オブジェクティブコードの評判・口コミ

このページでは、オブジェクティブコードの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。オブジェクティブコードの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:オブジェクティブコード
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:エンジニア
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★☆☆☆
公開日:2023年5月24日

オブジェクティブコードへの入社理由・志望動機

オブジェクティブコードの志望理由:待遇がよいと感じたから

基本的にエンジニアは技術者として客先に常駐する勤務となりますが、客先から評価されればそのまま給与に反映されると聞いていました。また、客先では新規プロジェクトということもあり、残業代はみなしではなく全額支給だったため、エンジニアをとても大切にしている会社だと感じました。その他、担当の営業さんは定期的に個人面談を実施してくれるので情報を共有しやすく、今後長く勤めていける会社と考えたので志望しました。


オブジェクティブコードでの年収・給料:280万円

年収への満足度:どちらでもない

IT系の会社は数多くある中、特に安くも高くもない給料設定だと思います。特にベンチャー企業は自分の評価次第で全く形態が違ってくると思うので、やりがいを見い出して仕事した分、しっかりと給与に反映されていくと考えれば妥当かなと思います。「どちらでもない」と回答したのは、客先常駐の場合、やはり他の会社さんからの参画もあり、仲良くなると自分達の待遇についてどうしても話題になりがちであると思ったからです。「他の会社のあの人より私の方が頑張っているのに、他の会社の方が待遇が良い……」と勤める中で考える日も少なくなかったです。


オブジェクティブコードのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

基本的にエンジニアは客先常駐となるので派遣先の業務形態によると思います。残業時間の多さも全然違いますし、固定勤務、シフト勤務、夜勤の有無によっても変わってくると思います。ただ、夜勤手当や休日出勤手当はないと思います。入社時にどの現場へ常駐されるかは適正や資格をみて決められると思うので、自分の意見はしっかり言う、納得できない部分はしっかり突き詰める、ということが重要かと思います。おそらく早期離職はその部分の不一致が多いのかなと感じます。


オブジェクティブコードの福利厚生

福利厚生の満足度:不満

年間で絶対に5日間は有給を取得するようコントロールしてもらえますし、会社の記念日休も取るように客先とかけあっていただけるので、その辺りはしっかりした会社だと思います。ただ、賞与や退職金はないので、そういった部分を受け入れてから入社するべきかと思います。おそらくその部分は今後も改善の見込みはないのかなと感じます。また、単価の上昇による給与への反映もありません。客先ではなく、いかに自社業務を手伝ったかが重要視されます。


オブジェクティブコードはホワイト/ブラック?

オブジェクティブコードはホワイト?ブラック?:どちらかと言うとブラック企業

入社時に聞いていたことと違っていることがどんどん目についてきます。特に給与面です。客先でお客様から評価いただき、単価が上がっても給与には反映されません。自社業務を手伝い、自社のポジションを上げるしかありません。しかし、そんな時間はエンジニアにはありません。また、自社のポジションが上がるにつれてみなし残業代が上昇していきます。つまり、頑張れば頑張るほど無駄になると感じるようになります。社会経験を積むには良いかと思いますが、その先を目指す人にはおすすめできません。

  • 勤務先:オブジェクティブコード
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:エンジニア
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2019年12月17日

オブジェクティブコードへの入社理由・志望動機

オブジェクティブコードの志望理由:昇給しやすいから

前職はなかなか昇給しなかったため、こちらでは決められた資格を取得することで資格手当として給与に反映される部分に魅力を感じました。毎月数万円給与に上乗せされます。また、取得したらお祝い金として数万円支給される資格もあるので、自分が積極的に取り組むことで給与を上げやすい仕組みになっています。未経験や中途入社の方でも大手の企業のプロジェクトに参画することができるので、経験を積んだりスキルアップすることができます。


オブジェクティブコードでの年収・給料:200~299万円

年収への満足度:どちらとも言えない

最初の給料設定が安く、見なし残業を含め総支給は18万になります。そのため手取りでは14~15万ほどになります。正直一人暮らしだときついものがあります。また、現場によっては夜勤がありますが、夜勤手当が付かないため他の会社から来ている人と比べると給料は安くなります。ボーナスもないので、同年代に比べると年収・給料に不満を持ってしまうかもしれません。しかし、資格を取得すると数万円給与が上がるので、一定額までは自分の頑張り次第で給料が上がります。


オブジェクティブコードのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

現場次第では夜勤があったりします。残業も30時間を超える場合もあるようです。夜勤がある現場でも夜勤手当がつく訳ではないので、夜勤を頑張っているのに給料に反映されないのは落ち込みます。しかし、現場によっては全く残業がないこともあります。その場合は、残業せずに見なし残業をもらえるのでお得に感じます。最初の給料設定は安く、見なし残業を含め総支給は18万になります。そのため手取りでは14~15万ほどになります。正直一人暮らしだときついものがあります。


オブジェクティブコードの福利厚生

福利厚生の満足度:不満

いつもパンパンでなかなか入ることが出来ませんが、社宅が一応あります。住居手当はありません。現場に向かう交通費や研修、自社へ帰社する際の交通費はしっかりと支給されます。ボーナスや退職金はありません。資格取得時のみ試験料が払われます。資格の中には取得のお祝い金が支給される資格もあります。福利厚生に関しては、悪いとは言いませんが良いとも言えません。言ってしまえば、必要最低限の福利厚生なのであまり充実していると言えないです。


オブジェクティブコードはホワイト/ブラック?

オブジェクティブコードはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

給与が低くボーナスが出ないという部分以外は不満がないので、ブラック企業ではないと思います。まだ創設して間もない企業であるため、給与面は仕方ないのかなと思います。自分が向上心を持って仕事に取り組めば、昇給できるチャンスと評価してくださる会社だと思うので、自分はホワイト企業だと思います。しかし、一般的なホワイト企業と比べてしまうと見劣りしてしまうのかなと思います。給与面を重視する方にはオススメできませんが、仕事にやりがいを求める方にはいいと思います。

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名無しさん
オブジェクティブコードに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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オブジェクティブコードの基本情報

  • 会社名:株式会社 オブジェクティブコード
  • 本社所在地:〒107-0051 東京都港区元赤坂1-1-16 東京元赤坂ビル3F
  • 設立:2012年5月9日
  • URL:https://ob-g.com/
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