Zホールディングス

年収・給料：1000万円

旦那が勤めている会社は大きな会社で収入も安定しているので、結婚前に家族に紹介した時も安心してもらえました。しかし、現在働いている私が働けなくなった時に家族を養っていくと…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は時期によって違うので忙しい時は大変そうです。休暇自体は取りやすいですが、コロナ禍で出かけられないので有給があまり消化できていない状況です。家にずっといるのは夫…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。機密情報保護のために仕事中は常に離れているので判断が難しいです。ブラックかホワイトかと言えばホワイト寄りかもしれません。仕事ややり取りも全て家…続きを読む

サービスナウジャパン

年収・給料：800万円

旦那はこの会社に転職して年収が上がりましたし、ボーナスもあるので良いかと思います。本人はここ1～2年でもう少し年収を上げたいと言っていたので、これから上がることを期待し…続きを読む

ワークライフバランス

アメリカの会社なのでホリデーは取りやすいです。クリスマス休暇やゴールデンウィークなどの日本の祝日、アメリカの祝日にもまとまった休みが取りやすいと感じています。チームで相…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。特にブラックだと思った事はありません。旦那はブラック企業には絶対に勤めたくないと言っていました。旦那から会社の嫌な事や愚痴等を聞いたことはすご…続きを読む

ぐるなび

満足している点：仕事のやりがい、面白み

営業という仕事の特性上、受注をとってこないといけないプレッシャーはどの会社でもあると思います。当然ぐるなびでもそういった点はありましたが、飲食業界の取引先が多いことから…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

営業職ということで仕事をとってくると、書類の作成・提出は基本的にすべて営業が行うという会社でしたのでなかなか仕事が追いつかない状況がありました。また同時に店舗のホームペ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事に対しては、事前にしっかりと相談もしていれば、上司もしっかり理解はあったので、業務の改善点はあるにせよ、完全なホワイトともいえない部分はありましたが、ブラック企業と…続きを読む

エフエム情報システム

年収・給料：およそ120万円

夫の社会保険に扶養で入っているので、扶養範囲内の最大限で収入を得られたらと思っていました。基本的には仕事量で出勤時間が変わるシステムだったため、忙しくない時に休んで収入…続きを読む

ワークライフバランス

普段は無理せず就業できてよかったのですが、繁忙期にはフルタイムで出勤せねばなりませんでした。体の弱い自分には体力的・精神的にきつかったです。出来るだけパートには残業をさ…続きを読む

福利厚生

扶養範囲内での勤務だったため、私個人としては特に福利厚生を望むこともなく気にしていませんでした。しかし、フルタイム勤務だった同僚の話を聞くと、社会保険に加入できると聞い…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。繁忙期以外は時差出勤やフレックス、代休など、業務に支障の出ない範囲で割と自由に出来る印象です。しかし、それを差し引いても「グレー寄りのブラック」くらいの位置にはあるので…続きを読む

Fabeee

年収・給料：321万円

転職してから数々の案件を手掛けていきましたが、案件先での現場の評価が自分の評価に繋がらないことが多かったです。現場では自分の仕事に関して必ずと言ってもいいほど評価してい…続きを読む

ワークライフバランス

残業についてはみなし残業ということで、月45時間分が職務手当として支給されていました。そのことを盾に残業を強要することが多かったです。私の働き方として業務時間と個人の時…続きを読む

福利厚生

会社が設立されてまだ間もない頃に入社したので、福利厚生については制度としてあまり整備されていませんでした。社員の人数が増えていくに従って職場iDecoやNISA制度など…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。みなし残業が職務手当として計上されており、残業を月に45時間以上してはじめて残業代が支給されることに尽きます。みなし残業として毎月の給料に含まれているため実際は支給され…続きを読む

ウィルズ

年収・給料：350万円

入社前の面接にて前職の年収以上で契約していただける旨の話がでていました。そのような話もあり、前職をかなり急ピッチで退職いたしました。面接の際に前職での年収もお伝えしてお…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって残業・ワークライフバランスが異なっているように感じました。その為、「どちらでもない」と回答いたします。基本的に定時で帰る部署もあれば、夜中まで残業するのが当…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特に問題ありません。かなり良好だったと思います。全社員の有給休暇消化率も会社側で把握しており、消化率の低い社員に対しては有給休暇の消化を促進してくれて…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。社長をはじめとする役員達の力が強いと感じます。従業員の意見は通りにくいと感じました。現場の状況をあまり知らないトップの意見が現場に投げ込まれ、部署によってはパワハラやモ…続きを読む

LINE Fukuoka

年収・給料：300～399万円

中間管理職者としてマネジメントや教育に長年携わっていますが、全体的に業務が煩雑であり、多忙を極めている様子です。賃金に対して残業時間が多く、繁忙期は就業時間が深夜になる…続きを読む

ワークライフバランス

普段は忙しく、業務状況に応じては残業が発生することもあります。その分休みはしっかりしていて、土日祝日は休みで、有給も消化するように調整できるようです。また、永続勤務者に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給休暇の消化率の良さやノー残業デーの施行、社員の健康管理、モチベーションアップのための働きかけなど、積極的に活動されている会社だと思います。…続きを読む

KIZUNA

年収・給料：300～399万円

面接時に営業部長が断言されていた「毎月ノルマ達成者が過半数だから、若い社員が多いが平均年収は500万円はある」と「どんなに遅くでも19時半までには全員退社しているし、基…続きを読む

ワークライフバランス

採用面接時の話では9時～18時の勤務で土日祝は完全休み、どんなに遅くても19時半には退社するという話でしたが、実際は8～21時で勤務しており、遅い時は23時頃に退社して…続きを読む

福利厚生

社会保険や厚生年金など、一般的な企業が行なっていただける当たり前の範囲内のことはしていただいておりましたので、その点は満足しております。年に一度沖縄への社員旅行がありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。結論から言うとブラック企業だと思います。私が約2年前に退職をしたのを皮切りに、数多くの社員が退職したと聞いております。なかなか辞めると言い出せなかっただけで、ほとんどの…続きを読む

スマートエンジニア

満足している点：仕事のやりがい、面白み

お客様先でのヘルプデスク業務がメインで、私は新しいシステムへの入れ替え、導入サポート支援業務を担当していました。直接お客様先へお伺いし、現場で困っていることをヒアリング…続きを読む

不満な点：人間関係

プロジェクト単位での仕事ですので、同じ会社のメンバーばかりのプロジェクトもあれば、他社のメンバーばかりで自社のメンバーは片手で数える程度といったプロジェクトにあたること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自社のメンバーと会えない、一緒になれないことが多いので、個人で仕事をすることが多く、会社に属していてもプロジェクト先のメンバーとコミュニケーションをとる必要があり、コミ…続きを読む

信興テクノミスト

満足している点：人間関係

社員がどの方も気さくで良い方が多いところです。上司の方も気軽に相談に乗ってくれたり、社員の面倒をしっかりと見てくれる人がたくさんいます。そして仕事での人間関係が良好なの…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

残業と休出が多いところです。繁忙期は終電で帰る日が何ヵ月も続きます。休出も当たり前です。主任以上は完全にオーバーワークです。ホテルや現場に寝泊まりするのが当たり前になる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。部署にもよりますが、基本的に開発業務を行っている部署はブラックです。月80時間以上を平気で3か月以上させたり、残業時間をつけるなと言われたりすることもよくあります。3次…続きを読む

マイネット

満足している点：仕事のやりがい、面白み

所謂ソーシャルゲームの運営開発会社です。ただ、特徴的なのは公にも明示している運営に特化していることです。自身はその運営における企画周りを任せてもらい、自身主導で大きなタ…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

一長一短だと思いますが、ソーシャルゲームの運営開発に特化していることです。他社では良く新作リリースがされていますが、運営開発メインなので新規開発は行なっていません。自分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。課題はあるものの、それはどちらかというと経営課題。働く環境（給与面含む）は同業他社に比べると良いと思いますし、実際に働きやすく感じています。ワークライフバランスも取りや…続きを読む

NEC通信システム

満足している点：人間関係

上司、同僚ともに比較的良い性格の人が多いです。仕事上、困っていることがある場合も、相談の乗ってくれたり、手伝ってくれたりすることが文化として根付いていると感じます。また…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

ソフトウェア開発の現場であるため、トラブル発生時や納期がまじかに迫っている際などには、深夜残業や休日出勤が当たり前のように行われます。また、みんなで助け合うという社風で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コンプライアンスの統制が非常に厳しい企業であるため、法律に違反するようなことは基本的に行われません。また、問題があると思った際は、相談窓口や労働組合が相談に乗ってくれま…続きを読む

東京日産コンピュータシステム

年収・給料：約400万円

ボーナスは会社の業績が下がった昨年も今までと同じ水準でもらえています。同級生から話を聞いてもそれなりに多くもらえていると感じるため、プラスポイントです。ですが、社内には…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍で昨年より在宅勤務を強制されるようになりました。そのおかげで、今までは通勤のために朝早く準備をして出勤をしていましたが、その時間がなくなり、余った時間を自分の好…続きを読む

福利厚生

今現在、私は福利厚生で困ったことや良かったことを経験していないので、「どちらともいえない」を選択しました。健保保養所などありますが、遠すぎて誰も利用しません。男性の育休…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。一定以上の職位に就くと裁量労働制になり、深夜帯以外は残業代はつかなくなります。みなし残業代は含まれておらず、基本給のみです。特に営業部門は深夜までチャットなどで連絡を取…続きを読む

ITAGE（アイテージ）

年収・給料：600万円

人事評価制度が駄目だと感じます。請負先でチームを組み、ユーザーからの要求に対して納期を守り、一定の品質を提供してユーザーからの信頼を築いてきました。ですが、実際に評価す…続きを読む

ワークライフバランス

私はチームのサブリーダーという立ち位置で、複数のプロジェクトを並行でこなしながらメンバーの管理も実施しています。平均月30時間程、残業を実施している状態です。ですが、他…続きを読む

福利厚生

複利厚生で利用できるものが少なく、こういった福利厚生があるという会社のアピールもないのが現状です。一度、スポーツジムの補助が受けられるという事が分かり、検討しました。自…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。請負先で日々業務を遂行している為、会社の経営状態、体制、人の動きといったものはほとんど情報が入ってこないのが実情です。ですが、以前リーダーとして経営管理者会議へ参加した…続きを読む

DYM

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

途中入社でこちらの会社を面接に行った時も、素直にＳＥＯ等の知識がないこと、エクセルなどもあまり今まで使ったこともなかったこと、等素直にお話ししましたが、それでも入社に至…続きを読む

不満な点：イベント等

会社にイベントが多い事。賞金等はありますが、そのイベントに参加し一体感が求められるのが嫌でした。毎年年末には部によって割り当てられたＡＫＢ48の曲に合わせてフリツケがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料・福利・厚生の面から見れば所謂『ブラック企業』には該当しませんが、深夜まで営業、会社に泊まり込みなんて日常茶飯事です。当然、土日祝日なんて関係ありません。またところ…続きを読む

ALBERT

年収・給料：800万円

AIのソリューションを提供できるエンジニアは、日本においては市場価値が高いと思っております。現状は高度なスキルを持ったエンジニアは需要に対して供給が少ないと思うため、も…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にテレワークで仕事を行うことができるため、通勤が不要な事は非常に魅力的だと思います。また、コアタイムで働かなければいけない時間が少ないため、勤務時間の自由度が高い…続きを読む

福利厚生

スキルアップのために書籍購入等が自由にできる仕組みは良いと思います。一方、大企業のような住宅補助や確定拠出年金等の福利厚生の充実はありません。福利厚生を重視する方はAI…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。基本的にサービス残業がないため、ブラック企業ではないと思っております。働く時間も少ないのでホワイト企業に含まれるのではないかと思います。しかし、自身のスキルは常に高め続…続きを読む

Earth Technology

年収・給料：300万円

前職はブラック企業で残業代も出ない、ボーナスも出ない状況でした。この会社ではきちんと残業代もボーナスももらえるため、まだ入社してそこまで経っていませんが満足です。前職か…続きを読む

ワークライフバランス

いわゆる客先常駐型のエンジニアなので、配属される会社やプロジェクトにより大きく変わります。一つ目の常駐先は残業がものすごくあって大変でしたが、現在の常駐先はほとんど残業…続きを読む

福利厚生

IT関係やビジネス関係の学習のためのツールが無料で使用できたりする部分、残業代がきちんと出る部分は満足です。学習ツールは今のところ全員が使用できる訳ではなく人数制限があ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。一人ひとりのエンジニアにきちんと担当営業がついており、定期的に会話してくれる部分はありがたいと思います。残業がオーバーしそうな場合、残業が多い場合は現場の担当の方に相談…続きを読む

No. 1

年収・給料：200～299万円

他の同い年の友人に給料の事を聞いたり話したりすると、自分よりもらっている事や、大体のざっくりした金額を伝えるとそれは少ないと言われることが多いからです。友人との職種は違…続きを読む

ワークライフバランス

仕事は毎日新しいものが入ってくるのですが、皆と協力して提出していきます。皆と話して担当になった案件は提出まで自分でスケジュールを立てられるので、作業時間の見える化があり…続きを読む

福利厚生

有給取得が推進される世の中になりましたが、まだまだ取れる会社は少ない様に感じます。私の企業も始めの頃は取りにくく感じていましたが、総務、人事を始め全体メールで有給取得の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分もそうでしたが、昔はかなり残業している方がいらっしゃいました。ですが今会社全体で残業を減らす取り組みをしています。また何か社内でトラブルが発生した場合窓口に相談した…続きを読む

無限

年収・給料：200万円

給料に関しては頑張れば上がるようです。そこそこの若さで管理職につき、年収1000万円を超えている方がいるというお話は聞いたことがあります。少なくとも社員に還元しようとす…続きを読む

ワークライフバランス

休日数は大企業並みにあると思います。部署や時期にもよると思いますが、土日祝日は休めます。また、東証マザーズ上場企業の子会社ということもあってか、コンプライアンス意識もあ…続きを読む

福利厚生

土日祝日は休めますし、残業も私が配属された現場ではそれほどありませんでした。有給もちゃんととらせてもらえるのでその辺りはとてもよくして頂いていると思います。仕事の都合さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。コンプライアンス意識もあり、土日祝日の休日は（業務トラブル等の一部例外を除き）しっかり休むことができます。有給休暇も業務に支障がなければ普通に取得でき、残業代も支払われ…続きを読む

シティ・コム

年収・給料：500万円

このご時世、仕方がないところもあるのですが、妻が働かなくてもいいくらいの稼ぎがあることが理想です。同級生には4桁を稼いでいる友人もいますし、上を見ればきりがないですが、…続きを読む

ワークライフバランス

業界全体の話にもなりますが、過渡期や納期期日前については残業が増えることがあります。（コロナ以前）こちらの要望で残業をコントロールできるわけではないので、育児をしている…続きを読む

福利厚生

基本的に福利厚生には不満はありません。本社で仕事を受ける場合、取引先のお客様に出向して働く場合があります。私は後者がほとんどなのですが、有給を取得する際には現場ごとで取…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。正直なところ、就職してから数年はブラックでした。残業代も全て出る訳でもなく、納期まで時間がなければ泊まり込みや週末も出勤など、超ブラックな状態でした。このままではまずい…続きを読む

インテリジェントヘルスケア

年収・給料：400万円ほど

病院と比べると安くはなってしまいますが、夜勤・日勤を含めて仕事内容はかなり楽ですし、なにより命を背負っている責任感が病院ほどはないため、かなり肩の荷を下ろしながら仕事が…続きを読む

ワークライフバランス

休みが病院と比べて少ないのでワークライフバランスの満足は少し下がります。しかし、病院で働いていた時は命の責任感と上司からの指導、アセスメントの重さ、仕事内容の多さなどで…続きを読む

福利厚生

ワクチンを無料で打つことができたり、健康診断を毎年無料で受けられる福利厚生の嬉しさはあります。しかし、他の病院でよくある診察料無料や、福利厚生サービスに加入して飲食店の…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業が少ないと謳っていますが、残業をするなと本部から言われています。少しでも申請をすると本部から代表に消せと報告が行くので、私のところでは残業をしたら登録をせず、本部に…続きを読む

日本オラクル

年収・給料：1000〜1199万円

共働きでなくても家庭の運営が成立しているので充分だと思います。習い事をさせてもらえているし、お金のかかる趣味も理解してお金を出してくれます。主人の貯蓄額は知りませんが、…続きを読む

ワークライフバランス

飲み会や仕事で遅くなることはたまにありますが、出張も少なく、決まった時間に家を出て、決まった時間に帰ってくることが多いです。営業という職種柄、成績さえ残していれば仕事の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だとは答えましたが、どこの会社でもそうだと思いますが感じ方は個人差があるので、表裏一体だと思います。主人がどう感じているかもわかり…続きを読む

プログデンス

年収・給料：300万円

まだ若手で任せられる業務が少ない点、業界の同じ年代の平均的な給与などを考慮すると現在の年収の金額で妥当であると感じます。その一方、あまり年収の増加が見込めない点、自身の…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に定時で上がれることは少なく、周りの方を見ていても毎日大体30分～1時間は残業する方が多く見受けられます。また、昨今のコロナの状況を踏まえてリモートワークが導入さ…続きを読む

福利厚生

交通費の全額支給や出張費などは会社が賄ってくれているので福利厚生には満足しております。新型コロナウイルスの感染拡大を受けてリモートワークがすぐさま導入された点や、育児休…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。給料の観点や残業の観点で不満はあるものの、どちらも会社特有のマイナスな面というよりは業界自体の問題点であろうと感じます。福利厚生は大方満足しているのでブラック企業でもホ…続きを読む

セルシス

年収・給料：350万円

給料水準は正直に言えばそんなに高くないとは思います。もちろん高い方もいると思います。私の場合は仕事内容が好きでストレスもほとんど感じなかったので、女性でも給与とボーナス…続きを読む

ワークライフバランス

仕事内容が好きというのが一番ですが、他にも風通しが良い社風で働きやすかったというのもあります。マンガ制作もやめなくてよかったですし、むしろ積極的に同人活動などをしてエン…続きを読む

福利厚生

女性向けの支援も意外と充実していましたし、産休などもとても取りやすい雰囲気がありました。社長が若くてその辺りに理解がある優しい方だったことが大きいと思います。ベンチャー…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。これは部門によると思いますが、私の部門はかなりホワイトな感じでした。ただ、会社全体で見ると開発部門やテスト部門、あとはマーケティング部門は残業している方も多かったと記憶…続きを読む

デザイングループ

満足している点：風通しがよく意見が出しやすいところ

完全実力主義の為、一人ひとりにある程度の発言権がありました。昇降格の査定が頻繁に行われるので部下と上司の立場が入れ替わったりするということもあり、社員同士は対等に意見交…続きを読む

不満な点：稼げないところ

実力主義のベンチャー企業ですので、結果が全てという一面がありました。ノルマ達成をすることで歩合をもらうことが出来ますが、ノルマの数字は明らかに適正ではなかったり、達成し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この会社で働くことで営業の実力がつくというのを売りにしていますが、そこまでたどり着かず辞めてしまう人が非常に多いからです。営業会社なので弱肉強食の世界だというのが上層部…続きを読む

カンパニー通信株式会社

年収・給料：500～599万円

給料コメントです。給料コメントです。給料コメントです。給料コメントです。給料コメントです。給料コメントです。給料コメントです。給料コメントです。給料コメントです。給料コ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスコメントです。ワークライフバランスコメントです。ワークライフバランスコメントです。ワークライフバランスコメントです。ワークライフバランスコメントです…続きを読む

福利厚生

福利厚生コメントです。福利厚生コメントです。福利厚生コメントです。福利厚生コメントです。福利厚生コメントです。福利厚生コメントです。福利厚生コメントです。福利厚生コメン…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業ブラック企業コメントです。ホワイト企業ブラック企業コメントです。ホワイト企業ブラック企業コメントです。ホワイト企業ブラック企業コメントです。ホワイト企業ブラ…続きを読む

ジャパンシステム

満足している点：年収・給料

残業代は満額出るのでやればやるほど給料は増えていきました。220代の平均年収以上を稼ぐことが出来たので毎月の出費をあまり気にせず買い物や遊びなど出来たので、かなり自由な…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

残業代を稼ぐことが出来たのは良かったのですが、月の残業時間が100時間を超えるようになってからは話が違います。いくら稼げてもお金を使う時間がなく、朝から終電くらいまで働…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。よく同僚と話していましたがどちらかと言えばブラックで、良くてグレーだと話していました。残業代はきちんと支払われますし、年末年始休暇や夏季休暇、有給休暇など基本的にあるべ…続きを読む

リブセンス

満足している点：人間関係・労働時間

人間関係は本当に良いと思います。当然一部は気の合わない方でしたり、どこでもいるようななんでこの人が？という上司はおりますが基本的にアルバイト〜正社員の壁もなく楽しくでき…続きを読む

不満な点：将来性が見えないところ

今後の方向性が明確ではなく、結局は好き嫌いできまってしまうこと多いのかなと言ところが不満というか不安に感じています。現在は、方向性は決まっているのかもしれないですが、下…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不満、不安は前述の通りございますが、働く上での労働時間、福利厚生などの待遇面は充実しておりますし、個人の意思も尊重してくれます。当然、恫喝や無茶難題を部下に押し付けるこ…続きを読む

エヌリンクス

満足している点：当日に休むことができたところ

お休みスライド制という制度がありました。具体的には基本的にシフト制で働いている環境の中で、勤務日に風邪を引いてしまった、二日酔いで気持ちが悪いなど当日になってどうしても…続きを読む

不満な点：休みが少ないこと

上記ではお休みスライド制度については満足していましたと記しましたが、お休みの日数自体は少ないことについては不満でした。1か月に8日程度で年間休日は110日もありませんで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が勤怠システムの影響で発生しなかったり、休みが少ないこと、残業時間が100時間超えていた点などからブラック企業だと思います。実際、離職率もとても高いと思います。毎…続きを読む

リテイルサイエンス

年収・給料：500万円

事務というサポート部隊ではありますが、比較的収入が良い方だと思っています。プログラミング開発者だけに重きを置くのではなく、マーケティングや事務という裏方の仕事や業務に対…続きを読む

ワークライフバランス

成果主義なので時間労働ではなく評価してもらえます。就業時間に対してそこまで厳しくされておらず、コアタイムの勤務を守れば個人の自由で動けます。テレワークの体制も整っており…続きを読む

福利厚生

働く環境の改善のために数年前に福利厚生の見直しを行ってくださり、便利な会員倶楽部なども福利厚生として採用され、日常生活の負担を減らしてお得に生活したり、旅行に行けたりで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。緩めの会社ではありますが、所属する部署や上司によっては少々ブラックなところがあります。少し引いてしまうような怒り方や話し方をする人もいるので気になる方は耐えられないかと…続きを読む