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アパレル・服飾メーカーの口コミ・評判レポート

アズノゥアズの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・販売・正社員

年収・給料:200~299万円

アパレルには珍しく、基本的に正社員採用をしており安定性はあります。初任給も他ブランドよりも高いですが、副店長と店長の役職手当てが2万差しかない割には店長業務が多すぎて、…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業はしてはいけないと人事からアナウンスがあるものの、残業するたびに上司へ何故残業したかの報告をしなければならず、残業をしにくいです。店舗にもよりますが、月5時…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は整っています。退職金は出ません。有給休暇は毎年しっかり付与されますが、消化するタイミングがなかなかなく、毎年消えていっています。退職の際は、有給の買取…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全な黒というよりは、グレーに近いです。役職によって給与は違いますが、その金額の差は大きくない割には作業量が違いすぎる点や、上司によってはパワハラに近い言葉を使う人もい…続きを読む


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妻から見たユニクロの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代後半(男性)・店長職

年収・給料:700~799万円

すごくたくさんいただいている訳ではないとは思います。しかし、すごく少なすぎることもなく、家族で生活するには困らない程度頂いています。しかし、接客業の為、カレンダー通りの…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いです。特に忙しい時期は朝から晩までいません。売上げ予算が高い土日は休みも取れない事も多いです。子供が学校に行き出したら休みが合わなくなるとは感じています。また…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔は色々とブラックな面も多かったと聞いています。しかし、会社が大きくなるにつれて、サービス残業や有給消化など色々な点が厳しくなり、どんどんホワ…続きを読む


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MARK STYLERの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・企画・生産・正社員

年収・給料:500~599万円

入社当初はもともと年俸制だった前職の給料を14カ月(賞与2回)して月給にプラスしてもらいましたが、賞与が業績によってかなり左右されてしまい、2回それぞれ1ヵ月分まではい…続きを読む

ワークライフバランス

入社当初は残業月90時間とありましたが、途中からそれが無くなり、健全に月30時間以内という事で統制ができはじめてきたので、しっかりプライベートと仕事を分けて生活ができる…続きを読む

福利厚生

基本的なものは完備されていますが、住宅手当が2年間のみという縛りがある為、地方から東京に転勤できた方々は手当が無くなると辞めていく方が半数、引っ越してちょっと遠くなる方…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。率直に言うと、元々ブラック企業なところが時間をかけて徐々にホワイト企業になったという認識です。当初は残業も過酷で夜中2時から会議が行われることがよくあり、休日祝日も時間…続きを読む


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ユナイテッドアローズの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売職・正社員

年収・給料:200~299万円

やはり給料が低く、またなかなか給料が上がらない制度であるためです。アパレル販売員なので当然服が好きですし、やはり服も靴もたくさん持っていなければいけません。お洒落なセン…続きを読む

ワークライフバランス

残業代がなかなかもらえないからです。基本給が安い分、やはり残業で稼ぐしかないのが現実です。しかし、毎月基本給にみなし残業代が含まれているため、少しの残業では残業代がもら…続きを読む

福利厚生

福利厚生について良いと感じるところは、商品を社販割引で購入できる所です。自社オリジナルの製品ですとかなり安く購入できますし、仕入れの商品もオリジナル程では無いですが、割…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面で不満はありますが、恵まれた環境だと感じるからです。アパレル会社の中では毎月の公休の日数が多い方だと聞きます。また、サービス残業は絶対しないように強く呼びかけてい…続きを読む


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リシュモンジャパンの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・コミュニケーション・正社員

年収・給料:600~699万円

外資系に多いかもしれませんが、入社してからお給料はあまり上がりません。昇級しても業務エリアが多くなっても、ほとんど変わらない印象です。合わない人はすぐに退職するので、元…続きを読む

ワークライフバランス

ブランドにより異なる事情はあると思いますが、以前は残業も非常に多かった記憶ですが、数年前からワークライフバランス改善に会社として本格的に取り組むようになり、かなり改善さ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関して、この会社で充実していると感じたことはあまりないかもしれません。不満に思うほどではありませんが、自社製品のディスカウント以外で、福利厚生として思いつくも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブランド業界の中ではホワイトな方だと思います。たまに人事的な話でブラックな話も聞きましたが、総じて他の(特に規模の小さな)ブランド企業に比べればかなり良い方ではないかと…続きを読む


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香川シームレスの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 40代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

正直、もっと給料が欲しいとは思うのですが、斜陽産業のため、年々売り上げは減少し、十分な利益を上げられていません。営業職ゆえに、もちろん責任を感じるところがあります。扱う…続きを読む

ワークライフバランス

女性陣は定時で即帰社していくのですが、男性はすぐに帰社すると「暇なのか?」と言われます。(直接ではなく、役員がほかの管理職に言います)そのため、仕事の少ない閑散期であっ…続きを読む

福利厚生

福利厚生がないに等しいです。地場産業で歴史のある会社なのですが、ワンマン経営で、福利厚生を増やしていこうという動きはないです。有休を5日間は必ず取らなければならないとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。持論ではありますが、たいていの地場産業はブラック企業だと思います。特に、新型コロナの影響で中小企業は経営が苦しくなるので、社員への負担は更に重くなってくると思います。会…続きを読む


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ユニクロの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・店舗販売員・準社員

年収・給料:200~299万円

シフト制で休暇の希望を出したところはきちんと休みにしてもらい、長期休暇も取得させてもらったにもかかわらず、給与は激減することなく有給休暇として扱ってくれたので不満はあり…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありましたが、せいぜい15分~30分程度で、繁忙期の年末年始やゴールデンウィークなどの時期だけだったので特に残業への不満はなかったです。残業代も分ごとでもらえたの…続きを読む

福利厚生

健康保険、雇用保険、厚生年金保険と法定福利厚生があるだけでなく、育児手当や特別休暇、交通費などの独自で制定している福利厚生も豊富にあって満足しました。独自で制定している…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。よく大手アパレル業の中でも人間関係がブラックだと言われているような会社でしたが、まったくそんなことはありません。転勤をしたことがないので絶対にホワイトだと主張はできませ…続きを読む


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川辺の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・販売・契約社員

年収・給料:200~299万円

この仕事に就くまでフリーターとして、時給800円くらいのアルバイトしかしていませんでした。実際の手取りは13万いけば良い方で、もちろん働いた分しか給料は出ませんし、有給…続きを読む

ワークライフバランス

4人という少ない人数で店を回すのですが、スタッフ全員で毎日の売上を見て、悪ければ自分なりに考えてディスプレイを変えたり、可愛いラッピングを考えたり、試行錯誤しながら店を…続きを読む

福利厚生

アルバイトの時点から有給がある事に驚きました。契約社員になってからはさらに手厚く、有給の枚数も増え、夏季休暇、冬季休暇が出ました。店舗スタッフも本社の社員もほとんどが女…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。9時間拘束の7.5時間勤務で、1時間の昼休憩の後に30分休憩が必ず取れる事と、契約書に書かれている通り月に8日必ず休みが取れる事はホワイト企業と言って過言ではないと思い…続きを読む


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ジンズの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(男性)・営業・準社員

年収・給料:200万円未満

サービス業なので土日ももちろん出勤で週に5回、8時間働いて給料は手取り17万です。そのお給料だと、一人暮らしで生活してる人は生活費や家賃を払うために働いているみたいな感…続きを読む

ワークライフバランス

残業に対しては他の会社に比べてみれば少ないと思いますが、地域や店舗によって大幅に変わってきます。人手不足であれば残業は1時間すぎることもあります。スムーズに仕事が終われ…続きを読む

福利厚生

社員限定でメガネ購入割引がありますが、メガネ自体何個も買わないので、福利厚生が充実しているとは思えないです。転勤が多い職業のため住宅手当がありますが、地域限定社員の場合…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代も交通費も全額支給されて、教育制度も研修もしっかり対応してくれるので教育面に関してはホワイトだと思いますが、休日が少なく大変な割にはやはり給料が少なく満足度は低い…続きを読む


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ユニクロの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・販売員・正社員

年収・給料:300~399万円

常に動いている割には少ないと感じますが、難しいことをしているわけではないので給料は妥当だと感じます。アパレル販売員というとお客様がいないときは暇なイメージがありますが、…続きを読む

ワークライフバランス

大手の企業だけあり、残業時間の制約は厳しく守られています。残業代も1分単位でしっかりと出ます。しかし、接客業で年中無休ということもあり、他の方々が休んでいるときは働かな…続きを読む

福利厚生

大手の企業ということもあり、基本的な福利厚生はしっかりしています。各種保険に通勤手当、住宅補助など満足いく額をいただいています。販売員の中には、主婦の方も多いので育休を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面、福利厚生面ともにしっかりしているからです。また、販売員にランクがあり、3か月に1度の昇給などスキルアップ、ステップアップの環境もしっかりと用意されています。店舗…続きを読む


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イトキンの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 40代(女性)・ファッションアドバイザー・正社員

年収・給料:400~499万円

もともとアパレル業界は給料が低いと言われています。その中で同業者の同年代の人と比べると、低くない金額だとは思います。ですが、やはり他の業種と比べると低い金額だと思うので…続きを読む

ワークライフバランス

すべて配属されるショップによって大きく異なります。店長や上役の考え方もですし、館(百貨店やファッションビルなど)の方針にも左右されます。私が勤務してきたショップは、クリ…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生はしっかりしていると思います。保険や年金、労災などもあり、通勤手当も月額最大5万まで支給されます。ですが、法定外福利厚生は今ひとつ満足できません。社員寮は数…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。有給がほとんど消化できません。有給は年間10日+勤務年数で、最大20日貰えます。ですが、2年しか持ち越しできないので、使用しないと消えて無くなります。10年勤めると年間…続きを読む


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ユニクロの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

年収給与に関しては不満でした。1分単位で給料が発生するところは素晴らしいと思いますが、日給月給で1日に換算するとアルバイトやパートのフルタイムより給与が低いです。ですが…続きを読む

ワークライフバランス

とても過酷で不満でした。休憩時間は労働基準法に則りしっかりと管理されていましたが、ごくまれに忙しくて休憩に入れずに1日を終えたりすると全て自己責任として指導されます。そ…続きを読む

福利厚生

充実していて、満足しています。シフト勤務のため深夜帯に勤務することもあったのですが、年に2回の健康診断とは別に深夜行検診なども会社の健康組合が手配してくれていたので本当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックだと思います。確かに休憩時間や昇給昇格はしっかりしているかと思いますが、ミスや体調不良での欠勤者を大勢の前で責めるなどやっていることが時代遅れです。労働時間外に…続きを読む


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花菱の評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・ファッションアドバイザー(販売員)・正社員

年収・給料:200~299万円

出勤日数に見合わない額だと思います。土日祝日関係なく出勤の必要がありますが、その分の手当てがあるわけではないので、土日祝日休みである本社勤務の同期と変わらない給料という…続きを読む

ワークライフバランス

お客様対応で残業が発生することがしばしばありました。仕方のないことですが自分の裁量で調整することは不可能なので、仕事後に私用を入れることはできませんでした。また、年間休…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生は守られていましたが、特別魅力的な制度があるわけではないです。育休・産休も決して取りやすい環境ではなく、女性が従業員の会社なのにどうなんだろうと思いました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業が恒常的に発生している現状や、有給取得のしづらさ等、過労死ラインに抵触するほどではないですが、じわじわと精神を蝕んでくる勤務体制でした。年長者が幅をきかせて…続きを読む


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ユナイテッドアローズの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売職・正社員

年収・給料:300~399万円

以前勤めていたホテル業界と年収比較した際、そこまで大きく変化はないですが、残業時間なども店長クラスがしっかり把握してくれて管理されていたので、体力的には楽になったと感じ…続きを読む

ワークライフバランス

在職中に結婚して家庭を持ったのですが、同じ境遇のスタッフが多く、シフト制の勤務にもかかわらず、土日の休みを優先して取得することができたり、休みも月10日と他のショップに…続きを読む

福利厚生

私自身はあまり福利厚生を利用する機会が少なく、実感としては「どちらでもない」ですが、社割制度は結構な割引率で購入できたので、販売職としては嬉しいと思います。年に2回程度…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アパレル環境は他の企業に比べて悪い印象が強いですが、残業や休み希望の融通はかなり利かせてもらったと思います。本社の管理者も現場に任せきりではなく、定期的に巡回をして、都…続きを読む


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ジンズの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・販売員・準社員

年収・給料:200~299万円

私が在籍していた当時は「ジンズ」というメガネ屋はそこまでは広く知られていなかったかもしれません。メガネ業界で一番になるという目標が会社でありました。しかし、そのしわ寄せ…続きを読む

ワークライフバランス

上でも書きましたが、どれだけ残業しても全部付くわけではありません。休憩時間に関してもそうです。普通だと、1時間です。しかし、15分しかない休憩で、これが毎日のように続い…続きを読む

福利厚生

満足していませんし、不満もありません。ただ、大企業になっても変わらないこの体制では少し悲しかなと思います。やはり、長期休みがあっても良いと思います。地方から来ている人が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正直、今はどうなのか分かりません。私が在籍していた当時はブラックだと私は思っていました。現場の人間の考えというのをもっと知ろうとした方が良いと思います。本社が考える理想…続きを読む


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ユナイテッドアローズの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・販売・正社員

年収・給料:200~299万円

給与に関しては不満がありました。残業はみなし残業として付くため、労働時間を考えると割に合わない額だと思いました。また、ボーナスの額も異業種ではありますがかなり低く、自立…続きを読む

ワークライフバランス

残業はかなり多い会社でした。特にオープン店舗に配属した時は、朝から終電ぎりぎりまで働いていました。SALEなどの繁忙期の際も早朝から深夜までのシフトで身体的な疲労をひど…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実していました。社販制度もあり、ファミリーセールはかなりお得にお買い物ができ、自身の会社の商品に満足しているため接客にもプラスに働きました。また、産休、育児…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や働き方についてはブラックな一面もありますが、会社の福利厚生自体はしっかりしていて安定した企業だと思います。また、働いている社員の方たちは皆仕事において真面目で、個…続きを読む


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F・O・インターナショナルの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・販売スタッフ・正社員

年収・給料:200~299万円

アルバイトの人がいる中、歴が長いアルバイトの人がするような仕事だったり、難しい業務でも覚えればできる仕事が多かったのでこれくらいかなと思っていました。逆に歩合がなかった…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業がなく、就業時間内でいかに仕事を終わらせるかというチームワークをとても試されていました。また、棚卸しやイベント前など残業しなければならないときも、残業代は…続きを読む

福利厚生

福利厚生は私の親にもとてもいいと褒められていたのもありますが、子供服のアパレルだったので子供関連の福利厚生がとても良く、これから出産となる人などはとてもいろいろな祝い金…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。店舗によって人間関係など店舗の雰囲気などは違うようですが、私が所属した5店舗はほぼスタッフに恵まれて働きやすい環境でした。働きにくい環境であっても定期的にストレスチェッ…続きを読む


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アズノゥアズの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・販売・正社員

年収・給料:200~299万円

接客、販売業の中だけで見たときのお給料としては、悪くもなく良くもなくだと感じます。残業をすればきちんと残業代は出ますが、「忙しい繁忙期の時も、基本的にはなるべく残業をす…続きを読む

ワークライフバランス

年に数回、とても忙しい繁忙期がありますが、その時はどうしても業務時間内に仕事を終わらすことができないときがあります。作業もしながらお客さまの接客もしないといけない状況な…続きを読む

福利厚生

福利厚生はきちんとしていると思います。当たり前ですが、正社員でもアルバイトでも社会保険などもきちんと入れます。販売員として店頭に立ち働く場合は、全身自社ブランドの服を着…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少し体育会系な、年功序列重視の社風はまだ残っているように感じました。しかし、福利厚生もきちんとありますし、残業するなという圧がかかったりはありますが、やむを得ず残業した…続きを読む


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ユニクロの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・店舗接客スタッフ・準社員

年収・給料:200~299万円

現在はかなり改善されたと聞いていますが、当時は国会でも一時話題に上がったように、いわゆるブラック企業に近い体制ではあったと思います。一人当たりに与えられる業務がかなり多…続きを読む

ワークライフバランス

長年働いている間に先述したような体制ではなくなっていきました。数年前にはサービス残業も禁止され、黙認していた店舗の店長は厳しく罰せられるようになりました。2年ほど前に退…続きを読む

福利厚生

一般企業と同様に最低限の福利厚生は保証されており、問い合わせの際の本部の対応も迅速でした。結婚や出産のお祝い金が出たり、有給休暇も繁忙期でなけば自分の好きなタイミングで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。10年ほど前までは本当に業務過多で、体調を崩すスタッフも多く、昔ながらの体育会系ブラック企業という印象でした。数年後からは、世の中の働き方改革の流れに合わせる体制に変わ…続きを読む


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妻から見たヨウジヤマモトの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・総務

年収・給料:500~599万円

前職であるエンジニアをしていた時期と比べて、ほとんど変わらない年収であることが理由です。年収は変わりませんが、主人も大変興味のあるアパレル業界で勤務できて、前職よりも楽…続きを読む

ワークライフバランス

通常時は、10時頃出社して20~21時頃には帰宅しております。店舗が終わった20時半以降などにしかできない業務等があるようで、1時間程度残業することは時々ありますが、他…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在は新型コロナウイルス感染防止の対策として、時間差出勤などの措置をとっています。また、希望者にはマスクも配布していただけてとても助かりました…続きを読む


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イーストボーイの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・販売業・正社員

年収・給料:200万円未満

月平均16+年2回賞与平均4万で、残業代によって月の給与が変動します。そのため年収は200万に届くギリギリです。基本給(本人給)15万で残業代が数万円。そこから税金等諸…続きを読む

ワークライフバランス

朝10時から夜8時前後までの勤務で、早番遅番等のシフトはありますが基本的に定時では上がれません。残業代はしっかりと頂けますが、逆に残業をしなければ暮らしていけないお給料…続きを読む

福利厚生

まだ福利厚生を使用したことがないので評価に悩みますが、ディズニーチケットが数百円お得であることや、冠婚葬祭で手当てがでる、定期代全額支給(税抜き価格)、欠勤時有給振替が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。スタッフ同士の中はよく充実し楽しくお仕事はできていますが、拘束時間10時間前後、人手不足、有給は取りづらい、低所得、賞与はボーナスと呼べないほどの金額、残業をしないと収…続きを読む


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山喜の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 60代(女性)・事務職・正社員

年収・給料:200~299万円

仕事の内容・量ともにもっと評価されても良かったと思います。評価はしていただきましたが、給料への反映はありませんでした。もともと会社の規定で年齢で給料カットなどの決まりが…続きを読む

ワークライフバランス

やはりどこにもあると思いますが、上司に逆らわず気に入られる(胡麻をする)方が立場としても良くなります。人間なので仕方ありませんが、あからさまなのでこの行為が非効率であり…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生はありますが、年休に関しては数年前まで110日で、他社と比較し大変少ないと思っていました。最低限の福利厚生の恩恵しか受けていなかったので何とも言えません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働き方改革が叫ばれる前の業務時間は、12時間勤務など通常でした。朝早く出社するのは見て見ぬふりで、忙期など終電を気にしながらの業務は当たり前、一時期勤怠を紙ベースで管理…続きを読む


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アバハウスインターナショナルの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・販売・契約社員

年収・給料:300~399万円

契約社員だったため、年俸契約で前職の年収を考慮した契約を最初に結んでいるので特に大きな不満を感じることもなくお給料はいただけていました。半年毎に評価シートの記入があり、…続きを読む

ワークライフバランス

所属するブランドや店舗によって大きくバラつきがありました。ブランドによっては月の残業時間が30時間を超え、イベントのある月だと8連勤、9連勤のシフトでも連休なし、といっ…続きを読む

福利厚生

販売員に対しては洋服の着用手当として多少の現金支給と購入金額の割引がありました。しかし、ブランドによって商品の価格帯にバラツキがあったため、そのことを考慮した手当の支給…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一緒に店舗で働くスタッフは、上司を含め優しい方が多く、チームワーク良く働けていました。ブランドによっては残業などが多いブランドもありましたが、店舗の立地などの影響も若干…続きを読む


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アオイの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 40代(男性)・営業・契約社員

年収・給料:400~499万円

年収については、自分が勤務してきた今までの会社と比べても、また業界内においても高い基準にはない会社であると思っています。しかし、アパレル業界をとりまく環境が20年前に比…続きを読む

ワークライフバランス

残業自体は残業代を抑えたいという会社経営陣の指針もあるのか、ほとんどの部署でなく、ほとんどの社員が定時には帰れるような仕事の割り振りになっています。会社全体で残業をなく…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、住宅手当や子ども手当のような直接な金銭の補助はほぼありません。社員食堂なども内勤者の規模が小さいので自販機くらいになります。その他の部分では、JTB…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アットホームな社風なので社員同士の足の引っ張り合いもなく、ぎすぎすした雰囲気がありません。また、理不尽な異動やリストラなどもないので、社員を大切にしていると感じています…続きを読む


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ジーユー(GU)の評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・接客販売・正社員

年収・給料:200万円未満

アパレル業界はもともと収入が少ないと知った上で入社しました。私はお金よりも、生きていく上で知識と経験を積みたいと思っています。なので、そこまで収入面にこだわりを持ってい…続きを読む

ワークライフバランス

私の職場はサービス残業なとが一切ありません。タイムカードを押したらすぐに帰るというルールが昔からあります。それは上の役職の人も同じです。もし仕事が長引いて残業になった場…続きを読む

福利厚生

保険や扶養などもしっかりしていて安心できます。交通費も出勤日数に応じてきちんと支払われるので、損することは一切ありません。私は働く上で、福利厚生のしっかりしていない会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料がきちんと支払われなかったり、公休希望が通らない会社もある中で、私の働く会社はそのようなことが一度もないです。なので、スタッフ全員が毎日楽しく働いています。給料が低…続きを読む


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ユニクロの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・店頭での販売員・準社員

年収・給料:200万円未満

評価基準が分かりやすく示されているので、時給を上げやすく、実際半年毎に上がっていたためかなり良かったです。また、お給料は残業代や夜業も含め1分単位でつくので、これは大手…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、法律に従い月の上限が決められていますが、それはきっちりと管理されているので安心です。ただ、繁忙期にはその上限ギリギリまで働くことはあります。繁忙期は体力…続きを読む

福利厚生

私は準社員契約でしたが、有休も自由に取らせてもらい、準社員には一年に一度使えるリフレッシュ休暇が与えられました。有休として消化した一日を後日簡単なレポートを提出すること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。繁忙期はとても大変になりますが、年間を通して基本的には大企業ならではのしっかりした労働管理がなされていて、働きやすい職場環境であると思います。準社員やアルバイトでも評価…続きを読む


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妻から見たユニクロの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代後半(男性)・店長

年収・給料:800~899万円

家族が生活に困らない程度はもらえていると思います。最近では昔のようなサービス残業はなくなったこともあり、頂いているお給料に関しては満足しています。しかし、仕事量を聞くと…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては、いわゆる日本の普通の企業という印象を受けています。残業は、ほぼ毎日あります。特に忙しい時期は朝から晩まで働いているイメージがあります。休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックな一面が一つもない会社はないと思います。旦那も会社に対して愚痴を言い出したら止まらない事もあります。しかし、妻である私から見て、旦那は…続きを読む


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ジョイックスコーポレーションの評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(男性)・販売業・正社員

年収・給料:500~599万円

同年代の一般企業に勤めていらっしゃる方と比べると少ないと思いますが、アパレルの中ではいい方かと思います。同年代の様々なアパレル会社に勤めている方に伺っても、私の知る限り…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は拘束時間はある程度加算されてしまったり、年末年始は仕事のためゆっくり年越しできないということもあります。それでも、数年前より会社として残業時間削減や有給消化に意…続きを読む

福利厚生

伊藤忠の子会社ということもあって、福利厚生はしっかりしていると感じます。社会保険も完備していますし、育児休暇もありますので女性にとっても有利かと思います。外部ではベネフ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料が遅れるようなブラック企業のアパレルのスタッフと会話したことがありますが、自社ではまずそれはあり得ません。残業代も10分刻みで支給されることとなっておりますし、コン…続きを読む


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タペストリー・ジャパンの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・販売・正社員

年収・給料:300~399万円

ボーナスがありませんでした。また、月予算を達成すればインセンティブが貰えますが、予算設定が高く、勤務していた田舎の百貨店では無理な数字でした。お店に来るお客様の数に都会…続きを読む

ワークライフバランス

有給が全く取れませんでした。有給の希望を出しても、シフトを組む人が無能でうまく組み切れず、有給を取れないこともありました。退職時に有休消化をさせてもらえた点だけ、とても…続きを読む

福利厚生

アパレル業界だったので自社製品が割安で購入できました。新商品も1週間経てば安く購入できたので嬉しかったです。商品の素材などの良し悪しもわかった上で購入できるので。失敗し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業もないし、売上目標はありますが正式なノルマはありません。仕事をしなくても店頭に立っておけば、最悪お給料を頂ける環境です。唯一、職場の人間関係だけ上手く回せたら、ノン…続きを読む


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ジーユーの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・接客販売レジ対応スタッフ指導・準社員

年収・給料:200万円未満

満足するときもありましたが、当時は一人暮らしをしていたので、給与が少ないときは厳しかったからです。給与アップの査定や面談がありましたが、なかなか上がったり評価額アップを…続きを読む

ワークライフバランス

残業や休日出勤はなく、シフトもそれなりに融通が利いていた為です。残業はあったとして週に1~2時間ほどです。苦ではありませんでした。休日出勤は本部から絶対にしてはいけない…続きを読む

福利厚生

自分はスタッフの中で最も遠い距離から出勤をしていたので難しいところではありますが、交通費が全額自己負担だったため不満です。これは自社店舗だけでなく、他の販売店の準社員、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。スタッフ全員、平等な査定や定期的な賃金アップ査定や面談はありましたが、ほとんど上がることはなく、正社員と準社員で待遇に差があったからです。年功序列的なもので、オープニン…続きを読む


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妻から見たシアーズホームの評判・口コミは?

シアーズホームにお勤めの旦那様がいる奥様に、シアーズホームの働き

妻から見たフルスピードの評判・口コミは?

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