AMBL

年収・給料：370万円

年収自体は同業・同年代と比べて低いとはいえ、未経験にしてはもらえている方だとは思っています。ただし、そこからまともに昇給・昇格することが難しすぎます。SESが主力事業の…続きを読む

ワークライフバランス

後述する理由により人によるところが大きいのであくまで私の場合ですが、SES業務なので契約の都合上、良くも悪くも残業はできません。反対に、有給休暇については常駐先の業務の…続きを読む

福利厚生

特別目立った福利厚生はなく、一般的なものが一通りあるのみだと思います。地価の高い首都近郊に勤めるにあたり、住宅手当がないことは結構辛いですが……。また、資格取得を推奨し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、SES事業が主力であることは売上比率や従業員比率からも明らかですが、その一方で採用ページなどを見てもSES事業であることはわかりにくく書かれています。さらに、SE…続きを読む

NSSホールディングス

年収・給料：約150万円

多少ストレスのかかる仕事ですが、自分なりにモチベーションを整えたりすることによって淡々とタスクに取り組むことができます。態度の悪いお客様も数え切れないほどたくさんいらっ…続きを読む

ワークライフバランス

アルバイト契約なので時間になったら即刻帰ることができています。また、こちら側としてもアルバイト契約である以上、時間給に反するお願いを呑む必要がありません。会社側にもその…続きを読む

福利厚生

アポイントメントが取れるとお菓子をくれるなど契約書にはない粋な待遇もあるので、楽しく働くことができています。また、必要以上に社員や他のアルバイトの方と接する必要がないの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。お客様から暴言を吐かれたり、電話口でガチャ切りされたりして耳を痛めそうになったりすることがあります。待遇面はかなりいいですが、その代償としてこのような心理的ストレスがか…続きを読む

ソフトギア

年収・給料：350万円

新しい仕事やミッションにチャレンジすることはできますが、その成果によって年収が下がることもありますし、上がることもあります。ただ、成果についてはマネージャー陣からどう評…続きを読む

ワークライフバランス

一人当たりの業務量が多いため、残業が多いです。開発部門については案件の進捗によって左右されますし、チームで行っているので融通が効きます。管理部門はそうではなく、人事、労…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはしっかりしており、交通費の支給上限は特になく一ヶ月の定期代が支給されます。また、自身で家を借りている人は上限30,000円まで補助が出ます。また、東京…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。ベンチャー企業ということもあり、給与と業務量のバランスが合っていないと思います。自身の評価を上げるためには社内営業も必要ですし、個人のスキルだけを評価してほしい方には辛…続きを読む

パワーソリューションズ

年収・給料：335万円

現時点は在籍一年目なので、まだ自分の給料に対する満足度が少し図りづらい事もあり、判断しづらい部分があります。しかし、昇格も周りの先輩方から聞いている分だと早い気もするの…続きを読む

ワークライフバランス

現時点では残業は月2～3時間もなく、定時で上がれます。また、コロナ感染状況の拡大により、今所属している部署・案件ではリモート化が推奨されており、現時点ではフルリモートと…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては申し分なく使えている点で「満足」を選択しました。「とても満足」にしなかった理由の一つとしては、最近上場したばかりなので制度の改変、修正がとても多いです…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ホワイトと感じる理由に関しては、今のところは条件が付いています。それは「若手のうちは」ということです。部の勤怠が毎日見られる制度があるのですが、管理職以上のポストになる…続きを読む

日本ナレッジ

年収・給料：400万円

私の経歴、保有資格などを加味して、現時点での年収・給与に関しては妥当であると思っています。自身のITスキルが向上したにもかかわらず現在の業務内容のままであったり、あるい…続きを読む

ワークライフバランス

月の残業時間は変動しますが、平均20時間ないので残業時間はとても少ない方であると思っています。30時間など残業が多くなる月に関しては調整を行ってくれ、なるべく残業させな…続きを読む

福利厚生

福利厚生については少し不満があります。まず一つ目として、住宅手当がないことです。以前勤務していた企業は住宅手当が少なからず（約10000円）出ていたのですが、この企業は…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。フレックスタイム制で勤務時間の縛りがないので、ブラック企業ではないと思います。また、コアタイムもないので一日休みや午後を有給を使わずに休むこともできます。休みやすい環境…続きを読む

ティーネットジャパン

年収・給料：600万円

年収は同業他社と比較しても低いものではありませんが、給与は残業代を含むものであり、月の労働時間は80時間を超えることもしばしばありました。また、業務の特性上、単身赴任を…続きを読む

ワークライフバランス

業務場所にもよりますが、私の担当したところは常に残業が多く、休暇も満足に取得できない環境でした。仕事は4～5名程度のグループで行いますが、建設業の高齢化の影響もあってか…続きを読む

福利厚生

仕事の特性上、単身赴任が多いですが、赴任先の住宅手当や通勤費は出ていました。しかし、駐車場代や光熱費は自己負担であり、通勤費も最低限のものでした。帰省費については月1回…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。私の勤務場所は残業や休日出勤等をせざるをえないほど忙しく、相手先からパワハラといえる対応をされたこともありましたが、それに対する会社のフォローは不十分だったと感じていま…続きを読む

システムリサーチ

年収・給料：700万円

ある一定の職位に到達するまでは、あまり満足できるような給料ではありませんでした。当時は残業が多かったため、入社2年目くらいからは残業代も含めて毎年年収ベースで500万円…続きを読む

ワークライフバランス

近年はワークライフバランスへの取り組みが進んでおり、有給休暇が取得しやすくなったと感じています。また、定時退社日が設けられており、会社として残業時間を減らす取り組みが行…続きを読む

福利厚生

会社が加入している健康保険組合が全国にある数十のホテル・旅館と提携しており、それらの施設を安く利用することが出来ます。これまで私も何度か利用しており、安い料金で旅行に行…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。社内で知らない人とすれ違った際にも挨拶を交わすことが多いことは良い社風だと思います。あとは、近年はワークライフバランスに取り組んでいるため、以前よりも有給休暇や休職を取…続きを読む

ネットチャート

年収・給料：550万円

給与には満足しています。ただし、多忙な部署とそうでない部署の差が激しく、会社としてはバランスをとっていると謳っているものの、実際は状況は異なります。同じ役職であっても給…続きを読む

ワークライフバランス

多忙な部署とそうでない部署の差が激しいからです。会社で求人を出す際、いつも「残業は10時間以下」と謳われていますが、とてもではないですがその時間では終わりません。もし他…続きを読む

福利厚生

組合健保で神奈川県内にある保養所が安価に利用でき、テニスなどを楽しむことができます。本社が新横浜ですので神奈川の方はメリットがあるかもしれませんが、他県に住まわれている…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。仕事は非常に忙しく、残業申請も正直100％出せているわけではありません。人や部署によってかなり業務量が違います。その点は改善すべきと思います。ただ、ブラックとまではいき…続きを読む

エム・ソフト

年収・給料：300万円

給料に関しては必要最低限のお金を頂いています。会社の寮に住むことができるので家賃を安く抑えることができ、毎日楽しく生活することができます。さらに資格を取得することで一時…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい月と忙しくない月があります。工夫して有給を使うことにより、長期休暇を取得することも可能です。社員同士で話す時にも、長期休暇は行った所についてよく話しています。急な…続きを読む

福利厚生

新社会人として入社した時にはサポートをしっかりしてくれるのですが、3年目になると福利厚生、特に家賃のサポートがなくなります。そのため、残業して稼ぐか、あるいは副業して稼…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。テレワークでたまに出社する程度なので、自分のペースで落ち着いて働くことができます。お客様と話す機会があっても通話越しが多いので緊張することもないです。有給休暇も事前に伝…続きを読む

ソフトマックス

年収・給料：400万円

通常では考えられませんが、担当者として1名で複数の客先のサポートセンター業務を24時間/365日体制で行わなければいけません。但し、賃金は8時～17時の勤務として支払わ…続きを読む

ワークライフバランス

通常の会社の一般的な『残業』はゼロ時間にもかかわらず、実際の勤務は仮眠を取る時も枕元に客先からのコールを受け取るための電話を置かなければなりません。24時間/365日体…続きを読む

福利厚生

社保完備という以外は福利厚生はありません。充分な睡眠を取ることはできず、24時間/365日体制で電話を常に気にしなくてはならないため、仮に福利厚生が充実していたとしても…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員数は150名ほどにも関わらず毎月10数人が退職するような離職率の理由は、劣悪な労働内容によるものです。私の働く地方は元々仕事が少ないのでこのような仕事でも無理をして…続きを読む

インプレス

年収・給料：310万円

年収に不満な理由として、毎年の給料の上昇率が思っていたよりも低いことが挙げられます。学習や資格取得をしてスキルを上げても入社当時からあまり変わっていないからです。また、…続きを読む

ワークライフバランス

システムインテグレータという仕事上、お客様先に常駐して業務をするので、現場によって善し悪しが変わってくるからです。残業も適度で有給も取りやすい現場もあれば、残業が終電間…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生しかないという印象です。健康保険組合の福利厚生や全く更新されない資格取得の受験補助金くらいです。この資格取得の受験補助金も特定の資格にしか支給されません…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業・ワークバランスの点から見たらどちらかと言ったらホワイトだと感じます。酷い現場もあると述べましたが、できるだけそのような現場には行かせず、最近は残業の管理などに努力…続きを読む

iYell

年収・給料：240万円

ベンチャーでも初任給20万円は高い方だと思うのですが、入社してからだんだんと業務量が増え、残業をかなりする月も出てきました。周囲の友人と話していると、毎日数時間残業して…続きを読む

ワークライフバランス

休日出勤はなかったので休みの日はちゃんとありましたが、出勤日は自分の時間は皆無でした。朝9時頃に出勤してから夜23時過ぎに帰るため、平日は家に帰ったらご飯を食べて入浴し…続きを読む

福利厚生

社員が福利厚生を考えるシステムだったので、社員にとっては欲しかった福利厚生ばかりでした。自分たちが希望するものを社長にプレゼンし、OKが出れば次月から即稼働という形だっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員のやりたいことを叶えるにはどうしたら良いか、会社が一緒に考えてくれました。人間関係も良好で相談もしやすい環境であったと感じています。定期的に面談の機会を設けており、…続きを読む

ディーバ

年収・給料：1050万円

世間の絶対額と比較して高い年収であり、自身の働きに対しては十二分な給与だと感じています。同業他社（外資系コンサルタント）の同ランクの方々と比べると年収額はやや安い気もし…続きを読む

ワークライフバランス

会社としての残業量は業界水準と比しても高くなく、ワークライフバランスはとりやすい会社だと思います。ただし、プロジェクトに応じて各個人の残業量は異なるため、人によっては残…続きを読む

福利厚生

福利厚生には在宅手当・健保の構成プログラムなどはありますが、あまり充実しているとは感じません。一般的な住宅手当、家族手当、資格手当、報奨金制度、退職金制度などはなく、福…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。勤務状況は人事担当が日々ウォッチしており、36協定違反も未然に防ぐような仕組みは整えられています。親会社が上場していることもあり、パワハラ等も含めて労働問題が起こらない…続きを読む

オブジェクティブコード

年収・給料：200～299万円

最初の給料設定が安く、見なし残業を含め総支給は18万になります。そのため手取りでは14～15万ほどになります。正直一人暮らしだときついものがあります。また、現場によって…続きを読む

ワークライフバランス

現場次第では夜勤があったりします。残業も30時間を超える場合もあるようです。夜勤がある現場でも夜勤手当がつく訳ではないので、夜勤を頑張っているのに給料に反映されないのは…続きを読む

福利厚生

いつもパンパンでなかなか入ることが出来ませんが、社宅が一応あります。住居手当はありません。現場に向かう交通費や研修、自社へ帰社する際の交通費はしっかりと支給されます。ボ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与が低くボーナスが出ないという部分以外は不満がないので、ブラック企業ではないと思います。まだ創設して間もない企業であるため、給与面は仕方ないのかなと思います。自分が向…続きを読む

トランスコスモス

満足している点：人間関係

トランスコスモスには、元々派遣会社からの斡旋で働いておりましたが、より契約期間の長い契約社員にして頂き、現在も務めております。コールセンターの経験はこちらに入社する前よ…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

コールセンターとして委託を受けている案件が終わるごとに、次の案件の研修を受け、その後実際の業務に入る、という流れで仕事をしていくのですが、商品の知識などはついてもスキル…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休憩がしっかりとれる事や、残業もないので働きやすい職場だと思います。また、給料の未払いなども周りで聞いた事がなく、収入面に関しての不満も口にしている人を見た事がありませ…続きを読む

アイシン・インフォテックス

満足している点：福利厚生

やはり大企業のグループ会社ということもあり、福利厚生はかなり充実していました。昼や夜の食事についても社員食堂があり、工場勤務者のために夜の遅い時間まで営業していました。…続きを読む

不満な点：人間関係

会社が設立したタイミングで、親会社のアイシン精機にいた問題のある社員が多数出向や転籍させたれたといういきさつがあったようです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。アイシングループ企業なのに、メンタルの問題で休む人や、入社して早期に退職というケースが多いです。…続きを読む

IIJプロテック

年収・給料：450万円程度

十分に結果を評価をして頂いたと思います。賞与は年3回あり、結果をアピールできる機会がその分あることが魅力的でした。1回では結果を残せなかったとしても残り2回で結果を出す…続きを読む

ワークライフバランス

SES企業であるため、残業などは勤務先に依存します。自分は問題を抱えているところに行くことが多いためか、稼働が必然的に高まり、残業時間が多くなっています。一方で、休日出…続きを読む

福利厚生

特筆すべき点としては2つあります。資格手当が豊富にあるIT系の資格手当が豊富にあります。情報処理技術者試験だけでなく、LPIC（LinuC）やOracleなどのベンダー…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業代や上司がパワハラをしない限りはブラック企業ではないと思っています。残業代は全部支払われたり、上司で横暴な人はいませんでした。仮にパワハラを受けたとしても相談窓口が…続きを読む

ストリーゴ

年収・給料：750万円

以前勤めていた出版会社よりも時間の縛りや服装などの決まりは緩いですが、資格手当や処遇手当などの福利厚生がしっかりしているのでおおむね満足しています。ただ、今勤めている障…続きを読む

ワークライフバランス

残業はなく定時退社、出勤時間や休憩に入るタイミングなどの時間の縛りもありません。出版会社のように繁忙期などもないため、ワークライフバランスへの不満は全くありません。出版…続きを読む

福利厚生

資格手当、処遇手当、住宅手当、寒冷地手当、書籍購入手当など様々な手当で手厚くサポートしていただいているので非常に満足しています。資格取得手当もあるので、今後挑戦してみた…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。今は私自身がアルバイトなので会社の仕組みや細かいところまで知らない部分もまだまだあると思いますし、正社員雇用として働いている人とはやはり仕事量が比べられないところでどち…続きを読む

モノタロウ

年収・給料：200万円程度

仕事内容は基本的に受電とメール対応で、夏も冬も冷暖房完備で作業が快適にできました。社員の方は分からないことに対してしっかりとサポートしてくれ、不備があってもカバーしてく…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍では体調管理も大切なので残業はほぼありませんでした。体調不良時も休みをいただくことができ、途中出社の対応や仕事中の急用もすぐに帰社させていただけました。朝も特に…続きを読む

福利厚生

基本的な保険には加入させていただけましたし、急用などの突然の休みにも対応していただけていたので不満はありませんでした。保険に加入できていたので病気の時も医療費は負担して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。派遣としての給料は一般企業並み、又はそれ以上になると思うのですが、何よりも雇用者を大切にしようという試みがあるように感じました。突然のお休みにもしっかり対応していただい…続きを読む

FutureOne

年収・給料：400万円

コロナ禍では在宅での勤務体系の変化に伴い、在宅勤務などが手当としてついていないので少し不満に感じています。ただし、給料の名目には40時間分の固定残業代と地域手当が含まれ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にワークライフバランスが充実するかはどの案件PJにアサインされるかどうかに依存します。したがって、大型案件などでは繁忙期にはリーダー、部長クラスは月50～60時間…続きを読む

福利厚生

住宅手当、資格手当、在宅勤務手当などの大手企業などで導入されている代表的な手当はありません。考え方としては、各種手当を40時間分のワーキングオプション手当、地域手当（大…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ブラック企業でよくあるパワハラ、セクハラなどのハラスメントはありませんし、残業を強制させられたりすることもないので比較的良い職場環境ではあると思います。フルフレックス制…続きを読む

モンスターラボ

年収・給料：500万円

同年代に比べると高い方だと思います。残業が結構あったり、納期が近いと土日に出勤する時もありますが、残業代や振替休日も出るので特になんとも思っていません。ボーナスの相場は…続きを読む

ワークライフバランス

休みたいと一か月前に申請していても、その時にならないと忙しさがわからないため、結局「出てくれませんか」と言われたり、やんわりと「なんで休みなの？」という雰囲気を出されま…続きを読む

福利厚生

よくわからない『シャッフルランチ』とかいう取り組みがあるのですが、正直必要ないです。仕事の時間以外は職場の人とあまり関わりたくないので嫌々参加しています。また、よくわか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラックというほど働かされたり休めていないわけではないですし、ホワイトというほど仕事に誇りを持っていたり、働きやすい環境かと言われればそうでもありません。給与や有給の量…続きを読む

AJ・Flat

年収・給料：300万円未満

入社時の条件で元の基本給与が低かったため、5年ほどいましたが年齢からするとかなりの低収入です。ボーナスの評価も常駐先の評価に完全に依存している為、単価を上げたくない会社…続きを読む

ワークライフバランス

全体的にみると休みは多いと思います。ただ、常駐先に依存するため、場所によっては休みが少ないところもあります。有給は月一くらいで取得できていたのでその点はよかったです。し…続きを読む

福利厚生

ヒアリング制度に関してはとても良いと思います。現場での不安や困りごとを吐き出せる場所があるだけでも精神的にだいぶ違います。また、ヒアリングの際もお金が出ることもいいと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。個人的には能力が足りなかったせいか、賃金が低い印象があるので「どちらとも言えない」です。交通費や残業代は全額でますし、休みもぼちぼち取れると思います。相談すれば融通を利…続きを読む

楽天

満足している点：風通しがいいところ

社員同士の風通しがよく、年功序列もないのでフラットに社員と関わる事が出来ます。また、社員の雰囲気もフレンドリーな雰囲気があります。ある意味大学の延長のような雰囲気もあり…続きを読む

不満な点：スピード重視で計画性があまりないところ

戦略立てて計画的に事業を始めるというよりも、スピード重視でとりあえずやってみる社風です。そのため、あまり内容が煮詰まってないまま現場に落ちてくることがあります。また、社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によりますが、以前に比べれば勤務時間の管理などが厳重にされ、どの部署も健全な時間で帰宅する文化が根付いてきています。また、有給休暇などの制度はあるので、取得するかど…続きを読む

エムトラッド

年収・給料：320万円

給与については現場評価、業務の難易度、必要な資格を取得したかで変わってきます。一番比重が大きいのが現場評価になり、担当上司の評価が高ければ給与が上がる可能性が高くなりま…続きを読む

ワークライフバランス

休暇については配属された現場によって土日祝休みかシフト制になるか変わる為、人によっては希望した休日の職場に配属されないパターンもあります。夜勤業務が発生する職場もある為…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特に特筆すべきものはなく、最低限のものという感じです。資格取得時の費用負担については申請をすればきちんと支払いはされます。休暇については基本的に就業先…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。基本的に他社に出向して仕事するスタイルなので、出向先によって変わるという印象です。業務時間については残業をあまりしないように営業が伝えているため、そこについてはホワイト…続きを読む

コンピュータリピート

年収・給料：300万円

経験不足ではやはり年収は低いというのは承知の上で入社しましたが、複数の現場で経験を積んで客先からの評判を上げたとしてもなかなか給料は上がらなかったので少し不満に感じてい…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は固定ではなく、1時間でも残業をすればしっかり反映されます。現場によって忙しさの度合いは違うので一概には言えませんが、なるべく残業をしたくないので忙しくないところ…続きを読む

福利厚生

産前産後休暇・育児休暇の取得実績があるので女性には安心です。女性には生理休暇があり、月に1回、有給でお休みを取得できることも利点だと思います。住宅手当は家賃が6万円以上…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業代がしっかり出ることは魅力だと思います。また、年に2回ほど全体会議があり、リモートでも参加できますが、参加した時間分の給与も支給されます。ただ、年に1度、目標管理シ…続きを読む

エンジョイワークス

年収・給料：100万円

当時は次の仕事までの繋ぎでアルバイトを探していたので、年収は多少低くても特に不満はありませんでした。しかし、忙しい時期は時給以上の仕事内容を要求されたので、その点につい…続きを読む

ワークライフバランス

アルバイトなので1日の勤務時間は5時間程度でした。希望すればフルタイムで働けましたが、当時は掛け持ちのアルバイトをしていたので5時間程度の勤務でも満足でした。アルバイト…続きを読む

福利厚生

福利厚生として、仕事で使用するデスクトップPCやウイルスソフトなどを無償で貸与してもらえたので助かりました。デスクトップPCに不具合があったのですが、その際も責任を押し…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。アルバイトや業務委託の方はブラックではないと思いますが、社員の働きぶりを見ているとブラックではないかと感じました。基本的に残業は当たり前で、朝9時から夜11時頃までぶっ…続きを読む

インテグリティ・ヘルスケア

年収・給料：550万円

4月からの入社で実際に働いた経験がまだ乏しいため、「どちらでもない」とさせていただきます。最近、自己評価面などが刷新されたばかりであり、ブラッシュアップしている状態です…続きを読む

ワークライフバランス

完全リモートワークのため、ワークライフバランスはとても良いです。コアタイムがありますが、出退社に関しては業務状況によって裁量権があります。繁忙期は忙しい時期もありますが…続きを読む

福利厚生

働き始めて間もないので福利厚生の満足度は「どちらでもない」です。入社時に説明は聞いていますが、コロナ禍では社内イベントなどもどこまで出来るのか不明な点も多いです。完全リ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パソコンのログ管理の徹底などの件から、ホワイト企業であると思います。ベンチャー企業ではありますが、働く環境の整備に関しては力を入れております。大企業にも負けていない部分…続きを読む

メルカリ

満足している点：会社にお金があること

福利厚生が手厚かったです。入社時の歓迎ランチは予算が実質青天井で、六本木ヒルズの中の鰻屋さんで6000円くらいのうな丼を頂いた記憶があります。その他に、Macの備品は自…続きを読む

不満な点：人間関係に人間味がないところ

コミュニケーションがほぼSlackというメッセンジャーツール経由で行われており、直接人間同士のコミュニケーションをする機会が極めて少なかったです。上司に相談をしようとし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間は極めて長かったです。会社に在籍している人は21時くらいまでいるのは当たり前、終電近くまでいるのも普通という感じでした。パソコンを持ち帰って家でひたすら深夜まで…続きを読む

サイバーエージェント

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

総合職で入社したため技術的には分からないことだらけでしたが、疑問が湧いたとしてもデザイナー・エンジニアの方との距離が非常に近く、いつでも聞くことが出来たり、勉強会なども…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

仕事に熱心な人、やりがいを感じている人が非常に多いので、その環境の中で自分だけが毎日早く帰るなどはなかなか出来ない環境だと思います。子供がいる社員などはたまに早く帰るこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に無茶なノルマや理不尽に上司に怒られることはなく、自分でも全力で頑張れていなかった、中途半端な事をしてしまったという自覚がある場合しか、叱られるということはありま…続きを読む

セラク

満足している点：営業が重宝されるところ

社員約1800名ですが、約7割がエンジニアです。営業職は全体の1割ほどで数が少ないため、社内でも重宝され、割と融通がききやすいです。また私の場合は、エンジニアから営業へ…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

まず給与にみなし残業35時間分が含まれているため、かなり残業しないと残業代が追加で出ることはありません。朝は始業時間前から朝礼を行うため、実質8時間以上の勤務が毎日です…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社自体は一部上場で社員数も多く、老舗のIT会社という雰囲気ですが、平均年収が同業種に比べてとても低く、離職率もかなり高いです。ひどい時には月50人が退職することもあり…続きを読む