パワーソリューションズの評判・口コミ

パワーソリューションズへの入社理由・志望動機

IT初心者として入りやすそうと感じた理由は特に二点あります。一点目は転職先をIT（しかも未経験）として探している中で、この会社の募集ページには「研修4か月あり、研修内容は～」と詳細まで書かれていたことが魅力的でした。他社では未経験歓迎はありましたが、研修期間、内容ともに内容を理解するのに十分な詳細まで書いているところはほとんどありませんでした。二点目は、小さいながらも上場している点です。上場していると制度などもしっかり監視されているので、若手のうちから安心して制度を使えます。

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パワーソリューションズでの年収・給料：335万円

現時点は在籍一年目なので、まだ自分の給料に対する満足度が少し図りづらい事もあり、判断しづらい部分があります。しかし、昇格も周りの先輩方から聞いている分だと早い気もするので、来年に給料に関して問われた場合はおそらく「満足寄り」、そして3年後に聞かれた時は「とても満足」になっているのではないかと自分の中では予想しております。ただ、上になればなるほど忙しくなるので、精神衛生上の満足度は減っていくのかもしれません。

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パワーソリューションズのワークライフバランス

現時点では残業は月2～3時間もなく、定時で上がれます。また、コロナ感染状況の拡大により、今所属している部署・案件ではリモート化が推奨されており、現時点ではフルリモートとなっております。通勤がない分、自分の時間をとても持てます。飲み会も少なくなったのでその点もハッピーです。ただ、残業がなさすぎることは給料の少なさに響いてくるので、もう少しだけワークの方へ比重を傾けたいとのことで「満足」という位置づけにしました。

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パワーソリューションズの福利厚生

福利厚生に関しては申し分なく使えている点で「満足」を選択しました。「とても満足」にしなかった理由の一つとしては、最近上場したばかりなので制度の改変、修正がとても多いです。知らない制度がたくさんあったり、知っている制度がなくなったりします。従業員への周知が少し足りていない気もするため、「とても満足」には致しませんでした。今後、制度が固まっていくにつれてさらに制度の良し悪し、精錬がかかってくると思料しますので、3年後がとても楽しみです。

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パワーソリューションズはホワイト／ブラック？

ホワイトと感じる理由に関しては、今のところは条件が付いています。それは「若手のうちは」ということです。部の勤怠が毎日見られる制度があるのですが、管理職以上のポストになると勤怠の時間がえげつないと感じる為です。管理職という立場上、仕方ないですが、それにしても働き過ぎと感じます。その分、大量の給料を頂いているわけですが……。