FutureOneの評判・口コミ

FutureOneへの入社理由・志望動機

親会社にフューチャーアーキテクト（フューチャーグループ）があるので、会社の安定性が比較的担保されていると考えた点と、SESの技術派遣事業を行っておらず自社パッケージソフトの開発は完全自社内開発という点に魅力を感じました。面接を受けている中で知った社員さんの雰囲気、綺麗なオフィスで働けることから入社しようと思いました。

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FutureOneでの年収・給料：400万円

コロナ禍では在宅での勤務体系の変化に伴い、在宅勤務などが手当としてついていないので少し不満に感じています。ただし、給料の名目には40時間分の固定残業代と地域手当が含まれており、この中に在宅勤務手当などのその他手当も含まれているのだと思います。額面では新卒2～3年目では400万程もらえているので、他の会社と比べると高い方なのかもしれません。しかし、退職金がないことを考慮すると妥当な金額ではと思います。

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FutureOneのワークライフバランス

基本的にワークライフバランスが充実するかはどの案件PJにアサインされるかどうかに依存します。したがって、大型案件などでは繁忙期にはリーダー、部長クラスは月50～60時間ほど残業をしている人はざらにいます。ただし、会社が強制的に有休を取らせていないということはないので、好きな時に取ることができる環境です。この業種は繁忙期と閑散期があるので、通年で考えると比較的ワークライフバランスは充実して過ごせるのではないかと思います。

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FutureOneの福利厚生

住宅手当、資格手当、在宅勤務手当などの大手企業などで導入されている代表的な手当はありません。考え方としては、各種手当を40時間分のワーキングオプション手当、地域手当（大阪、東京）で補填しているという事だと思います。ただし、それらの手当がなくても十分に満足した生活はできるので問題はないかと思います。社内的にも継続的に従業員のための新しい手当などを考えているらしいので、今後の会社の動向次第では増えるのかもしれません。

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FutureOneはホワイト／ブラック？

ブラック企業でよくあるパワハラ、セクハラなどのハラスメントはありませんし、残業を強制させられたりすることもないので比較的良い職場環境ではあると思います。フルフレックス制度の中での勤務なので自分の好きな時間から働き始めることができ、プライベートとの都合もつけやすい環境です。一つ気になるところは、定時を過ぎてからも平気で仕事をする人が大半であることと、定時を超えてからが本番のように思っている人もいるところです。