山西の評判・口コミ

山西への入社理由・志望動機

中途採用で入社しました。愛知・東海地区の建築業界では名を知らないものはないというほどに地元では有名な企業でしたので志望した次第です。私は前職も似たような仕事に就いており、この会社は総合的なサービスを多角的に営業が行えそうだと感じておりましたので、志望しました。

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山西での年収・給料：300～399万円

仕事量、責任に対しての対価があまりにも少なすぎるため、とても不満でした。朝から晩まで働きづめでしたし、残業や世の中でいう早出に関しても非常に多かったと思い返してみると思います。そのような状況が毎年続いているのに関らず、昇給や昇格も思っているようにはできないジレンマが毎年のようにあり、非常に苦しかったです。場所によっても仕事の差のバラツキはあるのですが、暇な場所の人は他の場所も兼任させたりするので結局ハードです。

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山西のワークライフバランス

残業がとにかく長すぎました。私が辞めるときぐらいにちょうど労働技準監督署が入ってきて、そこから少しは改善したと聞いてはいますがやはり厳しいです。プライベートを充実させている社員は数人はいたようには思いますが、基本的には社畜のような感じで働きまくる日々の繰り返しだったため、非常に辛かったのを記憶しております。サービス残業ならまだなんとかなるのですが朝が早いので、起きれない私にとっては辛かったです。

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山西の福利厚生

福利厚生は非常に少ないです。運動会が定期的に開催されるので、家族がいる方は楽しく参加することができますし、上司や他部署の方々との交流を深めることが出来るのは非常に楽しいです。ただ、保養所がしっかり整っているわけではないです。何より本社にあるビルが非常に古く、今は改装したのか知りませんが、壊れるのではないかと不安になるほどです。悪い福利厚生ではないとは思いますが、この業界特有の「他の会社も福利厚生が整ってないからうちもいいだろう」という雰囲気かと思います。

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山西はホワイト／ブラック？

やはり給与面での問題が多すぎます。給与と残業量がここまで噛み合わないと辞めていく人が多いのも納得できますし、苦しくなるのも非常にわかります。人員は優しい人やいい人が非常に多いと感じていますので、そういった人達を辞めさせないため、踏みとどまらせるためにも、給与面での改善は必要かと思います。早出残業やサービス残業の面ももう少し改善して欲しかったです。