アパレル・服飾メーカーの口コミ・評判レポート

イッセイ ミヤケ

最終更新日:2022/01/26

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

営業職は業務内容はオールマイティで、マニュアルや教育体制が整っていない中、残業も多く業務量を考えると給料は低いのではないかと思いました。アパレル業界の中では業績が良い年…続きを読む

ワークライフバランス

残業は所属する部署によって大幅に違うかと思います。定時で帰宅している人がほとんどな部署もありましたが、残業は会社全体で見ると多いと思いました。残業代が出るので、中にはだ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はアパレルの中ではとても良い方だと思います。販売職の場合、ユニフォームが支給されます。他の会社では社割で買ったり等お金がかかることもありますが、単価が高い洋服を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によってばらつきがあるかと思いますが、入社年数に関わらず若い時から何でもチャレンジさせてくれる社風であり、先輩にも悩みなど相談しやすい雰囲気だったため、ホワイト企業…続きを読む


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ヒラキ

最終更新日:2022/01/15

ピックアップ

年収・給料:380万円

同年代よりは少ないかな、と思いつつも、仕事の量で考えればそれなりにもらえていたかと思います。また、兵庫県の地元企業ということもあり、特段住む場所を選ばなければ家賃も抑え…続きを読む

ワークライフバランス

残業が特別多い訳ではありませんでした。月平均だと15時間くらいだと思います。休日は104日と小売業界では平均的かと思いますが、企業全体で考えれば少ないなと思いました。ま…続きを読む

福利厚生

『おどたのマン助成金』という制度があり、半年に一度のペースで利用できました。一定部署で一定の人数を集めることを条件に、会社から懇親会費用を出してもらっていました。確定拠…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私のいた部署の給与、有給取得のしやすさ、休日等のワークライフバランスから総評するとそこそこかなという思いもありますが、他の部署では休日出勤やサービス残業がまかり通ってい…続きを読む


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ストライプインターナショナル

最終更新日:2022/01/06

ピックアップ

満足している点:全員社員扱いで福利厚生が良いところ

雇用形態が全員社員でアルバイトはおらず、就業形態がしっかりしているため安定して働くことができました。福利厚生が手厚く、社内ブランドでの買い物は社割で買えます。かわいい服…続きを読む

不満な点:土日祝など繁忙期は休暇がとれないところ

販売は、土日祝やお盆・ゴールデンウイーク・年末年始は非常に忙しく休みはほとんどありません。この時期は本当に忙しいため、休日出勤をすることもありました。繁忙期は冠婚葬祭以…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。印象としては華やかで綺麗な仕事ですが、かなり体力を使いますし、接客業は精神的にしんどくなることが多いです。休みは自分の希望が通らないこともあるし、そのことで揉めたりする…続きを読む


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ジーユー

最終更新日:2022/01/06

ピックアップ

満足している点:仕事のやりがい、面白み

頑張れば頑張った分きちんと評価をしてくれて、新たにどんどん仕事も教えてくれました。また昇格試験があり皆平等に評価を受けられるため、仕事への向上心も上がるのですごく良かっ…続きを読む

不満な点:年収・給料

準社員は時給制でした。スタート時給もアルバイトの方と一緒です。仕事がどれくらいできるようになったかを、半年に1回上司とチェックシート(点数式)を使ってチェックをし、点数…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員の方達の扱いがあまり良くないと感じるからです。特に思うのが残業時間です。とにかく残業にうるさい会社ですが、社員以上の方の残業はすごいです。なので月後半になると、残業…続きを読む


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ユニクロ

最終更新日:2022/01/06

ピックアップ

満足している点:年収・給料

店長に昇格してからは、基本給が30万近くに、店長手当が3万円ついていました。更には残業代も支給されたので月平均40時間で約10万近くは支給されていました。20代前半で、…続きを読む

不満な点:ワークライフバランス

極端な話、睡眠時間以外はすべて業務に費やすようなイメージです。社用ケータイを支給されるのですが、本部との活発なコミュニケーションを促すという表向きの理由とは裏腹に、休み…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。客観的にみて、労働時間や労働環境は決してほめられたものではないです。また転勤も非常に多いので安定はなかなかできないのが現状です。そういった部分で、一部週刊誌等にもあるよ…続きを読む


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ファイブフォックス

最終更新日:2021/12/27

ピックアップ

満足している点:個人としての成長・スキルアップ

地方の百貨店勤務なのですがお客様への接し方や商品のご提案の仕方などの勉強会をよくするので他ブランドさんに比べると販売技術は高いと思います。とくに百貨店勤務だと一客一客の…続きを読む

不満な点:年収・給料

拘束時間や仕事内容的にはもう少し給料をあげてほしいです。また、仕事の時はお店の服を着ないといけないのですが安いブランドも高いブランドも関係なく支給される制服代が変わらな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。日頃から接客と事務作業の両立で働いているのですが接客が続くと作業がまったく進みません。毎月何かしらのイベントがあるのですがその都度仕事がたまり残業をせざるをえないのです…続きを読む


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青山商事

最終更新日:2021/12/27

ピックアップ

満足している点:仕事のやりがい、面白み

お客様のご要望を伺い、イメージどおりのコーディネートができ、ご満足いただけた瞬間が一番のやりがいを感じました。成人式のスーツを選びにご来店された親子さんと試着中、成長さ…続きを読む

不満な点:年収・給料

個人予算が毎月あり、ランクもあるのですが、達成率の割に時給が上がらない事が不満でした。個人予算を達成を連続6ヶ月を越しても会社全体の売り上げを達成できなければ、その実績…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。繁忙期は、殆どお休みが無い中、パートナー社員は、それぞれの生活状況に応じてお休みはいただけました。無意味な残業もなく引き継ぎも効率良くできていました。時間内で退社できる…続きを読む


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ユナイテッドアローズ

最終更新日:2021/12/24

ピックアップ

満足している点:人間関係

しっかりとフィードバックもしてくれて、ちゃんと評価してくれます。評価に関しても正社員だけではなく、アルバイト1人1人に対しても、項目に分けて分析し、良い面は伸ばせるよう…続きを読む

不満な点:社風

特にありません。しいて言うならば、ブランドごとの壁?をもっと無くしても良いのかなとも思いました。社割価格で購入出来るので、店舗に直接行った時にお店によってはウェルカム体…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どうしても接客業のため、イレギュラーも多く、その日のスケジュール通りに回らない事が多々あるので、残業やSALEなどのイベントで早出なども多いですが、何を行って行くにもし…続きを読む


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ファーストリテイリング

最終更新日:2021/12/09

ピックアップ

年収・給料:300〜399万円

残業が多い月はかなり収入がありますが、残業が少ないと、少し心許ないです。アパレルのため、繁忙期閑散期があり、仕方ないですが、基本給自体がもう少し上がると嬉しいです。また…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は残響が多いですが、きちんと労働法に基づき違法なまでの残業は無いですし、きちんと店舗運営を計画的に行えていれば、残業を抑える事も出来ます。また、休暇はとても取りや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。店舗を運営するにあたり、自分達が働きやすいように考え運営すれば、残業も無く、休暇もきちんと取れる会社です。仲間も多く、相談に乗ってもらえる上司…続きを読む


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ラルフローレン

最終更新日:2021/11/30

ピックアップ

満足している点:人間関係が良好なところ

アウトレットモール出店のオープニングスタッフとして2日間の正式な研修を受けたおかげで、みんなで一緒にお店を作り上げたので結束は固いです。同じスタートラインで助け合いなが…続きを読む

不満な点:スタッフによって指示、指導が異なるところ

販売員は販売以外に、商品補充や店内の整頓や売り場替えなどを頻繁に行います。そのために、慣れている人とそうでない人とで仕事のポテンシャルに差が出やすいです。その時スタッフ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全般的に皆でお店を盛り上げようといった結束力があって、人間関係に支障をきたさないような配慮をしていると思います。福利厚生の一環で不定期ながらショップで食事会があったり、…続きを読む


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双日インフィニティ

最終更新日:2021/11/22

ピックアップ

年収・給料:-

私は育児短時間勤務のため、時給制となっています。お話をいただいた時にそのような雇用形態でということでした。9月1日より勤務開始、まだ1ヶ月経っていませんが、以前の会社の…続きを読む

ワークライフバランス

まだ働き初めて1ヶ月経っていませんので現時点での話になりますが、育児短時間は時給制しか制度がありません。しかし、残業も付くということでその点は満足です。仕事の内容上、テ…続きを読む

福利厚生

特に不満はありませんが、以前勤めていた会社と特に大きな違いはありません。育児短時間勤務の正社員制度がないのでそこだけ気になります。まだ働き始めたばかりでよくわからないこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。無理な残業や仕事を押し付けて来ることもなく、会社と店舗が近い距離で関われるので全体的には働きやすくて良い会社だと思います。変な話も聞きません。1ヶ月ほど働いていますが働…続きを読む


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高木ミンク

最終更新日:2021/11/18

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

先程も述べた通り、事務職の中では比較的給料が高くボーナスも年2回ありましたので年収としては良かったように思います。年に一度の昇給も良く、2年勤めさせて頂いたのですが2年…続きを読む

ワークライフバランス

残業なし、という会社のルールはありましたが絶対にしてはいけない、ということではありませんでした。営業さんの仕事の指示内容によっては事務も残業し、遅いときには20時退社等…続きを読む

福利厚生

社会保険や通勤費、給食費、出張費等しっかりしており年2回のボーナス、年1回の昇給もあったので収入面では良かったように思います。年間休日も、土日祝、お盆、GW、年末年始等…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面、福利厚生面ではしっかり充実していると思います。そういった表面ではホワイトだと思っております。しかし会社内の環境、人間関係等を考えると働きやすいと思う方はあまりい…続きを読む


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ニューバランスジャパン

最終更新日:2021/11/18

ピックアップ

満足している点:人間関係

業務外でも社外ボランティアやスポーツ活動などで社員同士のコミュニケーションを取る場が多く、仲良くなりやすい環境が整っていました。個人的に仲良くなると業務での連携もしやす…続きを読む

不満な点:ITサポート

アメリカに本社を持つ子会社でしたので、システム的なサポートがグローバルに制御されており、とにかくITサポートの弱さを感じていました。エラーが起こっていてもアメリカ本社や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。評価面では曖昧な部分もありましたが、勤怠の状況は業務内容推進状況など、総合的にホワイトだと思います。人間関係はすこぶる良好ですので、急な遅刻・早退・欠勤にも嫌な顔は一切…続きを読む


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三起商行

最終更新日:2021/11/09

ピックアップ

年収・給料:400〜499万円

不況で非正規雇用が増える中、正社員として働き、500万近くの年収があることは大変ありがたいことだと思います。500万あれば日々の生活で必要なものを揃えることもできますし…続きを読む

ワークライフバランス

年収に対して、残業が少ないので、帰宅後は比較的家族と過ごす時間を多く取れることができます。休暇も取りやすいので、家族で旅行に行ったり、お互いの実家の両親や兄弟たちと過ご…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正社員として働き、年収は500万近くあります。残業は比較的少ないですが、残業をしたときはキチンと支払われます。ボーナスは業績によって額は異なり…続きを読む


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トップウィンジャパン

最終更新日:2021/09/27

ピックアップ

年収・給料:300万円以下

給与に関しては前職より下がってしまったので満足するものではありませんでした。その分、労働環境は軽減されるという部分を重視して勤務していましたが、その部分も前職より遥かに…続きを読む

ワークライフバランス

9時半に出社して23時前後までオフィスで働いているという社員がたくさんいました。残業代はもちろん出ません。繁忙期には会社に寝泊まりする社員も数名いました。戦力となって働…続きを読む

福利厚生

組織が大きい分、福利厚生面は一般的な会社同様に整っていましたが、あくまで一般的なものだけで利用できる施設や制度などはありませんでした。唯一、社割で自社製品を購入できると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。終電間際の残業が週に何日もある、それを注意する雰囲気がない、もちろん残業代はない、社長がその状況を黙認している、という典型的なブラック企業です。会社の雰囲気も常にピリピ…続きを読む


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タンゴヤ

最終更新日:2021/09/27

ピックアップ

年収・給料:500万円

私の入社当時、2017年ほどは社員数もそこまで多くはなく、成績を出した分だけ給料に反映されやすい会社だと感じました。入社当時は基本給で24万円程でしたが、翌年には30万…続きを読む

ワークライフバランス

そもそもの営業時間が長いかと思います。都内の路面店では平日11時〜21時、出社は10時半なので、この時点で10時間半拘束されることが確定します。いまでこそ早番と遅番があ…続きを読む

福利厚生

ベンチャー企業なので至らない点や会社としての成熟度もそこまでないので、社内規定が変わる事などはよくありました。新型コロナの影響もあり、特に変更が多かったように感じます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。入社当初はかなり人を酷使していて12時間労働も当たり前でしたが、現在は人数もある程度増えており、早番と遅番で上手く回せる店舗に関しては残業も少ないように思います。ただ、…続きを読む


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アズノゥアズ

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

接客、販売業の中だけで見たときのお給料としては、悪くもなく良くもなくだと感じます。残業をすればきちんと残業代は出ますが、「忙しい繁忙期の時も、基本的にはなるべく残業をす…続きを読む

ワークライフバランス

年に数回、とても忙しい繁忙期がありますが、その時はどうしても業務時間内に仕事を終わらすことができないときがあります。作業もしながらお客さまの接客もしないといけない状況な…続きを読む

福利厚生

福利厚生はきちんとしていると思います。当たり前ですが、正社員でもアルバイトでも社会保険などもきちんと入れます。販売員として店頭に立ち働く場合は、全身自社ブランドの服を着…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少し体育会系な、年功序列重視の社風はまだ残っているように感じました。しかし、福利厚生もきちんとありますし、残業するなという圧がかかったりはありますが、やむを得ず残業した…続きを読む


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はるやまホールディングス

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

アパレル業界は給料が安いと言いますが、この会社は福利厚生も比較的良い方で、かつ給料もそこまで悪くないと思います。家賃をかなり負担してくれるので、給料から天引きされる額も…続きを読む

ワークライフバランス

どうしても繁忙期(10月〜3月)になると、休みが少なくなることがあり、疲れが取れにくいです。また、シフト制なので連勤の日数や出勤時間もバラバラで生活のリズムを作りにくい…続きを読む

福利厚生

家賃補助や通勤費補助はかなり手厚く支給されていたので、満足していました。特に、家賃補助は本来の家賃の3分の1のみを個人で負担する形だったので、家計にはとてもありがたかっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アパレルはブラック企業が多いと言われがちですが、その中でもはるやまは比較的福利厚生等充実しています。給料自体もそこまで低くはないです。上役の方はすごく人を大切にされてい…続きを読む


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プラステ

最終更新日:2021/08/31

ピックアップ

年収・給料:350万円

額面としてみると申し分ない金額でしたが、そこから毎月制服代として2万5千円が引かれます。もちろん社員割引もありましたが、就業時は売れ筋や店頭にある商品を必ず着なければな…続きを読む

ワークライフバランス

普段の残業はほぼありません。発生しても顧客様がいらっしゃったり、その時接客していたお客様によって30分程度でした。ただ、スタッフの突然の休みによる人員不足、セール準備が…続きを読む

福利厚生

基本的な保険等はもちろん、忌引きや傷病時の対応も充実しており、出産・結婚・子供の進級のお祝い等もありました。有給休暇の他にもリフレッシュ休暇という形で年に16日の休暇が…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与面やプライベートとのバランスに若干の不満はありましたが。大きい会社なのでマニュアルもしっかりとしていましたし、働きやすかったです。人間関係もほとんど揉めた話は聞かず…続きを読む


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ジャヴァコーポレーション

最終更新日:2021/08/25

ピックアップ

満足している点:月9日の休みや毎月連休があるところ

アパレル業界では珍しく、毎月必ず2連休が入っているところや、お盆やお正月には連休を必ず取らせてもらえるところが良かったです。全体的にコンプライアンスの意識が非常に高い会…続きを読む

不満な点:接客能力の向上を常に求められるところ

百貨店への出店がほとんどなので、お客様への接客能力は他のどのお店よりも非常に高かったです。その分、特に新入社員当初は一客一客の接客が終わるたびに、今の接客のなかでここは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的には体育会系で、百貨店のお客様を接客する会社なので、お客様に迷惑をかけたときなどは厳しい言葉で注意を受けます。こういったことはアパレル業界では当たり前であり、その…続きを読む


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サンエー・ビーディー

最終更新日:2021/08/18

ピックアップ

年収・給料:350万円程度

アパレル業界の中では特に低い方ではないと思いますが、同年代の他の業種の方と比較するとやはり低いなと感じました。残業手当などはしっかりと出ますが、服を買ったりして(強制で…続きを読む

ワークライフバランス

残業はできるだけしないように、無理がある勤務体制や職務内容の場合は上長に相談すればいつも改善しようとしてくれていました。残業代はもちろん出ます。とはいえ、接客業なのでお…続きを読む

福利厚生

一部上場していたので福利厚生についてはしっかりとしていました。有休や代休、夏冬休暇の取得も絶対にしなければいけなかったので取りやすい環境だったと思います。労働組合もしっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場環境やパワハラ、モラハラに対する上長への講習が行われていたり、スタッフへも説明がされていました。上の人達も意識して行動していたと思います。匿名のホットラインも機能し…続きを読む


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ハニーズ

最終更新日:2021/07/26

ピックアップ

満足している点:評価制度

私は最初はアルバイトから入社をしました。入社後の勤務態度などにより最終的には正社員になれる正社員雇用制度がある会社です。アルバイトで3ヶ月程過ごしその後準社員にさせて頂…続きを読む

不満な点:人間関係

従業員同士の仲は比較的良好だと思われます。しかし店長の独裁状態でもあったと思います。店長は仕事に関してはほんとによく見てくださる方だったと思いますしかし少しでも自分が気…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。早朝のシフトの時間帯にシフトの時間よりも30分ほど早く行ってもシフトの時間帯の15分前からではないと勤怠させて貰えなかったです。また間違って勤怠してしまったら注意をうけ…続きを読む


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F・O・インターナショナル

最終更新日:2021/07/19

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

会社の利益は多かったのですが、一流企業からの中途採用に力を入れており、その方々の給与が破格だったので、自分の給与が満足とは思えませんでした。しかし一般企業と比較してそん…続きを読む

ワークライフバランス

残業は総務部によって厳しく管理されており、基本的に残業は悪とされていました。しかし人員削減が始まった頃から、業務量は変わらず人員が1/3程度とかなりの業務量となっており…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、業績が悪化するにつれてどんどん縮小され、レクリエーション費や新年会、忘年会など会社主催の行事では会費を取らなかったものまで社員から会費を集めるように…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「業績が悪化したのは社員一人一人の責任」と役員が公に発表してリストラを敢行した企業です。経営責任は全く取らず役員報酬は減らさず、役員の変更もなく、一般社員のリストラ、ボ…続きを読む


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イーストボーイ

最終更新日:2021/07/17

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

月平均16+年2回賞与平均4万で、残業代によって月の給与が変動します。そのため年収は200万に届くギリギリです。基本給(本人給)15万で残業代が数万円。そこから税金等諸…続きを読む

ワークライフバランス

朝10時から夜8時前後までの勤務で、早番遅番等のシフトはありますが基本的に定時では上がれません。残業代はしっかりと頂けますが、逆に残業をしなければ暮らしていけないお給料…続きを読む

福利厚生

まだ福利厚生を使用したことがないので評価に悩みますが、ディズニーチケットが数百円お得であることや、冠婚葬祭で手当てがでる、定期代全額支給(税抜き価格)、欠勤時有給振替が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。スタッフ同士の中はよく充実し楽しくお仕事はできていますが、拘束時間10時間前後、人手不足、有給は取りづらい、低所得、賞与はボーナスと呼べないほどの金額、残業をしないと収…続きを読む


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イトキン

最終更新日:2021/07/16

ピックアップ

満足している点:仕事のやりがい、面白み

もともと接客が好きだった私は、お客様と密に関わることができる販売員の仕事がとても好きでした。私の提案したファッションをワクワクしながら着ていただいて、とても気に入って頂…続きを読む

不満な点:年収・給料

役職をつけて頂けるようになって、それまで反映していた残業代がカットされたことに関してはとても不満を覚えました。労働時間、拘束時間は一番長いにも関わらず、派遣の販売員やア…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事内容自体はとても楽しく、華やかな世界でしたが人間関係や、給与面でいうとかなりシビアでした。特に給料は一人暮らしが出来ないくらい低く、人間関係も一劣悪な為部好きじゃな…続きを読む


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フルラジャパン

最終更新日:2021/07/09

ピックアップ

年収・給料:400万円

ストアマネージャーとしては相場の給与だと思うので、特に給与に関しては不満はありませんでした。ただ、残業やミーティングや連勤等も多く、ストアマネージャーとしてクレーム時の…続きを読む

ワークライフバランス

普通の会社員としては問題ない業務量でしたが、ストアでは常にお客様に見られている状況なので、日によっては気持ちが内に籠ってしまい、疲労が激しい時もありました。責任者として…続きを読む

福利厚生

入社してから結婚して育児も始まったため、産休や育休の相談に快く乗っていただき、本当に気持ちが楽になりました。私が抜けている間は別の派遣の方が頑張ってくれていたようで、産…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく風通しが良く、提案や相談がしやすい環境でした。本社の人達も良い方ばかりで、いつもサポートしてもらってとても働きやすい職場でした。福利厚生もちゃんとしていますし、…続きを読む


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リシュモンジャパン

最終更新日:2021/07/09

ピックアップ

年収・給料:600~699万円

外資系に多いかもしれませんが、入社してからお給料はあまり上がりません。昇級しても業務エリアが多くなっても、ほとんど変わらない印象です。合わない人はすぐに退職するので、元…続きを読む

ワークライフバランス

ブランドにより異なる事情はあると思いますが、以前は残業も非常に多かった記憶ですが、数年前からワークライフバランス改善に会社として本格的に取り組むようになり、かなり改善さ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関して、この会社で充実していると感じたことはあまりないかもしれません。不満に思うほどではありませんが、自社製品のディスカウント以外で、福利厚生として思いつくも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブランド業界の中ではホワイトな方だと思います。たまに人事的な話でブラックな話も聞きましたが、総じて他の(特に規模の小さな)ブランド企業に比べればかなり良い方ではないかと…続きを読む


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ベイクルーズ

最終更新日:2021/06/14

ピックアップ

満足している点:仕事のやりがい、面白み

飲食部門のカフェ部門にて勤務をしていました。アパレル会社が運営する飲食部門ですが、その事業規模の大きさはアパレル業界どころか飲食業界でも一目置かれるほどの規模感で、毎月…続きを読む

不満な点:評価制度

評価制度はあってないようなものでした。会社としての評価制度はあるにはあります。職位があり、それぞれに達成基準が設けられ、自己評価→直属の上司からの評価→さらにその上の上…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代や深夜手当、各種福利厚生はしっかりしており、働いたら働いた分給料がもらえます。飲食にしては珍しく、正社員にさえなればどんな職位でも賞与がもらえるし、店舗自体に公休…続きを読む


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アンテプリマジャパン

最終更新日:2021/06/13

ピックアップ

年収・給料:220万円

出産時に育児休暇をいただいた後も継続して雇用を続けてもらってるので、感謝の気持ちでそこまでお給料にこだわっていません。好きなブランドで働くことができ、時短勤務やお休みも…続きを読む

ワークライフバランス

女性が多い会社なので、育児休暇を取得後にほぼ100%の社員が復職しているのは働きやすい会社だからだと思います。時短勤務の社員は早番のみの勤務で働けたり、職場も選びやすい…続きを読む

福利厚生

あまり効果を感じられないセコムの災害時確認機能の福利厚生に関して、そこにお金をかけなくても良いのではないかという現場の声が本社には届いていない様子です。様々なサービスや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員数は約120人と大規模な会社ではありませんが、在籍する社員は全員勤続年数が長く、ブランドへの愛情に溢れています。働く環境が良くないと会社が嫌になり、自社のブランドへ…続きを読む


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セキミキ・グループ

最終更新日:2021/05/28

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

結論から言いますと、同業他社と比べて勤務体系に対して給料が良いと思ったからです。月に9日から10日の公休日があり、年に2回リフレッシュ休暇で5連休が取れるという状況で一…続きを読む

ワークライフバランス

月に9日~10日の休みがあり、希望すれば3連休が取れたり、土日に休みが頂けたりと同業他社と比べてとても待遇が良いと思います。年に2回リフレッシュ休暇で5連休も取得可能で…続きを読む

福利厚生

アパレル業界は、勤務中の服は実費で購入の会社がほぼ100%だと思います。社員販売は当然あると思いますが、会社によって30%offから60%offくらいの間だと思いますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世の中でブラック企業と言われるところは、サービス残業が多い、休日出勤がある、上司のパワハラやセクハラがあるなどがあると思いますが、うちの会社はまずサービス残業は100%…続きを読む


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