バレンシアガ ジャパンの評判・口コミ

バレンシアガ ジャパンへの入社理由・志望動機

元々は国内のセレクトショップで販売をしていました。アパレル業界の中でより高い給料やスキルを身につけたいと思い、ラグジュアリー業界への転職を考えていました。そんな中で当時非常に業績が伸びており、出店も多くしていたバレンシアガに目をつけ、今後のステップアップに向けた第一歩にしたいと考え、転職しました。

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バレンシアガ ジャパンでの年収・給料：400万円

販売の中では比較的適正な給料であると感じています。ここから副店長や店長にステップアップすることで給料を上げていき、マネージャーの経験を積んでから転職で一気に年収を上げる事が一般的な流れかと思います。適正であると感じてはいますが、他のラグジュアリー業界の会社と比較すると圧倒的にインセンティブが少ないです。販売実績でのインセンティブがないので、基本的に店舗予算の達成でインセンティブを獲得する形ですが、予算が非常に高いです。現実的ではない予算を出してくるので、なかなかもらう事ができず、あまり期待できません。

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バレンシアガ ジャパンのワークライフバランス

販売の職種なのでシフト勤務です。希望休の取りやすさは基本的に店舗の店長によって決まると思います。以前までの店長はなかなか有給の取得を認めてくれませんでしたが、今の店長はかなり有給が取りやすいので満足しております。有給取得と別に5日間のリフレッシュ休暇があり、こちらは取得が義務となっているので、連休を年に一回は確実に取得できます。土日も希望を出せば比較的休みやすいです。ラグジュアリー業界内のブランドですので、比較的そこはしっかりしています。

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バレンシアガ ジャパンの福利厚生

福利厚生については特出した点はないかと思います。産休などはかなりしっかりと取る事ができますし、男性も取得可能なようです。また、企業型の確定供出年金も行っています。大きな会社ではないので住宅補助などは出ません。また、副業が禁止なことが意外とネックだと思います。家庭を持っている方ですと販売だけではなかなか厳しい給料ですし、インセンティブもないので上に上がれない社員はかなり大変だと思います。それ以外は特にありません。

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バレンシアガ ジャパンはホワイト／ブラック？

適正な給料に、残業代も1分単位で支給、休みも取りやすいのでホワイトかなと思います。拘束時間が長い、体力仕事などはそもそも販売業の基本ですので、ここでブラックだと少しでも感じる方はやめておいた方がいいと思います。お洋服が好きな方も好きだけではやっていけないので、ある程度のキツさは覚悟をしておいた方がいいと思います。