オーミックの評判・口コミ

オーミックへの入社理由・志望動機

主な志望動機は以前の職種と全く別の職種にチャレンジしてみたかったためです。医療機器の製造メーカーとして国内シェア3位という事もあり、今後も生活していく上で安定して仕事があるであろうと思いました。研修なども頻繁にあり、資格取得も期待できることで自身のスキルアップにも繋がると思い志望しました。

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オーミックでの年収・給料：380万円

求人内容と入社後の給与面や時間外労働のギャップが多かったことが挙げられます。医療機関メーカーとしての安定はあるものの、それを補う設備の不足、それを補う為の非効率な時間外労働が挙げられます。また、給与のレートを自身の仕事の出来高で上下する方針になり、ノルマを達成しなければ給与は上がらない形態になってしまいました。最初の方はそのノルマ自体も厳しいものではなかったのですが、金額の上下を少額に変更、かつノルマも厳しくなりました。給料レートが下がる者も出てきました。

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オーミックのワークライフバランス

残業に関しては製造部が社内でダントツで多く、中には年間650時間以上している社員もいます。今年も2回ほど労基から指摘を貰っています。なぜこのように残業が多いのかは様々な要因があると思うのですが、一つは社内検査が2回あるという事だと思われます。検査が終わるまでは次項程に回せない社内ルールになっているのですが、現場は三交代制で設備はフル稼働しているのに対し、検査は日勤のみの稼働という事で次項程で回すのが遅れます。その結果、残業でリカバリーする形になっているのだと思います。

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オーミックの福利厚生

福利厚生に関しては以前勤めていた会社よりも良いと感じています。現場社員のみが該当しているのですが、三交代制の夜間に働いておられる従業員に対しても3ヶ月に一回の定期検診が必ず行われております。インフルエンザ予防接種や年に一回の社員全員を対象とした健康診断なども行われています。家族手当や家賃補助、車で通っている方には通勤手当、残業代などもしっかり払われており、福利厚生に関しては満足しています。

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オーミックはホワイト／ブラック？

理由は残業時間の多さが挙げられます。年間650時間を超えている社員も何名かおり、月45時間を超える社員も多数います。今年も2回ほど労基からの指摘が入ったとの事です。上司も残業に対して何も言わず、残業は正義というような考えがまだ残っていると感じます。