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商社・流通の口コミ・評判レポート

石屋商事

最終更新日:2020/11/26

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

元々はフルタイムのパートとして働いていましたが、夫の扶養に入る関係で時短勤務のパートとなりました。比較的時給の良い職場で、フルタイムの頃はボーナスも貰っていました。自分…続きを読む

ワークライフバランス

フルタイムで勤務していたときは、出勤日はやはり仕事のみの生活になってしまっていました。繁忙期には残業が多くあって大変だと感じることもありましたが、職場の雰囲気も良く、私…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生は満足しています。良くないことではありますが、労災案件を出してしまった時にもしっかりと対応してくれたので、安心して病院に行くこともできました。当たり前の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。当たり前ではありますが、サービス残業や有給を使わせてもらえないといった不本意なことはありません。細かいことを言うのであれば、出勤して制服に着替える時間もきちんと勤務時間…続きを読む


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三津橋産業

最終更新日:2020/11/17

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

額面で言うと昔の会社よりも増えているので良かったです。残業したとしてもしっかりと満額残業代が出ますし、結果を出せばきちんと評価してもらって、その分の金額も出してもらえま…続きを読む

ワークライフバランス

残業がほとんどなくなったことがすごく良かったです。前までは自分の時間がほとんどなかったですし、健康的な生活など出来ていませんでした。今となってはしっかりと定時に帰る事が…続きを読む

福利厚生

当たり前のことだとは思うのですが、保険や年金などしっかりと管理していただいていますし、休みや手当などもしっかりといただいています。一見当たり前なのですが、それが出来ない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。額面に関しても全く不自由することなく過ごす事が出来ています。人間は人間らしく生活するのが良いのだと思います。もちろん仕事も大事ではあるんですが、健康に過ごすのが一番だと…続きを読む


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シモジマ

最終更新日:2020/11/11

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

同業他社に比べると良いのかもしれませんが、割り振られる仕事量がそれぞれ違うので割に合わないと感じました。入社当初は仕事量も少なく、こんな仕事でこんな金額もらえるんだぁ、…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に下っ端社員は残業はありませんでした。役職が上がるにつれ、始業1時間前に出社するなどがあり、残業代もないです。上司は下っ端が残業しなくて済むよう仕事の引継ぎをして…続きを読む

福利厚生

年に一度各地域で互助会パーティーが開かれます。USJやクルージング、バーベキューなどがあります。ですが、販売部、営業部でのパーティー料理の差がひどいのが特徴でした。その…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。販売、接客業の中では珍しくむやみに残業がなく、年120日以上の公休と年5日以上の有給休暇がきちんと取れるのでホワイト企業だと思います。同業他社の中には始業30分前に出社…続きを読む


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日本産業

最終更新日:2020/11/11

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

福利厚生に関しては満足していますが、基本給が少ないのでボーナスなどが上がりにくいのがネックです。役職をついても3万円程度しか上がらない為、年数を重ねて給料を上げていくの…続きを読む

ワークライフバランス

残業はみなし残業になる為、残業をやればやるほど損するという会社です。やることが多いのでノー残業で帰るのはとても難しいです。上司からの「もう帰るのか」という目もあるので帰…続きを読む

福利厚生

家族手当や子ども手当があるのでその辺はとても良心的です。もちろん住宅手当も出るのですごいいいと思います。ガソリン代や交通費も全て支給されますので、遠くから通っても問題な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コロナ禍で休業期間がありましたが、給料の減額なども一切なく満額支給されています。ボーナスに関しても満額支給されているので、従業員としてはとても満足しております。出勤・退…続きを読む


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近藤工業

最終更新日:2020/11/11

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

月収としては若干少なかったかなと思いますが、業界が未経験ということもありましたし、特別月収が低いわけでもなかったので満足度としてはどちらでもないかなと思います。また、タ…続きを読む

ワークライフバランス

残業の最初の30分が休憩時間に割り当てられているので、経費削減かは分かりませんが要らないと思いました。そういうこともあり、残業も基本的に1時間超えることはあまりなかった…続きを読む

福利厚生

余り意識していないところもありましたし、手当が少ししかついていなかったので何とも言えないのですが、ごく普通かなと思います。基本給が低い分、職務手当は大きかった印象です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の前職が完全なるブラック企業だったので、そことのギャップもあり、ブラックかホワイトかで言われたらホワイトかなと思います。残業代もしっかりと発生しますし、休日出勤した場…続きを読む


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高速

最終更新日:2020/11/11

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

資格が何もない私は、今まで勤めた会社では最低賃金でした。こちらの会社では時給が派遣時と同じで割と高い方でした。勤務態度・仕事内容等では昇給もありました。通勤手当もしっか…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業が多く、上司が出張等で不在の時はよく行われていました。タイムカードを押してから残りの仕事をするよう先輩に言われました。残業は一日2時間と多くはありませんでし…続きを読む

福利厚生

パート社員のみ、ティッシュやトイレットペーパー、ラップなどが少し安く購入できることが年に1回ありました。社員には「私たちは買えないんだから、パートさんはもちろん買うわよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社全体としては、ブラック会社ほどでは無いと思います。自殺した人も居ませんし。私が勤めていた営業所では先輩がブラックではありましたが、上司も見過ごしていました。離職率も…続きを読む


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センコー

最終更新日:2020/11/10

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

周りの高卒就職の人と比べると給与はいい方だと思います。また、自分は実家暮らしの為、生活費等は発生してません。よって貯金もしやすくザクザクたまります。控除額は大きいですが…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多い方だと思います。毎日平均1~2時間程度は残業をしてます。ただ、強制ではありません。用事や体調不良で早退したり、定時で業務を終了しても問題はありません。また、労…続きを読む

福利厚生

毎年福利厚生のポイントが付与されます。そのポイントをプライベートで使用したり、ポイントをアイテム交換に使用できるので家電等も交換できます。その点が良い点だと感じています…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、定時で帰ることは難しく、残業が当たり前の雰囲気があります。強制ではありませんが、ほとんどの社員が残業を当たり前のように受け入れてます。見方を変えれば、業務バランス…続きを読む


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アイリン

最終更新日:2020/11/06

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

もともと自分がいた業界は平均賃金が安い事で知られていました。そのような中で独身である私に500万以上いただけたのは、上等だと思いました。もともとそれほど金銭欲はなく、車…続きを読む

ワークライフバランス

残業や休日出勤はしょっちゅうありました。しかし、自ら行ったものがほとんどで、会社から言われて残業や休日出勤はありません。自分で仕事を整理したり、次の仕事に備えての準備だ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、全国の保養所を使える会員に入っており、申請すればその会員証を使えたので、自分は使ったことはありませんが、同僚が家族で旅行できてよかったという感想は聞…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本的にはブラック企業で、残業代なしで労働条件は悪いと思います。営業に対しても、できない人にはさんざん叱りつけ、会議中にそのまま退席したと思ったら、次の日に辞表を出した…続きを読む


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モリタ

最終更新日:2020/11/06

ピックアップ

年収・給料:800~899万円

営業職なので、当然年間予算はありますし、達成するために様々な努力を行うのですが、仮に予算達成できなくても給料やポーナスが大きく減額となるわけではありません。当然予算達成…続きを読む

ワークライフバランス

昨今の働き方改革を率先して実施している企業です。営業職は基本フレックス勤務が採用されており、自分の判断で勤務時間を好きなように調節できます。残業代も普通に支給されますが…続きを読む

福利厚生

厚生年金や保証面はきちんとしています。通信教育の受講講座も充実しており、受講後の試験で合格すると費用の7割が返還されるという制度もあります。会社の保養所も全国数カ所に存…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働き方改革を率先して実施している企業ですし、残業ゼロを大きく謳っています。管理職も常に意識した指導を行っているので、社員の意識も大きく変わっています。そのうえで、会社の…続きを読む


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小山

最終更新日:2020/11/05

ピックアップ

年収・給料:600~699万円

すでに社内では部門長しか昇級・昇格の余地がないため、このままでは定期昇給とボーナスでしか年収増が見込めません。すでに製造業が衰退局面に入っていることと、コロナ禍で業績の…続きを読む

ワークライフバランス

有給が取りやすいことと残業がほとんどないため、プライベートの時間が確保しやすい面はあります。ただし、年収面で不満があり、プライベートの時間があっても余暇に使えるお金がな…続きを読む

福利厚生

以前に比べれば「無いよりはまし」程度に改善しました。リロクラブという福利厚生サービスを導入したくらいですが。給与を上げられないためかidecoやNIISAを推奨し始め、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少なくともブラック企業では無いという意味においてです。給与面の不満で辞めていく人も少なくないため、ライフワークバランスが良いとは到底思えません。個々人の満足度が決して高…続きを読む


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ナミデン

最終更新日:2020/10/29

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

まだ転職して半年ほどしか経過していませんので、最低給料で支払われているというのもありますが、給料は決して高くありません。以前派遣で働いていた頃とほとんど同じか、少ない月…続きを読む

ワークライフバランス

転職してから半年ほど経過しますが、ほとんど残業はありません。事務員の仲もよく、一人に業務が偏り過ぎないように声の掛け合いが頻繁に行われていて、みんなが平等に仕事をしてい…続きを読む

福利厚生

会社が積極的に執り行っている福利厚生というのはなく、あくまで一般的な範囲のものだと思います。何か資格を取って給料が上がる、といったようなこともないように感じます。また、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかで言えば、ブラック企業の方が近いかと思います。卸先である建設現場が朝早くから夜遅くまで業務をしているので、注文が沢山来るときは仕事を終わらせられない…続きを読む


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グローセル

最終更新日:2020/10/21

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

給与に関しては若干不満を感じます。典型的な年功序列の会社なので、20代のうちはなかなか給与は上がりません。同業他社と比べても給与の面では見劣りしてしまうので、その点は目…続きを読む

ワークライフバランス

入社当初は半年間に関しては残業はほとんどありません。ですが、2年目以降は部署にもよりますが、11時頃まで残業しなければいけないことも増えていきます。一般職はほとんど残業…続きを読む

福利厚生

持ち株制度や有給消化の積極推奨、水・金曜日のみですが早期帰宅の推奨など、福利厚生に関しては力を入れているのが分かります。また、独身寮や家族向けの寮もあり、利用している社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一般社員の声は基本的に上司も聞いてくれます。定期的に社員交流会も企画しており、現場の不満や改善点は随時確認する体制をとっています。ですが、要望は全て受け入れられるわけで…続きを読む


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センコー

最終更新日:2020/10/28

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

私の配属していた営業所では業績がかなり良い方だったので、給料面では満足でした。その分、業務がかなり忙しくなってしまうという点もありました。その点は概ね理解ができました。…続きを読む

ワークライフバランス

私のいた部署はかなり忙しい営業所だったため、残業も多く、プライベートを犠牲にすることも多々ありました。ただ、これは営業所によってかなり偏りがあり、残業の少ない部署もある…続きを読む

福利厚生

まず、育休、産休、時短勤務が整っていることに関しては、女性にとってはとても満足でした。私は利用していないにしても、もし今後長く働くとしたらかなり良いと思いました。周りに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社全体ではホワイトだと思います。業界的にブラック企業が多い中、やはり大手なので制度として整っている、社員を大切にしている面が伝わりました。ただ、大手なので、営業所ごと…続きを読む


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春日井

最終更新日:2020/10/06

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

平均的な給料ではありますが、有給休暇も取得しやすい環境で土日祝日も休みですので、大変満足しております。営業は決算ボーナスが年度末に支給される為、日々の業務により力が入り…続きを読む

ワークライフバランス

残業を強要されることは一切なく、上司の方含め、午後19時にはほとんどの方が帰宅されます。有給休暇取得率を上げる為、総務部の方から有給を取得するように促されるほど、真剣に…続きを読む

福利厚生

なんといっても2年に一度の海外社員旅行が最大の福利厚生と思います。旅費は全て会社負担です。日本の空港までの交通費、旅行先でのおこづかい以外の食費、宿泊費も会社負担です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員同士のトラブルはなく、また、上司が圧力的な態度をとることはありません。土日祝休み、誕生日休暇制度、有給取得率向上を目指している社風などから考えても、社員のことを第一…続きを読む


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全日空商事

最終更新日:2020/10/06

ピックアップ

年収・給料:1000~1099万円

同規模の同業他社と比較しても、少ない給料ではないので金額的には満足でしたが、入社当時の会社の人事制度や給与体系は年功序列型で、人事考課やスキルが給料に反映される割合が少…続きを読む

ワークライフバランス

当初、所属先により業務に残業や休日出勤が多く発生する部門とそうでない部門とがあり、販売や受付部門は予めシフト勤務が導入されており、残業や休日出勤はないですが、私の部門は…続きを読む

福利厚生

福利厚生は、ANAグループの会社のメリットとして、各種研修施設や豊富なセミナー、研修制度、、通信教育プログラムが非常に充実して、全てグループ会社全体での使用が可能で自己…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。グループ全体の方針としてカスタマーファストを掲げ、社員もクライアントやサプライヤーに対して圧力をかける行為はせず、社内に於いてはパワハラ相談室を設け、そのような問題が発…続きを読む


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シークス

最終更新日:2020/10/06

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

基本給は低いと思いました。大きなお金を動かしているので、仕事に対する責任の大きさと基本給はあまり見合っていないように感じました。しかし、海外とのやりとりが多いため、時差…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いと思います。残業なしで帰れたことはほとんどありませんでした。飲み会の日などは無理にでも途中で切り上げていましたが、純粋にその分翌日多く残業することになりました…続きを読む

福利厚生

私は取得していませんが、育休産休制度を使用している人が多くいました。ただ、残業の多い営業職の人は育休から復職後苦労しているように見えました。管理系の部署にいる人たちは、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は多いですが、その分必ず残業代がもらえます。サービス残業は一切ありませんでした。休日出勤もないです。会社の飲み会も多くないので、付き合わされることもなく、プライベー…続きを読む


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チャプター・ワン

最終更新日:2020/10/02

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

アルバイトとして勤務していたのですが、時給1200円以上というのは深夜アルバイトとしては十分だと思いました。シフト制なのでフルタイムで働くことも可能ですし、主婦の方は扶…続きを読む

ワークライフバランス

残業についてはシフト制だったのでほとんどなく、時間丁度に帰る人も多かったのです。正社員は少し残業しているようでしたが、アルバイトは確実に定時で帰れるので、とても満足して…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、雇用保険、労災保険、社会保険一式全て加入することが出来るので、満足していました。ある時間以上働いた場合は強制的に社会保険へ加入する義務があり、主婦の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間通りに始まり定時で帰れるので、ワークバランスがとても良い会社でした。野菜の卸業ということもあり、働き甲斐のある職場で社員の方々はサボったりすることもなく黙々と作業を…続きを読む


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PALTAC

最終更新日:2020/10/02

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

時給などはとても満足していますが、時間が完全固定ではありません。最近はコロナ禍で物量があまり無く、作業自体が勤務時間よりも早めに終わってしまいます。その場合は別の仕事を…続きを読む

ワークライフバランス

残業やワークバランス自体に関しては、基本的に残業は作業が多く残ってしまう場合になると判断されると「可能な方は残業をお願いします」と全体的にアナウンスが呼びかけられます。…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとてもある方だと思います、健康保険や年金、有給休暇もパートにも兼ね備えられており、会社側に全て任せる事ができます。年に一度の健康診断もパート含めて行う事ができ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。早上がりさせられる事が多い面などの不満はありますが、基本的に無理な事はやらせず、そこまで体に負担を掛けさせない仕事をメインを行えます。入社前の説明会も丁寧且つ嘘偽りもな…続きを読む


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アイリン

最終更新日:2020/11/06

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

北海道の企業ではあまり給与には期待ができませんし、ましてやアパレル業界というのは平均給与が低いのが現状でした。その中では待遇としてはまずまずだったと思います。特に賞与に…続きを読む

ワークライフバランス

少数精鋭で仕事をしていたので20代・30代の時は残業もあたりまえで、営業には残業手当もありませんでした。また、それでも追いつけないときは休日出勤もしょっちゅうでした。私…続きを読む

福利厚生

福利厚生にはしっかりとしていて、社内旅行は2年に一回ありましたし、社内旅行がない年は支店ごとに一泊の温泉などが認められ、その経費を会社が持ってくれていました。どこかの協…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代がないのでややブラック企業なのだと思います。仕事量もできる人には多めになり、負担がのしかかっていました。逆にできない人には部署転換も多めに行われ、転勤なども遠隔地…続きを読む


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GRコンサルティング

最終更新日:2020/10/02

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

営業成績によって給料が上がることもあれば大幅に下がることもありました。しかもこれは歩合給だけではなく基本給に関しても同じで、3か月ごとに査定があり、そこで一定基準に達し…続きを読む

ワークライフバランス

朝早くの出勤、夜遅くまでの残業は当たり前で、営業範囲も広いため、帰宅時間が夜遅くになることがほとんどでした。業務内容も、内勤者はテレアポを朝から晩まで行うもので精神的に…続きを読む

福利厚生

入社当初は、各種手当は通勤手当を除きありませんでした。その為、家族がいると生活が苦しくなる為、結婚と同時に退職する人が多かったです。そんな状況だったため、一昨年ほど前か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が出ないというのが一番大きな要因です。募集要項には『9時~18時勤務』と記載しているにもかかわらず、実態は8時半~20時が定時という考え、20時以降に業務も当たり…続きを読む


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全日空商事

最終更新日:2020/10/06

ピックアップ

年収・給料:1000~1099万円

同規模の同業他社と比較しますと、決して低い給料ではないと思います。しかし、当初給料自体が年功序列型が強く、人事考課にあまり反映されないことと、特に賞与はANAの業績に非…続きを読む

ワークライフバランス

会社の業務は担当により、店舗などの物販販売のように比較的時間管理しやすい部門と、海外との取引や担当するクライアントにより、時間管理が難しい部門がありました。私は主に食品…続きを読む

福利厚生

ANAグループとしてのメリットでANAの保有する研修施設や保養施設の使用が可能で、研修やプライベートでは非常に恩恵を受けました。さらに、研修制度や通信教育も充実しており…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。グループ会社全体の方針としてカスタマーファストを掲げ、私の会社でも常に顧客の事を第一に考え社員は仕事に従事していました。社内のコンプライアンスに於きましても、パワハラ相…続きを読む


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山九

最終更新日:2020/09/20

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

仕事が出来る・出来ないも査定には入ってきますが、結局昔ながらの年功序列の為、若手社員がどれだけ頑張ろうと基本給は上がらなく『残業してなんぼ』なところがあったからです。役…続きを読む

ワークライフバランス

ここ1~2年で36協定が厳しくなったので残業しにくくはなりましたが、私の所属していた部署は常に24時間・3交代での仕事だったので、引き継ぎ等で必ず残業があった事と、月に…続きを読む

福利厚生

給料自体はとても低く不満ですが、結婚すると家賃補助や家族手当等が支給され、金額も他の大手と比べても高いので良いのではないかなと思います。なので早く結婚すれば得だと思いま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料が低すぎる、部署によっては残業が多すぎる、もしくは休みが無いという所もあります。会社に属している時は仕事だから仕方がないと思っていましたが、離れてみるとただのブラッ…続きを読む


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パナソニックコンシューマーマーケティング

最終更新日:2020/09/18

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

契約社員として見た際に同業他社よりは頂いていることが満足だと感じています。正社員では上記の1.5倍も約束されている事から、さらなる向上心も刺激され頂いているお給料よりも…続きを読む

ワークライフバランス

正社員、契約社員を問わずにフレックスタイム制度を導入しており、仕事における時間の裁量は社員一人一人に委ねられています。これにより仕事が予定より早く終われば自らの裁量で上…続きを読む

福利厚生

契約社員では正社員に比べて家賃補助等はありませんが、寸志という形でボーナス支給もある為、同業他社の契約社員に比べると優遇されています。ボーナス支給だけではなく、暦上の連…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与形態、福利厚生、ワークライフバランスに加えて、同業他社よりも圧倒的にホワイトな部分としてはお取引先企業に対しても会社が強く出てくれる事です。お取引先企業は小売店とし…続きを読む


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東日本フード

最終更新日:2020/09/15

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

同じ地域の他の企業と比べて固定給はかなり良いほうだと思います。しかし時期や業務にもよりますが残業がほとんどなかったので、残業代で稼ぎたいという方には少し物足りないかもし…続きを読む

ワークライフバランス

私は残業はとても少なかったです。特に最初の一年目は残業時間が10時間未満の月がほとんどでした。また、勤怠管理がとてもしっかりしていて、一分単位で残業代が付き、5分前に出…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとてもよかったです。特に家賃手当が結構な額でした。(条件はあったはずですが、私は毎月4万円程度支給されていました)通勤に要する費用も全額出ます。資格取得費用、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックな部分は少しもないです。ホワイトすぎて息苦しいくらいだと思います。特に勤怠管理は徹底しています。残業が多かったり、有休を取らずに注意されることはありますが、逆は…続きを読む


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レイメイ藤井

最終更新日:2020/09/15

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

やらなければならないことが多すぎます。歩合性ではないので成果を残しても給与に反映されてない為、本人の仕事に対してのやる気も下がっています。また、定時終了後に会議等があり…続きを読む

ワークライフバランス

1日の中でやらなければならないことが多く、定時までに終わらせることは不可能であり、定時後に会議がある為、定時で帰ってきたことは一度もありません。定時終了後に会議が行われ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかで回答するなら、ブラックかなと感じます。やはり打刻は手書きの印鑑からタイムカードに代わったものの、残業代がでないのでは何の…続きを読む


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豊島

最終更新日:2020/09/10

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

同年代の人たちと比べても給料や年収は良い方だと思います。ボーナスはしっかり年2回出るし、きちんと昇給もあり、その他の手当や福利厚生もしっかりしている会社だと思います。会…続きを読む

ワークライフバランス

事務職は営業職と比べても残業もあまりありません。自分で仕事をコントロールし、残業をする日も自分でチョイスができるようになっているため、ライフワークバランスが取れた会社だ…続きを読む

福利厚生

昔ながらの会社なので福利厚生も整っている会社です。会社には社食があり、給料天引きで安くランチが食べられるようになっていたり、残業手当もあります。社内で作っている洋服を安…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間やライフワークバランス、給料、福利厚生など総合的に見て、ホワイト企業だと思います。水曜日にはノー残業デーが設定されるなど、会社も時代によって制度を変えたり、社員…続きを読む


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伊藤忠インターナショナル

最終更新日:2020/09/10

ピックアップ

年収・給料:1000~1099万円

採用して頂いた当時の上司の計らいで、事務職にも関わらず高い設定をして頂きました。それはその方の「長く頑張って勤務して欲しいから」という、私にインセンティブを与える目的が…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に自分のタイム・マネージメント能力で残業を管理することが求められます。そのため、時期によって仕事量が単純に増える時は残業もありますが、普段は慣れた仕事であれば残業…続きを読む

福利厚生

大手企業ということもあり、福利厚生は充実しています。自分の選択で保険を毎年更新・変更することができるので、その年に十分福利厚生を利用できなかったと感じた場合には、次の年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社全体で残業をなくす・減らす活動が活発に繰り広げられています。また、社員がワークライフバランスを築けるよう、さまざまなイベントやキャンペーンも行われ、例えばチームで万…続きを読む


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ファーマインド

最終更新日:2020/09/13

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

毎年の昇給率が低く、ポジションが上がらないと大きな昇給が望めない傾向にあります。ボーナスは業績等も踏まえてプラスマイナスが決まります。数年前に変更があり、頑張っただけ増…続きを読む

ワークライフバランス

若い会社なので、比較的30代40代でマネージャー、部長クラスになっている人が多いです。そのため、子育て中の方もいて、子供の休みや行事で休むことには理解がある方が多く、急…続きを読む

福利厚生

残業代については、一定以上のポジションになると付かなくなります。(かなり早い段階で付かなくなります。)その後は残業代込みの年収になるため、その点については実際サービス残…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ひとりひとりの評価制度があり、上長とのしっかりとした面談もあるので、そこでいろいろと伝えれることもできるため、風通しの良い会社ではあるかと思います。また、まとまった休み…続きを読む


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デリカフーズ

最終更新日:2020/09/02

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

給与に関しては毎年4月になると昇給していきました。基本的に月で20万円支給され、事務職で見たら結構もらえているように感じました。また、主任に昇格したことで3,000円ほ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事ができる人にとっては忙しい会社でした。部署ごとによって仕事の内容は異なります。そのため、現場で作業する部署は残業が多く、事務を担当している部署は残業が少ないという状…続きを読む

福利厚生

5連休みやアニバーサリー休暇の制度が導入されました。また、入社〇年目の社員には年末年始やゴールデンウイークに休みがもらえることがありました。入社10年以上の長く勤めてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事が一人の人に対して集中していました。残業が42時間を超えていてもタイムカードを打刻してから仕事をしていたり、家に持って帰って仕事をしたりしていました。それに関して上…続きを読む


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ダイワボウ情報システム

最終更新日:2020/09/02

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

福利厚生が充実をしているので、生活をしていく上では問題はなかったです。ただ、会社指定の社宅に入る必要があり、自分の生活エリアは会社で決められてしまいます。営業成績でのイ…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日に何か業務を強いられるようなことは一切なく、プライベートが全くない状況はなかったです。繁忙期になると業界No. 1ということもあり、残業をしないと仕事を回せない…続きを読む

福利厚生

独身男性は、特段の理由がない限りは独身寮に入居します。そこに入居すれば、家賃補助を会社が9割負担で生活することができます。東京の23区内でも1.5万円の自己負担で住めま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。10年ほど前までは残業に対しての規制はゆるい状況で、当時の先輩社員の話を聞くとサービス残業が毎日何時間もある状況でした。しかし、ここ数年でそういった状況は改善され、残業…続きを読む


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