コメットカトウの評判・口コミ

コメットカトウへの入社理由・志望動機

レストランやファーストフードなど業務用厨房機器のメンテナンス業務ということで、1人で現場を回る形式でしたが、自分のペースで作業ができるため集中して作業に取り組むことが出来ました。機器の種類も多岐に渡り、同じ作業ばかりというのはあまりないため、メンテナンススキルの向上が望めます。基本は社用車での直行直帰のスタイルであるため、わざわざ毎日会社に出社する必要もなく、通勤時間をそのまま現場までの移動時間に充てられます。

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コメットカトウでの年収・給料：400～499万円

30歳までは定期昇給があるためしっかり昇給していきますが、30歳を超えると定期昇給がなくなってしまうため、昇格しない限りは最悪定年まで同じ給料ということになります。また、営業部門や開発部門に比べて、メンテナンス部門は会社としてあまり重要視されていないことが問題です。いくら頑張って売り上げを上げたとしても、メンテナンス部門に所属している限りは主任までしか昇格しないため、それ以降はいくら頑張っても定年まで同じ給料ということになります。

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コメットカトウのワークライフバランス

会社としては5日連続の有給休暇の消化制度がありましたが、給料面に納得がいかない人が続々と退職してしまい、常に人員不足の状態が続いていたため、なかなか使えない状況でした。また、残業に関しても残業代の支給がイマイチであり、みなし残業制度であったがために、定時は17時30分でしたが19時まではみなし残業の時間となっていました。みなし残業代の規定時間分を超えていても、19時までの時間での超過残業分は支給されませんでした。残業代も30分ごとだったため、10分や15分の残業は損をすることになります。

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コメットカトウの福利厚生

外部のホテルと契約して会員料金で使用できる制度がありましたが、あまり使用している人はいなく私も使ったことがないため詳しいことはわかりません。業務用厨房機器メーカーであったこともあり、外食クラブという独特の福利厚生がありました。外食産業に貢献するという目的だと思いますが、会社が規定金額の半分(上限12000円)まで補助してくれて好きなレストランに家族や恋人と食べに行けるという制度であり、この制度はとても良かったです。

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コメットカトウはホワイト／ブラック？

有給休暇の消化制度や外食クラブ等の制度面はとてもいい会社であると思うのですが、給料面や残業代に関しては、会社側があまり払いたくないという意思が見え隠れしている感じがよく伝わってきました。特に、残業代が30分単位である点やみなし残業制度が一番この会社の良くない点であると思います。これらの給料面の待遇が改善されれば、現状よりも給料がいくらか増えると思いますので、社員の不満もいくらか減るのではないかと思います。