JTBメディアリテーリングの評判・口コミ

JTBメディアリテーリングで働いて良かったこと

派遣社員として勤務していましたが、社員と同様に旅行の割引や会社宛てに届くお中元などの抽選会、新年会や忘年会等の会社負担の飲み会に参加させていただけたことに感謝しています。特に、年に1度の海外社員旅行には社員が月々支払っている積立費用と同額で参加させていただきました。3泊5日のハワイ旅行に22000円で参加できたことはとてもいい思い出です。

私の部署は派遣会社から派遣されている方ばかりですが、休日一緒に遊びに行くなど仲の良い関係を構築できました。日々出入りする添乗員や営業の方ともよく外へごはんへ連れて行ってもらいました。また、他部署の正社員の方も派遣社員に対して平等に扱ってくださったので、相談や意見も言いやすく、時には私たちの意見を取り入れてツアー作成に反映したりと優しい方が多い印象です。

JTBメディアリテーリングへの不満

北海道地震や台風による災害等が発生した際の対応の遅さが気になりました。他社の旅行会社は次々と出ているツアーのお客様に対して救済措置や添乗員への対方法の伝達を行っていました。それにも関わらず、添乗員への情報共有が遅かったり、決定を出せる管理職の社員が出勤できておらず、対応が先延ばしになったりとお客様へ大変ご迷惑をおかけしました。

派遣社員として3年働いたのち、有難いことに契約社員にならないかとお話しをいただきました。しかし、実際に働いている契約社員の方にお話しを聞くと給与は月で計算すると派遣社員以下にも関わらず、リーダー職や休日出勤が増え責任感だけが増えるといった内容でした。そのため、仕事のできる契約社員の方は次々と辞職していく環境でした。

JTBメディアリテーリングはホワイト／ブラック？

正社員、契約社員、派遣社員と勤務形態や給与に関して違いは大きかったですが、雇用契約を結んだ際の内容と差異があるようなものではなかったです。残業をすれは１５分単位で残業代を支給してくれるので申告もしやすかったです。

「こうすれば効率がいい」「こうすればもっと集客できる」といった意見がほとんど通ることはなかったです。毎年同じようなツアーを作り、会社名のブランドで商品を売っているようなものでした。そのため、改善や変化を求めず目の前の仕事をコツコツとこなせるような人にはお勧めしたい職場です。