興和の評判・口コミ

興和への入社理由・志望動機

私が大学卒業の頃は第二次オイルショック直後で、就職氷河期に近い雰囲気でした。第一志望はマスコミでしたが、ことごとく就職試験に落ちて困り果てていた大学4年の秋、ふと大学の就職課の掲示板で見つけたのが当該企業の第二次募集でした。内容は商社とメーカー機能を併せ持った企業ということで実績の給与、賞与とも申し分ない数字でした。帰宅後、父に相談したところ、名古屋の名門企業だと教えられ、早速受験することにしました。

興和での年収・給料：600～699万円

既に定年退職し、現状は嘱託雇用扱いです。業務はほぼ変わらないのに給与が半分近くになったことにはやや不満が残ります。といっても、社内の同期の中には私より給与が低かったり役職が低い者もいるということを考えれば、私が感じている不満は単なる自分勝手なのかもしれません。待遇によって以前より責任の重い作業からは離れられているので、定年前に比較すればそれほどストレスを強く感じることもなくなりましたので、それはそれでよいのかもしれないと思います。

興和のワークライフバランス

企業としては商社、メーカー部門など多岐に渡る業種のため、一概にコメントはできませんが、私が所属する総務については比較的残業はありません。また、年次有給休暇などの休暇申請も楽ですし、ハラスメントもほぼ皆無です。したがって、働く現場としては非常に良好な企業だと思います。もう一つの特徴は非上場企業のため、企業規模は比較的大きいのですが、いわゆる個人商店のような性格があります。

興和の福利厚生

労働組合が主催で色々な福利厚生を提供してくれます。自社の保養所だけでなく、某ホテルリゾートと提携した宿泊施設も割安に利用ができます。その他、遊園地やアトラクションのクーポンも提供してくれます。医療面ではインフルエンザワクチン接種の費用補助も提供してもらっています。健康保険組合からは、人間ドック費用の大部分を負担してくれるといった補助金も提供してくれて助かっています。

興和はホワイト／ブラック？

いわゆるパワーハラスメントは皆無です。セクハラもほぼございません。残業を強要されたりすることもなく、有給休暇などの休暇申請も気兼ねなく取得できます。社歴120年以上の企業のせいか、企業の性格自体にワンマン経営や成果第一主義、信賞必罰はほとんど見かけられません。従ってホワイト企業だと思います。