伊藤忠商事の評判・口コミ

• 勤務先：伊藤忠商事
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

伊藤忠商事での年収・給料：600万円

主人は仕事が大好きな人で、平日就業時間前後や休日も仕事をしているので、もう少しいただいても妥当ではないかと思うときがあります。しかし、修士卒で入社してからも日が浅いため、仕方が現在は納得しています。今後キャリアが上がっていくと同時に収入も比例して上がっていくと思うので、それが実感することができればより満足です。

伊藤忠商事のワークライフバランス

就業時間前後、土日の仕事量は割と多いように見えます。リモートワークの様子を見ていると、より周囲からの制限なく仕事ができるのかより仕事が増えているのではないかなと心配になることもあります。休暇については、時折お休みをいただけるようですが、自発的にではなく会社から言われたからだと言います。有給消化も企業の義務になりつつあるので、それに対応してしっかりと休ませていただけるのはとてもありがたいことだと思います。

伊藤忠商事で今後も勤め続けて欲しい？

やはり総合商社でやりがいのある仕事ができているという点は、本人の活力になっているのではないかと感じるので、続ける気があるうちは働き続けてもらえたらと思います。また、大企業ということもあり、福利厚生に関し、手当等が充実していることに加え、ワークライフバランスの施策へもいち早く取り入れられていると感じます。そのように柔軟に対応していただけるのは本当にありがたいことなので、私個人の意見としては出来る限り続けてほしいです。

伊藤忠商事はホワイト／ブラック？

福利厚生が手厚く、手当等がとても充実しているためです。また、残業については出社してるうちは必ずつき、サービス残業はありません。それに加えて社会貢献の意義も大きいため、やりがいを感じられるという点でもホワイト企業だと思います。

• 勤務先：伊藤忠商事
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：人事・総務部
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

伊藤忠商事への入社理由・志望動機

学生時代、インターンシップに参加し、商社の仕事の幅、仕事の大きさ、与えられる影響範囲の広さに魅力を感じ志望しました。また、他商社と比較した時に、非財閥系ならではのエネルギーや挑戦心を感じ、古き、悪しき文化や伝統にとらわれない革新的な方針に魅力を感じるとともに、社員とのOB訪問での一人ひとりのパッションの熱さ、モチベーションの高さを感じ、自分も先輩方のような社会人になりたいと感じたので志望しました。

伊藤忠商事での年収・給料：500～599万円

入社1年目から給料・ボーナスが手厚く、給与面で不満足という声を聞いたことはありません。むしろ、1年目からこんなにもらってよいものだろうかと感じたくらいです。サービス残業はなく、早朝・深夜等の時間外業務に関しても、36協定のとおりしっかりと残業代が支給されます。原則年功序列ではありますが、自身の業績評価で昇給スピードが異なるため、頑張りがいがあるのではないかと思います。また、若手でも駐在先によっては1本を超える給与が与えられることもあります。

伊藤忠商事のワークライフバランス

朝方勤務を推奨しているため、深夜まで業務をしたり、残業でその日のうちにおうちに帰れないということは一回もありませんでした。また、業務の特性もありますが、持ち帰りでの業務もなく、オンオフの切り替えがしやすい職場環境だったと思います。有給に関しても、上司が気にかけてくれるので、1年目から連続でのお休みを取ることもできました。1年目ながらオン、オフを徹底して癖づけることができたと感じています。

伊藤忠商事の福利厚生

独身寮が設備されており、低価格でアクセスのよい場所に住むことができ、自身の生活にかかる費用負担が非常に少なかったです。また、朝8時までに出社すると300円相当の朝ごはんを無料でいただける仕組みも魅力的でした。食費もかからない上に、気持ちをリフレッシュした状態で業務を始めることができ、さらに残業代も付くので非常に効率の良い残業の仕方だなと感じました。それ以外にも、福利厚生での割引や社内販売等がいくつもあり、活用している社員が非常に多かったと思います。

伊藤忠商事はホワイト／ブラック？

朝方勤務を実践しており、36協定もしっかりと遵守していると思います。深夜まで残業し、そのまま接待や飲み会に出かけ、おうちに帰ることなく朝出社するという商社のイメージとは程遠いクリーンな会社です。1次会は10時までという決まりがあるので、社の飲み会や忘年会等があっても、10時には飲み会を終了して帰宅することができ、翌日の業務にも支障なく働けます。駐在先でも非常に手厚いサポートが受けられます。

• 勤務先：伊藤忠商事
• 性別：女性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業事務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

伊藤忠商事への入社理由・志望動機

大手人気企業であるだけでなく、自由なかつ芯のある社風、当時の社長のカリスマ性のある人間性など、魅力的な点がたくさんありました。中でも一緒に働く人達とのケミストリーを強く感じたことが一番の理由です。この会社に入る人がポジティブでエネルギッシュなのか、入ってから会社の影響でそうなるのかはいまだに分かりませんが、共通して言える特徴だと思います。

伊藤忠商事での年収・給料：900～999万円

事務職にもかかわらず、採用当時の上司が色々と配慮・交渉してくださり、高い給与設定をして頂いたことに感謝しています。「モチベーションを上げ、長く勤務してもらいたいから」というその人の意向をしっかりと念頭において、中だるみややる気が下がった時など、初心に返って気を引き締めることができています。上司はその後変わりましたが、自分の姿勢は変えないようにしていたらきちんとその次の上司も努力を認めてくれ、希望にかなった昇給などを得ています。

伊藤忠商事のワークライフバランス

自分なりのタイムマネージメント力は問われますが、残業が増えがちな時は周りが配慮して業務の分担を考えてくれたり、助けてくれる環境にいます。ワークライフバランスは私の周りはみな努力して実現しようとしているので、自分自身もしっかり両立できていると思います。しっかりきちんと仕事をすれば、休みたい時にはしっかり休ませてくれる環境、とても重要です。また、残業ばかりしていて仕事ができていない人は、周りからも「頑張っている人」とは見られず、ワークライフバランスがない人として見られます。

伊藤忠商事の福利厚生

他とあまり比べたことがありませんが、かなり充実していると思います。有休制度もしっかり取りやすい環境を作ってくれているし、産休を３度取って戻ってきた人もいるし、特に不満点はありません。おそらくもっと把握できておらず十分に活用できていない福利厚生が存在するのではないかと思っており、もう少しリサーチしたいところです。社内割引なども常に更新されているかと思います。これについてももっと有効活用したいと思っています。

伊藤忠商事はホワイト／ブラック？

ブラックな部署やブラックな管理職がもしかしたらある・いるかもしれませんが、企業自体はホワイトに向かっていると思います。自身の部署は確実にホワイトだと思います。新入社員への厳しい指導はあれど必要なことであるし、いじめのような次元の低い事実は聞いたことがありません。とても好きな企業です。

• 勤務先：伊藤忠商事
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

伊藤忠商事での年収・給料：1200～1499万円

他の人からすれば貰っている方ですが、仕事は大変そうです。責任が重い仕事を任されていると、会食にもいかなければいけないし、出張に出ている事が多くなり、家で子供達との時間がありません。その分お金は頂けているので有難い事ですが、実家から離れて暮らしているため、子育てにももっと協力して欲しいと思っています。

伊藤忠商事のワークライフバランス

有給休暇は取れますが、全部を消化する事はありません。仕事で代わりの人がいない場合、熱でも出勤した事もありました。残業は昔は多かったのですが、今は働き方改革があり、朝早く出社し、夜の残業は申請しなければ出来なくなったので、時間内に仕事を終わらせる事に社員の方は必死になっていると思います。それが効率よく仕事をする事に繋がり、実績に繋がっていると思います。また、無駄な飲み会も規制してくれているので、お酒が苦手な主人は喜んでいます。

伊藤忠商事で今後も勤め続けて欲しい？

子供達や家族の為にしっかり働いて稼いできて欲しいです。子供達が夢を持ち海外へ行きたいと思った時に、賛成してあげられるような親になりたいと思っています。また、持ち家も購入したいので、お金は必要だと思います。コロナウィルスでも、ちゃんとお給与がもらえてとても有難いし、リモートの導入も早かったので、これからも時代と共に生きていける企業だと思いました。福利厚生も企業年金もしっかりしているので、将来はある程度安心出来る企業だと感じています。

伊藤忠商事はホワイト／ブラック？

お給与もボーナスも、出張精算もすぐにきちんと振り込まれます。残業した分は、1分からちゃんと付けれるので有難いです。また、残業時間も最大何時間と決まっていて、追い込まれるほど働かなくてもいいのでホワイト企業だと思います。

• 勤務先：伊藤忠商事
• 勤務地：東京(23区内)
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

伊藤忠商事での年収・給料：1200～1499万円

20時以降は基本的に残業禁止のため、無駄な残業などがなく、勤務時間が不当に長くなることがありません。無駄な残業をしなくても家族全員が十分に生活していけるお給料をいただいているので大変満足です。海外駐在に行けばお給料はかなりよくなります。

伊藤忠商事のワークライフバランス

基本的に夜は20時以降は残業が禁止なので、無駄な居残り残業は一切ありません。朝8時前の早朝の勤務は可能ですが、こちらはきちんと残業代が出ます。以前は深夜残業も当たり前の社風でしたが、近年の働き方改革で大きく変わりました。休暇についてはしっかりと社員に休ませる文化があります。5営業日連続で丸々1週間以上の長期休暇を取るのも可能ですし、少しずつ有給休暇を分けて取ることもできます。若手でも中堅以降の社員でも確実に休暇は取れます。

伊藤忠商事で今後も勤め続けて欲しい？

夫には今後も同じ会社でずっと働き続けて欲しいと思っています。理由は、しっかりとワークライフバランスが守られている会社であることに加えて、福利厚生などもしっかりとしています。さらに、企業年金が充実した会社なので、退職後の生活が安心ということも理由の一つにあげられます。商社は取り扱っている商品が多く、様々な分野で業務を行っているので、不景気の状況下でも会社経営に強く倒産の危険性も低いと思うため安心です。

伊藤忠商事はホワイト／ブラック？

ワークライフバランスがしっかりと守られていて、お給料が良いことが理由です。働き方も世間で言われているような激務ではなく、オンとオフがしっかりと分かれています。社員はいろいろな人がいますが、基本的に常識人が多いです。

• 勤務先：伊藤忠商事
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：主任
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

伊藤忠商事での年収・給料：1200～1499万円

金額だけ見ると多く感じますが、海外及び国内出張の多さ飲み会などの接待の多さ、時差がある為に自宅でもメールをチェックして、やりとりしたりと諸々を含めて、時給に換算するとさほど高くないように感じます。また、10年目からは年俸制のため、残業代が付かないという点でも割りに合っているのか微妙なところだと思います。

伊藤忠商事のワークライフバランス

表向きはワークライフバランスがいい会社だとアピールしています。長期休暇に関しては、必ず決められた日数を消化するよう上からの指示がかなり厳しいです。その点はいいのですが、結局お休みを取っても毎日連絡がきたり、メールで対応するなど、できることはしなければならないので、本当の休暇と言えるかは微妙だと感じます。人によっては育休ということで、時短勤務に切り替えている男性もいますが、まだまだ始まったばかりで人数としてはかなり少ないかと思います。これが広がればよくなるとは思います。

伊藤忠商事で今後も勤め続けて欲しい？

これから管理職として昇進していき、営業から外れるのであれば年収もそこそこ、時間に対しての給料が良くなるかなと思うので辞めなくてもいいかと思います。ただ、管理職になれず営業として働き続けるのであれば、体力的にこの体育会系の営業を長く続けるのは厳しいですし、無駄だと思うため、多少年収が落ちたとしてももう少し仕事量が少なく、無理せず働けて家族との時間を増やせる企業へ転職するのも一つの手だと思います。

伊藤忠商事はホワイト／ブラック？

制度は整っているので、ホワイト企業だと思います。ただ、まだそういう制度がない中で働いてきた上司もたくさんいるので、制度を利用するのを受け入れてくれない人もいるような気がします。本当の意味でホワイト企業になるには、社風がもっと変わる必要があるのではないかと思います。

• 勤務先：伊藤忠商事
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

伊藤忠商事での年収・給料：1200～1499万円

年収はいい方かもしれませんが、海外出張が多く、ひと月の半分は家にいない事が多いです。仕事が忙しく帰宅時間も遅いので、家族の時間があまりないように思います。朝8時までに出社すれば朝食が無料でいただけたり、働いた分の手当てはきちんと出ますし、福利厚生はしっかりしています。家計は苦しくないですが主人がほとんど家にいないので、家事育児を1人でこなすのは結構大変です。

伊藤忠商事のワークライフバランス

残業は多いと思います。海外とのやり取りがあるので時差の関係上仕方ないとは思います。トラブルが起きた時などは家に帰ってからや休日も海外と電話でやり取りしています。休日はカレンダー通りでお盆休みはありません。その分、夏休みを必ず取るように言われているので、夏には毎年1週間程度の旅行へ行く事が出来ます。ただ、旅行先にも必ずパソコンは持参しています。夜、ホテルの部屋でメールチェックをしています。休暇は取りやすいですが、完全休暇という訳ではないように感じます。

伊藤忠商事で今後も勤め続けて欲しい？

仕事が複雑で出張も多く、精神的、体力的にも大変そうなので、体を壊さないか心配しています。けれど、「自分次第で新規開拓が可能なので、やりがいがある」と以前主人が言っていました。本人がやりがいがある会社だと感じているならば、勤め続けて欲しいと思います。それと、海外出張が多いので、たくさん飛行機に乗ります。すると、航空会社のマイルがたくさん貯まります。そのマイルでいろいろな特典を受ける事が出来ているので、その点はありがたいと思っています。

伊藤忠商事はホワイト／ブラック？

会社としては、残業はなるべくしないでくださいという方向性ですし、週に1日はノー残業デーという残業してはいけない日も定められています。手当てや福利厚生もしっかりしているので、完全なホワイト企業だと私は思っています。

• 勤務先：伊藤忠商事
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：経営企画部
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

伊藤忠商事への入社理由・志望動機

大企業ということもあり、女性でも安定した稼ぎと、キャリアを積めることができる収入と、福利厚生に魅力を感じました。数多くの商材を扱っている分、業務は多岐に渡っているところも仕事に刺激や面白さを感じられそうだと思ったのも志望理由の一つです。出身大学の先輩も歴代多くの方が弊社に入社していたこともあり、憧れの会社でもあったので入社を決めました。

伊藤忠商事での年収・給料：600～699万円

業務は海外出張も多くて出張が続く繁忙期は大変ですが、普段の業務はワークライフバランスもしっかり取れるので大型連休には旅行へ行ったり、金曜日は必ず定時帰社やコアタイム勤務するなど自分の裁量で決めることができます。周りの女友達よりも遙かに稼げているし、お金に困ることもないので今のお給料にはとても満足しています。女性でも頑張れば頑張った分だけ稼ぐことができますし、お給料がモチベーションに繋がっています。

伊藤忠商事のワークライフバランス

残業は自分の裁量で決められるので「今日は定時で帰る」と決めたら定時で帰ることができ、フレックス制度を使っている社員も多いです。残業をする日も早くて20時には仕事場を出れますし、凄く毎日残業ばかりしているという社員は見かけないです。また、残業することは要領が悪いと思われる風潮なのであまりしている人はいないです。ゴールデンウィークや年末年始も有休を繋げて大型連休にすることも可能なので、自分の時間も十分楽しめていると思います。

伊藤忠商事の福利厚生

産休・育休制度もしっかりしており、出産のあとに職場復帰する女性社員の方も沢山いらっしゃいます。周りの社員も職場復帰を暖かく迎え入れる雰囲気です。家賃補助も他の会社よりも割と多く出ており、周りの営業社員などは都心の赤坂見附や六本木といった家賃が高い物件に家賃補助だけで住んでいる方も多いです。大手企業なので福利厚生は本当にしっかりしていて働きやすいですし、入社して良かったなと思えるポイントです。

伊藤忠商事はホワイト／ブラック？

ワークライフバランスもしっかり取れていますし、海外出張も多くて楽しく仕事ができています。なにより社員同士も仲がよくてバーベキューや飲み会が頻繁に行われています。会社の部活動も本格的に取り組んでいる社員も多く、和気藹々とした社風です。社員の家族も大事にしてくれる会社なので、よく社内のバーベキューにはご家族で参加されている方もいらっしゃったりとても社内の雰囲気が良いホワイト企業です。

• 勤務先：伊藤忠商事
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：自動車部 国際部品調達
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

伊藤忠商事での年収・給料：1000～1199万円

同年代の中ではかなり貰っている方だと思うので感謝していますし満足です。ただ、出張が多く単身赴任もあるため、激務に伴った年収ではあると思います。アフリカなどでは手当てを貰っているそうです。また、月額は他の総合商社と比べると少ないそうですが、その分ボーナスで業績を見てかなり多く貰えます。年収でいうと他の商事と同じか、やや多いそうです。

伊藤忠商事のワークライフバランス

残業はやはり多いですし、同僚や相手先との飲み会で週の内何度かは終電で帰ってきます。(本人はお酒が好きなので、必ずしも仕事の付き合いというわけではありませんが。)また、出張は年に5回ほどで、短くて一週間、長くて一ヶ月程度日本に戻らないこともあり、本人の身体が心配です。ワークバランスとしてはかなり仕事に傾いていると思います。ただ、休暇は取りやすく、8月でなくても他の空いている時期に旅行できるのでありがたいです。

伊藤忠商事で今後も勤め続けて欲しい？

本人がやりがいを感じていることが一番です。年収のことはもちろんですが、比較的若手でも大きな仕事を任せてもらえるそうです。昔は体育会系の嫌な伝統があったそうですが、現在は風通しも良くなり、ハラスメント対策や女性の育休なども大手企業だけあって、しっかりと行われているようです。また、出張が多いですが、もちろんビジネスクラスでホテルも格式高いしっかりとしたところをとってもらっているそうです。マイレージなども貰えるのがありがたいです。

伊藤忠商事はホワイト／ブラック？

他の企業と比べても激務であることは事実だと思いますが、それに見合った年収やそれをカバーする福利厚生などがしっかりしているのでブラックだとは思いません。また、有給消化もきちんとできますし、出張や赴任の手当てがありがたいです。

• 勤務先：伊藤忠商事
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：海外企画営業部
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

伊藤忠商事での年収・給料：800～899万円

生活する上でお金に困ることがなく、同世代(20代前半～後半)の既婚者の友人の旦那さんの稼ぎと比べて自分は遙かにいい生活が送れていると思うからです。将来子供が生まれたとしても満足のいく子育ての環境を整えられると思いますし、専業主婦で当たり前に過ごせているのはやはり旦那さんの年収のおかげなので大変満足しています。

伊藤忠商事のワークライフバランス

基本は定時で帰社してくることが多く、旦那さんも仕事を楽しんでいるので健康面や精神面では心配はいりません。私との時間も大切にしてくれており、自分の力量で帰社時間も自由に帰ることができるのでワークライフバランスは割と取れているのだと思います。ただし、大型連休などは有給消化してなんとか休みを繋げているようなので、休暇がとても取りやすいとは言えないと思います。急に仕事が入ることも中堅世代になってくると多いようなので今後は少し不安です。

伊藤忠商事で今後も勤め続けて欲しい？

年収面では文句ないですが、海外部門ということもあり海外駐在生活をいずれかは送らなければならなくなるのが不安です。海外駐在に憧れている女性もいると思いますが、私は自分の生まれた日本で結婚生活をしたいと思っていたので、海外を転々しながら子育てや生活をしなくてはならないのが大変だなと思います。今後も今勤めている会社に勤め続けてほしい気持ちもありますが、他に良い会社があるのなら違う会社に転職するのもありなのではないかと感じます。

伊藤忠商事はホワイト／ブラック？

残業も少なく年収面も安定しているし、旦那さんの話を聞いている限り社員同士も仲が良いのでホワイト企業だと思います。家族や彼女を社内のバーベキューに呼んでくれたりと、周りの社員の人も大事にしてくれているところもポイントが高いです。

伊藤忠商事での年収・給料：1200〜1499万円

世間一般的な年収よりは高いので、十分働いてもらっていると思います。しかし商社マンだからと言って妻が主婦ですと、子供2人分の将来の教育費を考えると決して余裕があるわけではないと感じています。またお付き合いの飲み会などでは年次が上がるに連れて傾斜がついて、支払いが多くなるので心配です。

伊藤忠商事のワークライフバランス

残業については繁閑の差があるので仕方がないと思っています。早く帰れる時には19時より前に退社しますし、遅い時は22時を超えることもあります。しかしながら今の若い世代は奥様が出産の時はお休みできるように仕事の環境を整えてくれようとする雰囲気がありましたし、短いながらも育児休業の取得も進められました。まだ女性のように1年以上休む人はいませんが、数週間から1ヶ月程度ならとれています。また特別な時でなくても夏休みは場所内で調整しながら連続一週間繋げてお休みをもらっています。

伊藤忠商事で今後も勤め続けて欲しい？

主人には会社員であり続けてもらえると、安定した収入があって安心してだからです。それに加えて今の会社では十分なお給料をいただけていて、かつお休みもそれなりにもらえているので特段不満はありません。もし転職して他の会社に移ったとしても、今現在のような給与水準と勤務状況を維持することはできないと思っています。また主人の会社の業績も最近良いようなので、今後の成長は給与への反映、仕事へのモチベーションを加味して今の会社にいてほしいと思います。

伊藤忠商事はホワイト／ブラック？

ブラック企業でよく言われるハラスメントは聞いたことがないからです。家でも主人は仕事の話をする時も職場の人の愚痴ではなく、良い面を話してくれます。おそらく仕事自体のやりがいも感じていて、人間関係も良好なのだと思います。