三栄建設の評判・口コミ

三栄建設への入社理由・志望動機

関東で働いていましたが、長引くコロナと満員電車での通勤に嫌気がさし、転職を決意しました。社会人なりたての頃から最終的には地元企業に就職するつもりだった為、友人に企業を紹介してもらいました。転職回数が多かった経験から、企業の規模で選びました。少数精鋭でやっている企業ほど自由度が高いイメージがあった為、一番社員数の少ない企業を選びました。

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三栄建設での年収・給料：600万円

副業も行っている為、会社からの給料に関してはそこまで重要視はしていません。どちらかといえば、働きやすさと地場企業であることを優先しました。ただ、副業の収入も安定しているわけではないので、最低限の金額で交渉を行いました。また、ボーナスも年3回あるので、年収以上にもらえている感覚はあります。頑張れば頑張った分だけボーナスに反映されるため、モチベーションを高く維持できます。役職も年齢に関係なく昇格していくため、やりがいを感じられる職場です。

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三栄建設のワークライフバランス

仕事柄、忙しい時期とそうでない時期の差が激しいです。忙しい時は大変ではありますが、忙しくない時は定時よりも早く帰ったり休んだりすることが出来るため、予定などは割と立てやすいです。やり方次第で週休2日にすることも可能ですし、自分のやり方次第で何とでもできることが最大の魅力です。上に立つ役職になればなるほど時間を有効的に使えるようになります。どうしても外せない予定があれば、仲間に応援を頼むことで連休も簡単にとることが出来ます。

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三栄建設の福利厚生

昔からの風習を大事にする企業です。他の企業ではありえませんでしたが、土用の丑の日には全社員にウナギ弁当が配られたり、お中元やお歳暮も会社からもらえます。また、子供のお年玉や進学祝いなどの祝い事で祝儀などももらえるので助かっています。コロナ禍では飲み会などの頻度は少なくなりましたが、定期的に社員全員で飲み会を開催することもあります。若手社員も数名いるので、これからは若手でサークルのようなものを立ち上げ、さらに活性化していく予定です。

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三栄建設はホワイト／ブラック？

完全にその人自身の感じ方によるところもあるので一概には言えません。効率よく仕事をこなせれば残業も限りなくゼロにすることは可能だと思います。特に現場の責任者にもなれば現場の運営に関して一任されているので、帰ろうと思えば定時前に帰ることも可能になります。若いうちにどれだけ努力と苦労をしてきたかによって左右されるところがあるかもしれません。