日立アプライアンスの評判・口コミ

日立アプライアンスにお勤めの旦那様がいる奥様から伺った、妻から見た日立アプライアンスの働きやすさについてご紹介します。日立アプライアンスの年収・給料ワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、日立アプライアンスはどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。

※画像は各企業HPより引用しております

日立アプライアンスにお勤めの旦那様がいる奥様(仮名:みかんさん)に、妻から見た日立アプライアンスの働きやすさについて伺いました。日立アプライアンスの年収・給料ワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)について、ざっくばらんにお話しいただいています。また、日立アプライアンスはブラック企業か?ホワイト企業か?も教えていただきましたので、ぜひ最後までご覧くださいね。

旦那様のプロフィール

  • 勤務先:日立アプライアンス
  • 勤務地:茨城県
  • 性別:男性
  • 年代:40代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:工員
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★☆☆☆
※この口コミは、2019/05に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

日立アプライアンスでの年収・給料:300〜399万円

年収への満足度:不満

日本の平均年収が400万と言われているのを知り、それよりもだいぶ少ないからです。勤続年数も20年以上あるのに、給料が上がっていかないのはおかしいよねと夫婦で話をしています。ボーナスは出ますが、やはり平均よりだいぶ少ないです。


日立アプライアンスのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

製造業なので、残業が多い方が生活は安定するというのがあります。毎年年末の商戦に向けて忙しくなり、それが終わると暇になるのですが、1年通して同じように働けていればもっとバランスよく生活していけるのにと思っています。秋は忙しくなって帰りが遅いときがあります。数年前から車から電車通勤に変えたのですが、田舎で遅くなると電車が少なく、なかなか帰ってこられません。夫の話によると、そういう時、同期の遠い駅から通勤している方はわざわざ特急で帰るそうです。帰れなさそうな人は残業させずに帰してあげればいいのにと思ってしまいます。


日立アプライアンスで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:あまり勤めてほしいと思わない

わたしもその会社に在籍していたことがありよく知っている分、色々納得のいかないことがあるからです。帰ってきて愚痴を言ってくる夫を見ていると、もっといい会社に行けたら良いのにと考えてしまうのです。なかなかよい歳なもので難しいのですが、辞められるのであれば次が見つかり次第と思っています。これから良いように変わっていくのだったら、ここまで長く勤めて来たのだからと思うのですが、難しいです。


日立アプライアンスはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)日立アプライアンスはホワイト?ブラック?:ブラック企業

実際に会社の話をしたら人にそう言われたことがあります。休みたくても「いついつ休みます」と言うと嫌な顔をされたり文句を言われる、台風の時も上司の下への対応が良くない、人のことよりなにより台数優先なんじゃないかと思わせる言動をする上司の方々。ブラックなんじゃないかと思ってしまいます。


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評価:★★★☆☆ 40代(男性)・技術職・正社員

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名無しさん
日立アプライアンスに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

日立アプライアンスの評判はどうですか?日立アプライアンスの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
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日立アプライアンスの基本情報

  • 会社名:日立グローバルライフソリューションズ株式会社
  • 本社所在地:〒105-8410 東京都港区西新橋2丁目15番12号 日立愛宕別館
  • 設立:1998年11月26日
  • URL:http://www.hitachi-ap.co.jp/
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日立アプライアンスでの年収・給料:300〜399万円
日立アプライアンスのワークライフバランス
日立アプライアンスに今後も勤め続けて欲しい?
日立アプライアンスはホワイト/ブラック?
 
 
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