オネスト

年収・給料：300万円

当時、私は就職のために上京して一人暮らしをしておりました。まだ若かった頃なので上司や同僚の付き合いを断りきれず、あまり気の乗らない飲み会などにも参加しておりました。家賃…続きを読む

ワークライフバランス

医療の知識に特化した人材を、というお話で入社したのですが、いざ入社してみると医療の知識よりもITの知識が業務上の大半を占めており、私の上司や先輩もITの学校を出たと勘違…続きを読む

福利厚生

私はこちらの会社に2年半勤めておりましたが、一度も健康診断というものを受けさせてはくれませんでしたし、その案内や上司からの話もありませんでした。交通費の件もそうですが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。休日出勤は当たり前、残業ありきの業務形態が嫌に感じました。中には48連勤されている先輩もいました。業務に遅れやミスがあると非喫煙者なのに喫煙室に呼び出され、その場で説教…続きを読む

シィ・エム・エス

年収・給料：550万円

生活には困らなかったので満足しています。ボーナスも頑張った分しっかりと反映していただき、20代で500万円以上の年収をいただきました。その当時は残業代をつけてもよかった…続きを読む

ワークライフバランス

生活には困らなかったですが、ドクターを相手にする仕事なので非常にプレッシャーが大きく、さらに忙しい時期は機械の入れ替え作業で夜中まで仕事をすることがあったので身体的にも…続きを読む

福利厚生

誕生日休暇という制度があったりもしましたが、忙しくて取得できないという方もいました。忙しいということで休暇がなかなか取れない部分は会社として考えなければならなかったと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事内容は非常にタフな方でないとこなせません。体力的にも精神的にも、です。しかし、私はこちらの会社で勤務させていただいたおかげで精神的に鍛えられましたし、たくさんの知識…続きを読む

Zooops Japan

年収・給料：600万円

現在はプロジェクトの管理、運用、要件定義などをしながら、時にはプログラミングといったタスクもこなしている中、自身ですべきこと（本業）と考えているプロジェクト管理、要件定…続きを読む

ワークライフバランス

長く会社に勤めている中で少なからず部下やメンバーが退職する場面に立たされてきました。様々な理由はありますが、精神的に病んでしまい退職を余儀なくされてしまったメンバーも少…続きを読む

福利厚生

昨今のコロナ過において、旅行や食事などで利用できる福利厚生は利用できないのではないかと感じています。オンラインで利用できるような福利厚生があればと感じています。そのため…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。自身は現在の会社に至るまで三社を経験してきましたが、どの会社においても良い部分と悪い部分があり、全てにおいて満足されるような会社は難しい（ほぼない）のではないかと感じて…続きを読む

日本ICS

年収・給料：350万円

賞与は多いとは言えませんが、業績がいいと特別賞与をくれたり、社員旅行がコロナの影響でなくなった際はその分を賞与として還元してくれたりしました。コロナのお見舞金も全社員一…続きを読む

ワークライフバランス

週に2～3回ほど電話当番があり、繁忙期になると20時までだったので少ししんどかったです。最も忙しい時期には週6勤務になり、その期間は代休や有休は使えないので体力と気力的…続きを読む

福利厚生

在籍中に新たに『JTBえらべる俱楽部』を導入してくださいました。実際に使ったことはありませんが、ありがたいなと思いました。全国に営業所があるので皆が使えるものというのは…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。繫忙期に関しては週6勤務の週休1日になるのでしんどいですが、他は土日祝に加えて夏季休暇、冬期休暇があり、年間休日は120日ほどあるのでブラックではないと思います。休日出…続きを読む

エイチーム

満足している点：仕事のやりがい、面白み

一から要求に合わせたシステムを構築していくことにやりがいを感じていました。社内でシステムのテストを何パターンもして、不具合が出ず一発OKだったときは、本当に嬉しかったし…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料が年俸制だったので、終電まで働こうが定時で帰ろうが給料に違いがなかったのが不満でした。また当時はボーナスもなく（今はあるらしいが）、時給換算すると深夜のコンビニバイ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。かなり微妙なラインでブラック企業だと思います。社内環境は良いですが、本当に労働時間が長かったので、その残業代が出ないところを観点にするとブラック企業かといえます。また慢…続きを読む

Wiz

年収・給料：300～399万円

営業と事務系職種の給与形態や評価形態に差がありすぎています。基本給の差は仕方ないですが、賞与の計算基準もあいまいだったため、いくら頑張っても賞与が数千円ということもあり…続きを読む

ワークライフバランス

営業部で勤務していた際は、勤務時間が夜21時までだったため、仕事終わりに自分の時間を持つ余裕がありませんでした。しかし現在はクリエイティブ部署で働いており、営業部に比べ…続きを読む

福利厚生

会社の福利厚生は、比較的充実しているかと思います。社会保険などはもちろんですが、年に一度の勤続手当や子どもの有無でお年玉手当、結婚・出産時のお祝い金なども受け取ることが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかでいうと、正直ホワイトではないと思います。年間休日が少ないけれど、営業部などは勤務時間が長く、業務への負担を感じている人が多いです。マネジメントスキ…続きを読む

電縁

年収・給料：約300万円くらい

自分の能力に対して十分に評価された金額をいただけているという認識です。ボーナスも他社と比べるとそこまで多くはないかもしれませんが、その分月々の給与に反映されていると感じ…続きを読む

ワークライフバランス

案件によってかなりのばらつきがあります。今の案件では月によって残業ゼロの時から80時間を超える時もありました。前に携わっていた案件では100時間以上の残業をし、それでも…続きを読む

福利厚生

家賃補助などの各種補助金については一部不足しているため、そちらについては不満を感じています。また、コロナ禍において家でかかる費用（電気代や通信費）などが増えたにも関わら…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。案件次第ではありますが残業が100時間を超えてしまうこと、各種手当が不足していると感じることが主となっております。ただ、現在は全社をあげて現状を是正しようと動いていると…続きを読む

TANOTECH

年収・給料：約200万円

資本も人員も小規模で、いわゆるベンチャー企業に属する会社です。業務内容は一般的な企業よりも個人の裁量が大きくなり、突発的な業務が多く発生するため、予定が立てづらいことが…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的に申請しなければ出来ず、勤務時間や出勤日数自体も契約の段階である程度は融通してくれるため、自分にとって働きやすいサイクルで勤務したいという面では非常にやりや…続きを読む

福利厚生

社会保険や健康保険はあり、通勤や出張時の交通費は全額支給となります。それ以外の住宅手当や健康診断、資格取得手当といったものは存在せず、社内に食堂や休憩室などの共有スペー…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。場当たり的な業務が多く、専門知識が必要な作業もマニュアル化されていない部分が大半であるため、仕事を覚えるハードルが高い印象はあります。研修制度もありはするものの、OJT…続きを読む

ユニ・システム

年収・給料：230万円

圧倒的に年収が低いです。新卒未経験でプログラマーとして働いていたのですが、それにしても低すぎました。東京都の最低賃金も大幅に下回っていたはずです。残業も毎月100時間を…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく業務時間が長かったです。残業も毎月100時間はありましたし、毎週土曜日も出勤していました。酷い時には日曜日も出勤して徹夜もある状態でした。（就職前の説明会では週…続きを読む

福利厚生

一般的な社会保障は揃っていたと思います。追加で関東ITソフトウェア健康保険組合に加入していたので、その福利厚生も使うことが出来ました。保険組合のもの以外の会社としての準…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代や給料水準でブラック認定は間違いないと思うのですが、それに加えて毎日のようにパワハラを受けていました。当時は新卒で他の会社の状況も分からなかったので、この会社が普…続きを読む

トッパン・フォームズ・オペレーション

満足している点：給料が高いところ

僕自身高卒で会社に入社して、今現在、大卒と変わらないぐらいのお給料、ボーナスをいただいています。職場に必要な資格を取得したり、日々の仕事を丁寧にこなしたぶん、きちんと上…続きを読む

不満な点：職種が少ないところ

どこの職場に配属されても多少内容は違えどほぼほぼ同じ仕事内容のため、やりがいがあまり感じられません。またオペレーター勤務になると、日々同じ仕事の繰り返しのため飽きが出て…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員の人柄も良く、ビジネスパートナーとの関係も良好な為働きやすい環境が作られていると思います。また、残業した分はきちんと払われることはもちろん、資格取得等の報奨金も必ず…続きを読む

IBS Software

年収・給料：およそ400万円

他社と比較して低すぎるという訳ではありませんが、十分かといわれるとそうではないと感じていました。昇給が比較的早くからあることは良いのですが賞与は3年目からだったので、基…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇消化率はかなり高く、ほとんどの社員が90％以上消化していたと思います。外国人の上司にそれほど気を遣うということもありませんでしたし、有給休暇の申請もシステム上で…続きを読む

福利厚生

休暇制度等が充実している点、時短制度がある点は満足度が高かったです。制度を活用する際に社内の雰囲気が悪くなるといったプレッシャーやストレスもありませんでした。ただ、賞与…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。福利厚生が充実している点、休暇等を取りやすい社内の雰囲気、上司や社長との壁がない点を考慮するとホワイト企業と言えると思います。立場や入社年数に関わらず意見を言いやすい、…続きを読む

シーエスイー（CSE）

年収・給料：500万～600万円

大学の同期に会って話を聞く限り、新卒としては破格の高い水準の給与をいただいていたと思います。評価制度につきましても、成果を上げた分だけ適正に評価に反映していただけたと思…続きを読む

ワークライフバランス

報酬に関しましては特に不満はない程度にいただけました。残業した分だけ給与に反映され、成果を上げた分は評価に反映されました。ただ、ワークライフバランスの観点ですと、ややワ…続きを読む

福利厚生

会社の持つ保養所を安く借りることが出来ました。関連会社の家電製品を社販価格で購入することも出来ました。一般の家電量販店で購入するよりもさらに安い価格でした。また、年に1…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。頑張った分だけ給与に反映されて評価が上がるため、バリバリ働いて稼ぐには最適の会社であったと思います。評価制度も柔軟で、成果を上げて希望すれば若年層でも大きな責任を伴うや…続きを読む

アイティ・イット

満足している点：年収・給料

契約社員だったので固定給ではなかったのですが、普通に週5日で月に20日前後働くと月収が30万近くになっていたのがよかったです。また、少ない時間でも残業代が必ず付くので、…続きを読む

不満な点：福利厚生

契約社員だったため、交通費が出なかったのが痛かったです。配属された現場が、配属先の最寄駅から歩いて行ける距離だったらよかったのですが、徒歩では厳しい距離だったので配属先…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代はどんなに少ない時間の残業でも必ず出るので、サービス残業と言う概念すらなかったからです。また、上司が個人個人に対してかなり寄り添っていて、悩みごとなども親身に聞い…続きを読む

あしたのチーム

年収・給料：400万円

社宅手当が月の給与とは別で10万円出ています。家も3LDKに住めており、住の部分に関しては大変満足しております。ただ、旦那の会社には定期昇給というものがなく、かなりの実…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間はかなり長い方だと思うので、残業時間を加味すると給与はそこまで高くないと思います。ただ、病気や何かあった時には休ませてくださるので、その辺りは感謝しています。今…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばブラック企業だと思います。残業時間がやはり長いことが挙げられます。その割には給与が少ないです。ボーナスが少ないという事実もあります。もう少し転職を視野に入れて動いて欲し…続きを読む

インターナショナルシステムリサーチ

年収・給料：300万円

3年も経歴があるのにもかかわらず一度も昇進せず、ボーナスも会社のパフォーマンス次第で額が異なり、給与に関するシステムが不透明です。何がネックとなって給与を上げることがで…続きを読む

ワークライフバランス

福利厚生はとてもしっかりとしています。残業は一切なく、必ず19時に仕事を終えます。主人によると、ある同僚が20時まで働こうとした際にはマネージャーの方が「働きすぎるな」…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。福利厚生の面で申し分ないため、ホワイト企業と言えると思います。しかし、話を聞いていますと、日本企業ならではのセクハラなどがあるらしく、男性から…続きを読む

インターエデュ・ドットコム

年収・給料：370万円

時短勤務の契約社員ということを考えるとかなり貰えている方だと思っています。そういう意味では満足してはいるのですが、業務量と見合っているかと言われると、正直あまり見合って…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスの良さを売りにしている会社ですが、はっきり言って全く良くないと思います。勤務開始時間が日によって選べることだけはありがたいですが、残業についてはサー…続きを読む

福利厚生

本社にはネスプレッソが置いてあるので1日1杯までは無料で飲めますし、それとは別で飲み物も置いてあって飲むことができます。お菓子も置いてあり、好きなだけ食べても良いことに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業や勤務時間外の業務を美徳としている点が一番大きな要因ですが、退職者への対応も決して良くはないです。また、働くママが輝ける職場という割に子どもの体調不良で連日…続きを読む

グッドパッチ

年収・給料：600万円

業務量は多く、残業も月50時間ほどはありますが、みなし残業に含まれているので年収以上の収入は得られません。労働時間に対して少ない収入になっていることは自覚しております。…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期の業務量は多く、深夜残業や休日出勤もあります。また、私の仕事は他のチームメンバーはおらず上司と私のみで構成される仕事なので、作業を行うスタッフは私だけです。そのた…続きを読む

福利厚生

福利厚生としてあげられるものは月2万円支給される子供手当程度で、他に福利厚生としてあげられる制度はありません。語学学習費用の補助はありますが一人も使っておらず、使用開始…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。労働時間は比較的長いとは思いますが、みなし残業を超えての残業には残業代が支払われます。会社としても残業を良いとは考えておらず、残業しないことを奨励しております。22時を…続きを読む

17LIVE

年収・給料：500万円

入社時は実務経験がなく未経験のポジションでしたので、こんなもんかなという印象で全く不満はありませんでした。会社の業績は好調で、むしろ他社で同じ仕事をしている方よりも多く…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい会社です。残業が褒められる社風ではないので残業時間は少ないのですが、その分、定時の時間内に仕事がぎゅっと集まっている感じです。私のいる部署は残業が少なかったですが…続きを読む

福利厚生

福利厚生はあまり種類はありませんでした。個人的には会社は色々な福利厚生を手厚くするよりも仕事においてのやりがいを持てる環境を作ることや、給料で還元していくことが何よりの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。何をもってブラックかホワイトによるかと思います。忙しい会社なので業務量はとても多いです。のんびりと仕事がしたい人からするとブラックに感じるかもしれません。私はたくさん任…続きを読む

アイエスエイプラン

年収・給料：400万円

『組織作り<利益優先』という経営方針に変わってしまいました。新卒や未経験中途をとりあえず採用し、社内で2～3ヶ月研修したら案件に入れてフォローはありません。新卒は自社社…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスという言葉は存在しません。休暇や病欠の日でも電話やメールで平然と会社から連絡が来て対応を迫られます。社内の仕事を時間外に行っても残業代は1円も支払わ…続きを読む

福利厚生

退職金制度がありません。住宅手当もないため、地方から上京してきた新卒は生活に困窮します。飲食交際費に関しても利用できるのは営業職か一部の役職者のみです。該当する人は社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。組織作りより利益を優先しているとしか思えません。給与はとにかく安く、たとえ優秀な実績を残しても給与には一切反映されません。その理由も教えてくれません。それなのに社長は良…続きを読む

Robot Home

年収・給料：550万円

営業職でしたので、年に3回あるボーナスは完全なインセンティブ制度でした。月々の給料に関しては当時20代前半の私でも30万円プラス、宅地建物取引士の資格手当が2万円の計3…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては月々固定で40時間分の残業代がつけられていたのですが、実際にはそれを超える事は全くありませんでした。残業が30時間を超えてきた辺りから、上席から「今月はこ…続きを読む

福利厚生

固定残業代分を超える残業は絶対にない、7連勤以上は絶対に駄目、というような面では良かったのですが、手当等に関しては宅地建物取引士の資格手当しかありませんでした。不動産会…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。全体的な働く環境においては残業や休日出勤などを徹底管理されており、働く日によって勤務時間の変更も自由でしたので非常にホワイトだったと思います。ですが、営業職に関しては会…続きを読む

サンクスラボ

年収・給料：220万円

一人暮らしだと光熱費や家賃等の様々な支払いがあるため、若干余裕がなくなるかもしれないですが、自身は家族と同居していて月の支払いも折半しているため、このぐらいでちょうどい…続きを読む

ワークライフバランス

朝は10時からなので通勤ラッシュに引っかからず、ゆっくりのんびりと通勤が出来ました。代わりに終業時間は18時で少し遅いですが、残業は全くと言っていい程にありません。18…続きを読む

福利厚生

各種保険に加入できるのはもちろんのこと、交通費の補助は上限はありますがもらえました。ちなみに私は全額もらえました。健康診断も受けさせてもらえたので、健康についての心配も…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。総合的に見て比較的働きやすい会社なのではないかと思います。出勤時間が遅めなことがまずいいですし、残業もないのでとてもいいと思います。福利厚生もほぼほぼ満足できるものでは…続きを読む

リンクス

年収・給料：380万円

転職前は新卒で年収は230万ほどで、入社後にほぼ据え置きという話を聞いたため、将来を考えて転職しました。入社時は260万ほどで、5年間で100万以上上がっているため、ス…続きを読む

ワークライフバランス

SESの形態で特定派遣であるため、派遣先の会社の勤務時間に合わせる形です。現在は日本全体でテレワークの流れであるため、私も週3で在宅勤務、週2の通勤です。一昔前よりも通…続きを読む

福利厚生

iDecoや会社負担の保険に加入しているため（月2000円ほど）、正社員雇用のプラスアルファとしての福利厚生に満足できている方だと思います。また、コロナ以前は部活動でボ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。SESの形態であるため、派遣先の会社の環境によってホワイトにもブラックにもなります。そのため、どちらともいえないと思いました。5年間勤めて数件の派遣先で仕事したことで色…続きを読む

ユニバーサルコムピューターシステム

年収・給料：年収270万円

年収・給料については満足度が高いです。仕事を始めたばかりであまり会社の業績に貢献できていない中でも、毎日コツコツ働いている分を評価してもらえました。会社の業績に貢献でき…続きを読む

ワークライフバランス

仕事が立て込んでいた際にも無理な残業をさせられることはなく、就業時間内に効率よく仕事をして最大限できる分を進めていくことが求められます。上司や同僚たちとも同じ考えの下、…続きを読む

福利厚生

福利厚生も満足できる水準でした。会社までの交通費は距離に制限なく支払ってもらうことができ、引っ越して住所変更となった際もすぐに対応してもらうことができました。家賃に関し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休暇や就業時間に関して定期的に調査が行われ、休暇が十分に取れていない場合は休暇を取得できるよう、その現場ごとに調整するように掛け合うようになっています。就業時間も同様に…続きを読む

アビームシステムズ

年収・給料：550万円

同年代のサラリーマンと比較してそれなりに多めな給与をいただいているのではないかなと思います。当然、求められるスキルはその分高くなるため、精神的な負担が大きいこともあり、…続きを読む

ワークライフバランス

有給の取得率が比較的高く、所用のために仕事を休むことができないという状況は味わったことがありません。ただ、アサインされるプロジェクトや時期によっては残業がかなり多く、平…続きを読む

福利厚生

転勤がないため仕方ないかとは思いますが、家賃補助が一切出ないことが苦しいです。ですが、健康診断の定期的な受診や健康保険制度は充実していることは大変ありがたいです。中でも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業量が多いことや求められるスキルが高い部分があり、精神的には苦痛と感じることはあります。しかし、残業した分はきちんと残業代も支払われ、社内でも理不尽にパワハラやセクハ…続きを読む

シスラボ

年収・給料：約400万円

今の業務はプログラミングとテスト、設計がメインであり、業務に見合っていると思います。ユーザーと要件定義から参画している人、部下のタスク管理や教育にも時間を割いている人の…続きを読む

ワークライフバランス

自身は基本的に残業がなく、月に数回1~2時間程度残業するくらいであるため、ワークライフバランスとしてはすごくバランスがとれているのではないかと思っています。家に帰ってか…続きを読む

福利厚生

自身としては実感が多いわけではないですが、住宅手当は少し出ており、交通費は満額支給されています。家族がいる人には家族手当が出ているらしいですし、健康診断も毎年無料で受け…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかといえばホワイト企業かと思います、というくらいで選びました。自身としてはほぼ定時で帰ることが出来ており、残業しても全て残業代をつけることが出来るのでホワイトでは…続きを読む

スマートインプリメント

年収・給料：450万円

平均よりは低いため不満を感じますが、自分の業績を見ると妥当と思ってしまうため、どちらでもないを選びました。某メーカーのお客様が近くにいるので比較してしまい、余計に自分の…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多くの人がしており、残業なしでも成果が出せる体制になっていないため、不満を感じています。納期を守るためには仕方のないことだとは思いますが、最初から残業ありきの作業…続きを読む

福利厚生

ほぼ利用しておらず正確な判断ができないため、「どちらでもない」を選びました。ある会員に皆加入することになっており、そのサービスを活用している人は満足しているのかもしれま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業はなく、素直に勤怠を付けられる点でホワイトだと思います。時には残業が多いと感じることはありますが、納期を守るためには必要なことなので妥当だと思います。36協…続きを読む

日本オープンシステムズ

年収・給料：240万円

残業はしょっちゅうしていました。終電で帰るような時間になったことも多々あります。しかし、残業代は出なかったので残念です。終電を過ぎた時はタクシーで帰る必要もあり、その他…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多く大変でした。平日の残業もそうですが、朝早く出勤したり土日出勤もありました。それらは勉強会という名目が多く、業務とは捉えられていなかったため、報酬が出ることはあ…続きを読む

福利厚生

ほとんど使用したことがないのでわからないことが多いです。色々あったかとは思いますが、使用してください、こんなものがあります、と説明があったこともなく、説明や福利厚生の一…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。他の方は満足していたそうなのでよくわかりません。私自身にとってはブラック企業だったかもしれません。決してホワイト企業ではありませんでした。上層部の人間は下層部の階級の人…続きを読む

リンクレア

満足している点：仕事のやりがい、面白み

自社内での作業はほとんどなく、お客様先に常駐しての作業がほとんどでした。一定期間（納品や作業終了、人員見直しなど）で別のお客様先へ行くこともありましたので、様々な企業の…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

技術を売る会社でしたが、社内は営業色が濃く、「何かあったら飲み会」という風土に不満がありました。チーム（課のようなもの）やディビジョン（部のようなもの）での飲み会は原則…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、飲み会や定時後の会議への参加強制です。次に、残業することが当然のような業務形態（稼働時間の関係で定時内はお客様先で勤務、定時後に自社へ帰社して社内作業）となってい…続きを読む

シグマソリューションズ

年収・給料：300～399万円

評価は常にトップクラスの評価をいただいていますが、営業がメインの評価制度となっており、上層部はすべて営業部の人間が部長クラスにいます。そのため、システムエンジニアとして…続きを読む

ワークライフバランス

病院導入が始まると残業はかなり必要になります。一か月に100時間を超えたり、2日間寝ずに働くということもしばしばあります。最近では働き方改革で残業をすることを制限してい…続きを読む

福利厚生

退職金から残業手当など一通りの福利厚生はあります。中でも家族がいる場合、賃貸住宅で勤務している人は50000円の家賃補助があります。この家賃補助は借上げなため、会社側で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面の不満と評価制度の問題を除けば、特にブラック企業としての内容は見当たりません。支払うものは支払っていますし、残業も必要以上の残業はしなくても問題ないです。営業職で…続きを読む

クラン・アライズ

年収・給料：240万円

当初予定していた年収・給料イメージでは、資格習得を頑張れば半年以内に給料が大幅に上がるように説明されていましたが、実際に仕事が始まったら学習する暇はありませんでした。S…続きを読む

ワークライフバランス

収入以前の話になりますが、全体的に体育会系のノリが強く、プライベートでも休日の参加を求められるイベントがあります。そのイベントに参加しないとSESという業種に共通してい…続きを読む

福利厚生

福利厚生は通勤手当くらいです。後払いなので最低賃金の給料から実費で払っていく必要が度々ありました。育児休暇や帰社会での食事会、バーベキューなどの社内イベントもありますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自身も多くの企業と面接をした中で選んだため、表面上はとても社員想いのホワイト企業に感じました。しかし、入社後にその対応は一変し、新入社員との面接や中途採用が毎週、毎日行…続きを読む