期以外はそんなに遅く…続きを読む


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ソフトブレーン

最終更新日:2021/03/16

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

同年代の一般的な年収と比較して給料はそれなりに貰っていたかと思います。しかし、それに見合った仕事量と労働時間ではありませんでした。月末になると社員全員が月の残業時間が4…続きを読む

ワークライフバランス

朝は7時からグループ内で打合せを行い、夜は11時台に会社を出る事は当たり前の生活を行っておりました。更に帰宅してからも深夜2時頃まで毎日仕事をしていました。土曜日や日曜…続きを読む

福利厚生

アーティストのライブチケットの無料配布(その日のみ早く帰れる)があり、一部上場しているだけはあってお金はかけているようでした。また、フロア内には無人の小さいコンビニがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。お客様から学ぶ事は多くあったので自身の勉強にもなりました。また、過酷な労働環境であったがために睡眠時間が短い習慣が身につき、今でも短時間の睡眠で日々過ごす事ができました…続きを読む


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エスティーエーアスト

最終更新日:2021/03/15

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

私は入社して3年目ですが、入社1年目に第1子を妊娠しました。そのため、1年間産休・育休を取得し、昨年復帰しました。去年の12月に第2子の妊娠が発覚したので、今年の5月末…続きを読む

ワークライフバランス

正確には「やや不満」というのが素直な感想です。私の夫は体調と精神に少し問題があるのであまり働けないのですが、そのことに対して理解があり、私が動かなければならい事があるこ…続きを読む

福利厚生

有給休暇や週休二日制、社会保険完備、休職・休業になってしまった場合は何を申請すればいいのかなど、総務の方に詳しく教えて頂けるため、満足しています。そして、急なお休み(自…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。決まる現場によって勤務時間にばらつきがあったり、勤務形態や会社の規約などが少し不透明に感じることで不安になったりする事がある為、決してホワイト企業ではないのかなと思いま…続きを読む


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EPARKグルメ

最終更新日:2021/02/27

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

月給は25万頂いていましたが定時で帰れる事が少なく、残業が多かったです。仕事的にはやりがいもありましたし楽しかったですが、お給料に見合うかといえばそうではありませんでし…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多かったのでワークライフバランスはいいとは言えませんでした。直帰もある点においては良かったのですが、本社で一日過ごす日は残業が多かったです。土曜出勤もあったので公…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特に特出したものはなかったように思います。一般的なものはありましたし、健康保険、雇用保険、賞与や昇給といったことも他の企業と変わらないかなと思います。部署異動…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかというとブラック企業なのかなと思います。残業も多く、覚えることも多いです。営業だからということもあるとは思いますが、昔ながらの体制という感じでした。離職率も高か…続きを読む


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アルファネット

最終更新日:2021/02/24

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

IT系のコールセンターでありながら年収400万円以上(残業含む)を稼ぐことができたためです。また、残業代も100%支払われており、その点は信頼ができる会社です。東京では…続きを読む

ワークライフバランス

IT系のコールセンターなので急な残業等は仕方ないことなのですが、大きな不満が一つあります。それは有給休暇取得についてです。自分は有給休暇は100%使用したいと考えている…続きを読む

福利厚生

契約社員として入社しましたが、特に福利厚生について満足できるものはありませんでした。もちろん同じ業界の他社並みには色々と福利厚生があるようでしたが、特に自身が有益だと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私がいた時には有給休暇の100%取得はできませんでした。今現在の状況は把握しておりませんが、業務内容がIT系のコールセンターということもあり、人の出入りが激しい職種なの…続きを読む


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ブレインパッド

最終更新日:2021/02/23

ピックアップ

年収・給料:600~699万円

明確に個人給与の査定規定はされているものの、個人が達成したとしても部署が目標を達成できなかった場合は評価がされません。そういった会社も少なくはないと考えておりますが、明…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍において日本の中でも早めにリモートワーク推奨を取り入れた点は評価が高いです。しかし、上層部の声が強く、何か一言言われただけで業務が発生してしまう点がマイナスと感…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、基本的などの会社にもあるような内容になります。冠婚葬祭のお金、あとは資格や書籍などを購入する際の補助金などがあります。使っている社員も知っていれば使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。総合的に考えるとホワイト企業だとは思います。理由としては、有給取得の推奨(国で決められた5日間)や毎月の残業時間で多く超過している従業員のフォローアップなどがあります。…続きを読む


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ラクラス

最終更新日:2021/02/17

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

仕事量は多く、お客様先の従業員の給与等に関わるため、ミスが許されない点が大変でした。お給料自体は転職を機にアップしたこともあり、おおむね満足していました。また、給与計算…続きを読む

ワークライフバランス

お客様の都合により深夜残業や休日出勤が重なることが度々あり、その点は不満でした。ただ、フレックスタイムを導入していたため、業務が少なさそうな日は遅く出社したり早退するこ…続きを読む

福利厚生

関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、保養所やテーマパークチケットの割引等が利用できました。健康診断の際に組合の健診センターで安くて美味しいお昼が食べられたこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業手当・休日出勤手当・タクシー代等がきちんと支払われていたため、入社当初はホワイト企業だと考えていました。ですが、勤務年数が経つにつれ担当者により業務量にかなりの差が…続きを読む


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シーエスアイ

最終更新日:2021/02/17

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

現在、私はシステムエンジニアとして病院様に電子カルテを導入する業務をメイン業務を行っております。システムエンジニアと聞くと残業が多いイメージがありますが、電子カルテの導…続きを読む

ワークライフバランス

電子カルテの導入が重なると休日出勤やもちろん残業も多くありますが、暇なときは定時帰宅、在宅勤務も可能であるため、1年を通して見るとワークライフバランスがとれる会社である…続きを読む

福利厚生

福利厚生倶楽部『リロクラブ』という福利厚生アウトソーシングサービスを会社として利用しています。リロクラブは様々な飲食店や宿泊施設、公共機関のクーポンがあり、通常世の中に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私は自身が目的とするITで医療を助けたいということが会社を通して実現ができ、仕事に対して満足のいく賃金をいただくことができる環境があるだけで、ホワイト企業だと感じていま…続きを読む


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コラボス

最終更新日:2021/02/08

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

前職では入社時から年収は350〜400万でしたが、転職した際にそれより低い給料になってしまったのが一番の理由です。また、賞与が出にくい事と、昇給の際も上がり幅が少なく、…続きを読む

ワークライフバランス

現状は入社からそれ程時間が経っていない為、残業も少なく快適に仕事が出来ています。しかし、課長以上の仕事量を見ているとワークライフバランスが取れるとは到底思えません。若手…続きを読む

福利厚生

■良い点
有給は取りやすいです。経営陣との距離も近い為、休みを取りたい日は相当何かが無い限りはきちんと取れます。勿論年5日の有給も守っており、取れていない社員に対…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業の多さが何よりの証拠です。課長以上は忙しい時には100時間以上残業しているのではと思うぐらいです。また、パソコンのログ管理もされていない為、出退勤は自己申告でほとん…続きを読む


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SHIFT

最終更新日:2021/02/08

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

入社時はIT未経験の正社員採用で月給は25万円ほどでした。半年ごとの査定で、平均約3万円ほど昇給しています。査定基準は半年ごとに立てる目標で、上司との評価面談は年6回あ…続きを読む

ワークライフバランス

最近は特に残業に厳しく、残業をするためには「なぜ今日その残業が必要なのか?」を明確に報告・申請する必要があります。管理者レベルになると裁量労働制になるためにグレーゾーン…続きを読む

福利厚生

住宅手当がなく、交通費も月○万円までと規定があり、もしはみ出すような場合は自己負担となります。その分昇給率が高いのでそこまで不満には思っていませんが、転職を期に上京する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。プレイヤーレベルに関してはホワイトだと思います。月の残業時間や有給取得、評価面談などでしっかり管理がされており、ライフワークバランスは取れている方だと思います。しかし、…続きを読む


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あとらす二十一

最終更新日:2021/02/08

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

高卒と大卒の給与の差が激しいです。作業量は同じ、もしくはプログラミング経験のある高卒の社員に多めに仕事を振り分けられていても、固定給なので仕事量に応じて給料が上がること…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の振り分けが上手く行われていなかったと感じています。同じチーム内で一人は残業時間の制限を過ぎても作業しているのに対し、一人は作業を振り分けられずにネットサーフィンや…続きを読む

福利厚生

社会保険、雇用保険、障害者雇用などの制度は整っています。健康診断とインフルエンザの予防接種も毎年無料で社員全員行っているので、そこに関しては良いと思います。交通費は自宅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が出ません。その上、高卒と大卒で作業量は変わらないのに給与の差が激しいので、沢山働いてもやりがいを感じられません。また、閑散期には本当に仕事が回って来ず、出社して…続きを読む


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CTCシステムマネジメント

最終更新日:2021/02/05

ピックアップ

年収・給料:800~899万円

子供・家・車もあり、家族が不自由なく暮らしていけるだけのお給料は頂いていると思います。新型コロナウイルスの影響でテレワークが主になりましたが、月給の減額はありませんでし…続きを読む

ワークライフバランス

営業職に加えて部下の管理もしているので、月末月初はとても忙しそうです。それを除けば週休2日はもちろん、午後に予定がなければお休みにして散歩やリフレッシュを行っています。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。夫の同僚や部下の方にもお子さんが何人もいる方がいます。奥様が専業主婦の方もいらっしゃるので、お給料や福利厚生は悪くないと思います。女性が少ない…続きを読む


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