ニチモウの評判・口コミ

ニチモウへの入社理由・志望動機

大卒で就職しました。当時はバブル崩壊後の就職氷河期で、特に大卒女性の採用枠は限られており、生命保険会社の営業等がほとんどでした。情報関係の学部にいたのでPC関係の仕事を希望していましたが全く採用枠がなく、一般事務を希望しました。幸いにして親の取引先であるこの会社で新卒採用を再開し始めたところでしたので、応募して採用に至りました。

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ニチモウでの年収・給料：600万円

事務職として勤務していますが、他と比較しても月給は多い方だと思います。その分、残業手当の単価も高いです。また、賞与は業績によって変動しますが、コロナ禍であるにも関わらず業績が良く、ここ数年は賞与支給月数が増加傾向となっております。今は年収の3割分は賞与が占めている状態です。業績によっては年収に大きく影響はしますが、転職サイトをみても事務職でここまでの年収をもらえるのは多い方だと思うので満足しています。

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ニチモウのワークライフバランス

子供が小学校にあがるまでは短時間勤務が利用でき、実際に私も利用させていただきました。短時間勤務であっても給与のカットはありませんでした。コロナの影響で在宅勤務ができる環境整備は整いましたが、収束してきた今となっては原則出社勤務となりました。今はコロナ罹患や濃厚接触で出社停止となる場合のみの限定利用となっています。せっかく在宅勤務ができるシステム的環境ができたので、コロナに関係なく在宅勤務が月に数回でもできるようになれば、なおワークライフバランス的にいいと思っています。

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ニチモウの福利厚生

財産形成制度、持株会制度、社宅制度などがあります。ただし社宅制度は事務職は使えません。会社の保養所も1カ所のみです。大変格安でアクセスもいいですが、古い旅館という感じの趣きです。スポーツクラブ、飲食店、宿泊施設の割引等、自分で選択できるような福利厚生システムに加入してもらえるともっと使いやすくなると思います。また、自己啓発支援も自分の等級が上がるタイミングでしか利用することができず、特に事務職はその機会が3回しかないので、こちらも通年で利用できたらいいと思っています。

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ニチモウはホワイト／ブラック？

企業としては歴史も古く堅実な会社だと思います。ノーワークノーペイの原則は徹底されておらず、割とゆるやかな感じで勤怠管理をしていて給与カットされることはほぼありません。年次有給休暇も2年繰越ができますし、残業申請もしやすいです。実質残業も一部繁忙期を除いてはあまりなく、長時間労働に引っかかる人も数名程度です。