平田タイルの評判・口コミ

平田タイルへの入社理由・志望動機

大阪府に本社を構えており、創業100周年を超えている会社です。大阪府に住んでいる私からすると地元に根強い会社、100年続いている凄い会社というイメージがあり、興味のある職種・業界でしたので志望しました。また、大学在学中に起業紹介で会社名を見かけており、その際の会社PR、プレゼンテーター、職業内容に憧れを抱きました。

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平田タイルでの年収・給料：350万円

商社の営業として働いていますが、成果報酬などがなく固定給の為、頑張る活力に直結してきません。働いている部署は先輩・業務サポート・後輩に恵まれており、仕事をしやすい環境です。しかし、会社として（業界としてもですが）昔のしきたりや考え方が変わっておらず、今の時代に見合った仕事の仕方ではありません。例えば、コロナ禍でのテレワークや時差出勤、感染対策などは形的に上から指示は出ていますが、各事業所にやり方は任されております。実施できているところは多くありません。実施に向けてしっかりとした指示をして欲しいです。

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平田タイルのワークライフバランス

業界的に残業や休日出勤が普通とされている風潮があります。先輩社員や協力業社、取引先全てがこの考えを改めない限り実現は難しいと思います。労基の指導が入ったようで、出退勤の管理や残業、休日出勤を管理されるようになりました。パソコンの操作時間も決められた時間になり、残業や休日の使用を強制的にできない設定になりました。これにより仕事ができない環境になったので、少しずつ時代に見合ってきたのかなと思います。ただ、できない環境にすることで強制的に仕事をさせていないだけなので、根本的な改善は必要です。

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平田タイルの福利厚生

福利厚生に関してはしっかりしていると思います。仕事でかかった経費などは全て請求できますし、有給や早退なども柔軟に対応して頂けます。交通費や家賃補助、作業着の支給など、特に不自由に感じることはありません。ただ、家賃補助については5年経つと補助されなくなります。5年後に補助分くらいの給料アップをしていれば問題ありませんが、先輩社員などを見ていると能力が高い人でもそこまでの給料アップはなされていないようなので、5年という短い期間に関しては不服です。

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平田タイルはホワイト／ブラック？

業界的にブラックです。去年から会社のシステムとしてホワイト寄りにはなりましたが、上層部や社員などの人の考えは変わっていないのでブラックの思想が強いです。特に若い社員はこれを感じており、普通と思っていることの差を感じます。しかし、今後は時代と共に業界も変わっていくと思いますので、結果的に会社もホワイトになっていくと思います。