ニチハ

年収・給料：500〜599万円

上を見ればきりがないというのが本当の気持ちで、満足しなければいけないといったほうが本音です。しかし、休日や残業や有給休暇の取得については良い条件だと思うので、収入の面で…続きを読む

ワークライフバランス

数年前は、残業はあまりありませんでした。ほぼ定時に帰宅していました。しかし最近は残業が少し多くなっていると感じますが、それでも友人のご主人が働いている会社に比べれば、残…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何を基準にブラックとホワイトの区別をするのかは難しいのですが、少なくともブラックではないと思いますので、ホワイト企業にしました。サービス残業は…続きを読む

JFE鋼板

年収・給料：600～699万円

現在、新型コロナの影響により仕事量も減ったので、その分お給料は下がりました。ですが、しっかり働いた分の賃金は払って頂き、残業代についても文句なしの見合った賃金を払ってい…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時期は本当に労働時間が長く、早く出勤したり遅く帰ってきたりなどありますが、働いた分の休憩時間は設けてもらっているので不満という訳ではありません。特に残業代はいい額…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私が今まで勤めてきた会社がとてもブラックだったからか、この会社は本当にホワイト企業だと思っています。まず福利厚生がしっかりしていること、休暇も…続きを読む

イワクラ

年収・給料：300～399万円

機械のトラブル時は現場担当者は一人でしたので、応援が必要な時などは就寝中や休日でも電話連絡が来て、出勤して対応しなければなりませんでした。「給与を増やすには、この会社で…続きを読む

ワークライフバランス

三交代勤務はワークライフバランスが崩れるものです。日常生活でも生活時間帯が周期的に変化するので、予定が組めそうで組めない状況になりました。特に大型連休では、設備の整備・…続きを読む

福利厚生

交代勤務でこれだけか、と思う収入でした。就職難な状況でようやく入社した企業で老舗だったので、妥協して働いていました。交代勤務での疲労の蓄積や慢性的な睡眠不足になったりと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。三交代勤務で監視業務でありましたが、一人で設備の運転、監視、小さなトラブルに対応しなければならなかったです。非常にストレスがかかっていたのですが、やるしかないんだという…続きを読む

材惣木材

年収・給料：400～499万円

給与面に関しては他業界の同級生や知り合い達に比べれば少ないと感じることも正直ありましたが、福利厚生面でのカバーがしっかりできているので私は気にはなりませんでした。住宅手…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少なく、プライベートを充実させることが出来る企業だということは入社後の早い段階からわかりました。残業の強要もなく、皆仲良くチームで仕事をされています。私がいた加工…続きを読む

福利厚生

社内旅行に関しては2年に一度のスパンで開催されるのですが、目的地も多方面から自由に選ぶことが出来るので、私も周りの方々も感謝の気持ちでいっぱいだと認識しております。海外…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面での不満はありますが、トータルバランスで見れば非常に良い企業だと感じます。私は家庭の事情で退職してしまいましたが、できれば長い期間勤めあげて貢献したかったと感じて…続きを読む

中国木材

年収・給料：300～399万円

他の大卒の就職者と比べても給料が低く、ボーナスもとても多いとはいえません。何よりも昇給額が低く、給料がなかなか上がりません。これでは更に他の大卒の就職者と差が開くばかり…続きを読む

ワークライフバランス

残業代はしっかり払ってもらっており、仕事の負荷もそれほど多くありません。ですが、それも部署によって違います。残業代を満足につけられていない部署や、残業が極端に多い部署が…続きを読む

福利厚生

こども手当や転勤手当等の福利厚生が充実しています。その他にも昼食が200円で食べることができたり、通信教育の受講費が半額から無料になったり、資格を取ると図書カードがもら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。こちらも部署によって異なります。私のいる部署は比較的良い待遇で働かせてもらっているためホワイト企業としました。ですが、現場作業はとてもいい作業環境とは言えません。作業内…続きを読む

ハッポー化学工業

年収・給料：400～499万円

給料が増えていかないからです。人事評価が良くても給料に反映されにくいです。人事評価が良い人・悪い人との給料差は小さく、仕事を頑張っても頑張らなくても、結果を残しても残さ…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は多くもなく少なくもないです。月平均で約30時間ですのでちょうどいいかと思います。有休は取りにくい雰囲気があり、申請すると嫌な顔をされます。所属する部署の上司に…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実していないかと思います。手当は少なめだからです。世帯手当、通勤手当、都市手当などは少なめです。特に通勤手当、都市手当は赤字になってしまいます。せめてトント…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックというよりかはグレーです。残業代はフルには出ませんが、残業時間の80%は支給されます。残業時間も多いわけではなく月平均30時間ぐらいです。体育会系の社員が多いの…続きを読む

山西

年収・給料：300～399万円

仕事量、責任に対しての対価があまりにも少なすぎるため、とても不満でした。朝から晩まで働きづめでしたし、残業や世の中でいう早出に関しても非常に多かったと思い返してみると思…続きを読む

ワークライフバランス

残業がとにかく長すぎました。私が辞めるときぐらいにちょうど労働技準監督署が入ってきて、そこから少しは改善したと聞いてはいますがやはり厳しいです。プライベートを充実させて…続きを読む

福利厚生

福利厚生は非常に少ないです。運動会が定期的に開催されるので、家族がいる方は楽しく参加することができますし、上司や他部署の方々との交流を深めることが出来るのは非常に楽しい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり給与面での問題が多すぎます。給与と残業量がここまで噛み合わないと辞めていく人が多いのも納得できますし、苦しくなるのも非常にわかります。人員は優しい人やいい人が非常…続きを読む

GSタカハシ

年収・給料：200～299万円

正直な気持ちを言うと給料は安いと感じており不満です。業務量も結構多く、自営業のお客様を相手にするのでお客様に振り回されることも多いです。但し、時期やタイミングによっては…続きを読む

ワークライフバランス

発注業務を行っていますが、お客様からFAXや電話での発注が多いので仕事がはかどらないことも多くあります。発注のフォーマットが存在しないため、お客様へ発注内容の確認も多く…続きを読む

福利厚生

冠婚葬祭の特別休暇はもちろん、妻の出産時の特別休暇も基本的にはあります。その他の手当につきましては交通費手当、家族手当、住宅手当があります。ただ、家族手当の額面について…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。事務員は残業をすれば15分単位で残業代が支給され、有給休暇もどちらかというと取りやすい方だと思います。ただ、営業についてはお客様からの時間外対応（特に早朝）を多く求めら…続きを読む

YKK AP

年収・給料：400〜499万円

給与から使用しない会社の会費を支払わせられています。また、残業をしないと食べていけないほど基本給が低いので生活水準が５年近く勤務していても向上されません。給与も年に数千…続きを読む

ワークライフバランス

週休二日な筈が、ほぼ週休一日の日がほとんどなのに、力仕事なので体が休まる前に、休日が終わるほど激務となっているのにも関わらず、人員を増やそうとしないで働かせているので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。口コミや2ちゃんでも書かれていますが、かなり残業が多く激務です。社員の事を思っているのならば出勤時間を毎週変えるようなシフトにしないと思います…続きを読む

文化シヤッター

満足している点：ワークライフバランス

所属していたのは営業所で、支店や本社とは違って、自分のペースで仕事を進めることができ、繁忙期以外は定時に帰ることが出来る日も多く、仕事と家庭などプライベートも両立できて…続きを読む

不満な点：人間関係

社内の社員の方々には事務職としても繁忙期は余裕がないことは分かっていただいていたかと思うのですが、その時期に限って、営業さんからの雑用依頼がとても多く、営業ご本人のパソ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。多少の不満はありましたが、人間的には常識的な方が多く、バランスの良い人間関係が保てていたかと思います。注意されたとしても、常識の範囲でのことで、仕事が円滑に間違いなく進…続きを読む

シェルター

年収・給料：300～399万円

会長・社長が親子で”働いてなんぼ”の時代で築き上げてきたからかもしれませんが、残業や休み返上で働いている割には手当が少ないと感じます。他の会社ならばもっと年収が上がると…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍でテレワークが休に実施されましたが手当もなく、残業申請がしにくいのでサービス残業が増えています。週休2日と表向きでは言っていますが、例えば週休があって週に祝日含…続きを読む

福利厚生

今は当たり前のように推薦されている育児休暇も、男性だと出産当日含めて最大3日ほどしか頂けません。しかし、建築会社だからか賃貸の場合は2割ほど家賃手当、マイホーム購入の場…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社長が代替わりしてから納得のいかない決断が見受けられたり、案件でのトラブルが増えてしまい、会社の未来が心配な所が正直あります。コロナ禍での対策や手当も満足ではありません…続きを読む

ウッドファイバー

年収・給料：300～399万円

土日祝日休日は体や気持ちのケアの面では良かったです。その分、収入面ではもう少し欲しかったという思いがあります。盆休みの期間と年末年始に設備保全のための休日出勤があったの…続きを読む

ワークライフバランス

休日が十分に取れたので家族と2泊3日の旅行へ出かけたりすることができました。また、社員同士が仲が良かったこともあり、食事や釣り、温泉へ出かけたりする機会があり、楽しく過…続きを読む

福利厚生

震災後に会社が社員に食料や備品を一人一人に供給してくれたことは、会社に対しての信頼度が高まる大きなきっかけとなりました。会社も若干の被害を受けたのですが、何よりも人を大…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係がとても良かったことが他の何ものにも代えることのできない会社でした。休日が多かったのもそう感じる要因です。本当にそのような会社というのは数少ないと思われます。肉…続きを読む

ブリヂストン化成品

年収・給料：400～499万円

残業を多くこなすことで、満足のいく水準の月収になるかと思います。ただ、最近は業務再編の中、残業が以前ほどなく、手取り月収も下がっております。妻子がいる身にとってはなかな…続きを読む

ワークライフバランス

残業が少なすぎれば当然、給料は中々満足できないし、かといって多すぎれば心身に影響を及ぼします。実生活の収支のバランスと、休日・平日の業務外のプライベートな時間の充実を、…続きを読む

福利厚生

家族の健康保険もグループ会社経由で加入させてもらっていますし、各種手当なども万が一の時に支給されたりもします。また、確定拠出年金や積み立て預金などの制度もあって、会社が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。安全第一の作業推奨の会社であることと、福利厚生が充実しています。残業も今のところ多くない状態が続いていたり、仮にあったとしても、特定の人に負担がのしかかる様な仕組みにな…続きを読む

南海プライウッド

年収・給料：300～399万円

20代の頃は同年代よりも給料が良いのですが、その後はあまり昇給せず、年功序列感があります。昇格基準も明確なようで分かりにくい部分が多く、上司による所が非常に大きいと感じ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はここ数年で段々と厳しくなり、残業していると早く帰るように促されるようになりました。残業代は営業職でもみなし残業代等ではなく、申請した分だけ支給されます。有給休暇は…続きを読む

福利厚生

育休・産休は、対象となる女性社員はほぼ100％取得しているイメージでした。独身社員向けに社宅制度があり、割と新しく立地の良いマンションに格安で住むことができます。不満な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は他社に比べてもとても少ないと思います。年間休日も120日以上はあったように思いますし、有給休暇もとても取りやすい雰囲気です。また、会社全体がアットホームな雰囲気で…続きを読む

コメットカトウ

年収・給料：400～499万円

30歳までは定期昇給があるためしっかり昇給していきますが、30歳を超えると定期昇給がなくなってしまうため、昇格しない限りは最悪定年まで同じ給料ということになります。また…続きを読む

ワークライフバランス

会社としては5日連続の有給休暇の消化制度がありましたが、給料面に納得がいかない人が続々と退職してしまい、常に人員不足の状態が続いていたため、なかなか使えない状況でした。…続きを読む

福利厚生

外部のホテルと契約して会員料金で使用できる制度がありましたが、あまり使用している人はいなく私も使ったことがないため詳しいことはわかりません。業務用厨房機器メーカーであっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。有給休暇の消化制度や外食クラブ等の制度面はとてもいい会社であると思うのですが、給料面や残業代に関しては、会社側があまり払いたくないという意思が見え隠れしている感じがよく…続きを読む

TOTOアクアテクノ

年収・給料：200～299万円

派遣社員の為時給制であり、他の企業と比べると少し少ないように感じました。しかし贅沢をしなければ問題なく生活できる給料であり、仕事の内容的には専門性は低く、資格も特に必要…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありましたが常識的な時間数でしたし、残業した分はきちんと残業代を頂いていました。また、用事があり残業できない日は、上司に伝えていれば強制されることも無かったので、…続きを読む

福利厚生

近隣の企業と比べてみても、契約社員に対しても福利厚生はかなりしっかりしていて、とても満足していました。各種社会保険はもちろんのこと、有給休暇、通勤手当、社員食堂などの施…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料が良いわけではありませんが、働いた分はしっかりと貰うことができ、正当な評価基準があり、自分次第ではスキルアップをし年収を上げていくことができます。福利厚生はしっかり…続きを読む

サンアクアTOTO

年収・給料：300～399万円

障がい者雇用においては、多くの企業で健常者の80～75%で給与が決められることが多いですが、該当会社においては健常者社員、障がい者社員とも同一の給与テーブルにて処遇され…続きを読む

ワークライフバランス

さまざまな理由で残業できない社員も多く、その分を「元気な人」「健常者」そして「頑張れる人」で補っていました。特に頑張れる人が頑張り過ぎないよう、常に見守りを行う体制が整…続きを読む

福利厚生

親会社のシステムを利用することができ、昼食補助、残業食、社内通貨といった独自の福利厚生施策が充実していました。通常の会社ではなかなか整備できないレベルでのバリアフリーが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社の制度や仕組みといった面では、これ以上ないホワイトであったと思います。しかし、管理職層が本社からの出向で占められ、また半分以上が色々な障がい者、そして障がい者のほと…続きを読む

TOTOバスクリエイト

年収・給料：200万円未満

不満よりも確実にお金が月々入ってくる安心は大きいです。イラストレーターとしてフリーランスで働きたい意志はあるのですが、生活や家族の事を考えるとどうしても日々の暮らしの事…続きを読む

ワークライフバランス

金銭面の件でも申し上げましたが、明らかに自分には向いてない仕事をしており、かなりのストレスが溜まっております。人間関係も余り上手く構築出来ず、かなり孤立してしまいました…続きを読む

福利厚生

厚生年金、有給休暇、健康診断等は受けさせていただいており、余り不満はありません。有給に関しては高齢の両親の病院通いの時などに利用させてもらえて、その点はとても満足してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックではないとは思いますが、正社員には手厚い会社で、派遣や強力企業に対する気遣いはかなり欠けているように思えます。特に総務課はそこで何十年も働いている人が多いせいか…続きを読む

ナカ工業

年収・給料：600～699万円

給与水準が同水準の企業に比べて低いと思います。特にボーナスは、大企業や公務員ですと年間6か月前後かと思いますが、この会社の場合にはその半分程度になっています。その上、元…続きを読む

ワークライフバランス

部署にもよるのかもしれませんが、比較的有休休暇は取得しやすいと思います。また、会社が置かれている業界のせいかもしれませんが、これも部署によりますが閑散期と繁忙期の差が大…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、他社にもあるような持ち株制度や個人年金の助成制度などがあり、比較的充実している方かと思います。また、ゴルフをやる人であればゴルフ保険に割引費用で加入…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤怠管理がしっかりしているので、残業すればしっかりとその分だけきちんと手当てを頂くことができます。また各部署ごとに毎年コンプライアンス研修を行っており、職人気質的な雰囲…続きを読む

東洋シヤッター

年収・給料：400～499万円

年齢を考えると妥当だと思います。ですが、残業をしなければ業務を完了できない場合もあるため、残業代はもちろん出ていますが、基本給のベースアップがもう少しあればモチベーショ…続きを読む

ワークライフバランス

スケジュール管理をしていても予期せぬことが起きることは多々あります。残業時間を縮小しプライベートを充実させることで、業務に対する意欲・モチベーションの向上がはかれること…続きを読む

福利厚生

有給休暇、育児休暇、出産休暇、時差出勤など女性にも男性にも働きやすい福利厚生があると思います。実際に女性社員だけではなく、男性社員も育児休暇を取得した方もいらっしゃいま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や休日出勤等があっても、残業代の支給・振替休暇制度があるので心身ともに健康な状態を保てると思います。また、当たり前かもしれませんが、社員同士のコミュニケーションがと…続きを読む

日立アプライアンス

年収・給料：300〜399万円

日本の平均年収が400万と言われているのを知り、それよりもだいぶ少ないからです。勤続年数も20年以上あるのに、給料が上がっていかないのはおかしいよねと夫婦で話をしていま…続きを読む

ワークライフバランス

製造業なので、残業が多い方が生活は安定するというのがあります。毎年年末の商戦に向けて忙しくなり、それが終わると暇になるのですが、1年通して同じように働けていればもっとバ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。実際に会社の話をしたら人にそう言われたことがあります。休みたくても「いついつ休みます」と言うと嫌な顔をされたり文句を言われる、台風の時も上司の…続きを読む

パナソニック エコソリューションズ社

満足している点：仕事のやりがい、面白み

営業マンの内勤業務のアシスタントがメインで、発注の他に見積や提案書の作成をしています。競合他社からの商品置き換え見積や、ゼロから自分で作成した提案などが採用され、受注に…続きを読む

不満な点：年収・給料

契約社員なのにボーナスなし。事務職なので仕方ないかもしれませんが、給料が低い！現在の部署は、派遣で3年勤務後契約社員へ登用され、現在は派遣から数えると7年目ですが、はっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。別の企業の過労死がニュースになった際、“我が社は残業60時間までにします”と宣言し、それは新聞の一面を堂々と飾ったといいます。逆説的に言えば、従来は60時間以上の残業は…続きを読む