双日の評判・口コミ

このページでは、双日の従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。双日の年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

最終更新日:2020/12/18

口コミ一覧
気になる口コミをクリックすると、内容をご覧いただけます
※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:双日
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年2月18日

双日への入社理由・志望動機

双日の志望理由:のし上がれそうだったから

約15年前に業績悪化した2社が合併した会社で、優良資産は売却、人材の流出、新規採用のクローズなどを経て、競合他社に大きな溝を空けられています。優秀な方は競合他社に流れているため、会社の成長という意味ではしんどいものがあるでしょうが、昇進争いという意味ではライバルが相対的に少ないので、そのチャンスは大きいと思った次第です。


双日での年収・給料:800~899万円

年収への満足度:満足

同年代との比較においても、一般的な平均給与水準と比較しても貰っている方です。今後も管理職につく一定期間までは、給与も順調な伸びが期待出来ます。その意味では大変に満足していますが、会社の置かれている状況を鑑み、若手の仕事量は多く一人当たりの負荷も強いため、ワークライフバランスは正直言って良くありません。平日は子供と顔を合わせられないこともしばしばあります。社内のおじさま方が逃げ切りを図っているのは分かるので、彼らにも給与応分の負担を課して、若手のワークライフバランスを良化させることが出来ると大変満足になります。


双日のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

残業は私の場合、登録しているベースで毎月50時間。もちろん出張中の残業及び日々の会食などの時間はカウントしていないので、実際には70時間から80時間位が常態化していると思います。そのような状況なので休日に仕事をしていることもあります。カレンダー通りの休みに加えて、年間10日間の有給取得義務があるので、纏まった休みは取れるものの通常通りでは、ワークライフバランスは決して良いとは言えません。若いからこそ、なんとか乗り切れているだけなのかもしれません。


双日の福利厚生

福利厚生の満足度:不満

外部のパッケージサービスを利用していますが、全くと言って良いほど魅力的なサービスがないです。恐らく年に1回使うかどうかのレベルです。こんなものにお金を払っているのならば、その分を給与に上乗せして欲しいくらいです。また、独身寮、社宅はあるものの、住宅手当はなく、かつ社宅は海外赴任明けの社員の一時的な住まいという体でのみの利用であり、空室があっても入れてくれません。赴任後の社員も中には長々と入って、住宅費を抑えている一方若くして結婚した社員は、個人負担で家を借りているケースが大半で可処分所得は必ずしも高くないです。その不公平性で人事は良しとしているので、社員が呆れかえっています。


双日はホワイト/ブラック?

双日はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

足りない部分、不満な部分はあるものの一定程度の社会的信用及びステータスを確保でき、可処分所得は低いとは言いながらも、個人の絶対値の話であり相対的には勿論高いことから、白か黒かで言われれば白と感じます。これで給与が低くなれば、この会社とは縁を切る事も考えなければならないと考えています。

  • 勤務先:双日
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年2月13日

双日への入社理由・志望動機

双日の志望理由:平均的に給料が高いから

平均給与が、上場企業の中でおよそ20位前後と一般的な水準と比較して高いです。同業他社と比較した場合は、会社の規模及び利益水準の差がそのまま表れており、相応の差がついていますが、他企業及び市場全体と比較した場合には、給与水準は高い方だと思います。日本式の雇用で上がるところまでは上がり、その後上がらなくても下がることはないため、コストパフォーマンスが良いと感じます。


双日での年収・給料:800~899万円

年収への満足度:満足

同世代の中では頂けていることは間違いないです。仕事内容から考えるともう少しもらえてもいいのではないかと感じることがあります。しかし、1年ごとに年間100万円以上年収が増加していて、このままいってもある程度の給与水準は見込めるので、トータルで不満に感じることはないです。ただし、東京勤務で且つ子供がいたとしても、それ用の手当てがあるわけではないので、経済的に十分に豊か胸を張って言える状況ではないです。その点は留意が必要です。


双日のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

フレックス制度を敷いているので、朝は10時ごろに出社しても誰も何も言いません。なので、娘の保育園への送りも、電車がすいた時間を狙って過度に疲れることなく、そのまま出社できるのでその点はありがたい次第です。その裏返しとして、海外の企業との仕事は多いので、夜は連日10時まで出社、帰宅は11時前後と夜は遅く、自分の自由な時間や研鑽のための時間をあまり持てないことは、この仕事上の難点ではあるかと思います。


双日の福利厚生

福利厚生の満足度:不満

外部のサービスを利用していますが、使いたいと思えるようなサービスに出会えていません。時折あるディーズニーランドの割引券も割引額は大した金額でもないにもかかわらず、社員数に対してかなり限定的な枚数しか配布しないなど、会社として福利厚生に力を入れているようには思えません。実際、福利厚生を使用したことがないという社員は一定数いるように思います。福利厚生を数年前にリニューアルしましたが、リニューアル後もこのありさまなので、今後も期待していません。


双日はホワイト/ブラック?

双日はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

ある種旧態以前の日本企業なので、実力主義の側面は当然ありがながらも、よっぽどの失態を侵さなければ一般的な水準よりも高い給与を毎年もらうことが出来るという点で、ラインから外れた中高年世代にとっては限りなく良好な職場だと思います。若手は仕事をできる現場であり、且つ転職市場でも優位に働くので、スキル・経験を早々に身に付けてステップアップ転職を望めます。

  • 勤務先:双日
  • 勤務地:大阪府
  • 性別:男性
  • 年代:20代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★☆
公開日:2019年11月26日

双日での年収・給料:800~899万円

年収への満足度:満足

国内だけではなく、海外にも事業所をもつ大手商社ということもあり、同世代の友人のご主人に比べると年収は高いです。20代後半で1,000万円はいきませんが、営業成績が良い人は超えてくるそうです。私も家でじっとしていられない性格ですので、正社員として中小企業で働いていますが、贅沢をしなければ専業主婦でもやっていけると思います。お給料が高い代わりといっては何ですが、休日はお金のかかる趣味(ゴルフ等)をもつ上司が多く、主人もゴルフを習ったりと何かと交際費でお金が出ていくのが難点です。


双日のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

残業は20時~21時には遅くても帰宅するので、世のサラリーマンと比較して少ない方だとは思います。下手すると中小企業で働く私の方が残業時間は多く、帰宅が遅い事が多々あります。休暇に関してもきちんと週休二日制を守っておりますし、夏休みもあります。しかし、全国転勤がありますので、正社員として別会社で働く私としては、「いつ仕事を辞めなければいけないのか…」「ずっと正社員で働き続けたいが転職はうまくいくだろうか…」という一抹の不安は消えません。


双日で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしい

やはり名前が通る大手商社ですし、お給料が同世代と比較して高い点が有り難いです。また、親が双日株式会社で働いている子供を職場に招待する「職場体験」のようなイベントも開催され、普段は見られない親が働いている風景を子供に見てもらう機会もあります。そんな双日ならではの、仕事だけではなく家族も大切にしようという楽しいイベントも多く、感心しています。将来的に子供が産まれた時、全国転勤があるということで転校を何度か経験するかもしれないので、知り合いのいない土地でやっていけるのか…という不安はありますが、できれば新卒入社というブランドを大切にし、定年まで双日で働き続けてほしいとは思っています。


双日はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)双日はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

大手商社だけに業務内容は多岐に渡り忙しいですが、残業が驚くほど多いわけではなく、休日も取れているしお給料も良いのでホワイト企業だと思います。給料が高い分、ゴルフや高級料亭での飲み会、接待等で支出も大きいですが、主人は同僚と会社のサッカークラブにも入って楽しそうに過ごしているのでブラックではないと思っています。

  • 勤務先:双日
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:60代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:不明
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★☆☆☆
公開日:2019年5月14日

双日での年収・給料:700〜799万円

年収への満足度:不満

会社の中で一番きついと言われている事業部に配属されて30年働きましたが、何も先が見えてこない仕事ばかりやらされて、あきらめがつくのに長い時間を無駄につぶしてしまいました。仕事を終わってすっとした気持ちになったからです。


双日のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

残業をすることは当たり前だと思っているので、時間外の仕事でも手を抜くことはありませんでした。 残業をすればしただけの給与がもらえるので、当たり前と言えば当たり前なのですが、それで得したこともたくさんあるのでキチンとした会社なのは間違いありません。休日も年末年始が10日くらいあるし、ゴールデンウィークも他の会社より多目にあるので、不満はまったくありませんでした。


双日で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:あまり勤めてほしいと思わない

長年働いてきて得たものも多かったと思いますが、60歳を超えると必要なものも無くなることが多くて、時間を大切にしたいので、自分の時間を持てる今の自分の方が好きです。働いているときには辞めることなどまったく考えていませんでしたが、辞めてからは働こうと思う事はありませんでした。長年勤め続けてきたことで、仕事を全うしたことで会社に対して思いはあっても気持ちは無くなってしまったからです。


双日はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)双日はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

東証一部の会社ですから間違いはありません。 私のブラック企業のイメージは、給与が遅れて支払われたり、突然倒産したりするような会社だと思うので、そんなことが今まで一度もなかったので間違いなくホワイトです。

双日の口コミ・評判掲示板


名無しさん
双日に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

双日の評判はどうですか?双日の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
回答受付中

コメントを投稿する

誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。

メールアドレスが公開されることはありません。

CAPTCHA



双日の口コミ掲示板をもっと見る

双日の基本情報

このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。

PAGE TOP ↑