アパレル・服飾メーカーの口コミ・評判レポート

ファーストリテイリングの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・アパレル・準社員

年収・給料:200~299万円

日々多くのことを学びながら楽しく仕事をさせてもらっております。また、少しずつではありますが、昇給しており、現状は満足しています。しかし、今後、自らで生計を立てたり、家庭…続きを読む

ワークライフバランス

会社自体が非常に大きいため、契約がしっかりと守られており、残業代もしっかりとつくため、安心して働くことが出来ます。しかし、繁忙期になると頻繁に出勤要請の電話が掛かってき…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては非常に満足しております。長期的な病気になってしまった際には、しっかりと対応していただき、様々な面で満足できるものでした。会社が大きいため、些細なことで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。店舗内ではしっかりとコミュニケーションがとられ、スタッフ一人一人のことを考えたマニュアルとなっているように感じました。サービス残業はなく、上司からのハラスメントもありま…続きを読む


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いつ和の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

20代前半としては手取りとしては割と高い金額をもらえていました。業績は多少関係あれど、給与は上がっても下がることはありませんでした。それと、その他の業種と比べても年功序…続きを読む

ワークライフバランス

営業店舗ごとによりますが(基本的に上長)、営業利益が出ていようがいなかろうが、残業は毎日です。理由は大きく2つほど、人手不足と日本特有の営業時間の長さです。1店舗ごとに…続きを読む

福利厚生

有給消化を嫌がられます。事前に申請をしていても急遽営業計画を変更されて、文句を言われます。挙句には、1日でも休んだ日には感謝を述べなければ評価を下げられてしまいます。普…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本的に感情を殺して仕事をしなければ鬱になる社員が多いです。営業利益の出ていない者には当然叱責が飛び交います。その上、無茶苦茶な目標数値のみ与えられています。サポートは…続きを読む


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トリンプ・インターナショナルジャパンの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・販売員・派遣

年収・給料:200~299万円

実際に就業してみて、様々なお客様がいて、会社の目標や目指さなければならない数字がきついと感じてしまったからです。また、入店数などどうにもできないことが多く、上司など周り…続きを読む

ワークライフバランス

派遣社員だったため、基本的に残業はありませんでしたがきちんと残業はつけてくださいます。また、1時間を超えるような残業はめったにないので、自分のお客様がロング接客になって…続きを読む

福利厚生

派遣なのであまり福利厚生はないですが、自社商品は割引価格で購入できます。新作、旧作問わず好きな商品を購入できます。また、制服があるので、好きなお洋服で出勤できることがで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に威圧的な人が少なく、発言しやすいと思うからです。また、本社と店舗で大きな溝はなく、本社の方も店舗にきてヒアリングしてくださいます。社員、派遣、アルバイト問わず、…続きを読む


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ユナイテッドアローズの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(男性)・販売員・正社員

年収・給料:300~399万円

働いている時は一人暮らしでしたが、給料が少なかったため生活をするにもなかなか苦労しました。昇進すると販売員としても充分生活をしていけますが、昇進をするにも条件が厳がなか…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時は残業が月40時間を超えることがざらにありましたが、近年では改善されました。月15時間ぐらいになり、就業時間になると残業しすぎると逆に叱られることが多くなったの…続きを読む

福利厚生

アパレル業界の中でも業績も良く大手だった為、福利厚生はとても充実していました。有給も申請すれば余程のことがない限り通ります。洋服も自社の製品が原価に近い金額で購入できる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前までは残業が多くブラックのように感じていましたが、近年では大幅に改善されとても働きやすくなりました。残業も月20時間はほとんど切っています。給料はまだまだ少なく、ボー…続きを読む


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サマンサタバサ ジャパンリミテッドの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・店舗運営・正社員

年収・給料:400~499万円

仕事内容から考えると年収は安いですが、アパレル自体が薄給の業界なので、それを考えると年収は高い方なのかなと思ってます。サマンサタバサ自体は好きだったので、会社や商品、自…続きを読む

ワークライフバランス

残業を良しとしない文化なので、終業前から上司に早く帰るようにとプレッシャーをかけられます。会社全体で残業をできるだけしないという文化があり、管理職が責任もって実践するよ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特に可もなく不可もなくです。制度として特に素晴らしい福利厚生はありませんが、福利厚生が不足していることもありません。同業他社よりは良いです。ただ、女性が多い会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。アパレル業界自体がまだまだ会社として発展途上なので、他業種から転職した私は前の会社、業界とつい比べてしまいブラックだと思ってしまうこともありました。他業種からの転職はあ…続きを読む


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オンワード樫山の評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・洋服販売員・契約社員

年収・給料:200万円未満

店長になっても正社員になれず、お給料もアップしなかったのが少し残念でしたし、ボーナスもありませんでした。独身で実家暮らしだったので金銭的にはそこまで苦しくはありませんで…続きを読む

ワークライフバランス

うちの店舗では残業代としてお金が支払われない代わりに、勤務時間の調整を各店舗で行うことが出来ました。例えば、30分残業したので次の日に30分早く退社するというシステムで…続きを読む

福利厚生

会社で退職金の保険もしっかり入っています。福利厚生で不満を言った方は見たことがありません。販売員はそのブランドの服を必ず着用しないといけないのですが、社員販売も私のいた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業もあまりなく、ほぼ定時で帰れます。希望した日にはきちんとお休みも取れて、プライベートも充実させることが出来ます。小さい子供を育てている方は保育園からの急な呼び出しも…続きを読む


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ストライプインターナショナルの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・販売員・正社員

年収・給料:300~399万円

他の業種に比べると仕事の内容や作業量に対して給料は低く感じます。基本的には平日休みでプライベートの予定はあまり優先できないです。店長、副店長、一般社員、アルバイトなどな…続きを読む

ワークライフバランス

給料に関しては不満がありますが、残業については満足してます。元からある程度残業手当てがついているので、定時で上がれば上がる程お得です。繁忙期は難しいですが閑散期はほぼほ…続きを読む

福利厚生

アパレル関係の業種では珍しく年間のお休みが120日近くあります。月に必ず1回は連休が取れるのと、有給を利用して3連休や7連休が取れます。連休はスタッフが全員取得すること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業やパワハラなども無いし、頻繁に研修や店舗数が全国各地に多くあるため、横の繋がりが強いです。困ったことなどあればすぐに対応が出来ます。会社も毎年業績を上げてい…続きを読む


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スタニングルアーの評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 30代(女性)・販売職・正社員

年収・給料:400~499万円

印象は良く、連絡ツールもGoogleカレンダーやLiNEを活用するなど、現代的で働きやすかったのが一番の理由です。少人数だと評価制度も曖昧だったりするものですが、年次2…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月一回ランキング形式で出されるなど、徹底的に少なくする施策が多いです。残業自体が多い訳ではないのですが、LINEを活用していることや休みの日に連絡が多く飛んでくる…続きを読む

福利厚生

お子さんがいるスタッフは正社員でも時短をしっかりと使えたり、妊活などに関しても大変理解が深く、時短勤務しているスタッフも多いです。そういった点では女性が多くを占める会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社としてのワークライフバランスは不満があります。休み期間中にも連絡が躊躇なくされることや、LINEグループでの吊るし上げ的なものがあるのも事実です。この会社にしかいな…続きを読む


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アングローバルの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・販売・正社員

年収・給料:300~399万円

数字だけで見ると生活していく分には充分の額を頂けており、賞与も一年に2回あってとても良いと言えます。しかし、そこから店頭着用分の洋服を社販購入するため、手取り額は少なく…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業が強いられるような環境、仕事量ではなく、定時に上がれることが多いです。接客で退勤時間が伸びてしまうことや、業務が追いつかず残業になってしまうことともちろん…続きを読む

福利厚生

月に8回の公休があり、その他に取らなければいけない休みと有給があり、結果として毎月9日か10日休みを頂けています。サービス業ですが土日に休むことができたり、有給休暇も使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間、労働日数ともに標準的であり、自分の生活や趣味も大切にできています。有給休暇も時期は自由でないにしろ取得することができます。健康診断なども会社で受けることもでき…続きを読む


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ユニクロの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・販売・正社員

年収・給料:200~299万円

時給に換算するとアルバイトや準社員と変わらないくらいの給料になってしまいます。また、その割に作業量がとても多く、繁忙期になると長時間労働かつ10連勤などが当たり前にある…続きを読む

ワークライフバランス

朝番、遅番の2交代制だが、遅番の次の日が朝番だと帰宅してからの時間がなさすぎて、ご飯も食べられないような日が続いてしまったり、睡眠時間も少なくなってしまうことが多々あり…続きを読む

福利厚生

特別休暇制度というものがあり、社員は半年に8日間その休暇を取得できます。これは義務であるため、全員必ず取得をするのですが、取れる期間がある程度決まっています(閑散期)。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料面に関しては1分単位で支給されますし、残業代もしっかりでるので、その点に関しては納得できますが、やはり働き方という点ではまだまだブラック企業要素が強いのではないかと…続きを読む


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オットージャパンの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・カスタマーセンターSV・派遣

年収・給料:300~399万円

管理者といっても中途入社になり、部署によってもかなり人員の差がありました。一般的なパートさんたちへの業務分配も不明確であり、管理者の職務怠慢というか排他的な未来が見えて…続きを読む

ワークライフバランス

昇格のお話もいただけましたが、正直言って一般論としての年収提示やその方法、法律的な一般常識の欠けている方が多く大変心配に感じました。また、有給は自分で管理できれば長期も…続きを読む

福利厚生

現場で働く人々の全てが福利厚生という仕組みを利用していないように感じました。確かに育休、産休、時短勤務を利用している人々は多かったですが、一旦産休を使うと普通に他の部署…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず最初に一般的に「誰でも出来ます」「週一でもOK」と書いてあったとしても、多くの人々はできる限り働ける人を大事にするとは思いますが、こちらは勤務日数にかかわらずミセス…続きを読む


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セキミキ・グループの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売員・正社員

年収・給料:300~399万円

結論から言いますと、同業他社と比べて勤務体系に対して給料が良いと思ったからです。月に9日から10日の公休日があり、年に2回リフレッシュ休暇で5連休が取れるという状況で一…続きを読む

ワークライフバランス

月に9日~10日の休みがあり、希望すれば3連休が取れたり、土日に休みが頂けたりと同業他社と比べてとても待遇が良いと思います。年に2回リフレッシュ休暇で5連休も取得可能で…続きを読む

福利厚生

アパレル業界は、勤務中の服は実費で購入の会社がほぼ100%だと思います。社員販売は当然あると思いますが、会社によって30%offから60%offくらいの間だと思いますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世の中でブラック企業と言われるところは、サービス残業が多い、休日出勤がある、上司のパワハラやセクハラがあるなどがあると思いますが、うちの会社はまずサービス残業は100%…続きを読む


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サマンサタバサジャパンリミテッドの評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(女性)・販売・正社員

年収・給料:500~599万円

良い給料を出したいと宣言する会社でした。はじめは大変でしたが、毎月しっかり生活に困らない程度のお給料がもらえていました。社歴が上がるにつれて、手当も徐々にではありますが…続きを読む

ワークライフバランス

残業はゴールデンウィークやクリスマス、年末年始などの繁忙期には多いです。あとは、自分が担当するお客様の対応が長引いたら、上がる時間なのでとは絶対に言えないので、自動的に…続きを読む

福利厚生

福利厚生で色々なことに挑戦できます。ジムに行ったり教室に通うなど、一部を会社に負担していただけていました。その他にも医療面など、基本的に必要最低限はしっかりしています。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトを目指す会社といったところです。会社自体は良い会社です。なるべく残業しないように無駄な労力は抑えて効率よく仕事をして、プライベートも充実させようと意識しています…続きを読む


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ユニクロの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・物流・契約社員

年収・給料:500~599万円

前職も同じアパレルの物流関係に勤めていましたが、当時の2倍以上年収が上がりました。その分仕事は難易度が高く、辛いものが多くありましたが、非常にやりがいがあると感じられま…続きを読む

ワークライフバランス

影響力が高く、報酬も高い仕事ですがその分責任も重く、どんなライフイベントがあっても残業はしなければなりませんでした。事前に伝えればプライベートを優先することもできるチー…続きを読む

福利厚生

これといった福利厚生は存在しません。正社員であれば地域手当や株がもらえたり、401Kがあったりするようでしたが契約社員にはありません。一応自社製品を30%オフで購入する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事に情熱があって、高い目標を持ち、お客様のために全力を尽くす会社でしたが、その一方でどれだけハードな課題も全てマンパワーや熱意で解決するようなところがあり、ワークライ…続きを読む


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三陽商会の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・販売員・契約社員

年収・給料:200万円未満

月給だけに着目するのであれば、契約社員でありながら第2新卒でも20万を超えていたため水準は高めであったように思います。しかし、その職業に就くまでの月給やボーナスが出ない…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本なく、休憩時間も忙しい合間を見てではありましたが与えられていたので、その点についてはよかったと思います。ただ、出勤については規定の始業時間よりも早めに来て掃除…続きを読む

福利厚生

契約社員とはいうものの福利厚生はしっかりしていたように感じます。年金、社会保険は企業としてしっかりと対策し取り組んでいたように思います。交通費についても採用説明の段階か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与体系や福利厚生、勤務時間だけを見ればかなりホワイト企業に見えますが、どちらかというとブラック企業寄りであったように思います。採用説明の際には休暇も融通がきき、ノルマ…続きを読む


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F・O・インターナショナルの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 40代(男性)・WEBマーケッター・正社員

年収・給料:500~599万円

会社の利益は多かったのですが、一流企業からの中途採用に力を入れており、その方々の給与が破格だったので、自分の給与が満足とは思えませんでした。しかし一般企業と比較してそん…続きを読む

ワークライフバランス

残業は総務部によって厳しく管理されており、基本的に残業は悪とされていました。しかし人員削減が始まった頃から、業務量は変わらず人員が1/3程度とかなりの業務量となっており…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、業績が悪化するにつれてどんどん縮小され、レクリエーション費や新年会、忘年会など会社主催の行事では会費を取らなかったものまで社員から会費を集めるように…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「業績が悪化したのは社員一人一人の責任」と役員が公に発表してリストラを敢行した企業です。経営責任は全く取らず役員報酬は減らさず、役員の変更もなく、一般社員のリストラ、ボ…続きを読む


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妻から見たファーストリテイリングの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 20代前半(男性)・営業部

年収・給料:500~599万円

個人の頑張りを見てくれる会社なので、努力した分は立場やお給料に反映されているように思います。主人も、他の会社の同年代の人と比べたら、もらっている方だと話していました。た…続きを読む

ワークライフバランス

アパレルを扱う会社ということで季節に左右される職種なので仕方ないですが、繁忙期と閑散期の差が激しいです。繁忙期は、朝早く出勤しても定時に帰ってくることはまずありません。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がある時期は大変そうで一見ブラック企業のようにも感じますが、きちんと月の残業の限度時間も設定されていて、なによりも頑張りを評価してくれたり…続きを読む


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妻から見たタキヒヨーの評判・口コミは?

評価:★★☆☆☆ 30代後半(男性)・営業

年収・給料:500~599万円

実際の勤務時間・仕事内容を考えると少ないように感じます。会社としては残業可能時間も決まっており、会社で管理されている出退勤情報では残業等あまりないようになっていますが、…続きを読む

ワークライフバランス

給与に繋がらない残業・休日出勤が多いことに不満を感じています。しかし、有給休暇や出張で発生した休日出勤に対する代休は非常に取りやすく、日程に関してもほぼフラストレーショ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働基準監督署に帳面上残業はあまり無いことになっていますが、実際は申請外の残業をしている人がたくさんいます。会社もそれを見て見ぬふりやその様な…続きを読む


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ワールドの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・アパレル販売・正社員

年収・給料:200~299万円

アパレル販売員はみなさんご存知のとおりお給料が高くありません。店頭で働くスタッフのほとんどが最低時給でニコニコがんばっています。ここ数年は分社化の波や社内制度の改変も多…続きを読む

ワークライフバランス

販売職としては休日が多いことが特徴であると感じます。残業も店長以外はほぼ無く、労働基準や法令遵守もしっかりしているので、フルタイムスタッフで基本1日8時間労働と問題なく…続きを読む

福利厚生

福利厚生は業界トップの充実度ではないでしょうか。各種保険はもちろん外部サービス、ライフサポート(財形貯蓄、持株会、育児休暇、介護休暇 等)、慶弔関係すべて充実しており、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ハッキリとホワイト企業であると言えます。なぜならブラックと言われる要素を無くすことに日々必死になっているという印象を受けるので。全都道府県、数え切れないほどのスタッフが…続きを読む


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サマンサタバサジャパンリミテッドの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・販売職・正社員

年収・給料:200~299万円

社員割引価格でお洋服を購入できるのは魅力ではありましたが、シーズンごとや新作が出るたびに半ば強制的になり、もらっていた給与では厳しかったからです。お休みの日でも休日出勤…続きを読む

ワークライフバランス

休日出勤、サービス残業がとにかく多いです。休日になっていても、顧客様の都合やお店の混み具合によってはサービスで出勤することが多く、また本社まで出向いて社長似合いに行かな…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特にありませんでした。強いて言えば、お休みを利用して強制的に参加させられる会社のイベントや、休日や遅番出勤の前に参加させられる本社での朝礼の際に、賞味間近のス…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休日のときに参加しなければならないイベントや本社での朝礼以外にも、バレンタインデーや役員の誕生日にはお金を出し合ってエルメスなどの高級ブランドのものをプレゼントしていま…続きを読む


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クロスプラスの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売・正社員

年収・給料:400~499万円

仕事内容としてはどちらかといえばハードになるかと思いますが、業績によるインセンティブがあり、年1回の年収査定においても自己評価を含め各役職の方の評価と合わせ総合的に判断…続きを読む

ワークライフバランス

ここ数年は休日数も若干増え、月8~10日となり確実に休みを取る体制にはなってきていると思います。限られた人数の中で日々の業務をこなすためには効率良く行うことが必須となり…続きを読む

福利厚生

福利厚生においては、年1回健康診断受診はもちろんのこと、インフルエンザ予防接種助成金もあります。結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金と慶弔関係もあります。住宅手当・家賃補助に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上場企業でもありますので、国で定められた規定は守られています。役員をはじめ、社内の人間関係においてもとても良好で、風通しの良い社内環境であると思います。社員は女性の比率…続きを読む


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ユニクロの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・売場販売員・準社員

年収・給料:200~299万円

働いていくうちにいろんな業務を教えていていただき、最初はレジ打ちや売り場整理だけだった仕事中内容が、試着室のご案内やイレギュラー対応への受け答えのノウハウまで教わり、確…続きを読む

ワークライフバランス

私は準社員でしたが、言ってしまえば社会保険に入っているアルバイトという感じでした。大手なので大きなセールを年に2回するので、期間の残業や早出は勿論視野に入れていましたし…続きを読む

福利厚生

年2回あるセール以外では有給が取りやすかったです。お盆の里帰りもしやすいように考慮してくださいました。自分の残り有休日数にもよりますが、5日間お休みをくださることもあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上記の通り、給料アップの基準の不平等さ、準社員なのに残業・早出をしているにも関わらず正社員が同じように残業・早出をしていないという環境を受け入れてしまっている店舗に対し…続きを読む


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ユニクロの評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 30代(女性)・販売員(店舗スタッフ)・準社員

年収・給料:200~299万円

販売をするだけでなく、大きな什器を利用しながらのレイアウト変更などの大掛かりな力仕事もこなさなければならなかったり、男女関係なしに倉庫内の重いダンボールを上げ下げするよ…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時期に残業になってしまうのは仕方のないことだと思います。1分勤退(1分ごとに給料が発生する)で残業代もきちんと支払われたので残業代に不満はありませんが、残業時間に…続きを読む

福利厚生

大きい会社の一部なので、福利厚生は比較的きちんとしていたと思います。年に一度の健康診断(年齢によっては人間ドック)が会社負担で受診できたり、インフルエンザの予防接種もま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。募集要項にはキャリアアップは何度でも機会があり、挑戦する人、真面目に仕事をしている人が報われる会社ですのようなことが書かれていますが、実際、店舗スタッフともなると如何に…続きを読む


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トリンプ・インターナショナルジャパンの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・販売業・正社員

年収・給料:200~299万円

業務の量の割に少ないと感じていました。私のいた販売部ではお店の在庫の管理、調整、発注、接客、顧客管理など様々な業務を1人で行わなければならないため、膨大な業務の量でした…続きを読む

ワークライフバランス

私のいた販売部ではお店の業務を一人でこなさないといけないため、膨大な業務の量になりとても業務時間内には終わらないこともあるので家に持ち帰ってやることもありました。そのほ…続きを読む

福利厚生

まず、女性が活躍している会社なので産休や育休を取っている人が多いため、子供がいても受け入れてもらえ働きやすいです。また、私がいたころはベネフィットの福利厚生サービスが使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私がいた販売部では取引先との関係性が濃く、商品を販売する上で相手方の意見を取り入れなければならないことが多かったため、会社との板挟みになってそのことを苦に辞めてしまう方…続きを読む


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ベリテの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・販売業・正社員

年収・給料:300~399万円

もともと小売業という業界自体が決して給料は高くないという事は就職する前から理解しておりました。それは理解していたつもりですので、とても不満というわけではないですが、やは…続きを読む

ワークライフバランス

接客業ですので日々店舗にて販売活動をするのですが、シフト制になります。早番と遅番なので、早番の日は仕事の後に時間がありますし、遅番の日は、仕事の前に時間があります。効果…続きを読む

福利厚生

女性が多い職場ですので、育児休暇等がしっかりしている点は非常に良いと思います。出産までもそれまでの場所で仕事が出来ますし、出産後の復帰も同様の場所で出来ます。復帰後も時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みもなく、低賃金で長く働かされると言ったような事はありませんでした。入社後も事前に聞いていたのと違う!!と言ったこともありませんでした。仕事柄、土日が休み辛かったり、…続きを読む


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アディダスジャパンの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

前職より大きく年収をアップすることができました。前職では、日系企業にありがちな年功序列の給与体系でしたが、アディダスでは能力が給与に大きく反映されます。自分のスキルを高…続きを読む

ワークライフバランス

商談や事務作業で帰社が遅くなることはありました。平日のワークライフバランスはかなり難しいようにも感じました。しかし、人によっては、自分の業務をきちんとコントロール出来て…続きを読む

福利厚生

毎年有給の消化を促す傾向にあります。有給を規定日数消化することで、追加の休みを取得することができます。また、グローバル企業のため英語学習の一部を企業が負担してくれます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。かなり忙しい会社であることは確かです。また、本社からの指示が大きく営業活動に反映されることも多いので、柔軟性も持ち合わせる必要はあります。一方で、担当部署だけでなく、色…続きを読む


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エヴァー・グリーンの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・クリエイター・正社員

年収・給料:200~299万円

現在の状況は分かりませんが、私が在籍していた頃は残業がとても多かったです。終電まで仕事が終わらないということも多々ありました。それに加えて社外での仕事や新規のプロジェク…続きを読む

ワークライフバランス

残業については早い時には始発に近い時間から出勤することもあり、遅い時には終電まで仕事をすることもあります。それは24時間営業のネットを通した物販ということなので仕方がな…続きを読む

福利厚生

福利厚生については満足のいく会社だと思います。会社負担でお昼ご飯を用意してくれました。そのお昼ご飯も手作りで作りにきてくれる人にお願いしていたので味も美味しかったです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。過剰な残業時間やクオリティを求められる仕事、社内と社外に関係なくプロジェクトに対応しないといけないという忙しさに目が回りそうな日々が続きます。この会社特有の社員同士の中…続きを読む


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F.D.C.プロダクツの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・販売員・正社員

年収・給料:300~399万円

仕事の内容に見合った報酬だとは思いますが、職種柄自社ブランドの着用義務がありました。社員割引はあるものの、その分の出費が結構かかったので、全額支給もしくはもう少し手当て…続きを読む

ワークライフバランス

最初から分かっていた事ではありますが、仕事柄勤務時間や勤務日が不定期です。あらかじめ1ヶ月分の早番、遅番のローテーションを組まれ、事前の予定などは考慮して貰えるのですが…続きを読む

福利厚生

通常の企業と同じように諸手当はあるので、金額的にはそれほど不満はありませんでした。有給や育休などの制度もあるのですが、取得しにくい環境です。会社側も取らせたいのはやまや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社自体は、働く人の環境を整えようとする姿勢は見えました。実際さまざまな取り組みをしてくれていましたし、職場の雰囲気も良かったです。会社のトップの人たちもフレンドリーで…続きを読む


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エムシーアパレルの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(男性)・企画・生産・正社員

年収・給料:300~399万円

一般的なアパレル企業だと、ボーナスが無いところが多いです。また家賃手当などはほとんど聞いたことがないです。しかし、私はどちらももらっていましたし、残業もほとんどしなかっ…続きを読む

ワークライフバランス

親会社がミドリ安全という会社だったため安全を害することにとてもシビアだったので、残業に関しては上司方がとても厳しく管理してます。そのため、昔のような残業することが正義と…続きを読む

福利厚生

一番大きな福利厚生は、社宅借り上げをしてくれた部分です。それも家賃の個人負担は給料の5%を天引きだったので、会社の上限ギリギリの家賃の家を借り上げしてもらえれば、かなり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の中のブラック企業の基準は、週5日勤務する中で精神的にすり減っていく環境であるかどうかだと思います。この会社にはそれは全く感じられす、自分のできる範囲で仕事をし、わか…続きを読む


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ストライプインターナショナルの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・販売・正社員

年収・給料:200~299万円

アパレル業にしては意外と貰えるんだなと思っていました。個人ノルマはなく、店舗の売上の予算達成率によって賞与の金額に変動があります。売上が良ければ沢山貰えるし、悪くても最…続きを読む

ワークライフバランス

入社当初に比べて、暗黙の了解で行っていた残業や休日出勤はなくなったように思います。当時は休日出勤の手当てがついていたか怪しかったですし…。現在は、テレビやニュースで話題…続きを読む

福利厚生

他の会社情報を聞くこともありますが、自分の会社は意外と整っているんだなと思いました。休日をしっかり確保できる制度であったり、ヘルスケアや健康面においても充実したサポート…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社当初に同じ質問をされていたら、ブラックだと思っていたかもしれません。ただ、その当時と今を比べると、店舗の環境も会社の方針も社員が生き生きと働く上で大切なことを重視し…続きを読む


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