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総合商社の口コミ・評判レポート

全日空商事

最終更新日:2020/10/06

ピックアップ

年収・給料:1000~1099万円

同規模の同業他社と比較しても、少ない給料ではないので金額的には満足でしたが、入社当時の会社の人事制度や給与体系は年功序列型で、人事考課やスキルが給料に反映される割合が少…続きを読む

ワークライフバランス

当初、所属先により業務に残業や休日出勤が多く発生する部門とそうでない部門とがあり、販売や受付部門は予めシフト勤務が導入されており、残業や休日出勤はないですが、私の部門は…続きを読む

福利厚生

福利厚生は、ANAグループの会社のメリットとして、各種研修施設や豊富なセミナー、研修制度、、通信教育プログラムが非常に充実して、全てグループ会社全体での使用が可能で自己…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。グループ全体の方針としてカスタマーファストを掲げ、社員もクライアントやサプライヤーに対して圧力をかける行為はせず、社内に於いてはパワハラ相談室を設け、そのような問題が発…続きを読む


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全日空商事

最終更新日:2020/10/06

ピックアップ

年収・給料:1000~1099万円

同規模の同業他社と比較しますと、決して低い給料ではないと思います。しかし、当初給料自体が年功序列型が強く、人事考課にあまり反映されないことと、特に賞与はANAの業績に非…続きを読む

ワークライフバランス

会社の業務は担当により、店舗などの物販販売のように比較的時間管理しやすい部門と、海外との取引や担当するクライアントにより、時間管理が難しい部門がありました。私は主に食品…続きを読む

福利厚生

ANAグループとしてのメリットでANAの保有する研修施設や保養施設の使用が可能で、研修やプライベートでは非常に恩恵を受けました。さらに、研修制度や通信教育も充実しており…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。グループ会社全体の方針としてカスタマーファストを掲げ、私の会社でも常に顧客の事を第一に考え社員は仕事に従事していました。社内のコンプライアンスに於きましても、パワハラ相…続きを読む


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伊藤忠インターナショナル

最終更新日:2020/09/10

ピックアップ

年収・給料:1000~1099万円

採用して頂いた当時の上司の計らいで、事務職にも関わらず高い設定をして頂きました。それはその方の「長く頑張って勤務して欲しいから」という、私にインセンティブを与える目的が…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に自分のタイム・マネージメント能力で残業を管理することが求められます。そのため、時期によって仕事量が単純に増える時は残業もありますが、普段は慣れた仕事であれば残業…続きを読む

福利厚生

大手企業ということもあり、福利厚生は充実しています。自分の選択で保険を毎年更新・変更することができるので、その年に十分福利厚生を利用できなかったと感じた場合には、次の年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社全体で残業をなくす・減らす活動が活発に繰り広げられています。また、社員がワークライフバランスを築けるよう、さまざまなイベントやキャンペーンも行われ、例えばチームで万…続きを読む


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双日

最終更新日:2020/02/19

ピックアップ

年収・給料:800~899万円

同年代との比較においても、一般的な平均給与水準と比較しても貰っている方です。今後も管理職につく一定期間までは、給与も順調な伸びが期待出来ます。その意味では大変に満足して…続きを読む

ワークライフバランス

残業は私の場合、登録しているベースで毎月50時間。もちろん出張中の残業及び日々の会食などの時間はカウントしていないので、実際には70時間から80時間位が常態化していると…続きを読む

福利厚生

外部のパッケージサービスを利用していますが、全くと言って良いほど魅力的なサービスがないです。恐らく年に1回使うかどうかのレベルです。こんなものにお金を払っているのならば…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。足りない部分、不満な部分はあるものの一定程度の社会的信用及びステータスを確保でき、可処分所得は低いとは言いながらも、個人の絶対値の話であり相対的には勿論高いことから、白…続きを読む


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双日

最終更新日:2020/02/14

ピックアップ

年収・給料:800~899万円

同世代の中では頂けていることは間違いないです。仕事内容から考えるともう少しもらえてもいいのではないかと感じることがあります。しかし、1年ごとに年間100万円以上年収が増…続きを読む

ワークライフバランス

フレックス制度を敷いているので、朝は10時ごろに出社しても誰も何も言いません。なので、娘の保育園への送りも、電車がすいた時間を狙って過度に疲れることなく、そのまま出社で…続きを読む

福利厚生

外部のサービスを利用していますが、使いたいと思えるようなサービスに出会えていません。時折あるディーズニーランドの割引券も割引額は大した金額でもないにもかかわらず、社員数…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ある種旧態以前の日本企業なので、実力主義の側面は当然ありがながらも、よっぽどの失態を侵さなければ一般的な水準よりも高い給与を毎年もらうことが出来るという点で、ラインから…続きを読む


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三井物産スチール

最終更新日:2020/06/01

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

同じ年代の他業界などに比べると比較的高い方だと感じていたからです。残業代も含まれてはいましたが、それを抜かしても高い方だと思います。残業代に関しても問題なく支払いはされ…続きを読む

ワークライフバランス

残業・ワークライフバランス共に満足しています。部の風習にもよりますが、残業の上限が決まっているので多く残っていると指摘されます。残業時間は上司・人事共に管理しているので…続きを読む

福利厚生

充実していたと思います。特に女性の健康診断に関しては満足しています。女性特有の健康診断の追加料金は補助していただけるので、せっかくだから受けようという気がします。健康診…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一番ホワイトだと感じるのは残業に関する考え方です。月の上限残業時間は決まっており、上限に達する前に面談などが行われるので、仕事の割り振りなどを見直す機会にも繋がります。…続きを読む


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豊田通商

最終更新日:2020/01/27

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

ベースとなる基本給は決して高くはなかったかもしれませんが、社内評価の一環でカイゼンや新しい商売のアイデアなどを評価してくれて、それが必ずしもビジネス上での利益を実現して…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては月40時間までという規制があり、それを超えないようにというルールがありましたが、結構社員一人一人の裁量に任せている形でした。残業してでも仕事をやり遂げない…続きを読む

福利厚生

福利厚生では特に住宅手当、社用車の割り当てが嬉しかったです。住宅手当をいただく際も明確に「月あたり○○が予算なので、その中でやりくりができる範囲であれば自由に物件を選ん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。商売や社内のオペレーションに関しても、”ヒト”を中心に置いて考える会社だと感じました。ビジネスの対象は物やサービスで様々かもしれませんが、そこには常にヒトが介在していて…続きを読む


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古河産業

最終更新日:2020/01/14

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

派遣社員として仕事をするのは5年以上ぶりなのですが、以前と同じような仕事内容なのに以前より時給がずっと高く設定されていることにびっくりしました。(5年で自分自身がスキル…続きを読む

ワークライフバランス

会社全体の考え方が古く、残業している人=仕事ができるという考え方が根強く残っています。働き方改革の法案が発表されてから、業務効率化のためにいろいろと考えてはいるようです…続きを読む

福利厚生

私は派遣社員なのでフルでこの会社の福利厚生を利用はできませんが、インフルエンザワクチンの接種が無料なのは嬉しいです。また、会社の納会やビアーパーティ、その他業務時間外の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まずは給与の面で、管理職になると1000万近くもらっている方もいて、役員クラスになると2000万ほどになる話を聞きました。総合職(営業:主に男性)と一般職(事務:主に女…続きを読む


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野村貿易

最終更新日:2020/01/09

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

野村貿易株式会社はそれほど人員数の多くない総合商社ということで、個人の業務幅が非常に広いという特徴があると思います。営業部では様々な商材や地域を担当するため、月の半分以…続きを読む

ワークライフバランス

私としては残業するときはする、しないときはしないといったメリハリがあれば良いと思っているのですが、この会社は仕事は減らないが残業代を削れという方針があると感じていました…続きを読む

福利厚生

女性が比較的多い職場であるため、出産休暇や育児休暇といった女性に対する福利厚生は整っていると思います。また、多くの取引先を抱えているため、社内優待も比較的多いのではない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。パワハラやセクハラなどはあり、それを訴えられるような環境はないと感じていました。社員の平均年齢が高く、管理職同士のつながりが強いため、相互監視のような仕組みは働いていな…続きを読む


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阪和興業

最終更新日:2020/01/07

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

上記の通り、ボーナスはかなりいいです。月収については働いている地域や、雇用形態により若干の差はあるかと思われますが、本社勤務の場合は独身寮や家庭持ちでも入れる寮があった…続きを読む

ワークライフバランス

残業はかなり多いです。直属の上長にもよりますが、私は時間外労働を全て申請していませんでした。※私が在籍していた当時は勤怠を自身のPCで入力する方式だったため、業務時間は…続きを読む

福利厚生

本社や支社勤務の場合は寮が用意されています。会社からの距離も近く、通勤はかなりしやすいです。また、上限はありますが、通勤手当や家賃手当も支給されます。重複となりますが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。個人が働くということについて、何を重視しているのかによりますが、給与という点においてはかなりいいです。自分の成果が出たら出ただけ賞与にしっかり反映されるため、モチベーシ…続きを読む


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双日

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

年収・給料:800~899万円

国内だけではなく、海外にも事業所をもつ大手商社ということもあり、同世代の友人のご主人に比べると年収は高いです。20代後半で1,000万円はいきませんが、営業成績が良い人…続きを読む

ワークライフバランス

残業は20時~21時には遅くても帰宅するので、世のサラリーマンと比較して少ない方だとは思います。下手すると中小企業で働く私の方が残業時間は多く、帰宅が遅い事が多々ありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大手商社だけに業務内容は多岐に渡り忙しいですが、残業が驚くほど多いわけではなく、休日も取れているしお給料も良いのでホワイト企業だと思います。給…続きを読む


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三光電業

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

年収、給料に関しては普通でした。中途採用の為、比べることは出来ませんが、同年代では大手程ではありませんが年相応の給料です。新卒の給料は今の市況を考えると少し低いと思いま…続きを読む

ワークライフバランス

営業一人に対する仕事量がかなり多い為、残業をせざるをえない状況でした。みなし残業として45時間分の残業代がありましたが、それ以上の残業が当たり前です。仕事の見直しや、分…続きを読む

福利厚生

社会保険完備の為、普通の満足度です。卸組合の企業年金にも加入していた為、とても良いと思いましたが、突然解約になってしまい残念でした。手当に関しては、家族手当は多い方だと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。飲食店から比べるとホワイトですが、商社や一般企業と比べるとブラックかと思います。8時30分から17時30分が就業時間でしたが、8時から8時30分まで掃除や体操、朝礼があ…続きを読む


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DKSHジャパン

最終更新日:2020/06/26

ピックアップ

満足している点:給与が良いこと

単純に、転職前よりも給与が上がりました。結局、1から仕事内容を覚えることとなってしまいましたが、生活が苦しくなくなるくらいの月収に至りました。金額ですが、転職前は手取り…続きを読む

不満な点:パワーハラスメントの常態化があること

面接や交渉時には全く分からなかったのが、この直属の先輩社員によるパワーハラスメントの常態化でした。最初は本当にわからなかったのですが、次第に休みを取ろうとすると嫌味を言…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業の多さや、一人にかかる仕事量はもちろんですが、グループをまとめるリーダーのパワーハラスメントを上司が知らなかったという事実に驚きました。上司が自分の部下のマネジメン…続きを読む


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双日

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

年収・給料:700〜799万円

会社の中で一番きついと言われている事業部に配属されて30年働きましたが、何も先が見えてこない仕事ばかりやらされて、あきらめがつくのに長い時間を無駄につぶしてしまいました…続きを読む

ワークライフバランス

残業をすることは当たり前だと思っているので、時間外の仕事でも手を抜くことはありませんでした。 残業をすればしただけの給与がもらえるので、当たり前と言えば当たり前なのです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。東証一部の会社ですから間違いはありません。 私のブラック企業のイメージは、給与が遅れて支払われたり、突然倒産したりするような会社だと思うので、…続きを読む


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丸紅

最終更新日:2020/11/17

ピックアップ

年収・給料:800〜899万円

十分な給与が支給されていると感じています。同じ大学を卒業し、他社で働いている同級生と比べても、給与は比較的高いです。ボーナスの額は100万円を超えるときもあり、海外旅行…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期になると帰りが9時や10時になるなど、かなり遅くまで残業をするときもあります。また、出張のスケジュールによっては体力的に大変そうだと感じることもあります。しかしな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。出張の回数が多いので少しハードそうだと感じることもあるのですが、福利厚生の制度がしっかりしていて、実際にそれらの制度を利用する場合も文句を言わ…続きを読む


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興和

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

満足している点:業務の垣根を超えて仕事ができるところ

大企業によくあるような、一部門での縦割りの専門的業務ではないため、幅広く様々な業務が経験できるからです。仕事で○○したいと手を挙げれば比較的自由にやらせてくれる風土があ…続きを読む

不満な点:勤務時間管理がタイムカードでないところ

勤務時間の管理がタイムカード制ではなく、残業が自己申告して上司の許可を得る制度なところが不満です。他社の話を聞くと1分単位で残業代が出ますが、大きく残業しない限りなかな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給も自由にとれるし、転職してステップアップしていく人もいます。また、残業ほ自己申告制ですが、あまりに多いとチェックが入るなど働き方には変革が進んでいます。産休、育休明…続きを読む


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阪和興業

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

年収・給料:1200〜1499万円

毎年のベースアップ、夏冬のボーナス、毎月の各種手当が充実していると思います。出張が多い部署ですと、出張手当は給与には計上されず出張精算に計上されますので、給与入金銀行と…続きを読む

ワークライフバランス

労働組合がない点はマイナスポイントではありますが、職場環境は良好だと聞いております。部署にもよりますが、接待や出張が多いため仕事中心の生活になりがちですが、やりがいを感…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかと言えば、ホワイト企業であると思います。残業手当が残業時間通りにつかないのは、以前よりは改善されたようですが、月●●時間まで、というな…続きを読む


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カメイ

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

満足している点:人間関係

薬剤師として調剤薬局で働いていましたが、カメイはとても人間関係が良く、とても働きやすかったです。私は3回目の転職でしたが、調剤薬局は閉ざされた空間ですので、なかなか人間…続きを読む

不満な点:評価制度

なかなか課長や部長などと接することがなく、個人としての頑張りを評価していただけないこともありあした。大きい会社ですので、一人一人の仕事に対する取組みや頑張りを,あまりよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。薬局はかなりブラックな会社が多いんおですが、カメイはしっかりしてると思います。残業もなるべくしないようにと声掛けもありますし、人数もしっかり置いてくれるので、無理な仕事…続きを読む


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古河産業

最終更新日:2020/01/14

ピックアップ

満足している点:仕事のやりがい、面白み

その会社に就職して配属された部署が経理でした。未経験の職種だったためはじめは戸惑うことも多く、毎日が失敗の連続でした。仕事を先輩に教えてもらいながら少しづつ覚えていきま…続きを読む

不満な点:年収・給料

仕事内容や残業がほぼ無いという点は素晴らしい会社だと感じていましたが、その分、給料が生活にも影響するくらい非常に低く困っていました。一般の会社である役職手当などの手当て…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内環境や給料面では不満な点はありますが、ワークライフバランスの面ではホワイトな企業だと思います。会社で一番大事な点は、プライベートや身体に優しい会社か?という点だと考…続きを読む


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シバタインテック

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

満足している点:個人としての成長・スキルアップ

個人のスキルアップには、 非常に役に立つ会社ではあると思います。会社側の教育制度がまだ確立していないため、自らの力で商品知識を高めたり、顧客の信頼を得る必要があります。…続きを読む

不満な点:社風

近年、会社の幹部職に余りにもイエスマンだけを揃えてしまったため、残念ながら、現場からの声が経営側に届かない循環に陥りつつあります。これは、管理側営業側いずれにも共通して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。伝統がある会社であり、与信も申し分ない会社なのですが、近年の改革が裏目に出て、人が集まらない組織になってしまいました。いくら取り繕っても、 この情報化社会は少し調べれば…続きを読む


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伊藤忠商事

最終更新日:2020/11/17

ピックアップ

年収・給料:1200〜1499万円

世間一般的な年収よりは高いので、十分働いてもらっていると思います。しかし商社マンだからと言って妻が主婦ですと、子供2人分の将来の教育費を考えると決して余裕があるわけでは…続きを読む

ワークライフバランス

残業については繁閑の差があるので仕方がないと思っています。早く帰れる時には19時より前に退社しますし、遅い時は22時を超えることもあります。しかしながら今の若い世代は奥…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業でよく言われるハラスメントは聞いたことがないからです。家でも主人は仕事の話をする時も職場の人の愚痴ではなく、良い面を話してくれます…続きを読む


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住友商事

最終更新日:2020/11/17

ピックアップ

年収・給料:1200〜1499万円

今は中国に単身赴任していますが、国外での所得ですと税制が日本と異なることもあり、所得に税金がかかりません。というか、会社が面倒を見てくれます。ですので、今は給与の額面=…続きを読む

ワークライフバランス

今は海外へ単身赴任中ということもありまして、やはりワークライフバランスは良くありません。子供が2人いますが、中国での子育ては考えられなかったので私は日本に残ることを決め…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。もちろん今のように海外に単身赴任となると家族への負担は大きくなりますし、本人もプライベートを全て仕事につぎ込むことになるので苦労もあるかと思い…続きを読む


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豊田通商

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

年収・給料:1000〜1199万円

大手企業なので、福利厚生もしっかりしているし安心ですが、大手ゆえに自分が企画したことや、やりたいこと、改善策をだしてもなかなか通らないため、自分の存在意義が分からないと…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は、土曜出勤もありますのが、基本的には土日休みです。残業もあまり出来ないようになっているので、子育てに参加できる点はありがたいです。また、前職では急な休みがとれな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。きちんとお休みが取れること、有給が消化できること、代休がもらえること当たり前のことが当たり前に出来ている今の会社は、ホワイト企業だと思います。…続きを読む


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阪和興業

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

年収・給料:800〜899万円

基本給もボーナスもしっかり支給されており、満足できる金額をいただいています。年度の営業成績によるものかと思いますが、臨時ボーナスが出されることもあります。組合は存在して…続きを読む

ワークライフバランス

同じ業界の他社様と比べると、ワークライフバランスは良いと考えられます。祝日があると、前後が有給取得奨励日に設定され、有給を申請することが可能です。また出勤時間と退勤時間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。実態として、様々な手段を用いて、36協定をすりぬけようとするような勤務体制のままな企業が商社業界においては、特に多いです。ですが、主人の会社で…続きを読む


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興和

最終更新日:2020/06/26

ピックアップ

満足している点:ワークライフバランス

有給の取得がしやすく、市役所に手続きをしたい時など、ちょっとした用事でも取得ができました。特に理由を聞かれたりすることなく、結婚をして働いていたのですが家庭と仕事が無理…続きを読む

不満な点:年収・給料

事務としての給料はけっして悪くはありませんでした。しかし、同じ仕事をしていても正社員の人がおり、年収はどうしても契約社員の方が低くなるのでそこが不満でした。一応正社員の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員の権利をしっかりと主張できる会社でした。営業員も休日出勤をしたら振替休日を取っていましたし、子供の行事でも休めました。事務の女性は、繁忙期以外は残業がなく、正社員の…続きを読む


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三井物産

最終更新日:2020/11/17

ピックアップ

年収・給料:600〜699万円

今までの給与の中で、一番貰えています。契約社員でもこの額の給与を貰えているのでとても満足です。ほぼ定時で帰ってきていて残業代もほぼ入っていない状態で、賞与もついておりま…続きを読む

ワークライフバランス

主体的に仕事をする方が多い社風で、意味のない残業を良しとしない方が多く、自分の仕事が終われば退社する、という考えが定着しているようです。テレワークも推奨されていて、平日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。契約社員でも幅広い業務に携われており、裁量も与えられています。正社員登用も積極的に実施されています。残業代も勿論全額支給されます。色々なプロジ…続きを読む


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阪和興業

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

満足している点:個人としての成長・スキルアップ

阪和興業は一人あたりの売上高、経常利益が全商社の中でも最も高く、若手も大きく責任のある仕事や新規営業等自由に営業活動が出来る環境に魅力を満足していました。私自身も新卒入…続きを読む

不満な点:ワークライフバランス

鉄鋼業界は特に建築関係の現場ありきになりますので、夜遅くや土日も呼びだしなどプライベートバランスが取りにくい環境です。また一人あたり複数社の取引先を担当する為、日中はほ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。平日の拘束時間が非常に長く、休日出勤も必要になる為、プライベートの時間が無く、ワークライフバランスを維持することが非常に難しく感じました。また夜の接待等も多く、体調を崩…続きを読む


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カメイ

最終更新日:2020/04/16

ピックアップ

満足している点:人間関係

年齢層の幅は広いですが、あまり年齢を感じることなく、皆と交流することが出来ました。仕事上不安なことはもちろんですが、プライベートなことも相談しやすい環境にあるので、業務…続きを読む

不満な点:年収・給料

仕方の無いことかもしれませんが、基本給が安いです。賞与も、一定の期間在籍しなければ頂けませんので、なかなかお金が貯まりません。実家通いの人は心配いりませんが、一人暮らし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。トータルで言えば、ブラックでは決して無いと思います。満足した点でも述べましたが、休みはちゃんと取れますし、職場環境自体は風通しのよいところだと思いますので、息苦しいと言…続きを読む


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野村貿易

最終更新日:2020/01/08

ピックアップ

満足している点:人間関係

この会社で最も満足している点は、人間関係です。入社当初、商社という業態であるため厳しい上下関係があるのではないかと思っていました。入社してみるとその考えは覆され、若手、…続きを読む

不満な点:福利厚生

この会社で最も不満に感じている点は、福利厚生です。2000年ごろにアジア通貨危機の影響で業績が大きく落ち込んだ際、まず福利厚生を削ったという経緯があるため、現在でも福利…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。この会社は残業時間が比較的少なく、社内の風通しも良いためブラック企業ではないと思います。ただ、部署によっては上司の圧によって残業時間を調整するといったこともあるようなの…続きを読む


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三菱商事

最終更新日:2020/11/17

ピックアップ

年収・給料:1000〜1199万円

仕事の帰りは遅く、土日も忙しいものの、20代で1000万円を超える給与を貰える会社は多くないと思います。年功序列でまだ給与は上がり続けるようなので、今のところ、将来の生…続きを読む

ワークライフバランス

残業や飲み会で帰りは遅く、時期によっては土日もどちらかは出社することもあるので、家にいないことは多いです。また、ほとんど年休を消化出来ていないようですが、特に上司からも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務に対して正当な評価をいただいていると思います。ボーナスは個人評価に応じて、かなりの差があるようです。仕事が忙しくても、それに見合う対価をい…続きを読む


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ワイエムフーズの評判・口コミ

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勤務先:白井病院性別:女性年代:30代雇用形態:正社員職種:看護

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