インド三菱商事

年収・給料：260万円

インドということもあり、金額的にはとても十分な額を頂いていました。現地の方と比べると貯金も十分でき、好きに使うお金も貯めることができます。また、福利厚生面がしっかりして…続きを読む

ワークライフバランス

部署によるかと思いますが、基本的に定時に帰宅しても大丈夫な雰囲気です。私が所属していた部署では上司が定時にさっと帰るので、私たちもとても帰宅しやすいです。また、休みを取…続きを読む

福利厚生

福利厚生面についてはしっかりしていました。会社で使う携帯代は会社持ちであったり、有給休暇が年間20日と他の企業に比べて多いです。尚、有給消化も兼ねて、社員の中には2週間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思う理由の一番は勤務時間です。決められた時間内で残業もなく働いている方が多い印象でした。尚、一人に分担される仕事も膨大な量ではなく、経験やスキルに合わせ…続きを読む

ユニ・チャーム メンリッケ

年収・給料：400万円

地域柄、女性で年収400万円も頂ける会社はそうそうありません。営業という厳しい世界ですが、インセンティブがなく安定してお給料を頂ける為、安心感がありました。しかし、獲得…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時期とそうでない時期で全く異なります。みなし残業制（制限なし）の為、遅くまで仕事する事が当たり前の環境があります。ただ、事情がある人（育児や介護など）は周囲の配慮…続きを読む

福利厚生

福利厚生への意識が非常に高いです。現在は保育料無償化に伴い廃止されましたが、保育料の補助や持株会、iDeCoなど魅力的な福利厚生が多くあります。全て手持ちのスマホやPC…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。会社の運営はホワイト企業であると思います。労働環境においては際限のない労働時間が一つの課題です。社風として何時間働いたかではなく、何が出来たかを評価されるので、自身でセ…続きを読む

東邦薬品

満足している点：人間関係が良いところ

1つの営業所で40人くらい働いているのですが、人間関係でもめることはありません。クセのある方はいますが、仕事を遂行していく上で支障はありません。上司にも気軽に相談できま…続きを読む

不満な点：残業代が出ないところ

基本は、8時30分から17時の7時間30分勤務なのですが、実働は異なります。朝は、7時前出勤、退社は8時と13時間労働が当たり前でした。月に残業が65時間くらいやっても…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長時間労働、残業代未払い、車をぶつけたら自腹、荷物を破損させても自腹と、賃金がマイナスな部分が多々あります。また、募集要件には週休２日とありますが、土曜日出勤あります。…続きを読む

宮野医療器

年収・給料：450万円

正直、医療業界と聞くと稼げそうなイメージがあるかもしれませんが、実際はそんなに多くはありません。担当を持つ病院によって営業数字はかなり違います。何より医者相手に営業を行…続きを読む

ワークライフバランス

前職と比べて残業時間も少なく自分の時間を作りやすいので、そこはいいと考えています。ただ、残業をしないと壊滅的に給料がありません。家族を持つ方には正直しんどいレベルかもし…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはかなり満足しています。医療業界とあって、風邪や体調不良などで無理に出勤する必要はありません。仕事柄、病院に出入りするのでコロナのワクチン接種も優先的に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業時間はしっかり働いた分が支給されます。インセンティブはありません。ボーナスは基本給の4ヶ月分（年間）で多いわけではありませんが、コロナ時期でもあまり影響は受けなかっ…続きを読む

東配

満足している点：仕事のやりがい、面白み

繁忙期はとても業務量が多く、深夜までの残業になることも有りましたが、仕事をしたという達成感がとても有りました。それから、日々の受注を元に指示書を作成していくのですが、忙…続きを読む

不満な点：残業が多い

通常期はそうでもないのですが、繁忙期に限ってはとても忙しい会社だったので、残業がかなり多かったです。この業界ではあたりまえの事かもしれないですが、事務にもかかわらず夜中…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。最近の働き方としては、残業時間等が色々問題になっている事が多くニュースでも色々な会社が取り上げられています。やはり残業時間が多い事に問題は有ると思います。運送業界では良…続きを読む

エトワール海渡

年収・給料：450万円

私が入社した1990年当時、初任給は同業他社と比べて遜色ありませんでしたが、とにかく昇給額が低かったです。賞与も給与の3.5ヶ月分くらいしか出ませんでした。2010年頃…続きを読む

ワークライフバランス

給与は低い会社でしたが、繁忙期を除けば残業は少なめでした。基本的に日曜日は休み（月1回出勤）で、土曜日は出勤でした。ただ、平日にローテーションで代休を取ることができまし…続きを読む

福利厚生

労働組合がないので社員から経営陣に福利厚生をお願いできる状況ではなかったためです。ただ、当初はクリニック、社員食堂、カルチャースクール等があり、社員のことを大切にしてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。2000年頃までは社員を大事にする会社というイメージが社内外にありました。ただ、東日本大震災以降、業績の悪化が目に見えるようになり、経営陣の意向もあって社員に対する福利…続きを読む

ダイカツデリバリー

年収・給料：300万円

配属された部署は総務という事になっていますが、いわば社内における「何でも屋」という枠です。言われたことを二つ返事で仕事し続けるのが主な内容でした。夜は魚を生け簀に入れ、…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は付きません。社内では規定時間が定められており、それ以上残る場合は帰社扱いとなるため、仕事があろうとなかろうと残り続ける土壌が培っていました。あまりの仕事の…続きを読む

福利厚生

福利厚生なんてものはありません。強いてあげれば、生け簀に泳いでいる魚を掴んでしばくことくらいでしょうか。死んだ魚などでも物によっては売れるため食べることはできませんが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイト企業自体が日本に存在しないと思っています。ブラック企業の中でも灰色寄りの黒か、黒寄りの暗黒かの明暗だけしか違いはないんだと思います。そもそも契約時間内で終わる作…続きを読む

月星商事

年収・給料：530万円

営業という職種柄でもありますが、実際に行っている業務は営業以外の事務処理・資料作成等がかなり多いです。一人ひとりの業務量も非常に多いため、現在頂いている給料ではとても満…続きを読む

ワークライフバランス

業務量が非常に多く、特に月末・月初に関しては残業しても追いつかないほどの業務量です。人手不足を上に打診しても人件費削減により全く人が増えないどころか、どんどん減らされて…続きを読む

福利厚生

有給日数に関しては他企業と比べてもある程度あるのでそこには不満ありません。家賃補助もあるのは助かっておりますが、補助額が年数に応じて引き下げられます。基本給が年功序列で…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。現在の社長をはじめとするプロパーの上層部はやはり古い考えの人間が多いです。遅くまで働き、気合と情熱がある人間、または忖度ができる人間を好んでいます。また、自分たちの時代…続きを読む

PALTAC

年収・給料：200万円未満

時給などはとても満足していますが、時間が完全固定ではありません。最近はコロナ禍で物量があまり無く、作業自体が勤務時間よりも早めに終わってしまいます。その場合は別の仕事を…続きを読む

ワークライフバランス

残業やワークバランス自体に関しては、基本的に残業は作業が多く残ってしまう場合になると判断されると「可能な方は残業をお願いします」と全体的にアナウンスが呼びかけられます。…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとてもある方だと思います、健康保険や年金、有給休暇もパートにも兼ね備えられており、会社側に全て任せる事ができます。年に一度の健康診断もパート含めて行う事ができ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。早上がりさせられる事が多い面などの不満はありますが、基本的に無理な事はやらせず、そこまで体に負担を掛けさせない仕事をメインを行えます。入社前の説明会も丁寧且つ嘘偽りもな…続きを読む

オザワ科学

年収・給料：490万円

入社後は右肩上がりに年収が上がり、仕事への意欲も増えていました。しかし昨年、社長が変わったタイミングで年収が入社2年目まで落ちました。営業成績も年々伸ばしていて昨年は自…続きを読む

ワークライフバランス

年々忙しさは増すばかりで、残業は増加、仕事も現状の人数で回す等ととても忙しい毎日です。人手が足りない為、平日だけの業務時間では賄いきれず、休日にも仕事をするという悪循環…続きを読む

福利厚生

福利厚生はオザワ科学でほとんど感じたことはありません。強いて言えば、休みが年間125日あり、連休もあるということでしょうか。ただ、実際は休日出勤も年間通して20日くらい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。社長が変わり、社内事務処理がものすごく増えました。営業なのにアシスタントのような仕事をしています。本職の仕事ができずにこのようなことをしていて生産性が上がるのか、私は疑…続きを読む

元廣

年収・給料：250万円

事務職にしても給料が低すぎるからです。ひとり暮らしをするには厳しすぎます。また、求人情報に記載されていた基本給の中に固定残業代が含まれていることを内定後に教えられました…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に事務職は残業がありません。ほぼ毎日定時に上がれるのでその点は非常に満足です。固定残業代分の残業時間を超えることはないので、残業するだけ無駄だという考えです。管理…続きを読む

福利厚生

基本的な保険や制度などは整っていると感じます。社会保険にはきちんと加入できますし、毎年会社主催で健康診断もありました。残業はほとんどしたことがありませんが、もし固定残業…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。勤務時間が長かったり、サービス残業があったり、パワハラがあったり、ということは全くなかったのでブラック企業ではなかったかなと思います。しかし、考え方が古い会社だったので…続きを読む

椿本興業

年収・給料：700万円

全体的に満足なのですが、給与はそんなに高くないのでその点はもう少し対応して欲しいです。ボーナスは年2回出ますが、その時の収益で大きく変動します。コロナ禍の現在ではなかな…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は管理職なので出ませんが、残業代が出る社員には支給されているので問題ないと思います。ただし営業職に多いのですが、サービス残業をしているケースか多々あります。仕事が…続きを読む

福利厚生

福利厚生は概ね満足しています。会社でリゾートマンションを用意しているので社員は気軽に活用できます。イベントも強制ではなく有志を募っての開催など充実しています。手当につい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。正直なところ、昔はサービス残業か横行しており、営業ノルマも厳しいのでメンタルをやられて退職した者も多かったです。現在はコンプライアンスに対して本気に取り組んでおり、その…続きを読む

中山福

年収・給料：450万円前後

実際に働いてみると勤務時間が非常に長かったです。総合職では多少の手当が出るものの、ほぼサービス残業といった形でした。残業代も上司からの指示がある金額までしか申請できなか…続きを読む

ワークライフバランス

商社業なので得意先第一で、時間を問わず依頼や仕事の連絡がありました。サービス残業は当たり前です。事務作業や出荷作業などは深夜になっても行っていました。残業代も全て申請で…続きを読む

福利厚生

入社5年目くらいまでは社宅扱いなので家賃や光熱費等の負担は少なかったです。入社5年目以降は社宅から出ないといけないのですが、一律数万円の手当しか出なかったので同年代の人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業、営業ノルマ未達成の場合の体育会系のような上司からの叱責と、現代社会には見合わないと感じるのでブラック企業だと思います。若手の成長を助けるようなシステムもな…続きを読む

三信電気

満足している点：ワークライフバランス

良くも悪くも、昭和の社風です。女性管理職０で、女性に期待はされていません。その為、女性は早く帰れるレベルの作業量しか与えられません。最近では、女性の総合職も入れるように…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

あくまで女性は期待をされていません。私は、配属された部署でスキルアップをはかりたかったのですが、上司に「女性は結婚するし、出産もするから、どの部署でもいい。男性の希望の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代は出ると謳っているものの部署で出せる残業代が決まっているので、上司の許可がなければ、残業代がつきません。よって、仕事はしているけど、残業代がつけられない若手が沢山…続きを読む

アローズ

年収・給料：200万円

福利厚生は全くありませんでした。交通費は全額自己負担です。営業回りでの交通費も出ませんでした。給料に関しては固定給はなく完全歩合制で、営業成績が悪ければ月給10万に届か…続きを読む

ワークライフバランス

毎日朝7時までに出勤し、オフィスを開けて仕事をしていました。一日中営業回りをして昼休憩も取れず、毎日21時まで働いていました。土曜日も出勤を強いられ、同じ時間を働いてい…続きを読む

福利厚生

福利厚生は全くなかったと言っても過言ではありません。交通費の支給は全くなく、営業交通費も自己負担です。家賃補助はなく、社宅もルームシェアで一番狭い部屋をあてがわれても月…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事内容は1日訪問販売として飛び込み営業でした。かなりハードな仕事なのに稼げなければ給料はほとんど出ません。残業時間は毎日6時間は当たり前でした。福利厚生もほとんどなく…続きを読む

JFE商事鋼管管材

年収・給料：780万円

多くの会社が様々な手当を作り、合算で月給が決められております。しかし、全てを基本給とする事で残業代、ボーナス、退職金の分母を上げる仕組みになっており、基本給ベースも高水…続きを読む

ワークライフバランス

部署間の格差は少しありますが、残業が多ければ仕組みを変えようと検討して下さりますし、最低年間10日の有給取得も義務付けられております。残業が多かったり有給を取らない場合…続きを読む

福利厚生

外部の福利厚生システムに入っていますが、ラインナップが充実しており、最新のお得情報も日々入ってきます。全国展開しているチェーン店から地域密着の店まで網羅されており、非常…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料、残業、有給、福利厚生、どれを考えてもホワイト企業かと思います。日本有数のトップグループの一翼であるからこそ、ブラックな仕組みはブランドを傷つける恐れがある為、徹底…続きを読む

小田島商事

年収・給料：400万円

一概には言えませんが、どちらでもないではなく「どちらとも言える」ということで中立の回答になりました。売上の上昇によってそれなりに評価を頂いて報酬を頂いていますし、あれだ…続きを読む

ワークライフバランス

夕方からの仕事が多いので毎日が残業になります。そのため、多い人では週に10時間強の残業になります。残業は会社にとって負担が大きくなるので極力控えて欲しいという言い分はわ…続きを読む

福利厚生

一般的に福利厚生と言われるものを網羅しているとは思いますが、これと言って普通です。目新しい何かあれば良いのでしょうが、古い企業なのでそこまで考えてないものと思われます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。各営業所、そして各上司によって変わってくると思います。他営業所の話を聞くとそんな所ではやっていけないような話を聞きます。現在の社長は会社を良くしようと基本給や賞与を上げ…続きを読む

ヒラノ・スカイ・サポート

年収・給料：300～399万円

年収300万程ありましたが、その内の30万程は交通費です。私は車通勤をしていましたが、関西空港の中にある駐車場も全額出してくれるわけではなく、毎月4千円ほど自腹で出して…続きを読む

ワークライフバランス

残業は到着するフライトによって幅がかなりあり、前もって読めません。帰りたくても帰れる状態ではありませんでした。新入社員の育成も全くしておらず、ミスがあって初めて注意する…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては「厚生年金」「健康保険」「雇用保険」など一般的な保険には入れる会社です。私のいた頃は無かったのですが、「家族手当」と「住宅手当」が付いたのでもらえる方…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。エイズ持ちの派遣社員がエイズを隠して働いていたのですが、大規模な派遣切りをする際、正社員にならないかと話を持ち掛けたようですがエイズと分かった瞬間、派遣の方の話を全く聞…続きを読む

日立金属工具鋼

年収・給料：800万円

給料に関しましては40代前半の一般企業の平均賃金を上回っていると思うため、非常に満足感があります。ボーナスに関しましては年2回ですが、充分な額が貰えています。残業代や休…続きを読む

ワークライフバランス

残業は非常に少なく、月に20時間未満で必ず収まります。忙しい時でも7時前には帰宅できるため、家族と一緒に夕食を取る事ができます。食事を通して家族との会話も増え、とても仲…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特に住宅手当や社宅、独身寮が充実しています。独身寮に関しては借り上げの賃貸物件になりますが、限度額以内であれば自分の希望に沿った住宅を借りて貰えます。寮などに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。賃金も充分貰えますし、残業も非常に少なく、残業代もきちんと満額もらえます。ボーナスも年2回必ず出ますし、サービス残業などは一切ありません。大きな日立グループの一員の会社…続きを読む

伯東

年収・給料：400～499万円

地元の友人など、いわゆるホワイトカラーではない人たちに比べると給料は低くはなかったですが、業界では給料が低いことで有名な会社でした。いわゆるサービス残業も、配属された部…続きを読む

ワークライフバランス

配属された部署によって残業の量が大きく異なります。実際に私も複数の部署を渡り歩きました。新入社員から3年目まで所属していた部署では、定時に帰る営業マンがいないことで有名…続きを読む

福利厚生

会社が保有している保養所が日本の複数箇所にあり、正社員であれば格安の値段でかなり質の高い宿舎に泊まることができました。ほかにも全国の映画館で使用可能なクーポン券やスポー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。配属された部署によっては、サービス残業の量や上司のパワハラに近い言動もあります。しかし、平均的にはサービス残業の量はいわゆるブラック企業のように月数百時間等に及ぶことは…続きを読む

立花エレテック

満足している点：残業が少ないところ

内勤なのでやっていくうちに時間の使い方や配分ができるようになり、早く上がりたい日などは調整して作業を進められます。また、伝票の処理は基本的に後輩がやりますし、翌日に回し…続きを読む

不満な点：仕事がルーチンワークなところ

ルーチンワークは一見よく聞こえますが、3年目あたりから毎日の繰り返し作業にだんだんと飽きてきて、社会人としての成長もストップした気がします。自らすすんで新しいことにチャ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。感じ方にもよると思いますが、ボーナスに関わる個人業績の判断材料として、女性は「残業をしている人」「飲み会に参加している人」が良い評価をつけられています。部署内であからさ…続きを読む

東洋冷蔵

年収・給料：450万円

基本的には年功序列に年収は上がります。ですが、その分下積みも長く、最初の1年間はさながら運動部に入部した新入生のような雰囲気です。部署毎には業務量と給与が見合っていない…続きを読む

ワークライフバランス

業務に関しては本部と支店で大きく隔たりがあります。本部は基本業務過多である反面、やりがいは大きいです。支店は業務量は波が大きく、やりがいも比例しております。売上も伸びる…続きを読む

福利厚生

福利厚生は総合職は家賃補助で月2万円で居住できるのが大きいです。（転勤ありきのため）マスク手当、通勤交通費、ベネフィットステーションの手当もあります。現場職は作業着の支…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与の上がり方は不規則ですが、業務の配置やペース配分は部署毎で大きく異なります。そのため、一概にブラック・ホワイトとは言えませんが、おおむねホワイトです。以前はブラック…続きを読む

千田みずほ

年収・給料：400万円

販売促進担当として入社しましたが、製造現場の仕事が私の性格と合っていたと気付きました。現場は人が足りないということで異動もすんなりといきました。仕事で成果を上げやすく、…続きを読む

ワークライフバランス

昨年、新型コロナウィルスの影響で時短が適用されるようになりました。製造現場は製造量に左右されるので、時短ができない期間はあります。しかし、落ち着いている期間は時短するこ…続きを読む

福利厚生

福利厚生が少ないです。提携先のホテルを安く泊まれるくらいです。しかし、製造勤務の場合はお米を持ち帰ることができます。5～10kgのお米を持ち帰ることができます。例えば、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。製造勤務なので長時間残業あります。4時間残業などです。福利厚生は少なく、ワンマン会社なので社長の鶴の一声で色々と変わってしまいます。昭和感が残る社風です。しかし現在はそ…続きを読む

トモエシステム

年収・給料：240万円

以前の会社は日給制で時給も1000円と安かったです。ゴールデンウィークや年末年始の休みが多い時期は本当に給料が少なかったです。その点、トモエシステムは月給制で、お正月だ…続きを読む

ワークライフバランス

私がやっていたのは倉庫でのピッキング、梱包、発送作業でした。担当はそれぞれ個人で決まっていて毎日やっていくのですが、一日で無理なくできる分量でした。普通にやっていれば定…続きを読む

福利厚生

休暇は法定通りに支給され、自由に取得することができました。制服等も支給されるのでこちらの負担はありません。お昼は弁当を格安で購入することができるのも嬉しかったです。通勤…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私的にはとても働きやすくて良い職場だったと思います。とにかく仕事の進め方や作業の自由度が高く、自分のペースで仕事を進めることができるのでストレスが少なかったです。しかし…続きを読む

SBSゼンツウ

満足している点：人間関係

同じ年齢の社員が多いので、何かあった時に相談しやすいです。例えば仕事中に何かあった時はその場で連絡を取り合い場所が近かったりすれば二人で仕事を出来たりします。休日でも一…続きを読む

不満な点：年収・給料

役職がついてくると（正確にいうと会社から何かを依頼されはじめると）長時間労働を強いられます。仕組みの問題なのか、帰ってはいけない、早く帰る人はだめだといったような空気に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自分の意見を持ちなさいという割には福利厚生の事を発言すると、物凄く不快な顔をされてしまいます。現場の管理者は社員との板挟みになり、皆が苦しんでいるからです。冠婚葬祭にで…続きを読む

TSネットワーク

年収・給料：400～499万円

前回勤めていた会社では年収350万ほどでしたが、今の会社に転職してからは年収450万ぐらいになり年収が100万円アップしたため、年収に関しては前回勤めていた会社と比較し…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月平均10時間ぐらいなので体力的にはきつくはないです。月よって変動はしますが繁忙期でも残業は20時間から30時間の間ぐらいで収まります。勤務時間も早番、遅番とあり…続きを読む

福利厚生

子供手当、住宅手当、残業手当、通勤手当、と普通に手当はあります。福利厚生クラブのリロクラブというのも付いているので、全国のお店で割引があったりサービスがあったりしますの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年収に関しても年間休日に関しても十分満足できる内容だと思います。勤務時間もそれほど長くはないですし、有給休暇も取得しやすいのでどちらかといえばホワイト企業になるのかなと…続きを読む

国分首都圏

年収・給料：300万円

一人暮らしするのは困難なほどに給料が少ないです。事務だからといって決して楽な業務ではなく、メーカーや営業と出荷元倉庫との板挟みになり、どれくらいの出荷が見込めるのか全く…続きを読む

ワークライフバランス

土日休みと聞いて入社を決めましたが、月に1～2回は土曜勤務があり、振替休日は取れません。決まって毎日行わなければならない発注業務を先輩などに任せることが心苦しく、休みを…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実していると感じます。以前、福利厚生のプランで旅行時のホテルを予約し、安くお得に泊まれたことがあります。また、年に一回秋頃に『読書の秋』と称し、漫画や雑誌以…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。実際に働いていると業務内容の難しさ、給与の低さ、有給休暇取得の低さなどを実感するので働きづらいと思います。会社自体は安定しているので仕事がなくなる心配はないですが、仕事…続きを読む

三洋貿易

年収・給料：1000万円

頑張った分、成果を上げた分はきちんと評価して見合う給料をいただいていると思います。以前勤めていた会社では、夫は特に役職もないのに管理業務や英語を使用した業務などの平社員…続きを読む

ワークライフバランス

私が時間に融通が利くので余程のことがない限り有給は使っていませんが、事前にお願いしていれば子供のことや旅行で有給取得が可能なようです。残業が多くておそらく大変だとは思い…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。仕事に見合う給料をいただいており、成果を上げるときちんとボーナスに反映していただいているのでホワイト企業だと思います。ただ、仕事量が多いと思う…続きを読む

日鉄物産

年収・給料：700万円

大手鉄鋼メーカーの中核商社であり、従業員数、売上共に申し分ない優良企業だと思います。勤続年数こそ長くはありませんが、給与テーブルや人事評価制度、福利厚生も充実しておりま…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランス周りの制度が整っております。競合他社に比べても決して引けを取らない充実度だと感じております。休日出勤もなく、とても予定が立てやすいこともあり、夫婦間…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。旦那は営業ではなく企画管理部門なので、数字に追われたりというストレスも現状少ないです。給与面も安定し、福利厚生も充実しておりますのでホワイト企…続きを読む

大松

年収・給料：500～599万円

仕事の忙しさは担当している得意先様によってかなり違いがあります。基本的には土日は休みですが、担当している得意先によっては土日も出勤が必要なことがあります。課長・所長にな…続きを読む

ワークライフバランス

有給取得や働き方改革も推進しており、会社の方針としましてはかなり良いと思います。ビジネスカジュアルも推進しており、通常出勤はスーツでなくても大丈夫です。但し、現在は変革…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしており、リゾートマンション（淡路島・琵琶湖・白浜）を申請して格安で利用することが出来て良いです。社員旅行の景気の状況によりますが、海外や国内など社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事の忙しさは担当している得意先様によってかなり違います。基本的には土日は休みですが、担当している得意先によっては土日も出勤が必要なことがあります。課長・所長になっても…続きを読む