アパレル・服飾メーカーの口コミ・評判レポート

フルラジャパン

最終更新日:2021/07/09

ピックアップ

年収・給料:400万円

ストアマネージャーとしては相場の給与だと思うので、特に給与に関しては不満はありませんでした。ただ、残業やミーティングや連勤等も多く、ストアマネージャーとしてクレーム時の…続きを読む

ワークライフバランス

普通の会社員としては問題ない業務量でしたが、ストアでは常にお客様に見られている状況なので、日によっては気持ちが内に籠ってしまい、疲労が激しい時もありました。責任者として…続きを読む

福利厚生

入社してから結婚して育児も始まったため、産休や育休の相談に快く乗っていただき、本当に気持ちが楽になりました。私が抜けている間は別の派遣の方が頑張ってくれていたようで、産…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく風通しが良く、提案や相談がしやすい環境でした。本社の人達も良い方ばかりで、いつもサポートしてもらってとても働きやすい職場でした。福利厚生もちゃんとしていますし、…続きを読む


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アンテプリマジャパン

最終更新日:2021/06/13

ピックアップ

年収・給料:220万円

出産時に育児休暇をいただいた後も継続して雇用を続けてもらってるので、感謝の気持ちでそこまでお給料にこだわっていません。好きなブランドで働くことができ、時短勤務やお休みも…続きを読む

ワークライフバランス

女性が多い会社なので、育児休暇を取得後にほぼ100%の社員が復職しているのは働きやすい会社だからだと思います。時短勤務の社員は早番のみの勤務で働けたり、職場も選びやすい…続きを読む

福利厚生

あまり効果を感じられないセコムの災害時確認機能の福利厚生に関して、そこにお金をかけなくても良いのではないかという現場の声が本社には届いていない様子です。様々なサービスや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員数は約120人と大規模な会社ではありませんが、在籍する社員は全員勤続年数が長く、ブランドへの愛情に溢れています。働く環境が良くないと会社が嫌になり、自社のブランドへ…続きを読む


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エコー・ジャパン

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

役職によっては待遇に不満の声も聞こえますが、女性は長く働いている人が多いです。男性の方が待遇に不満を持つ人が多いように感じます。グローバル企業の割に本社勤務の管理職の人…続きを読む

ワークライフバランス

前職に比べて仕事量が格段に少なくなり、プライベートの時間も充実しています。シフト制ですが、メンバーと話し合って希望休も取れます。しかし、店舗によっては人間関係などが難し…続きを読む

福利厚生

健康診断や各種保険等、一般的な内容で安心感があります。医者に直接チャットできるシステムの導入など、新しい福利厚生が増えたりしているので、今後も期待します。専門的な知識な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現状はホワイトだと思います。上司の小言は聞き流せばいい程度ですし、長く働くには良い環境の会社だと思います。多少、保守的な考え方が蔓延しており、新しいチャレンジをしたい人…続きを読む


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宇仁繊維

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

新卒の年収としては低くはなかったと思います。ただ、残業代が一切ない上に残業が美徳と考えること、ボーナスが成績ではなく経営者の好みよってかなり差があること、時代に合わない…続きを読む

ワークライフバランス

残業代が一切ないにも関わらず残業時間が長いです。休日にお気に入りの社員だけを集めて社長の自宅に招待すること、休日返上の社員旅行の際にお酒を飲めば飲むほど可愛がられ、出し…続きを読む

福利厚生

他企業と比べて秀でているものはありません。甲子園球場の阪神戦の年間シートやホテル利用券などの変わったものもありますが、経営者の趣味のようなもので、一般の社員は使いにくく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業、休日出勤は当たり前、家族経営で自分達の気に入る人のみを優遇し、嫌いな社員は追い詰めて辞めさせる風潮があることはブラック企業だと思います。ハンコや小さい会議…続きを読む


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プーマ ジャパン

最終更新日:2021/02/24

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

給料面に関しては決して良い金額ではないことは入社前から感じていました。ボーナスもなく、手取りも微々たるものです。その中で1番不満に感じた点は、仕事内容に見合った給料と思…続きを読む

ワークライフバランス

プライベートに関してはシフトで希望を出します。原則として土日、祝日、ゴールデンウィークや年末年始の出勤は義務付けられていますが、シフト希望を出すと基本的に希望通りに休み…続きを読む

福利厚生

一番大きな福利厚生は住宅手当です。転勤に伴って自宅から通うことができない引越しに関しては家賃補助金がかなり多く出ますので、生活は楽に送ることができます。ただ、住宅手当を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人に関してはかなり恵まれていたと感じます。店舗での業務になるので、主婦さんや学生と多くの方が働いています。採用の基準は詳しくはわかりませんが、一緒に仕事するにあたってど…続きを読む


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丸善織物

最終更新日:2021/02/17

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

基本給だけは高いものの、ボーナスの支払いがほとんどされていなかったのが原因です。契約する際には「基本給の二ヶ月分年2回」と記載されていたにもかかわらず、実際のボーナスは…続きを読む

ワークライフバランス

無駄な残業が多すぎです。決まった一定の人だけが残業していて作業の平準化ができておらず、若手などは仕事があるにもかかわらず残業代の削減という理由で帰らされることが多かった…続きを読む

福利厚生

まず扶養手当等がありませんでした。扶養手当と書かれた欄があり、子供一人当たり500円振り込まれる仕組みになっていました。同じ会社の人たちとよくこのことについて話していま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。契約書に記載されていた「ボーナス二ヶ月分年2回」が虚偽です。若手の社員に必要であるはずの残業勤務をさせないこと、残業時間が多すぎることもよくないことだと思いますが、必要…続きを読む


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メーカーズシャツ鎌倉

最終更新日:2021/01/25

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

”アパレルにしては”良かったと思います。他のアパレルで働いている友人に比べたらやや高いですが、一般職に比べたら低いです。男性・女性関わらず割と平等な数字だったと思います…続きを読む

ワークライフバランス

私の配属されていた店舗は残業がほぼなかったので、ワークライフバランスは良かったです。8時には必ず帰れていました。最初の配属は家が近いところを配慮してくれます。不満点は強…続きを読む

福利厚生

私は実家暮らしだったので貯金できましたが、一人暮らしにはこの給料ではかなりきついと思います。社会保険、産休・育休、子供手当などの大体の福利厚生は付いていますが、家賃手当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。総合的に見てホワイトだと思います。残業代は必ず出ますし、本社・店舗含めて閉店時間が決まっていますし、残業が多いと幹部の入店が入り、残業を減らすための施策を一緒に考えてく…続きを読む


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ギャレット

最終更新日:2021/01/12

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

社内システムの変更が多々ある企業で、特に役職の変更が頻繁に行われる会社でした。結果、給料が上がったり下がったりを繰り返し、最近では業績不振ということもあり、賞与が支給さ…続きを読む

ワークライフバランス

残業が少なく土日祝日休み、GW・夏季休暇・年末年始休暇と年間120日以上の休日がありましたので、プライベートの時間は十分作ることができると思います。また、有給消化率も9…続きを読む

福利厚生

社会保険等の基本的な福利厚生以外は基本的にありません。以前は某ホテルの割引券、会社が借りている湘南にある家の宿泊、ランチ代が割引されるチケット券の発行等がありましたが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事量に対する役職の位置、給料の少なさ等からブラック企業だと感じております。仕事内容はマネージャー以上の業務を遂行して勤続年数もかなり経っているにも関わらず、未だ平社員…続きを読む


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ビスコンティ

最終更新日:2021/01/12

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

売り上げ予算を達成するとその年の年収はぐんと上がり、頑張りに見合った報酬はもらえます。しかし、売り上げの予算を達成するためには無理をしなければならない側面があり、その無…続きを読む

ワークライフバランス

売り上げを伸ばしていくためには必然的に残業は多くなります。少人数でこなしていく物流の人材がいない為、新規取引先を増やせば自分でやらなければならない作業は増えます。また、…続きを読む

福利厚生

どんなに遅く帰宅しても残業代がつくわけではないので、その点は不満がありますが、成果をあげればあまりあるボーナスがもらえるのでそこまで気になりません。その他の福利厚生は一…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間が月100時間を超えることもあり、ゴールデンウィークに展示会が組み込まれたり日曜日が催事で潰れたりと、とにかく休日が少ないです。上司の残業が多いので必然的に部下…続きを読む


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福助

最終更新日:2020/12/31

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

業界としてはアパレルではあるので、世間よりは低水準なのは理解しています。同業他社の情報との比較が出来ていませんが、今の気持ちとしてましては可もなく不可もなくといったとこ…続きを読む

ワークライフバランス

親会社の意向もあり、残業は減っていると感じます。新型コロナの影響もあるので本質的にどうかは見えづらい部分はありますが、少なくとも私の周りは常態化している残業はありません…続きを読む

福利厚生

親会社からの福利厚生の恩恵が強いので満足しています。半年に1回位、常備薬がかなりお安く通販できるチラシが配られるので、総合風邪薬や胃薬などの常備薬を購入しています。宿泊…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一言でいうと『アナログホワイト企業』です。ホワイトではありますが、アナログな部分が多いです。コロナ禍でようやく一人ひとりにノートPCが配布されましたが、その前はデスクト…続きを読む


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ソメスサドル

最終更新日:2020/12/17

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

基本的には給与に関しても不満はありませんでした。というのも、普通のサラリーマン程度にはもらうことができていたからです。人によってはもっと欲しいと思う方もいるとは思います…続きを読む

ワークライフバランス

就業時間がしっかりとしているのが良かったです。無理な残業などもないですし、自分の時間と仕事を両立しているのが良かったです。もちろん繁忙期には忙しくなることも多いのですが…続きを読む

福利厚生

保険に関してもしっかりと適用されていましたし、怪我や病気の際にもしっかりと休めるような制度がありました。それにより給料が減ったりすることはなかったので、そこはかなり良い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。環境や待遇がものすごく良かったと思います。給与に関しては平均的でしたが、労働時間に関しては申し分なかったです。新卒入社で初めての就職でしたし不安な点が多かったですが、待…続きを読む


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協業組合太成

最終更新日:2020/12/17

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

田舎の中小企業なのもあり、給与的には妥当なのかとも思いました。ですが、実際に行っている作業は職人芸とも言える程繊細で細かな作業で、有機溶剤を使う事と仕事への責任感という…続きを読む

ワークライフバランス

表立った業務時間は8時から17時15分までですが、実際はそれから19時15分まで残業があります。残業日は支払われますし、会社の売り上げや納期を考えれば仕方がないとも思い…続きを読む

福利厚生

年間2回、賞与があります。事業部制を取り入れている会社なので、就いた部署の売上額によって左右されます。私の就いていた部署は売り上げは良好で、問題なく賞与を頂いておりまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本当に部署ごとに違うので、はっきりとブラック、ホワイトとは言えません。自身の就いていた部署に関しては残業代は支払われますが、基本的には毎日残業。全体的に見ても従業員や幹…続きを読む


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ナイガイ

最終更新日:2020/11/12

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

決して高くはないと自覚していますが、現在の業績、仕事内容からすると妥当だと思っています。モチベーションが維持できているのは、既存の仕事に囚われず新しい取引や新しい業態に…続きを読む

ワークライフバランス

残業や働き方には非常にシビアな会社で、毎月の残業計画やアプリでの就業管理をしています。会社の明確な働き方改革の方針のもと、社員達は納得して働いていると思います。個人に偏…続きを読む

福利厚生

自分から積極的に情報を取りに行かないのが一番の要因かもしれませんが、いまいちどういうものがあるか理解していないのが現状です。保養施設やスポーツジムなど、その他沢山の利用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。明確な将来像、目指している事、具体的な数字、それらを達成するためにやるべき事、変化しなければいけない事を予め全社員に伝えてくれて、準備が出来ているので非常に仕事がしやす…続きを読む


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ジェノバ・ジャパン

最終更新日:2020/10/21

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

求人サイトと実際の給料が全然違ったところがかなり不満でした。3年勤務しましたが給料はほぼ上がらず、上司や社長にいつになったら給料が上がるのかと尋ねてみたところ、「大した…続きを読む

ワークライフバランス

朝の掃除の30分はあきらめるとしても、終業時間に帰れた事はありませんでした。こんな調子なので新しく入社してきた人も1か月もたない人も多くいました。どんどん人が辞めていく…続きを読む

福利厚生

取り扱う商品で欲しいものがあれば社員価格で購入する事ができたので、家族や友達に頼まれて割引金額で購入できたことは良かったです。(社員販売価格は定価の半額でした)ですが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。朝は全員参加で、朝礼という名の社長のお説教が一時間から一時間半あります。気に入らない従業員にはいじめに近い罵りが始まります。誰かがかばうものなら、そのかばった人がターゲ…続きを読む


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ナイスクラップ

最終更新日:2020/10/20

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

私は店長として働いていましたが、業務がかなり多く、休み返上も当たり前、残業や早出もせざるを得ないことが多々ありました。店長は残業代が出ないのでサービス残業はしょっちゅう…続きを読む

ワークライフバランス

休みが休みでは無いことが不満でした。店長は休みでも退勤後でも上司から連絡がたくさん来ます。しかも個人のラインで来るのでプライベートとの区別なんて出来ません。仕事のやり取…続きを読む

福利厚生

女性が多い会社なだけあって、継続年数関係なく産休・育休を取れます。新卒でも取れます。社員比率が高く、一つのお店に社員が一人だけ…ということがないので、他ブランドに比べる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アパレルにしてはお給料は高め、ボーナスもしっかり出る、福利厚生もしっかりしている、この点からホワイト企業だと思います。もちろん中には時間外勤務を見てみぬふりをする人やパ…続きを読む


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東京ソワール

最終更新日:2020/10/02

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

給料のシステムも非常に分かりやすく、残業代もきちんと支給されます。営業手当、出張手当、住宅手当などもしっかり支給されます。そして何より、昇給のチャンスが若手社員にも平等…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく女性が働きやすい優しい会社です。結婚、出産、育児などへの理解もあり、上司が男性だろうが女性だろうが相談もしやすく助かりました。そして残業についても、もちろんしな…続きを読む

福利厚生

従業員の福利厚生の充実は会社全体で向上させようという雰囲気だったので、とても満足でした。手当の面や、特別休暇、研修参加費のサポートなど、働く人間がモチベーションを維持す…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いわゆるハラスメント的なものは全く無かったです。部署ごとに細かくチーム分けされていて、先輩や上司に相談しやすいかったし、部下や後輩たちへのフォローも丁寧ですら、そして自…続きを読む


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リシュモンジャパン

最終更新日:2021/07/09

ピックアップ

年収・給料:600~699万円

外資系に多いかもしれませんが、入社してからお給料はあまり上がりません。昇級しても業務エリアが多くなっても、ほとんど変わらない印象です。合わない人はすぐに退職するので、元…続きを読む

ワークライフバランス

ブランドにより異なる事情はあると思いますが、以前は残業も非常に多かった記憶ですが、数年前からワークライフバランス改善に会社として本格的に取り組むようになり、かなり改善さ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関して、この会社で充実していると感じたことはあまりないかもしれません。不満に思うほどではありませんが、自社製品のディスカウント以外で、福利厚生として思いつくも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブランド業界の中ではホワイトな方だと思います。たまに人事的な話でブラックな話も聞きましたが、総じて他の(特に規模の小さな)ブランド企業に比べればかなり良い方ではないかと…続きを読む


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香川シームレス

最終更新日:2020/11/10

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

正直、もっと給料が欲しいとは思うのですが、斜陽産業のため、年々売り上げは減少し、十分な利益を上げられていません。営業職ゆえに、もちろん責任を感じるところがあります。扱う…続きを読む

ワークライフバランス

女性陣は定時で即帰社していくのですが、男性はすぐに帰社すると「暇なのか?」と言われます。(直接ではなく、役員がほかの管理職に言います)そのため、仕事の少ない閑散期であっ…続きを読む

福利厚生

福利厚生がないに等しいです。地場産業で歴史のある会社なのですが、ワンマン経営で、福利厚生を増やしていこうという動きはないです。有休を5日間は必ず取らなければならないとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。持論ではありますが、たいていの地場産業はブラック企業だと思います。特に、新型コロナの影響で中小企業は経営が苦しくなるので、社員への負担は更に重くなってくると思います。会…続きを読む


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川辺

最終更新日:2020/08/14

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

この仕事に就くまでフリーターとして、時給800円くらいのアルバイトしかしていませんでした。実際の手取りは13万いけば良い方で、もちろん働いた分しか給料は出ませんし、有給…続きを読む

ワークライフバランス

4人という少ない人数で店を回すのですが、スタッフ全員で毎日の売上を見て、悪ければ自分なりに考えてディスプレイを変えたり、可愛いラッピングを考えたり、試行錯誤しながら店を…続きを読む

福利厚生

アルバイトの時点から有給がある事に驚きました。契約社員になってからはさらに手厚く、有給の枚数も増え、夏季休暇、冬季休暇が出ました。店舗スタッフも本社の社員もほとんどが女…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。9時間拘束の7.5時間勤務で、1時間の昼休憩の後に30分休憩が必ず取れる事と、契約書に書かれている通り月に8日必ず休みが取れる事はホワイト企業と言って過言ではないと思い…続きを読む


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花菱

最終更新日:2020/07/28

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

出勤日数に見合わない額だと思います。土日祝日関係なく出勤の必要がありますが、その分の手当てがあるわけではないので、土日祝日休みである本社勤務の同期と変わらない給料という…続きを読む

ワークライフバランス

お客様対応で残業が発生することがしばしばありました。仕方のないことですが自分の裁量で調整することは不可能なので、仕事後に私用を入れることはできませんでした。また、年間休…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生は守られていましたが、特別魅力的な制度があるわけではないです。育休・産休も決して取りやすい環境ではなく、女性が従業員の会社なのにどうなんだろうと思いました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業が恒常的に発生している現状や、有給取得のしづらさ等、過労死ラインに抵触するほどではないですが、じわじわと精神を蝕んでくる勤務体制でした。年長者が幅をきかせて…続きを読む


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アズノゥアズ

最終更新日:2021/04/13

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

接客、販売業の中だけで見たときのお給料としては、悪くもなく良くもなくだと感じます。残業をすればきちんと残業代は出ますが、「忙しい繁忙期の時も、基本的にはなるべく残業をす…続きを読む

ワークライフバランス

年に数回、とても忙しい繁忙期がありますが、その時はどうしても業務時間内に仕事を終わらすことができないときがあります。作業もしながらお客さまの接客もしないといけない状況な…続きを読む

福利厚生

福利厚生はきちんとしていると思います。当たり前ですが、正社員でもアルバイトでも社会保険などもきちんと入れます。販売員として店頭に立ち働く場合は、全身自社ブランドの服を着…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少し体育会系な、年功序列重視の社風はまだ残っているように感じました。しかし、福利厚生もきちんとありますし、残業するなという圧がかかったりはありますが、やむを得ず残業した…続きを読む


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ヨウジヤマモト

最終更新日:2020/06/18

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

前職であるエンジニアをしていた時期と比べて、ほとんど変わらない年収であることが理由です。年収は変わりませんが、主人も大変興味のあるアパレル業界で勤務できて、前職よりも楽…続きを読む

ワークライフバランス

通常時は、10時頃出社して20~21時頃には帰宅しております。店舗が終わった20時半以降などにしかできない業務等があるようで、1時間程度残業することは時々ありますが、他…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在は新型コロナウイルス感染防止の対策として、時間差出勤などの措置をとっています。また、希望者にはマスクも配布していただけてとても助かりました…続きを読む


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イーストボーイ

最終更新日:2021/07/17

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

月平均16+年2回賞与平均4万で、残業代によって月の給与が変動します。そのため年収は200万に届くギリギリです。基本給(本人給)15万で残業代が数万円。そこから税金等諸…続きを読む

ワークライフバランス

朝10時から夜8時前後までの勤務で、早番遅番等のシフトはありますが基本的に定時では上がれません。残業代はしっかりと頂けますが、逆に残業をしなければ暮らしていけないお給料…続きを読む

福利厚生

まだ福利厚生を使用したことがないので評価に悩みますが、ディズニーチケットが数百円お得であることや、冠婚葬祭で手当てがでる、定期代全額支給(税抜き価格)、欠勤時有給振替が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。スタッフ同士の中はよく充実し楽しくお仕事はできていますが、拘束時間10時間前後、人手不足、有給は取りづらい、低所得、賞与はボーナスと呼べないほどの金額、残業をしないと収…続きを読む


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アバハウスインターナショナル

最終更新日:2020/06/17

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

契約社員だったため、年俸契約で前職の年収を考慮した契約を最初に結んでいるので特に大きな不満を感じることもなくお給料はいただけていました。半年毎に評価シートの記入があり、…続きを読む

ワークライフバランス

所属するブランドや店舗によって大きくバラつきがありました。ブランドによっては月の残業時間が30時間を超え、イベントのある月だと8連勤、9連勤のシフトでも連休なし、といっ…続きを読む

福利厚生

販売員に対しては洋服の着用手当として多少の現金支給と購入金額の割引がありました。しかし、ブランドによって商品の価格帯にバラツキがあったため、そのことを考慮した手当の支給…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一緒に店舗で働くスタッフは、上司を含め優しい方が多く、チームワーク良く働けていました。ブランドによっては残業などが多いブランドもありましたが、店舗の立地などの影響も若干…続きを読む


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アオイ

最終更新日:2020/06/16

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

年収については、自分が勤務してきた今までの会社と比べても、また業界内においても高い基準にはない会社であると思っています。しかし、アパレル業界をとりまく環境が20年前に比…続きを読む

ワークライフバランス

残業自体は残業代を抑えたいという会社経営陣の指針もあるのか、ほとんどの部署でなく、ほとんどの社員が定時には帰れるような仕事の割り振りになっています。会社全体で残業をなく…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、住宅手当や子ども手当のような直接な金銭の補助はほぼありません。社員食堂なども内勤者の規模が小さいので自販機くらいになります。その他の部分では、JTB…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アットホームな社風なので社員同士の足の引っ張り合いもなく、ぎすぎすした雰囲気がありません。また、理不尽な異動やリストラなどもないので、社員を大切にしていると感じています…続きを読む


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タペストリー・ジャパン

最終更新日:2020/05/23

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

ボーナスがありませんでした。また、月予算を達成すればインセンティブが貰えますが、予算設定が高く、勤務していた田舎の百貨店では無理な数字でした。お店に来るお客様の数に都会…続きを読む

ワークライフバランス

有給が全く取れませんでした。有給の希望を出しても、シフトを組む人が無能でうまく組み切れず、有給を取れないこともありました。退職時に有休消化をさせてもらえた点だけ、とても…続きを読む

福利厚生

アパレル業界だったので自社製品が割安で購入できました。新商品も1週間経てば安く購入できたので嬉しかったです。商品の素材などの良し悪しもわかった上で購入できるので。失敗し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業もないし、売上目標はありますが正式なノルマはありません。仕事をしなくても店頭に立っておけば、最悪お給料を頂ける環境です。唯一、職場の人間関係だけ上手く回せたら、ノン…続きを読む


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明石スクールユニフォームカンパニー

最終更新日:2020/05/14

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

私は契約社員でした。出張採寸などで、店舗などではなく別会場で採寸をすることが多々あったのですが、別会場ということもあり、朝早くから出勤することがありました。私の場合は時…続きを読む

ワークライフバランス

残業はたまにありました。主にトラブルがあったときや本社から常務などがきたときはありました。シフト形式で木曜日から月曜日までのシフトワークで、火曜日と水曜日が休みでした。…続きを読む

福利厚生

私は派遣社員だったので、派遣先で雇用保険などに入っていました。パートの方に聞いたところ、社会保険にはすんなり入れてもらえたと言っていました。ただ保険証は2か月たっても渡…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員の人曰く、本社の方はただ売ればいい、採寸も大きいサイズを着せておけば問題ない。表ではお子さん第一、成長に合わせて一人一人採寸しますとか言っていますが、裏では適当です…続きを読む


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マイケル・コース ジャパン

最終更新日:2020/04/29

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

基本的にはボーナスの支給というものはなく、年俸制となります。中途採用がほとんどの弊社では、前職までの社歴が給与に直接関わってきます。なので、個人差が非常にあり、平等では…続きを読む

ワークライフバランス

そのお店の店長や路面店か、百貨店に入っているかで変わってくると思いますが、あまり残業は多くないかと思います。郊外店であれば月の残業時間が10時間未満のところもあるかと思…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、可もなく不可もなくという感じです。ボーナスなどは基本的になく、月の予算を達成した店舗に対してインセンティブが少々払われるようなイメージです。その他に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかというとブラック企業になりつつある会社かもしれません。入社当初は本社と店舗の風通しもよく、上長になんでも相談できる環境ではありましたが、現状として店舗を拡大して…続きを読む


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シュガー・マトリックス

最終更新日:2020/04/28

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

お給料は少し安い気がしました。仕事中はお店の洋服を着なくてはいけないので、頻繁に購入しました。その商品が売れると、また別の商品を購入するように促されるので、手取りでもら…続きを読む

ワークライフバランス

ワークバランスはとてもいいと思います。早番・中番・遅番とありますが、店長が偏らないようにバランスよくシフトを組んでくれ、こちらの希望もきちんと聞いてくれます。前もってプ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしています。女性の産休、育休はしっかりとれ、いつからどうするなどしっかり相談してこちらの希望もきいてくれました。妊娠時のつわりの際には有給を消化したり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は安いですが、同業他社に比べるとわりといい方ではないでしょうか。研修など体制もしっかりしていて、先輩方も丁寧に仕事を教えてくれます。女性ばかりの会社なので、女性が働…続きを読む


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シンゾーン

最終更新日:2020/04/27

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

当社へ入社する前は、大手企業の某アパレルブランドで社員として勤めておりました。店長の役職に就かせて頂いてたことがありましたので、アパレル経験者の優遇とのことで高時給で働…続きを読む

ワークライフバランス

今現在、アルバイトスタッフとして勤めておりますので、希望的に長時間の残業はありません。また、アルバイトスタッフのみならず、社員スタッフも同様の扱いでありますので、必ずし…続きを読む

福利厚生

福利厚生の内容は極々一般的な内容になります。一般的な福利厚生のなか、「備えのための○○」「在宅ワークは時給発生」等、社員スタッフのみならずアルバイトスタッフまでにも想い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私自身の都合上で、時短勤務ありのアルバイトスタッフとして採用してくれました。また、アパレル経験者への優遇が素晴らしく、満足のいく優遇をしてくださいました。無駄な作業はし…続きを読む


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