興和の働きやすさ・評判は?




今回は興和にお勤めの方に、興和の働きやすさについて、伺いました。お話の中で、ワークライフバランス、社風の話など、働いている人ならではのリアルな口コミ・評判を教えていただくことができました。記事の最後には、ずばり興和はブラック企業か?ホワイト企業か?についても答えていただきましたので、ぜひ最後までご覧くださいね。

今回お話を伺った人

  • 勤務先:興和株式会社
  • 性別:女性(仮名:ぺとろさん)
  • 年代:30代
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:営業事務
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた

興和で働いて良かったこと

--本日はよろしくお願いいたします。早速ですが、興和で働いて良かったと思う点について教えてください。

よろしくお願いします。興和で働いて満足していることは「ワークライフバランス」ですね。

--ありがとうございます。具体的なエピソードを教えていただけますか?

有給の取得がしやすく、市役所に手続きをしたい時など、ちょっとした用事でも取得ができました。特に理由を聞かれたりすることなく、結婚をして働いていたのですが家庭と仕事が無理なく両立できました。月末月初は休めませんでしたが、他の事務の人と休みが一緒にならなければ大丈夫でした。残業もほとんどなく、育児中の女性もたくさんいましたが、女性が働きやすい職場でした。私が妊娠をした時は、妊婦検診や体調不良で休んでも同僚が仕事のサポートしてくれました。

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社風にも満足

--ほかにも、興和で働いて良かったと思う点はありますか?

社風ですね。事務の女性が多いので、女性が働きやすい職場でした。妊娠をして産休や育休も取得がしやすい環境でした。そういった女性が多いので、会社もそれが当たり前でした。仕事も事細かに干渉されることなく、ある程度仕事の進め方などは自分のやり方でできました。従業員の人数は多いですが、部署ごとの人数はそこまで多くないので、部署内はアットホームな感じでした。部署内のメンバーは、ほとんど顔は分からなくても、電話やメールでやり取りしているので名前はお互いに知っていました。

興和への不満は?

--一方で、興和に対し、不満に思っていることはありますか?もしある場合は、最も不満に感じていることから教えてください。

そうですね、年収・給料です。

--ありがとうございます。詳しく教えていただけますか?

事務としての給料はけっして悪くはありませんでした。しかし、同じ仕事をしていても正社員の人がおり、年収はどうしても契約社員の方が低くなるのでそこが不満でした。一応正社員の人の方が同じ事務でも、契約社員より責任のある仕事内容でした。正社員の人は、営業員から頼まれた仕事も業務外のことははっきりと断っていたりしました。契約社員の方が立場が弱いので、正社員の人が断った仕事は私などに回ってきました。給料に差があるのにと不満に思っていました。

--なるほど、ありがとうございます。他にも不満に感じていたことはありますか?

仕事のやりがい、面白みですね。部署にもよりますが、女性は一般職で男性が総合職とはっきりと分かれていました。女性の営業がいるのは一部の部署です。女性が家庭と仕事の両立もしやすいですが、責任のある大きな仕事をすることもありませんでした。女性で出世をしたいなら難しいと思いました。仕事内容は日々単調なので、仕事の達成感などもあまりありませんでした。女性はあくまでも男性のサポートとしての役割でした。同族経営の会社なので、そういったところは体質が古いと感じました。

興和はブラック?ホワイト?

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--いろいろとお話を伺ってきましたが、最後に質問です。ぺとろさんにとって、興和はブラック企業ですか?それともホワイト企業ですか?

ホワイト企業だと思います。社員の権利をしっかりと主張できる会社でした。営業員も休日出勤をしたら振替休日を取っていましたし、子供の行事でも休めました。事務の女性は、繁忙期以外は残業がなく、正社員の男性でも残業がすごく多いというわけではありませんでした。

--なるほど、ではどのような人にとってブラック企業だと思いますか?

上司との関係が良くない人がブラック企業だと感じていると思います。上司と関係が悪い人は、いつも会社の体質や業務のやり方に対して不満を言っていました。そういった人たちは、希望を出して他の部署に移っていったりしました。

--ありがとうございました。
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興和の基本情報

  • 会社名:興和株式会社
  • 本社所在地:愛知県名古屋市中区錦三丁目6番29号/li>
  • 従業員数:1,879名
  • 会社URL:http://www.kowa.co.jp/sp/

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