アイジー工業の評判・口コミ

アイジー工業への入社理由・志望動機

「山形県内に本社を置く企業の中ではかなりの優良企業」という情報を周囲の人から得たため、アイジー工業を選びました。年間休日日数も120日以上とかなり多く、ボーナスも他企業とは比べ物にならないくらい高かったということが最終的な決め手です。社会保険、退職金制度、産前・産後休暇、育児休暇も全て完備されていました。

---

アイジー工業での年収・給料：300～399万円

最終学歴が高等学校の人は一番下のランクから給料がスタートすることになりますが、その後は学歴に関係なく、年間の業務成果によって昇給額が決められていきます。そのため、4～5年目での早い段階でのランクアップが可能です。何もしなければ上がらない、又は一般的な速度でしか上がっていきませんが、自分からどんどん挑戦して結果を残したことに対しては周りがしっかりと評価してくれるため、給料だけでなく自分自身のスキルアップにも繋がることになります。

---

アイジー工業のワークライフバランス

残業時間は部署によってかなりの差がありました。繁忙期などの時期を限定しての残業なら仕方ないですが、通年残業しなければならない部署もあるため、あまりの差に社員から不満の声があがったこともありました。また、ワークライフバランスに関しても部署によってかなりの差がありました。特に営業部は退勤後の自宅で過ごしている時間を使って業務をしているという人は少なくなく、会社から携帯電話が支給されているために休日も休めない、という人もいたと記憶しています。

---

アイジー工業の福利厚生

社会保険、退職金制度、産前・産後休暇、育児休暇が完備されていたため、安心して働くことができ、一度も不満を感じたことはありませんでした。育児休暇に関しては女性だけでなく男性も取得しやすいような環境作りをしていて、実際に取得した人もいたようです。また、部署毎に異なるとは思いますが、私が働いていた部署は社員同士の仲が良いため、有給休暇も取得しやすい環境でした。社内イベントも社員旅行、忘年会、家族工場見学会などと多くあり、楽しい時間を過ごさせていただきました。

---

アイジー工業はホワイト／ブラック？

私が思うブラック企業の定義は残業時間が定められている時間を超えている、残業代が支払われない、休みを取得したいのに取得させてもらえない、休日も無理矢理出勤させられる、などですが、どれにも当てはまらないと感じました。残業、休日に関してはシステムでしっかり管理されており、残業しすぎている、又は休めていない社員には声がけをしていました。