ナイキジャパンの評判・口コミ

• 勤務先：ナイキジャパン
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：準社員
• 職種：営業、店頭販売
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

ナイキジャパンへの入社理由・志望動機

ナイキに勤めるとナイキのものが福利厚生として安く買えたり貰えたりすると聞いたからです。自分は社会人サッカーをやっていたので、そこの出費が抑えられるのではないかと思いました。加えて、今までカフェ店員や飲食店の勤務経験はありましたが、アパレルなどでの営業や販売はしたことがなく、単純に気になってやってみたいと思ったからです。

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ナイキジャパンでの年収・給料：200万円

まず、新型コロナウイルスが初めて流行し始めた時期に入社したので、リニューアルオープンする店舗の担当になったのですが従業員店員含め店内の人数を減らそうという動きになり、社員アルバイト関係なくシフトを大幅に削られました。アルバイトの方は自分の好きな日程と時間でシフトを提出できるのですが、社員は週2日の休みもいつ出勤するかも全て会社側に決められていました。にもかかわらず出勤を減らされていたので、自動的にただでさえ低いアパレルの収入もさらに減ってしまったからです。

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ナイキジャパンのワークライフバランス

残業がある場合しっかり会社側からこのような理由で今日残業してほしいとその都度指示がありますし、しっかり残業代も入るのであまり文句はありませんでした。ただアパレル業界なので、新作の服やツールが店舗に入ってくる度にその新商品の知識をお客様に聞かれた際に答えられるように事前に勉強しておかなければなりません。特にナイキはスポーツに使う用途のツールを販売しているので機能性等をしっかり覚える為に、勤務時間外でも勉強の時間をすごい取られてしまうのが大変でした。

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ナイキジャパンの福利厚生

自分は元々ナイキのものが好きで福利厚生目当てで入った部分もあるので、その点については非常に満足しています。従業員は実際にその商品を人間が着るとどんな感じなのか、いわゆる歩くマネキンとして見られる必要もあるため、年4回無料でユニフォームが支給されるからです。シャツからズボン、靴までセットで支給されますし、加えてしっかり社員割引価格で購入もできるため、ナイキのものが好きな人間にはかなり嬉しい制度でした。

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ナイキジャパンはホワイト／ブラック？

アパレル業界はどうしても拘束時間が長くなってしまうため、その点はしょうがないと思っていますし、残業についてもしっかり対応が行き届いていたため、他のアパレル企業がどうなのかはわかりませんがどちらかというとホワイト企業なのではないかと思います。ただ自分の店舗の副店長も店長もどちらも給料はこの立場になっても低いと言っていたので、給与に関してはもっと上の立場になっても不安が残るかもしれません。

ナイキジャパンへの入社理由・志望動機

NIKEのスニーカーにハマり、最初は他のブランドとのコラボやレアなスニーカーを集め、それを履いて外に出ることがすごく好きで幸せだと感じていました。しかし、日が経つにつれてNIKEの他の商品もだんだん好きになっていき、終いにはNIKEのどこがいいか他の人に伝えておすすめするまでになっていました。NIKEのことをもっと知りたい、NIKEのために何かをしたいと思い、前職を辞めてNIKEに入社をしました。

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ナイキジャパンでの年収・給料：200万円

現在は月に20万いかない程度なので決して高くはないですが、好きでしている仕事なのでそこまで気にはしていません。ここから自分のランクを上げることで給料は上がっていきますし、正社員になることが出来れば給料もかなり変わってきます。そこにいくにはまず段階を踏んでいくことが大事なので、自分の頑張り次第だと感じています。上司もちゃんとやっている人のことは見てくれているので頑張りがいがあると思います。

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ナイキジャパンのワークライフバランス

部署（チーム）によってやる仕事が違うのでワークライフバランスは変わってきます。私のいるチームは比較的タスクが多いのでバタバタしていることが多いですが、仕事量が多いことに対して不満はありません。誰でもできるという仕事ではないですし、責任感が問われます。その仕事を任されていることは自分は必要な人材なんだ、期待をされているんだと感じることができ、その期待に応えようと日々努力をすることができています。

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ナイキジャパンの福利厚生

給料はまだ高くはないですが、売上の目標が達成できるとインセンティブが入ったりもします。最近だとコロナ禍で店舗で頑張って働いている世界中のNIKE従業員に対し、給料とは別に報酬が入ることもありました。この会社は従業員を大切にする会社なので従業員割引などもかなり手厚く、従業員用のストアまであったりします。福利厚生が目的で入社する従業員も少なくはないので、それほど素晴らしいものだと思っております。

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ナイキジャパンはホワイト／ブラック？

福利厚生がきちんとしているところもそうですし、残業もほとんどないに等しいです。繁忙期だと残業は多少発生しますが、それもちゃんと給料が発生するので安心です。従業員用の悩み相談ができるコールセンターなども設けています。お店に言えない悩みがあっても電話をかけて相談することもできるので、その点でも安心できます。