Fabeeeの評判・口コミ

Fabeeeへの入社理由・志望動機

私は専門学校卒業後、インフラエンジニアとして就職し、研鑽を積んできました。最初に就職した会社ではサーバー運用やWindows環境のサーバ更改などの一定の仕事しかもらえませんでした。このままではインフラエンジニアとして技術を磨いたり新しい知識などを吸収することが難しい状態でした。そのため、ゲーム開発やWEB開発など自分の未経験の分野へ挑戦するために志望しました。

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Fabeeeでの年収・給料：321万円

転職してから数々の案件を手掛けていきましたが、案件先での現場の評価が自分の評価に繋がらないことが多かったです。現場では自分の仕事に関して必ずと言ってもいいほど評価していただいており、案件の切れ目がなく常に会社に貢献できた手応えを感じていました。それにもかかわらず給料が思ったほど上がりませんでした。その事を上司との面談で会話しても「評価している」と一点張りでしたが、その結果が伴っていないと感じました。

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Fabeeeのワークライフバランス

残業についてはみなし残業ということで、月45時間分が職務手当として支給されていました。そのことを盾に残業を強要することが多かったです。私の働き方として業務時間と個人の時間は分けていたのですが、案件の業務を毎日こなしていたにも関わらず、その上で残業しないことが低評価となりました。現場から作業が遅いなどのクレームが来たのであれば受け入れますが、そういった事実はありません。45時間残業しないことが問題であったかのように面談で言われたことが回答理由です。

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Fabeeeの福利厚生

会社が設立されてまだ間もない頃に入社したので、福利厚生については制度としてあまり整備されていませんでした。社員の人数が増えていくに従って職場iDecoやNISA制度などが導入されました。ただ、あまり説明らしい説明はなく、使用している人は限られている印象でした。自社内で仕事をしている人は多く利用しており、自分のようなSESで現場に出向している人はあまり活用しておりませんでした。あまり充実しているとは言えないと感じました。

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Fabeeeはホワイト／ブラック？

みなし残業が職務手当として計上されており、残業を月に45時間以上してはじめて残業代が支給されることに尽きます。みなし残業として毎月の給料に含まれているため実際は支給されているのですが、それを加味しても安い給料です。他の会社であれば現在の給与＋残業代で容易く超えられる金額なので、残業の無駄のように感じます。