東邦薬品の評判・口コミ

• 勤務先：東邦薬品
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

東邦薬品への入社理由・志望動機

母が看護師をしていることもあり、医療関係の営業をしたかったので医薬品卸営業へ志望しました。コミュニケーション能力には自信があったので新規開拓営業、ルート営業ともに活躍できると考えました。母からの医療情報の共有が日々行われていたので、そういった面でもドクターや薬剤師と話ができることが多いと思いました。

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東邦薬品での年収・給料：300万円

残業代がみなし扱いでしたので、いくら仕事を長い時間しても給料が変わることはありませんでした。強制的に残業になっていたので、12時間労働は当たり前で勤務時間と給料が釣り合っていないと感じました。朝は8時前には出勤をし遅い時は22時ごろまで働きました。時に4月には薬価改訂という薬品の薬価が変わる時期ですので、20時〜22時に仕事を終えるのは当たり前でした。ちなみに定時は17：30です。上司の威圧的な態度から早上がりをしにくい状況だったので余計不満でした。

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東邦薬品のワークライフバランス

仕事量が異常に多く、営業をメインでしたくても内勤作業が多いことから、営業から帰ってきてからは会社に何時間も作業をしなくてはいけない状況でした。営業をしたくても配送業務を強制的にしなくてはいけませんでした。ただ、偉くなるとそういった仕事はなくなるようです。今の時代に珍しく縦社会、昭和と言いますか、年功序列な印象が強くありました。上司より早く帰ってはいけない雰囲気がとにかくストレスでした。

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東邦薬品の福利厚生

退職金制度が確定拠出制度でしたので退職しても退職金がもらえず、60歳を超えてから受け取る形になります。自分が確認せず入社した事が悪いのですが、退職金は受け取りたかったと思いました。必要最低限の福利厚生しか備わっていませんでした。もう少し充実していてもよいかと考えます。有給も取りづらい環境でした。一人の仕事量が多いため、一人休むだけで負担がひどいものでした。特に配送業務をさせられている社員は休みを取りづらいです。

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東邦薬品はホワイト／ブラック？

まず、労働時間が長いにもかかわらず、固定残業代ということで片付けています。今まで働いてた残業代を計算したらとんでもないくらいお金貰えるほどです。強制的に残業をさせられ、仕事量が異常なので早く帰れません。永遠に仕事が終わらない状況が続きます。退職しても補充はないので自分の負担が増える一方でした。以上の点からブラック企業だと考えます。

• 勤務先：東邦薬品
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

東邦薬品への入社理由・志望動機

最初は医療系といった部分で仕事を見ていました。メーカーとは異なり、多岐にわたる商品を医師、薬剤師が本当に必要をしているものを聞き出し、そこに適した商品を紹介していく仕事に魅力を感じました。また、他社とは異なり、独自のシステムを持つことで実際の医療機関の経営にも携わることができるのがとても強みになると感じ、先生方と仲良くなって役に立つ存在になりたいと思ったため志望しました。

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東邦薬品での年収・給料：500～599万円

実際に会社から求められているものの、契約件数を多く取ったからといってそれがお給料やボーナスに大幅には反映されません。また、ボーナスの金額自体も少ないです。役職に就いたからといっても大幅に金額が上がることもありません。しかしながら、問題を起こしたからいって大幅な減給や退職処分扱いされるのは余程のことがない限りありません。なので、ある意味一定のお給料で安定しているとは言えます。女性ならば事務職で一定の昇給していく方がメリットがあると感じます。

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東邦薬品のワークライフバランス

営業としての拘束時間が長く、12時間普通に職場にいることや、夏季休暇の1日しか指定がなかったり、有給取得についても各現場によりますが、現状あまり取りやすい状況ではないので、あまりバランスが良いとは言えません。また、月1回程度の土曜出勤や病院の緊急当番等もあり、そこに対して代休か時給とてい頂けるかは各現場にもよります。しかしながら、スケジュールを自分で組み立て仕事をすることもできるので、ある程度は自分の都合に合わせて仕事をするのも可能です。

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東邦薬品の福利厚生

一般的な会社の福利厚生はあります。また、あまり使用頻度が高いとは思いませんが、保養所や提携しているホテル等もたくさんあるので、そこはかなり良い部分だと思います。また、社員用にOTC医薬品や食品が安く購入することも可能で、そこに対しては大変メリットに感じています。しかしながら、それ意外は特に何もありません。共済会に半ば強制的に入会させられて各イベントに参加したり、結婚や子供が生まれた場合には一定の金額がもらえますが毎月一定の金額が差し引かれているため、あまり得しているとは言えません。

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東邦薬品はホワイト／ブラック？

実際に言われている時間よりも実務時間が長いことや、荷物の運搬がメインになってしまうので、体力勝負での仕事という部分が気になります。また、本社は現場のことをあまり理解していない上での指示が多いので、ほとんどのことが現場やその担当者の手腕にかかってしまう部分もブラックに感じます。また、土日も場合によっては業務せざるを得ず、代休取得が厳しい部分もあまりホワイト企業とは感じません。

東邦薬品への入社理由

医薬品卸業界で四大卸の一つであるため、安定していると思いました。また、卸会社、調剤薬局会社、ジェネリック医薬品メーカー、発注システム会社と同じグループ内で生産から発注、配送、小売りと一環した流れがあるので、不況にも強いのではないかと思いました。この他には、合併しながらどこにも吸収されずに、吸収してきた側なので、安定していると思います。

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東邦薬品で働いて良かったこと

1つの営業所で40人くらい働いているのですが、人間関係でもめることはありません。クセのある方はいますが、仕事を遂行していく上で支障はありません。上司にも気軽に相談できます。また、仕事が目一杯な時も誰かが助けてくれます。

他社の営業、配送は車にGPSや車載カメラがついているため、逐一場所は把握されています。また、コンビニによってはいけないなどのルールがあります。私の会社の車はどちらもついていないため、仕事さえ真面目に終わらせれば、特に制約はありません。ここが満足しています。

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東邦薬品への不満

基本は、8時30分から17時の7時間30分勤務なのですが、実働は異なります。朝は、7時前出勤、退社は8時と13時間労働が当たり前でした。月に残業が65時間くらいやっても10時間分しか出ないというのが不満に感じます。

配送をやっていると車をぶつけてしまったり、配送の荷物を破損させてしまったりと様々なトラブルが起こります。車をぶつけた際の修理代は、理由によって何割か自腹です。配送の荷物を破損させた場合は、全額買い取りになります。

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東邦薬品はホワイト／ブラック？

長時間労働、残業代未払い、車をぶつけたら自腹、荷物を破損させても自腹と、賃金がマイナスな部分が多々あります。また、募集要件には週休２日とありますが、土曜日出勤あります。職種も募集要件とは、異なる場合も多い為です。

支店の上司はいい人が多いですが、本社の上司は理不尽な要求がかなり多いです。支店と本社との温度差がかなりあるので、統率力がかける部分があります。その中で日々の得意先の要望、本社の要望との間を怒らずやっていける人です。