住宅設備機器メーカーの口コミ・評判レポート

妻から見たYKK APの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業

年収・給料:400~499万円

同年代の男性の中では平均的な年収かと思います。欲を言うと大企業の営業ということでもう少し成果報酬的な部分が多くてもいいのかと思いますし、その方が本人のモチベーションも上…続きを読む

ワークライフバランス

休日出勤や長時間残業などはあまりないようです。ただ、祝祭日は時々出勤する日があります。上でも記載しましたが、建材系ということで古くから男性の縦社会が厳しいようで、周りの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休日出勤や長時間残業などはあまりないようですが祝祭日は時々出勤する日があります。古くから男性の縦社会が厳しいようで、周りの空気として残業をつけ…続きを読む


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TOTOバスクリエイトの評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 40代(女性)・総務事務・契約社員

年収・給料:200万円未満

不満よりも確実にお金が月々入ってくる安心は大きいです。イラストレーターとしてフリーランスで働きたい意志はあるのですが、生活や家族の事を考えるとどうしても日々の暮らしの事…続きを読む

ワークライフバランス

金銭面の件でも申し上げましたが、明らかに自分には向いてない仕事をしており、かなりのストレスが溜まっております。人間関係も余り上手く構築出来ず、かなり孤立してしまいました…続きを読む

福利厚生

厚生年金、有給休暇、健康診断等は受けさせていただいており、余り不満はありません。有給に関しては高齢の両親の病院通いの時などに利用させてもらえて、その点はとても満足してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックではないとは思いますが、正社員には手厚い会社で、派遣や強力企業に対する気遣いはかなり欠けているように思えます。特に総務課はそこで何十年も働いている人が多いせいか…続きを読む


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東洋シヤッターの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

年齢を考えると妥当だと思います。ですが、残業をしなければ業務を完了できない場合もあるため、残業代はもちろん出ていますが、基本給のベースアップがもう少しあればモチベーショ…続きを読む

ワークライフバランス

スケジュール管理をしていても予期せぬことが起きることは多々あります。残業時間を縮小しプライベートを充実させることで、業務に対する意欲・モチベーションの向上がはかれること…続きを読む

福利厚生

有給休暇、育児休暇、出産休暇、時差出勤など女性にも男性にも働きやすい福利厚生があると思います。実際に女性社員だけではなく、男性社員も育児休暇を取得した方もいらっしゃいま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や休日出勤等があっても、残業代の支給・振替休暇制度があるので心身ともに健康な状態を保てると思います。また、当たり前かもしれませんが、社員同士のコミュニケーションがと…続きを読む


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YKK APの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・製造・正社員

年収・給料:500~599万円

生産部門は3交替勤務のため、深夜勤務手当・交代勤務手当が付き、さらに繁忙期には残業手当、作業環境に応じた作業手当も付くため、月々の手取りは他社で働く同世代よりも高くなり…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は基本的に土日休みですが、生産部門では受注量が多い時期は土曜日出勤になることがあります。1週間で1日は必ず休暇はありますが、その1日の休みで次の週のシフトに身体を切…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、他の企業よりも充実していると思います。グループ会社に保険代理店があり、生命保険・傷害保険・自動車保険などがお得で給料天引きでかけることができます。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大企業ということもあり、社内でコンプライアンスに関するチェックも厳しく行われています。会社敷地内への滞在時間と出勤・退勤の打刻時間をチェックし、サービス残業が起こらない…続きを読む


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サンアクアTOTOの評判・口コミ

評価:★★★★★ 40代(男性)・データ入力、データベース管理・正社員

年収・給料:300~399万円

障がい者雇用においては、多くの企業で健常者の80~75%で給与が決められることが多いですが、該当会社においては健常者社員、障がい者社員とも同一の給与テーブルにて処遇され…続きを読む

ワークライフバランス

さまざまな理由で残業できない社員も多く、その分を「元気な人」「健常者」そして「頑張れる人」で補っていました。特に頑張れる人が頑張り過ぎないよう、常に見守りを行う体制が整…続きを読む

福利厚生

親会社のシステムを利用することができ、昼食補助、残業食、社内通貨といった独自の福利厚生施策が充実していました。通常の会社ではなかなか整備できないレベルでのバリアフリーが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社の制度や仕組みといった面では、これ以上ないホワイトであったと思います。しかし、管理職層が本社からの出向で占められ、また半分以上が色々な障がい者、そして障がい者のほと…続きを読む


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妻から見たTOTOの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・ウォシュレット開発

年収・給料:700~799万円

以前主人が働いていた会社は、今の会社よりも規模がやや小さく、更に業績がここ数年ずっと悪く収入が低かったです。けれども、今の会社に転職してから年間収入は100万単位で上が…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革があってから残業がぐんと減りました。きちんとそういう所を対応しているのが流石だなと思います。部署にもよると思いますが、主人は出張が多いです。有給は基本的に最低…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代がきちんと出て、有給も比較的取りやすい環境だからです。また、出張時の手当てもきちんとしており、更に家に仕事を持ち帰ってすることもありませ…続きを読む


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三和シャッター工業の評判・口コミ

評価:★☆☆☆☆ 30代(女性)・営業事務・契約社員

年収・給料:200万円未満

入社した時30代半ばで、事務職に就くにはリミットはきていたと思っていたので給料の事はあまり考えていませんでした。契約社員でしたがボーナスも2.2月分ありました。ただ、退…続きを読む

ワークライフバランス

営業は激務でしたが、事務職は暇なときも多く、有休希望は取りやすい環境でした。子供が急に熱をだして休むことになっても十分対応できる人数の事務員はいました。月末以外は確実に…続きを読む

福利厚生

一部上場企業とあって福利厚生は充実しており、契約社員でも保養所が使える事には驚きました。健康診断も基本の検査項目が多かったですし、オプションも安かったと思います。建物が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社してすぐパワハラに遭いました。先輩から嘘を教えられたり、質問するとあからさまに嫌な顔をされたり、鼻で笑われたり教えてもらえず、先輩に「出来ないんだったら私がするから…続きを読む


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妻から見たYKK APの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代後半(男性)・管理職(主任)

年収・給料:400~499万円

まだ結婚してから三年ほどですが、その時には旦那の収入は満足できるものでした。私は子供ができたら三年はお家でゆっくり育てたいという気持ちが強かったので、旦那一人の収入でも…続きを読む

ワークライフバランス

結婚した時には旦那は会社での立場が上の方になっていたので残業もあまり無く、残業があっても生活に負担がかかるほどでもありませんでした。休日も毎週土曜日、日曜日、祝日とあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。旦那は確かに入社当初からの数年は時期によって残業もあったりと大変だったと言っていましが、今の立場にあがりトータル的にみてもうちの会社は良い所だ…続きを読む


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TOTOの評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(女性)・事務職・契約社員

年収・給料:200~299万円

ほとんど残業もなく、そこまで責任を求められる仕事内容ではなかったからです。年収自体は低いですが、以前勤めていた会社での仕事内容と比較するととても楽なものだったので十分満…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありませんでした。大きな会議や行事があるときに、資料作成や印刷などで残業をする程度です。私は主婦でもあるので、定時で帰り買い物をして食事の準備をする十分な…続きを読む

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されており、通勤費も会社の規定で補助されていました。また、医療費や食堂利用費、プライベートでの旅費、保険代などを全額あるいは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。所属している職場や職種にもよるのかもしれませんが、給料も悪くありませんし、残業時間に応じて残業手当もつきます。福利厚生も整っており、会社のイベントの際には参加費無料で飲…続きを読む


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TOTOの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:200~299万円

同年代の人たちに比べると多くもらっていたと思います。また、給料だけでなく住宅手当などがしっかりとしているため、そういった面でも他の人たちに比べてももらっていたと感じてい…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業を行わない言う風潮があるため、きちんと1分単位で残業代は出てます。また、毎週水曜日はノー残業デーというのがあり、定時で帰るということを推奨しているため、ある…続きを読む

福利厚生

福利厚生という面でもやはり大手企業ということもあり、きちんとしているように感じます。たとえば、住宅手当などもきちんと支給され、その人に見合った金額が保証されていると思い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やはり、他の友達と比較するとホワイト企業なのではないかと思います。サービス残業などもなく残業代は1分単位で支給されるため、働きやすい環境であると思います。他にも有給消化…続きを読む


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妻から見た文化シャッターの評判・口コミは?

評価:★☆☆☆☆ 30代前半(男性)・営業

年収・給料:300~399万円

残業が多く、その割りに給料がとても少ないです。土曜出勤もざらにあります。入れ替わりも激しいと主人から聞いていますので、内部でも色々あるんだと思います。仕事内容も多く、帰…続きを読む

ワークライフバランス

残業は毎日ざらにあります。定時で帰ってくることなんて週に一度あるかないかという感じです。酷い時は日付が変わってから帰ってくることもありますし、違う部署の方ではありました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社した方が次々と辞めていく入れ替わりの激しい会社は、少なくともホワイト企業ではないと思います。残業も求人に出てた時間の数倍多いですし、休日出…続きを読む


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TOTOの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・営業・正社員

年収・給料:300~399万円

ボーナスは企業ランキングにも入るほど良いらしいですが、月給はそれほど良くなく、また福利厚生として企業型年金にも強制的に加入させられるので手取りはかなり低いのでそこは少し…続きを読む

ワークライフバランス

営業として社用携帯が持たされますが、基本的に担当制のため自分だけが対応しなくてはならないケースが多々あり、土日の展示会やトラブル対応で休日が潰されてしまう事もしばしばあ…続きを読む

福利厚生

正社員で有ればかなりの家賃補助が出て、地域によりますが2割の自己負担でそれ以外は会社が支払うという支援が行われています。給料は高いけど家賃補助が全くないという会社もよく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全なブラック企業であるとは思いませんが、営業はどの部署もブラック寄りであると思います。社内で助け合うムードはなく、自分の仕事と割り切られているので特に若手は休みが取り…続きを読む


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リンナイの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・生産技術・正社員

年収・給料:600~699万円

いい意味で安定しているので好不況の影響を受けにくいです。悪く言えば景気がよくても賞与は上がりにくいのですが、反面景気が悪くて世間で賞与カットなどと言われている際でも、例…続きを読む

ワークライフバランス

正直、残業については不満です。昔ながらの会社で、ただ遅くまで残業していれば評価される者もいれば、急に無駄な残業するなと言われて仕事が終わってなくても帰ったりと、正直管理…続きを読む

福利厚生

福利厚生については最近力を入れていて満足しています。外部の福利厚生サービスと契約していて日本全国のホテルや温泉など格安の値段で利用することができますので家族には喜ばれま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社会的には優良企業のように言われ、地元ではうらやましがられるような企業で給料は昔に比べると上がるようになってきて他社と比較しても恥ずかしくないようになりましたが、有給や…続きを読む


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妻から見たTOTOの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

年収・給料:600~699万円

今までお金に困ったことが一度もないからです。あまり高額なものを欲しがらないという価値観の一致もあるでしょうが、欲しい調理家電や記念日の旅行など日常のちょっとした贅沢、気…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあっても20時頃までに帰宅できていますが、その分自主的に早出をしなければ仕事が終わらないそうで毎日朝7時に出社しています。ノー残業デーの日も本来18時までに帰らな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。先にも書きました通り、福利厚生の充実という点でが最も大きな理由です。3月末の繁忙期に飛行機の距離を転勤しましたが、引っ越し会社の手配や総額10…続きを読む


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妻から見たYKK APの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・品質管理

年収・給料:400~499万円

会社は大手でも高卒、大卒で相当な差があるからです。主人は高校卒業で入社したため、収入の上がり幅が少ないため大手企業に勤めていても収入でいうと中小企業とあまり差がないのが…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少ないため家庭のこともやってくれるので、満足しています。また、残業があったとしてもちゃんと残業した分、手当はつけてくれるので安心です。さらに休暇も取らないと逆に怒…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前述で回答したようにまず残業がないこと、また残業があったとしてもちゃんと賃金の支払いがあること。また有給休暇を推奨していること。本当に当たり前…続きを読む


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妻から見たLIXILの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業

年収・給料:700~799万円

業界的には新築着工数の減少で下降気味が続き、M&Aの失敗や社長など経営陣の度重なる交代劇などが続き、なんだか落ち着かない感じですが、ボーナスもそれなりに支払われていまし…続きを読む

ワークライフバランス

昔は若手独身男性は終電のある時間には帰れないという理由で、営業所の近くに住まわされていました。が、今はそんなことはほぼなくなり、夜ご飯を家族揃って食べられることがほとん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔、すごく残業していた時代を知っているので、その時に比べたらブラックではないと思います。なくなったと思います。今は色々な会社を吸収してさらに大…続きを読む


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妻から見たタカラスタンダードの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

年収・給料:400~499万円

給料も人並みには金額をもらえており、それほど悪くありません。ボーナスも年に2回しっかりもらっています。仕事そのものの内容はわかりませんが、営業のため数字に追われることは…続きを読む

ワークライフバランス

年間の休日が他大手企業並みにカレンダーが設定されているので、休みをしっかりもらえています。繁忙期には休日出勤もありますが、その分会社の制度として振替休日や代休があるので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社当時の、結婚前は毎日遅くまで数字に追われるプレッシャーも大きくあったようですが、最近はゆっくりとした時間もあり、会社としても全社的に制度と…続きを読む


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妻から見た日立アプライアンスの評判・口コミは?

満足度:★★☆☆☆ 40代後半(男性)・工員

年収・給料:300〜399万円

日本の平均年収が400万と言われているのを知り、それよりもだいぶ少ないからです。勤続年数も20年以上あるのに、給料が上がっていかないのはおかしいよねと夫婦で話をしていま…続きを読む

ワークライフバランス

製造業なので、残業が多い方が生活は安定するというのがあります。毎年年末の商戦に向けて忙しくなり、それが終わると暇になるのですが、1年通して同じように働けていればもっとバ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。実際に会社の話をしたら人にそう言われたことがあります。休みたくても「いついつ休みます」と言うと嫌な顔をされたり文句を言われる、台風の時も上司の…続きを読む


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妻から見たLIXILの評判・口コミは?

満足度:★★★☆☆ 30代後半(男性)・技術

年収・給料:800〜899万円

詳しく金額を聞いているわけではないので満足不満は良く分からないですが、現在の生活の中でお金に困り借金などの事がないので満足ですが、出来るのならもう少し余裕ある生活が出来…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日休みは殆どしっかりとあります。たまに休日出勤などもありますが、月に1回あるかないかというところです。平日の有給での休みも仕事が立て込んでいなければ取れる様子です…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業も多いと思うことはあまりありません。深夜まで仕事などもありません。土日祝日休みですし、休日出勤も多くありません。出勤した分はちゃんと給料と…続きを読む


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TOTOの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・接客・契約社員

満足している点:有給取得率が高いところ

契約社員でも入社初日から有給が付与されます。もちろん付与されるだけではなく毎月消化させていただけるためプライベートの予定が立てやすい点に大変満足しております。業務の量が…続きを読む

不満な点:残業が多いこと

基本的にはお客様が帰られた後に事務作業をするので、なかなか商品を決められないお客様のご案内をするとその分事務作業の時間が減っていき残業時間が増えていきます。個人的には接…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年間休日日数が多く、有給休暇も定期的に取らせていただけるので仕事とプライベートの両立ができます。福利厚生も自分に合ったものを数種類の中から選べるようになっているため損を…続きを読む


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妻から見たTOTOの評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 30代後半(男性)・営業

年収・給料:600〜699万円

世間的に見て、この年齢でこれぐらいもらえていると、平均より高いと感じるからです。充分に生活できているので満足しています。また、年功序列の企業で、今後年齢とともに年収が上…続きを読む

ワークライフバランス

残業は以前はかなり多かったです。人や部署によると思いますが。平均的に営業は忙しい仕事なので、毎日3時間くらいは残業しており、帰りは遅く心配でした。最近は、以前に比べて企…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。しっかりと安定した企業で、福利厚生の面で、社員や働いている人のことをサポートしてくれていると感じるからです。給料も平均的に高いと感じるのでやり…続きを読む


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妻から見たYKK APの評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・営業

年収・給料:500〜599万円

30代前半にしてはとてもいい年収だと思います。マイホームも新築で建てることができましたし、生活にはそんなに不自由していません。ボーナスについても、毎年そこそこもらってい…続きを読む

ワークライフバランス

残業、休日出勤の量は多いと思います。夜帰ってくるのが21時以降になることが多く、土日もお客さんのところに行かなければいけないなど、お休みがなかなか取れないので、家族の時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や休日出勤が多いものの、その分必ず時間外手当などは付きますし、福利厚生もとても充実しているので、ホワイト企業だと思います。社内のイベントも…続きを読む


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LIXIL(リクシル)の働きやすさ・評判は?

40代(女性)・業務・正社員

満足している点:有給休暇が取りやすいところ

1年に1度、土日祝日を含めて5日の長期有給休暇を取得することが出来ます。それ以外にも、事前に申請すれば取得が可能です。男性社員でも同じく休暇を取得しているので、後ろめた…続きを読む

不満な点:時間短縮勤務にすると給料が下がるところ

時間短縮勤務中は、給料がかなり減額されます。夏と冬で年2回賞与があるのですが、その際に約6割にあたる部分が査定になります。その査定方法ですが、方針発表という半期の目標に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やはり、有給休暇が取りやすいところが一番だと思います。また、残業もなるべくしてはいけないという方針なので、遅くまで残って仕事をするということがありません。特に、水曜日は…続きを読む


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タカラスタンダードの働きやすさ・評判は?

40代(男性)・営業・正社員

満足している点:仕事のやりがい、面白み

営業として自社製品を拡販するのはもちろんなのですが、担当エリアの販売先となる代理店や販売店の担当者との人間関係がなければ、売れません。もちろん難しい問題も多いのですが、…続きを読む

不満な点:評価制度

営業なので、もちろん売上数字でしか評価されないのは、わかります。ただ、単純に対前年と比較されても、前年にイベントや特殊な事情により多く売れた場合も、全く考慮されずそのま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。新入社員のころは、それこそ数字の為に昼夜問わず走り回って、営業会議では数字のない人に対しては追い込んでもいたのですが、今はIT化によるサポートや、会社の雰囲気や風土も変…続きを読む


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パナソニック エコソリューションズ社の働きやすさ・評判は?

30代(女性)・営業アシスタント・契約社員

満足している点:仕事のやりがい、面白み

営業マンの内勤業務のアシスタントがメインで、発注の他に見積や提案書の作成をしています。競合他社からの商品置き換え見積や、ゼロから自分で作成した提案などが採用され、受注に…続きを読む

不満な点:年収・給料

契約社員なのにボーナスなし。事務職なので仕方ないかもしれませんが、給料が低い!現在の部署は、派遣で3年勤務後契約社員へ登用され、現在は派遣から数えると7年目ですが、はっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。別の企業の過労死がニュースになった際、“我が社は残業60時間までにします”と宣言し、それは新聞の一面を堂々と飾ったといいます。逆説的に言えば、従来は60時間以上の残業は…続きを読む


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妻から見たYKK APの評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 30代後半(男性)・営業

年収・給料:500〜599万円

同年代の仲間たちよりは年収は上だと思っていますので、満足しています。役職がついていない今は、休日手当や残業代などきちんと支払われていますが、今後役職がついたらそれらは支…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多い方です。主人としては忙しく休まる時間がなく、激務と感じていることもありますが、妻側の意見としては残業してたくさん稼いでくれた方がありがたいと思うのが本心です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代、休日手当、出張手当が必ずつきますし、最低でも4週間6休で勤務出来ているので身体的にも休むことが出来るので、ブラック企業だとは思えません…続きを読む


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妻から見たタカラスタンダードの評判・口コミは?

満足度:★★★★☆ 50代前半(男性)・主任

年収・給料:400〜499万円

定期昇給もありますが年度毎にどう昇級するがか違い全体の底上げを行うのか工場勤務の人を厚くするのか等まちまちです。更に家族手当の中でも配偶者分が段階的に廃止になり、その分…続きを読む

ワークライフバランス

毎日朝は早いし夜も遅いです。残業も多く土曜に出勤してやっと何とか仕事が回っている状態です。土曜は月1回休めればいい状態です。休暇も年2回アニバーサリー休暇制度があります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。部署によって多少差はある可能性があると思いますが、どちらかといえばブラックだと思います。元々体育会系気質かつ社長が超ワンマンで一切聞く耳持たな…続きを読む


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妻から見たLIXILの評判・口コミは?

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

年収・給料:500〜599万円

基本的に土日休みのはずなのですが、展示会ややり残した仕事で土日どちらかは出勤しているのでとても大変そうです。主人が仕事を消化しきれていないようで土日のどちらかは必ず出勤…続きを読む

ワークライフバランス

残業はとても多いように思います。結婚当時は深夜に帰宅、土日もどちらか出勤していたためかなり体力的にも厳しい仕事のように感じました。今現在は深夜に帰宅するという事はほとん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業に関して残業代がついていないという話を何回か主人から聞いたことがある為どうなのかと疑問に思います。それでも結婚当初に比べ深夜に帰宅する事は…続きを読む


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妻から見たアイカ工業の評判・口コミは?

満足度:★★★★☆ 40代前半(男性)・営業

年収・給料:700〜799万円

一応、一部上場企業ではあるけれども、40歳という主人の年齢にしては少ない方なのではと思っています。残業も時間制限があるので、残業代もあまりあてにはなっていません。以前、…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に完全週休2日制で、よっぽどのことが無い限り休日出勤はないので、土曜日・日曜日は家族と過ごせることができるので、その点は満足しています一年に1回ほど計画する旅行の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社として安定していますし、あまり不透明な部分は今のところ感じたことはありません。完全週休2日は守られています。残業時間がつけられないので、自…続きを読む


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文化シヤッターの働きやすさ・評判は?

40代(女性)・事務職・正社員

満足している点:ワークライフバランス

所属していたのは営業所で、支店や本社とは違って、自分のペースで仕事を進めることができ、繁忙期以外は定時に帰ることが出来る日も多く、仕事と家庭などプライベートも両立できて…続きを読む

不満な点:人間関係

社内の社員の方々には事務職としても繁忙期は余裕がないことは分かっていただいていたかと思うのですが、その時期に限って、営業さんからの雑用依頼がとても多く、営業ご本人のパソ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。多少の不満はありましたが、人間的には常識的な方が多く、バランスの良い人間関係が保てていたかと思います。注意されたとしても、常識の範囲でのことで、仕事が円滑に間違いなく進…続きを読む


続きを読む (2,155文字)

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