日本マイクロソフトの評判・口コミ

• 勤務先：日本マイクロソフト
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：派遣
• 職種：チャット
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

日本マイクロソフトへの入社理由・志望動機

前の職場で電話恐怖症と難発性言語障害になったので、接客業は難しいと感じました。また、本来の希望は一般事務でしたが、最近の事務はどうしても電話応対が入ってしまうため、チャット業務で探していました。チャット業務はなかなか他に募集がなかったのでこちらを受けた次第です。また、勤務地も街中で通いやすいという点も魅力だと思います。

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日本マイクロソフトでの年収・給料：200～299万円

残業代がきちんと出るところがいいと思います。また、総額15万貰えたらいいくらいに思っていたので、電話応対のない職場でこれだけ貰えるならいい方なのかなと感じています。残業が多い月に関しては、正社員で働いていた頃よりも給料が上回ります。仕事の内容的にもサポートが手厚いので、そこまで難しい仕事ではないです。直接雇用の場合だと更に給料が高いようなので、現在も部署があったら本当にお勧めの職場です。直接雇用の人だと辞める人も少ないようです。

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日本マイクロソフトのワークライフバランス

やることのテンプレートがきちんとできてます。上の方々もみんな仲が良く、とても居心地のいい職場です。疑問点を聞いても丁寧に教えてくれます。また、対応が長引いて休憩に行けていない場合は上の人が変わってくれたりと、オペレーターの事をとても気遣ってくれてます。シフトについても、希望休がきちんと反映されている上にバランスのいいシフトを作ってくれます。他のコールセンターで、皆バランスの悪いシフトで1日出勤をして休み等があったため、シフトを作る人が上手だと思います。

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日本マイクロソフトの福利厚生

交通費が出ないのが厳しいです。直接雇用だと交通費が出るので、派遣のみに言えることです。震災の時にご飯が配られることはありましたが、家が停電していても会社は営業しているので出勤要請はありました。ボーナスに関しては、年2回もらえたり能力で別途ボーナス等はありませんが、残業代が出て、希望休が通るという点では概ね満足です。また、健康診断も普通に受けれます。派遣の方の特典としては、飲食店の割引等がありましたが利用したことはありません。

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日本マイクロソフトはホワイト／ブラック？

今までが残業代がほぼ出ない会社だったためか、残業代が出るというだけで十分ホワイトだと感じています。残業代は1.25で出るので、残業が多いと月収で20万超えることがあります。土日祝日も営業はしてますが、休暇は週に2日きっちりあります。また、年末年始も営業はしてますが、プラスで給料が出ます。パワハラ等一切ないです。上司は皆優しくフレンドリーな方ばかりで本当に居心地がいいです。給料がもっと低かったとしても長く勤めたいと感じるほどです。

• 勤務先：日本マイクロソフト
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：業務委託
• 職種：人事
• ステータス：過去在籍
• 評価：★★★★☆

日本マイクロソフトへの入社理由・志望動機

アメリカ系の大手IT企業での人事業務という事で、海外のメンバーとのやり取りで英語が使えるし、また多岐にわたる人事業務の細かい部分での経験が積める環境でした。同僚になるメンバーは非常に優秀な方々ばかりいる環境で、自分自身のスキルもしっかりと伸ばすことができる環境だと実感することができ、実際に経験したことがなかった業務にチャレンジさせてもらって非常に良い経験を積むことができました。

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日本マイクロソフトでの年収・給料：700～799万円

業務委託での契約で働いていたのですが、自分の給与についてはそれなりに満足をしていました。ただ経験を積んで数年業務をしていく中で給与が変わらない状況が続き、自分自身でまだまだ人事としての経験が足りない部分があるためと言い聞かせながら仕事をしていましたが、ある程度できるようになって来たタイミングで、エージェント経由で他の会社からスカウトされ、自分自身の経験値からすればマーケット上もっともらってもおかしくないと言われたためです。

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日本マイクロソフトのワークライフバランス

子供がまだ幼稚園だったのですが、インフルエンザにかかったりした時Work from homeが出来た環境でした。また人事全体で正社員の方は各自週1日は在宅勤務をされている中、業務委託で勤務をしていた自分もある程度の許容範囲内で認められていた点はとても満足できました。また業務の関係上、夜残業をするケースが多かった分、翌朝は10時ごろまでに出社すれば良いなどフレキシブルに勤務時間の対応が許可されていたためとても助かりました。

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日本マイクロソフトの福利厚生

正社員や契約社員の方々は非常に良い福利厚生が付いていたかと思います。ただ業務委託の立場だったので、その点では大きな違いがあったと思います。でも品川本社の19Fにあるカフェは普通に利用させてもらっていましたし、当時まだ調布にオフィスがあったのですが、調布オフィスのカフェテリアも普通に使うことができていました。また社内で行われていたクラブ活動に参加を希望すれば参加可能だったので、ある程度の福利厚生は業務委託の立場でも利用できたのはよかったと思います。

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日本マイクロソフトはホワイト／ブラック？

非常にフレキシブルな働き方を積極的に行っていたと思います。会社が持っているテクノロジーをしっかり活かし、スカイプやOne Drive, Office365などの自社製品を業務で活かして、業務が滞りなくできる環境を作ってくれていたのと、家族を大事にしましょうという考えの元、社員の方々はWork From Homeや有給休暇を積極的に取り、またお互いの業務をしっかりとサポートしましょうという考えだったので、非常に働きやすい企業だと思います。

日本マイクロソフトへの入社理由・志望動機

年収を上げていくために、技術スキルを磨いて市場価値を高めたいと思っていました。身を置く環境において成長速度は異なると思ったので、優秀なエンジニアがそろっていそうな会社で働きたいという思いから入社を志望しました。また、グローバルな環境で他の国のエンジニアとも協業しながら働けるのも刺激になりそうだと思ったので、外資系企業に勤務できるのも魅力でした。

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日本マイクロソフトでの年収・給料：800～899万円

求められるレベルも高く、また業務量も多いのでもう少し給料は高くてもよいかなと思う時があります。仕事量に対する単価は前の会社より安いという印象があり、搾取されていると思っていた時期もありました。ただ、仕事量が多くワークライフバランスがとれないという問題は多くの社員が考えていたことであり、マネージャー陣やリーダーの努力により早く帰宅できるようになってきたので、最近はさほど不満はないです。世間一般において同年代の女性と比較すれば、給料はよい方だと思います。

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日本マイクロソフトのワークライフバランス

会社と家の通勤時間は片道1時間くらいかかってしまう場所に住んでいるため、仕事が忙しく帰るのが遅くなってしまう時期はプライベートの時間を確保することがなかなか難しかったですが、最近は在宅での勤務をする社員が増えてきた関係もあって、私も在宅勤務をしやすくなりました。在宅勤務をすることで、1日2時間の通勤時間を短縮できるので、その分の時間を勉強や運動などの自己啓発の時間や、遊びに行く時間などに充てれるようになったので、公私ともに充実していると感じています。

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日本マイクロソフトの福利厚生

給料は良いけれども、日本の大企業と比べれば福利厚生は何もないに等しいレベルです。カフェテリアプランとして自由に使っていい金額が5万円分、会社から補填されるのと企業年金が支払われるのは魅力ですが、住宅手当だったり、退職金がないので福利厚生としてはあまり良いとは思わないです。ただし、今まで勤務してきた会社は全て外資系企業だったため、日本企業の充実した福利厚生がどのようなものなのかを具体的に把握しておらず、それが不満で仕方がないというものでもありません。

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日本マイクロソフトはホワイト／ブラック？

年に一度、グローバルも含めて社内全体で仕事の満足度調査するための匿名性のアンケートを実施していて、不満があればフィードバックできる仕組みがあります。そのアンケートの調査はマネージャーやディレクターの評価・査定にも利用されるので、アンケートでの社員の声は重視してもらえます。実際に満足度調査において業務量が多いというフィードバックが多くの社員からあった時に、チームの採用数を増やすなどの色々な対策を実施してもらえて働きやすくなりました。また、パワーハラスメントやセクシャルハラスメント等もありません。