製造業・メーカーの口コミ・評判レポート

タツモ

最終更新日:2021/10/10

ピックアップ

年収・給料:380万円

現在の事務職は年に数回忙しい時期があるものの、普段は定時退社が可能です。社内の付き合い残業のようなものは全くありません。自分の仕事が終わっていれば退社が可能です。休日も…続きを読む

ワークライフバランス

残業が少なく、休日もきちんとあるからです。休日出勤になることもごく稀にありますが、その際も手当がしっかり出たり、代わりに別日で休みを取ることが可能です。夏季休暇、年末年…続きを読む

福利厚生

大手企業と比べると当然劣る点はありますが、タツモの企業規模でみれば十分だと思います。住宅手当、通勤手当などの一般的な各種手当はもちろんのこと、社員のことを考えて社内食堂…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。現場作業の職に携わる人は長期の海外出張や休日出勤もあります。その点では必ずしもホワイト企業とは言い切れないと感じているからです。ただ、職種によっては残業も少なく休日もき…続きを読む


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サンリオ

最終更新日:2021/10/11

ピックアップ

年収・給料:420万円

会社が生み出す売上や利益に対してもらえていた方だと思います。(万年赤字体質なので)給料に不満を持っている若手も多いようですが、同業他社と比べても少なくはありませんし、現…続きを読む

ワークライフバランス

大体の方は残業は少ないですし、産後時短で復帰する女性も多いです。そういう意味では働きやすい会社なのかもしれませんが、施策はワーク”ファミリー”バランスに偏っており、子育…続きを読む

福利厚生

社員割引で自社商品が買えること、数あるお取引先様からのご紹介で割引で商品が時々買えること、オフィス近くのスポーツ施設を優待価格で利用できること、出産時には健保から上乗せ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業代は申請すればきちんと出ますし、休日出勤した場合は休日出勤手当が支給され、振替休日もしっかり取るように指導されます。そういった点では安心して働ける企業だと思います。…続きを読む


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オヤマ

最終更新日:2021/10/11

ピックアップ

年収・給料:200~300万円

貯蓄が可能な金額ではありませんでした。年に二度の賞与がなければ暮らしを維持できなかったと思います。幸い私は実家住みでしたので生活は親との折半でなんとかなりましたが、一人…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月20~40時間ほどだったかと思いますが、定休日が90日以下だったと思います。定休日も日曜日はほぼ定休なのですが、お盆休み明けや正月休み明けは出勤する場合もありま…続きを読む

福利厚生

食肉加工ということで刃物を取り扱う職場だからかはわかりかねますが、福利厚生はしっかりとなされていたように感じました。産前・産後休業や育児休業を代表的に介護休暇などもあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。毎朝、最低15分前には業務を行える体制で朝のミーティングがあり、毎日社訓を言わされました。これは無駄といわざるを得ないと思いました。15分前に集まって社訓を言わされ、連…続きを読む


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スマック

最終更新日:2021/10/10

ピックアップ

年収・給料:550万円

一般的にみると決して少ない金額ではなかったと思っており、特段不満ということはなくある程度満足はしていました。しかし、内訳で見ると基本給が低く、家族手当や住宅手当の割合が…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月30時間程度していましたが、やらなければ終わらないというわけではなく改善や企画などの自分で仕事を生み出して取り組んだ結果だったので、これがない場合は基本的に毎日…続きを読む

福利厚生

ペットフードのメーカーだった為、自社製品の購入をした場合はその全額を給与に上乗せして支払われるという制度がありました。ペットを購入する場合も自社製品のテストに協力するこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。給与や昇給に関しては女性に対する評価は男性と比較して若干差別的な部分がありました。声の大きい社員の意見が重視されがちで、意見をあまり言わない風潮がありました。その為、気…続きを読む


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吉川工業

最終更新日:2021/10/01

ピックアップ

年収・給料:350万円

会社が所有する寮があるため、家賃や電気代、ガス代などは節約することができました。その分給料は同年代と比較して低めに設定されていると思いますが、多少の贅沢はできますし、こ…続きを読む

ワークライフバランス

残業を強要されることもなく、無理なく勤めることができる会社だと思います。ワークライフバランスに関しては事業所あるいは部署によりけりです。やることが決まっている部署や比較…続きを読む

福利厚生

社宅や寮はありますが、男子寮だけで女子寮はありません。その代わりに女性陣は会社が借りている別のアパートがあるので問題ありません。男子寮や社宅は衛生的にも設備的にも不満で…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。若年層の育成に力を入れており、自分が成長できていることが実感できました。残業の強要もないので風通しの良い会社だと思います。しかし、昭和の古い価値観を持つ方々が多いのも事…続きを読む


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フクイボウ

最終更新日:2021/10/01

ピックアップ

年収・給料:240万円

最初は給料が低く感じましたが、頑張った分は上司がしっかりと見てくれますし、昇給も必ずありました。人間関係に関しては最初に指導してくださった方がかなり厳しい方だったのでメ…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は1時間以内だとつかない日もありましたが、1時間以上であれば必ずついておりました。残業はあっても1~2時間ほどですのできつくは感じませんでしたが、その日の忙しさに…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては育児休暇もちゃんと取れますし、退職金手当、その他もちゃんとあったと思います。出産してからも戻ってすぐ働ける環境でした。ですが、有給休暇に関してはかなり…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラックかホワイトかは人のとらえ方によって違うと思いますが、私は「ブラックではないけどホワイトでもない」かと思いました。そう思うのは休みが少ないという部分です。交代勤務…続きを読む


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虹技

最終更新日:2021/10/01

ピックアップ

年収・給料:150万円

不景気で製造業の給料は悪化傾向にあると言われていますが、この会社はあまりそれを感じさせません。コロナ禍でも毎日残業があって休日出勤もあるので、たくさん稼ぎたい私にとって…続きを読む

ワークライフバランス

パートの私たちは有給はとても取りやすいです。体調を崩しても気兼ねなく早退できる雰囲気があります。子供が急に熱を出しても嫌な顔一つせず帰らせていただいた時は本当にありがた…続きを読む

福利厚生

福利厚生はひめじ共済に加入しています。ひめじ共済はとても万能な福利厚生で、永年勤続だけでなくお祝い事にお祝い金がでたりします。レジャー施設や映画館も割引価格で入ることが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラ、セクハラ対策に力を入れており、匿名で相談できるようになっています。ストレスチェックのストレス度数が高ければ社内で無料でカウンセリングを受けることができます。有…続きを読む


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豊田鉄工

最終更新日:2021/09/30

ピックアップ

年収・給料:500万円

中途入社でこの会社に入社し、正直なところ、まだ資格やスキルが足りていないと自分では感じているところがあります。製造にも様々な作業があり、その作業によって仕事量の差があり…続きを読む

ワークライフバランス

労働環境はしっかりと管理されており、月に残業は45時間以内と決められています。1日平均2〜3時間という時もあれば残業ゼロで帰れる時もあり、仕事はとても忙しいですがバラン…続きを読む

福利厚生

労働組合があり、様々なアミューズメントパークのチケットの割引、手軽な価格で購入できる商品の斡旋等が定期的にあるので楽しめています。近年はコロナ禍でなくなってしまっていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。他社で働く周りの友人に聞くと残業時間の縛りがなくサービス残業も多いと聞きます。それでいて給与もさほどもらえないのでは長い目でみてその会社で働き続けることは難しいと思いま…続きを読む


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ひかり味噌

最終更新日:2021/09/29

ピックアップ

年収・給料:420万円

想定年収及び年収ベースは他の食品メーカーよりも高い印象です。新卒の年収ベースも非常に高い印象で、人事評価制度もあります。長く働いて順調に役職に就けば年収も他企業より高い…続きを読む

ワークライフバランス

テレワークやフレックス制度もあり、自分で働く方法を決めることができます。(上司と部署によりますが)フレックス制度もある為、子供の送り迎えも個人の裁量で働けると思います。…続きを読む

福利厚生

フレックス、テレワークが可能で、有給消化についても特に問題はありません。理由をなんとなく聞かれたりはしますが、特に深い意味もなく聞いてきているのだと思います。その他、特…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社としての制度は揃ってきている印象もありますが、役職者については変わっていない為、会社の制度を理解していない上司が多い印象です。昔からいる人は制度をなぜ会社が容認して…続きを読む


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日本クライメイトシステムズ

最終更新日:2021/09/27

ピックアップ

年収・給料:800万円

給料自体は同業他社に比べて高い方だとは思いますが、この水準の給料をもらおうと思うと残業や休日出勤、夜勤などをしなければなりません。残業なしでは生活していけないほどの給料…続きを読む

ワークライフバランス

現在の職種的に他の社員が休みの時に仕事が多いという業務を行っているので、入社からずっと休みは週に一回、連休なしで働いています。業務が人によって偏る傾向があり、仕事がない…続きを読む

福利厚生

福利厚生については他社がどうなのかよく知らない為、比較する対象がないので良いのか悪いのかわかりません。家族手当は最近増額したのでそれに関しては不満はありません。通勤手当…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業代が出ないということはないので、全くのブラック企業という訳ではないと思います。しかし、残業には上限があり、仕事量が多くて納期までに終わらない時は自ら判断してサービス…続きを読む


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トップウィンジャパン

最終更新日:2021/09/27

ピックアップ

年収・給料:300万円以下

給与に関しては前職より下がってしまったので満足するものではありませんでした。その分、労働環境は軽減されるという部分を重視して勤務していましたが、その部分も前職より遥かに…続きを読む

ワークライフバランス

9時半に出社して23時前後までオフィスで働いているという社員がたくさんいました。残業代はもちろん出ません。繁忙期には会社に寝泊まりする社員も数名いました。戦力となって働…続きを読む

福利厚生

組織が大きい分、福利厚生面は一般的な会社同様に整っていましたが、あくまで一般的なものだけで利用できる施設や制度などはありませんでした。唯一、社割で自社製品を購入できると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。終電間際の残業が週に何日もある、それを注意する雰囲気がない、もちろん残業代はない、社長がその状況を黙認している、という典型的なブラック企業です。会社の雰囲気も常にピリピ…続きを読む


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コガネイ

最終更新日:2021/09/27

ピックアップ

年収・給料:400万円

会社の労働組合から近隣他社の賃金状況を毎年聞いていたところ、平均よりも年収が低かったです。会社の先輩の給料を聞いても「長く勤めてもそんなものなのか」と感じてしまいました…続きを読む

ワークライフバランス

私の場合は残業はほとんどなく退職しましたが、同期は入社時からサービス残業を強いられていて苦しそうでした。残業をしていないと見せかけるための勤怠時間の操作を暗に促すような…続きを読む

福利厚生

住宅手当は少なかったです。賃貸ならまだ良いですが、家を買ってしまうと手当が減額されてしまうことが不満でした。出張時の手当もほんのわずかで、組合から手当増額の要望が再三あ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。会社として残業を減らそうという意思が感じられず、残業を隠そうという意思すら感じたからです。とにかく製品開発スケジュールを守ることが最優先で、そのためには家に持ち帰って仕…続きを読む


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堀製作所

最終更新日:2021/09/27

ピックアップ

年収・給料:310万円

周りの知人の話を聞くと自分の年収が低いことに驚きを感じています。今の会社で頑張ろうとしているのですが、自分のミスのせいで周りとの人間関係を築くことが出来ず、どうすること…続きを読む

ワークライフバランス

3〜7月あたりは1日4時間残業と忙しい期間で、多い月で1ヶ月あたり50〜60時間の残業があります。8月から下半期にかけては仕事量が減り、1日1〜2時間残業と1ヶ月あたり…続きを読む

福利厚生

人間関係で決まります。専務や社長に気に入られたり、仕事で実績をあげれば福利厚生も手堅いのでいいと思います。仕方がないことなのですが、会社都合で土曜日を休みにして有給を消…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。大手企業の話を聞く度に自分はまだましだなと思っています。休日出勤当たり前、その賃金も発生しないと聞くのでそれはやってられないなと感じました。そういった会社だったら僕なら…続きを読む


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豊栄興業

最終更新日:2021/09/27

ピックアップ

年収・給料:500万円程度

従業員50人の規模で、近所の工場でありながらも平均年収は超えている点で満足しております。月々の給料はあまり多いとは言えませんが、ボーナスがそれなりにもらえます。月の手取…続きを読む

ワークライフバランス

人数が少ないので自分がやらなければ仕事が進まず、残業する日の方が多いです。親会社の営業からの依頼は仕事量の交渉ができず頼み込まれてしまうため、自分の裁量で断ることができ…続きを読む

福利厚生

家族手当が昭和の時代から変わっておらず、一人当たり数百円です。ハローワークの案内の福利厚生欄を埋めるために仕方がなくつけているという感じです。退職金もはっきりとした金額…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社内のシステムが確立されておらず、皆が個人で思うように働いております。そのおかげで明らかに効率の悪い仕事もそのまま継承されており、変えようとしても上からの圧力で何も変え…続きを読む


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タンゴヤ

最終更新日:2021/09/27

ピックアップ

年収・給料:500万円

私の入社当時、2017年ほどは社員数もそこまで多くはなく、成績を出した分だけ給料に反映されやすい会社だと感じました。入社当時は基本給で24万円程でしたが、翌年には30万…続きを読む

ワークライフバランス

そもそもの営業時間が長いかと思います。都内の路面店では平日11時〜21時、出社は10時半なので、この時点で10時間半拘束されることが確定します。いまでこそ早番と遅番があ…続きを読む

福利厚生

ベンチャー企業なので至らない点や会社としての成熟度もそこまでないので、社内規定が変わる事などはよくありました。新型コロナの影響もあり、特に変更が多かったように感じます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。入社当初はかなり人を酷使していて12時間労働も当たり前でしたが、現在は人数もある程度増えており、早番と遅番で上手く回せる店舗に関しては残業も少ないように思います。ただ、…続きを読む


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ファンケル美健

最終更新日:2021/09/27

ピックアップ

年収・給料:420万円

元々が現会社の大学卒入社より低い賃金から開始し、約3年間は初任給のまま給与上昇がありませんでした。その後、昇格試験を2回ほど受けて現在の給与になりました。しかし、同じ年…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって残業が多い部署と少ない部署の差が大きいです。限界まで仕事を頑張って残業をゼロにしても、評価には何も影響しません。残業代は事前に申請することで必ずもらえるため…続きを読む

福利厚生

お金に関わる内容は非常に出し渋りますが、それ以外のことについては非常に優良な会社だとは思います。過去にあった周年の社員旅行は家族同伴でも問題なかったり、社内イベントも家…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ブラック企業としてよく言われる残業代未払いに関しては基本的にはありません。しっかりと申請を行うことで100%もらうことができます。有給休暇も部署と上司によるところは大き…続きを読む


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三河電機

最終更新日:2021/09/27

ピックアップ

年収・給料:300万円

福利厚生や休日の多さ等に惹かれ、給料以上のやりがいを感じました。前職の年収は350万円でしたが、会社の業績悪化や社内民主主義が認められていない、上司のパワハラや自分ファ…続きを読む

ワークライフバランス

有休消化がしやすい環境で、残業や休日出勤も私用があればそちらを優先できます。女性が育児をしながら働き、用事があれば休みやすいという点も働き方改革に沿った子育てを最優先に…続きを読む

福利厚生

一般企業並みの福利厚生です。現在はコロナ禍で自粛されておりますが、年一度の社内旅行、忘年会、新年会にて社員の親睦を深めます。資格取得制度があり、社内で規定された条件をク…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。人間関係が良いです。何かトラブルがあっても皆で意見を出しあい、威圧的な言葉や恫喝的な態度を取る人は一人もいません。「ひとりはみんなのため、みんなはひとりのため」をモット…続きを読む


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武蔵野ホールディングス

最終更新日:2021/09/27

ピックアップ

年収・給料:480万円

私の現在の評価上の年収は480万円です。しかし、現在は育児中で短時間勤務をしているため、実際には400万円となっています。時短勤務で400万円という額は周りをみると良い…続きを読む

ワークライフバランス

産休・育休は取得しやすい環境にあると思います。今の部署では有給も取得出来ています。しかし、短時間勤務の社員が増えたことに未だ会社が慣れておらず、勤務環境はあまり良くない…続きを読む

福利厚生

これといってメリットを感じる福利厚生はありません。会社の持株会がありますが、奨励金は2%と低いです。会社所有のホテルにいくつかの部屋が保養所設定されていますが、使用感は…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業時間を制限するようにはなってきましたが、会社の仕組みとして残業前提の部分が残っています。若い頃にたくさん残業をしていた人たちが現在は管理職になっているので、残業して…続きを読む


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皇漢堂製薬

最終更新日:2021/09/18

ピックアップ

年収・給料:330万円

仕事内容としてはルート営業で、あまり数字を深く追う事を前提としていなかったため、のびのびと働く事が出来ました。コロナ禍で地方の工場への転勤を命じられましたが、その際の家…続きを読む

ワークライフバランス

残業がない会社だと入社前には聞いていましたが、残業代がつかないためにそのような明記がされていたのだと入社後に分かりました。私は残業せずに基本的には定時で退社していたので…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生は充実していませんでした。社会保険はありましたが、そのくらいでした。私ではありませんが、先輩が労災の使用したと話は聞きました。しっかりと労災を使用させてくれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。コロナ禍で2020年は半年以上、工場勤務となりました。営業職での入社でしたが、イレギュラー対応だったので仕方がないことだと感じています。工場が田舎にあったため、その際の…続きを読む


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セキスイハイム東北

最終更新日:2021/09/18

ピックアップ

年収・給料:500万円

頑張った分だけ給料が貰えるのは確かです。同年代に比べてももらえている方だと思いますし、頑張っている方は年収1000万円という人もいることは確かです。ただ、30代近くなっ…続きを読む

ワークライフバランス

昔の話を聞くとブラックな一面が多く、不安に感じられるところもあった時期もありました。しかし、現在はパソコンが定時になると消えたり、ノー残業デイとして残業しない日を決めた…続きを読む

福利厚生

親会社が積水化学なので生命保険や自動車保険、火災保険に住宅手当等、ありとあらゆる方面での手厚いサポートがなされていると思い、満足と評価させて頂きました。さらに資格取得に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ノルマはありません。他社のように一定期間契約が取れないと給料が減らされるということもなく、一定以上の給料は安定して確保できるのでブラックではないと思います。また、最近は…続きを読む


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穂のか

最終更新日:2021/09/18

ピックアップ

年収・給料:150万円

仕事量にしては多少給料は少ないと思いますが、とてもやりがいのある職種だと感じております。一人一人の自己評価をしてくださる会社ですのでとても満足しております。昇給も随時さ…続きを読む

ワークライフバランス

時間や休日の取りやすさにはとても感謝しております。急用で前日に連絡してもきちんとした態度で対応してくださり、子供の用事や家庭の都合にもしっかりと対応してくださいます。労…続きを読む

福利厚生

社会保険などが完備されていて満足できます。祝日手当などもあり、通勤費も含めて福利厚生はしっかりしていると思います。昇給・賞与などの報酬も給料に見合った金額を支払われてお…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。入社したての頃に説明会がありました。その時に配られたしおりに労働時間の契約があったのですが、その時間通りにシフトを入れて頂いたことは週に2回あるかないかという部分が残念…続きを読む


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みかど協和

最終更新日:2021/09/18

ピックアップ

年収・給料:約400万円

農業関連業界は業界全体として他業界よりも低いことは入社前よりも知っていました。ただ、外資系企業である反面、定期昇給や年齢が上がるにつれての昇給などがほとんどなく、新卒か…続きを読む

ワークライフバランス

外資系ではありますが、母体は日本企業なので労働組合があります。経営層と労働組合の定期的な意見交換の場が設けられており、基本的に残業はあまりありませんでした。部署によって…続きを読む

福利厚生

いわゆる昔ながらの保養所や宿泊施設の割引といった福利厚生は外資系になってからほぼ廃止されました。ただ、社員同士の互助会があり、年数回の社員旅行や忘年会・お花見、ソフトボ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与面では自身の成果や頑張りが年収という面で反映されず評価に結びつかないという面はありますが、評価されていないという訳ではないのでブラック企業ではないと思います。また、…続きを読む


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湯山製作所

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:450万円

ボーナスは約5.5ヶ月分もらえて残業も一分単位でもらえます。前職ではみなし残業だったので残業した分をもらえる仕組みではありませんでした。それに比べてしっかりともらえる点…続きを読む

ワークライフバランス

残業代はしっかりとでるものの、トラブルで訪問した場合は解決するまで帰れないことがあります。交代での土曜出勤や休日深夜の電話当番対応があるため、当番になるとあまりワークラ…続きを読む

福利厚生

他の会社と特別違いはありませんが、ある程度揃っていて不足はないと感じたためです。具体的には年に一度の社員旅行、保養所、社員割引の社食や、独身寮の社宅、割引がきく飲料、最…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。悪い点はやはりワークライフバランスが他社と比べて少し取りにくい点です。顧客が医療従事者で土日も関係ない為、会社も対応せざるを得ない状況です。また、対応を間違えると下手す…続きを読む


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かわでん

最終更新日:2021/09/13

ピックアップ

年収・給料:500万円

現在30歳になりましたが、なかなか基本給が上がりません。役職手当も頂いていますが一万円増えるだけなので、年収的にはさほど増えていないと思います。仕事がない年は残業も全く…続きを読む

ワークライフバランス

顧客あっての会社ではありますが、一年の中でも仕事がある月とない月の差が激しすぎるので収入のバラつきが大きいです。仕事が多い時はオーバーワークしなくてはならない量があるた…続きを読む

福利厚生

個人的には資格補助の制度は色々な資格に挑戦することができるため、とても助かっています。その他、長く働いた方には永年勤続表彰制度もあるので長く働きやすいと思います。社員食…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。有給休暇は取りやすい方だと思います。最近では男の人の育児休暇も取る人がいるため、その辺の理解はある会社だなと思います。上司の方々も話しやすく、パワハラなどの噂も聞いたこ…続きを読む


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コロンバン

最終更新日:2021/09/13

ピックアップ

年収・給料:300万円

営業で各地を回れるので毎日飽きずに楽しさを感じられます。残業はほぼないため、プライベートの時間を確保できます。1人あたりの業務量が程よい量であるおかげだと思っています。…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼなく、就業時間内に終わる程度の業務量です。ただし、職種・持ち場によって個人差はあると思います。定時で帰れるのでプライベート時間を充実させることが出来ると思いま…続きを読む

福利厚生

年間休日が少なく、祝日は出勤です。夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始休暇などもない為、休むとなると有休を使います。住宅手当も一切ありません。交通費支給はあります。ベ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。休日日数が少ないことに関しては大変不満に思っていますが、そのことは募集要項に記載されているのでブラックとは言えないかもしれません。ただし、ボーナスの額は入社してから知る…続きを読む


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三起工業

最終更新日:2021/09/13

ピックアップ

年収・給料:400万円

夜勤と昼間の勤務があるので休みの日も休んだ感覚がありません。作業の段取りや運搬作業も一人ですることが多く、作業時間が長いにも関わらずお昼休憩しかとれません。ダンプに乗っ…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多いので帰る時間も遅くなり、帰ったらご飯を食べてお風呂に入ったら寝る時間になるので、家族の会話や一緒にご飯を食べることができません。休みものんびりしたいと思ってな…続きを読む

福利厚生

福利厚生では保険が完備されているので問題ありません。一応、会社の寮もありますし、毎年2回、少ないですがボーナスもあります。定期的に健康診断やストレス調査もあります。車、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。作業時間も他に比べて長いですし、残業代ももらえますが安いです。拘束時間は長く、有給休暇も無駄にはできません。日給はなかなか上がらず、従業員の出入りも多いです。体育会系の…続きを読む


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日本フルハーフ

最終更新日:2021/09/13

ピックアップ

年収・給料:670万円

一般平均的には高額をいただけているので不満なんてとても言えませんが、会社全体の様子からみて、おかれている業務の負担や貢献度から考えると平均程度の評価に抑えられているよう…続きを読む

ワークライフバランス

業務をいくら頑張っても評価に偏りがあることは否めないので、全力で会社に尽くすことに自然とブレーキがかかってしまいます。もちろん、任された業務は頑張りますが、ある程度人生…続きを読む

福利厚生

基本最低限の制度は整っていると思いますので、特に際立った不満はありません。ただ、全体的に親会社の福利厚生にのっかっているため、自社のニーズに合わせた内容ではなく、利用者…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。以前はパワハラと教育をはき違えた概念が横行していましたが、昨今のコンプライアンス強化が功を奏して理性的に対処できるようになってきたと思います。ただ、コンプライアンス違反…続きを読む


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オン・セミコンダクター・ホールディングス

最終更新日:2021/09/13

ピックアップ

年収・給料:900万円

元の会社では業績が悪いと賞与がカットされたり給与が減額されたりすることがありましたが、この会社は基本的に業績が悪くても社員の報酬をカットするようなことはありません。その…続きを読む

ワークライフバランス

規定の勤務時間は9時から18時までと決まっていますが、基本的に成果さえ出せば良いので、月単位の規定労働時間さえ満足すれば勤務時間は柔軟に変えられます。フレックス勤務も導…続きを読む

福利厚生

現在は外部業者の福利厚生を利用しています。米国の会社なので基本的には福利厚生はほとんどありません。この外部業者の利用も元々は日本の会社であったことの名残のような感じで、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。以前の会社では会社の業績が悪いと全体責任ということで給与カット等が行われましたが、この会社ではそのようなことはなく、全社の業績が良ければ社員に利益を分配し、悪くても社員…続きを読む


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入江工研

最終更新日:2021/09/13

ピックアップ

年収・給料:450万円

部署に配属される人数に偏りがあるようで、一人に掛かる負担が大きいと感じました。私は受け持つ範囲が大きい為、毎日時間に追われるように作業していました。しかし、設計開発の担…続きを読む

ワークライフバランス

担当範囲の大きさから毎日作業時間の確保が思うようにできず、残業を3~4時間するのが当たり前となっていました。それでも追いつかない時は土曜日に休日出勤して遅れを取り戻し、…続きを読む

福利厚生

厚生年金基金、確定拠出年金への加入の他に給与には各種手当が付きました。家族手当に加えて住宅手当、地域手当といった手当がありました。各手当だけでおよそ3万円になったので非…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。転職前に勤めていた会社では毎日怒号が飛び交い、残業は月100時間近くあるのに20時間分しか支払われない、作業で使う備品や消耗品の類は自腹購入といった会社に勤めていたため…続きを読む


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三洋電機

最終更新日:2021/09/13

ピックアップ

年収・給料:400万円

収入は多い方とは言えないかもしれませんが、なかなか賞与がもらえないこのご時世でも夏季・冬季の賞与を毎年支給していただいています。給料についても勤めた年数分、毎年アップを…続きを読む

ワークライフバランス

残業は2時間を月に2~3回と少なく、ほとんどの日は17時の定時に退社できます。人員も十分に確保されていますので急な休みにも対応してもらえる職場です。休日は土日祝日はもち…続きを読む

福利厚生

社員食堂があり、300円台でおかずとご飯という立派な定食を安く温かく美味しく食べられます。有給休暇については年に20日ほど支給があり、それに加えて介護休暇、育児休暇、家…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。勤務時間管理を入退門時のカードキーで行うことが徹底されており、人事部門にて管理して超勤があれば上司に指導がなされる体制が整っています。パワハラやセクハラに関しては社内イ…続きを読む


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