三菱商事の評判・口コミ

• 勤務先：三菱商事
• 勤務地：宮城県
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

三菱商事での年収・給料：1000～1199万円

子供が2人いて家族4人で生活しているのですが、気持ち、お金共に余裕を持って暮らすことができています。年に数回旅行に行ったり、子供たちに習い事をさせるなど充実した日々を送れているのは主人の年収が高いおかげです。

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三菱商事のワークライフバランス

残業は全くないわけではありませんが、繁忙期を除けばあっても月に40時間程度なので、自宅で帰りを待っている家族としては気になるほどではあないです。休暇もゴールデンウィークやお盆休みなど長期休暇をずらして取得することができるので、混雑していないときに家族旅行の計画なども立てやすくて助かっています。出張などが多いので子供たちがさみしい思いをすることがありますが、その分お給料に反映されているのかなとも思います。

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三菱商事で今後も勤め続けて欲しい？

年収や勤務時間、残業の少なさや休暇の取りやすさなどどれを取っても魅力的なので、このままずっと主人には働き続けてほしいと思っています。主人の話を聞く限りでは、上司や部下にも恵まれて充実した環境で仕事をすることができているようなので、何事もなく定年まで勤めてもらいたいです。ただ、大企業の営業職ということで仕事のプレッシャーや疲れなどは普通のサラリーマンよりあると思うので、無理だけはしないでほしいなと思います。

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三菱商事はホワイト／ブラック？

主人が会社に行くのを嫌だとか辛いなどと言ったことがなくて、頑張れば頑張った分だけ評価やお給料に反映されているようなので、やりがいにも繋がっているのではないかと思います。休日出勤や残業も少ないので、心身共にストレスの少ないホワイト企業だと思います。

• 勤務先：三菱商事
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している

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三菱商事で働いて良かったこと

同業他社や他業種含めてトップクラスの収入です。残業にきっちり働いた分だけ支払われ、もちろんサービス残業はありません。また、昨今では、業績が良く賞与についても同年代、同業他社の方と比較しても破格の額が支払われます。年次を重ねる毎に収入カーブが緩やかになってくるという事は無く、むしろ年次を重ねる毎に収入の上がり幅は大きくなります。

社員数が多いこともあり、他社と比較しても休暇は取りやすい傾向にあると思います。単純な有給休暇のみでは無く、育児休暇等の様々なイベントで休暇を取得出来る体制は整っております。また、休みを取ってもリモートワークでの仕事を強要されるといったことや、穴埋めで残業しなければならないといったこともありません。さらに、会社全体として休暇取得を促進していることから、休暇が取りづらいということはありません。

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三菱商事への不満

社員数が多いこともあり、若手の内から大きな仕事を任されるということは少ないです。しっかりと経験を積んでから大きな仕事を任されるという意味で言えば良いのかもしれませんが、他社に勤務している同年代の方の話を聞いていると、比較的に若い内から大きな仕事を任されているような気がします。もちろん、部署によってはそのような仕事が出来る可能性はありますが、比率としては低いです。

毎年各人にて業績評価がなされるのですが、上司の好き嫌いによって評価がなされるといったことが多いです。特に、若手は事務的な仕事が多いことから、評価しづらいということもあるのかもしれませんが、飲み会等での立ち振る舞いが上手い方が良い評価を貰っているようにも感じます。もちろん、自分の意思を持つということも大事ですが、上司の話をしっかりと聞き入れて柔軟にアレンジする力も重要です。

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三菱商事はホワイト／ブラック？

昨今話題になっているようなパワハラ、サービス残業は皆無と言えます。休暇を取得させて貰えない、上司が帰らないと若手は帰れないといったことは一切ありません。社内の閉塞感は若干感じられますが、報酬面や福利厚生、休暇取得のしやすさを鑑みるとホワイト企業ということが出来ます。

社内で上まで登り詰めている、良い評価を貰っている人は、立ち振る舞いが上手い人が多いです。また、そのような人の方が多くチャンスを貰っているようにも思われます。一方で、尖っているような人は、能力があってもその能力を発揮することは難しいのかもしれません。

三菱商事での年収・給料：1000〜1199万円

仕事の帰りは遅く、土日も忙しいものの、20代で1000万円を超える給与を貰える会社は多くないと思います。年功序列でまだ給与は上がり続けるようなので、今のところ、将来の生活に対する不安もなく、満足しています。

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三菱商事のワークライフバランス

残業や飲み会で帰りは遅く、時期によっては土日もどちらかは出社することもあるので、家にいないことは多いです。また、ほとんど年休を消化出来ていないようですが、特に上司からも注意を受けることはなく、とにかく残業して働くことが正義…のような社風のように感じます。夏休みは必須のようですが、仕事に影響の出ないようにお盆に取ることが多く、あまり自由に取れる感じではないようです。とは言え、本人も働くことが好きで特に苦を感じていないようなので、特に不満は感じていません。

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三菱商事で今後も勤め続けて欲しい？

やはり日系大手企業で、安定している…というイメージが強いからです。ローンの審査でも、会社名を言うと大抵問題ないと言われます。また、まだ子どもはいませんが、幼少時代を海外で過ごさせたいという思いがあるので、高確率で海外駐在のある今の職場は理想です。仕事が忙しすぎるのではないか、ということを不安に思う気持ちもありますが、主人が体調を崩しそうにならない限りは、出来れば、今の会社に居続けていてほしいと思います。

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三菱商事はホワイト／ブラック？

勤務に対して正当な評価をいただいていると思います。ボーナスは個人評価に応じて、かなりの差があるようです。仕事が忙しくても、それに見合う対価をいただいているので、本人も特に忙しさを苦に感じていないように思います。