ヒラノ・スカイ・サポートの評判・口コミ

最終更新日:2019/12/30

ヒラノ・スカイ・サポートにお勤めの方に、ヒラノ・スカイ・サポートで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、ヒラノ・スカイ・サポートはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ヒラノ・スカイ・サポートのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております

ヒラノ・スカイ・サポートにお勤めの方に、ヒラノ・スカイ・サポートで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。またヒラノ・スカイ・サポートはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ヒラノ・スカイ・サポートのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

回答者プロフィール

  • 勤務先:ヒラノ・スカイ・サポート
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:輸入部門でのチェック業務
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★☆☆☆
※この口コミは、2019/10に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

ヒラノ・スカイ・サポートへの入社理由・志望動機

ヒラノ・スカイ・サポートの志望理由:関西空港で働けるから

3年ほどフリーターをしていましたが、正社員として働きたいと思い就職活動を始め、その時に物流に興味があったので、面接を受けに行ったらすぐに採用が決まりました。面接もあまり固くなくラフな感じで少し話をし、残りの時間は少し現場を見せてもらい面接は終了しました。面接の際見せてもらった現場の雰囲気は、みなさん忙しそうに働いているといった印象です。


ヒラノ・スカイ・サポートでの年収・給料:300~399万円

年収への満足度:不満

年収300万程ありましたが、その内の30万程は交通費です。私は車通勤をしていましたが、関西空港の中にある駐車場も全額出してくれるわけではなく、毎月4千円ほど自腹で出していました。基本給もなかなか上がらないにもかかわらず、会社はかなりの黒字を出していました。黒字の分を社員に還元するわけでもなく、何かあったときの為と会社がすべて抱えている状態です。あまりの離職率に2018年から家族手当(最高3万)と住宅手当(月1万)を始めましたが、社員のほとんどは会社の寮生活で結婚している人もあまりいないので、私自身も現場の従業員も全く嬉しくありませんでした。基本給も年に1000円ほどしか上がらず、5年間働いていましたが年収は新入社員の時とあまり変わらない状態でした。


ヒラノ・スカイ・サポートのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても不満

残業は到着するフライトによって幅がかなりあり、前もって読めません。帰りたくても帰れる状態ではありませんでした。新入社員の育成も全くしておらず、ミスがあって初めて注意するという状態です。私自身も新人の時はほとんど教えられずに来たので、何が正解かわからず不安な状態で働いていました。そして離職率がとても多い会社です。公式のHPでも書かれてありますが、総数268人の内20代が44%の119人とかなりの割合を占めています。人数が少ないと総務に伝えても「人を集められない」としか言わず、私がいた頃は必要人数の半分以下の人員で働いていました。それでも上の人たちは何も対策をせず、同じ物量を少ない人数で仕分けしないといけないという厳しい状態にありました。有給休暇も人がいないという理由でほとんどとることが出来ません。輸入部門は昔ながらの気質が強いので理不尽なことで怒られたりもします。


ヒラノ・スカイ・サポートの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらとも言えない

福利厚生に関しては「厚生年金」「健康保険」「雇用保険」など一般的な保険には入れる会社です。私のいた頃は無かったのですが、「家族手当」と「住宅手当」が付いたのでもらえる方はかなり年収が上がっていると思います。その他にはベネフィット・ワンというサービスもありますが私は使ったことがないです。労働組合もないので不満があっても上部に伝える手段は、上司に言ってもらうor直接言いに行くという方法しかありません。労働組合は作ってほしいなと思っていました。


ヒラノ・スカイ・サポートはホワイト/ブラック?

ヒラノ・スカイ・サポートはホワイト?ブラック?:ブラック企業

エイズ持ちの派遣社員がエイズを隠して働いていたのですが、大規模な派遣切りをする際、正社員にならないかと話を持ち掛けたようですがエイズと分かった瞬間、派遣の方の話を全く聞かずに「明日から来なくていい」とバッサリ切ってしまいました。他の社員を守る為か隠していた為そのような行動をとったのかは分かりませんが、派遣の方の言っていた意見も少しは聞くべきなんじゃないかと思いましたし、この話を聞いて私自身も何かあればこの会社はすぐにクビにするんだろうなとすごく怖くなったのを覚えています。手当を増やしても離職率が高い理由として、「新人の教育を全くしない」「有給がとれない」「残業がほぼ強制」などでないかと思います。それ以上に上部の人間が現場に全く来ず、現場で何の仕事をしているのかの把握も出来ていないのはあり得ないと思います。唯一の救いは私の上司はとても良い人で仲良く仕事ができていたことです。


ヒラノ・スカイ・サポートの口コミ・評判掲示板


名無しさん
ヒラノ・スカイ・サポートに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

ヒラノ・スカイ・サポートの評判はどうですか?ヒラノ・スカイ・サポートの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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回答一覧

  1. やまひゆ より:

    基本給が最低賃金に近いのに関わらず
    毎年1000円か2000円程度しか基本給が上がらないので毎年入ってくる新人と給料が変わりません

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ヒラノ・スカイ・サポートの基本情報

  • 会社名:株式会社 ヒラノ・スカイ・サポート
  • 本社所在地:〒532-0026 大阪府大阪市淀川区塚本1-8-15
  • 設立:1953年8月
  • URL:http://hirano-hss.co.jp/
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目次

ヒラノ・スカイ・サポートへの入社理由・志望動機
ヒラノ・スカイ・サポートでの年収・給料:300~399万円
ヒラノ・スカイ・サポートのワークライフバランス
ヒラノ・スカイ・サポートの福利厚生
ヒラノ・スカイ・サポートはホワイト/ブラック?
 
 
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