妻から見たパナソニック コンシューマーマーケティングの評判・口コミは?

最終更新日:2018/08/06



今回はパナソニック コンシューマーマーケティングにお勤めの旦那様がいる奥様(仮名:アッキーさん)に、妻から見たパナソニック コンシューマーマーケティングの働きやすさについて、伺いました。パナソニック コンシューマーマーケティングの年収・給料ワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)について、ざっくばらんにお話しいただいています。記事の最後には、ずばりパナソニック コンシューマーマーケティングはブラック企業か?ホワイト企業か?も教えていただきましたので、ぜひ最後までご覧くださいね。

アッキーさんの旦那様のプロフィール

  • 勤務先:パナソニック コンシューマーマーケティング株式会社
  • 勤務地:福岡県
  • 性別:男性
  • 年代:30代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:在職中

パナソニック コンシューマーマーケティングの年収・給料は?

--本日はよろしくお願いいたします。早速ですが、誰もが気になるけど聞きづらいことからずばり聞きます。旦那様は年収をどれくらいもらっているのですか?

はい、よろしくお願いします。私が聞いてる情報ですと、パナソニック コンシューマーマーケティングからいただいている年収は400~499万円です。ちなみに旦那は現在30代後半で、職種は営業です。

--奥様から見て旦那様の年収への満足度はいかがですか?

どちらかというと不満です。子供も2人いて貯金も出来ず毎月の収支がマイナスです。毎月のマイナス分は夏冬それぞれのボーナスで補填しているような状態ですが主人は社内評価も悪くないと聞いていますし昇給に関してもっと積極的に会社にアピールして欲しいと思います。

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パナソニック コンシューマーマーケティングのワークライフバランスについての本音

--続いて、パナソニック コンシューマーマーケティングのワークライフバランスについて教えてください。奥様から見て、残業の多さ・休暇の取りやすさなど、満足度はいかがですか?

大変満足しています。昨年あたりからワークライフバランスに関しての働き方改革が進んでいて主人の残業も大きく減ってきました。年休や有給も取得推進がされているようで休み方改革と言えるほど休暇取得に積極的な社風のようです。ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休暇もしっかり取れますし、フレックス勤務なので子供の体調不良など緊急事態にも即座に対応してもらえる環境が揃っているのも2人の子供を子育て中の私からするととても心強いです。

パナソニック コンシューマーマーケティングに今後も勤め続けて欲しいか

--パナソニック コンシューマーマーケティングには、今後もずっと勤め続けて欲しいと思いますか?

強くそう思います。日本では知らない人がいないよう大きなグループ会社ですが、当然雇用の安定感などもありますし、ワークライフバランスに対する強い推進もあり家族としても安心できる会社であることは大きな理由です。私自身も最新家電の情報や具体的な細かい使い方や価値をたくさん教えてもらえるのでありがたいですし、時にはサンプル商品のテストをさせてもらったり楽しいです。なんといっても主人が好きな業界なので長く勤めて欲しいと思います。

パナソニック コンシューマーマーケティングはブラック?ホワイト?

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--いろいろとお話を伺ってきましたが、最後に質問です。アッキーさんにとって、パナソニック コンシューマーマーケティングはブラック企業ですか?それともホワイト企業ですか?

ホワイト企業だと思います。

--差し支えなければ、理由を教えていただけますか?

大きなグループ会社の一つなので部署や勤務エリアで多かれ少なかれ社風の違いがある程度あるようですが、基本的に福利厚生がしっかりしていて例えば何か問題が起きても社員を守ろうとする姿勢があるように感じるからです。

--本日はありがとうございました。
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パナソニック コンシューマーマーケティングの基本情報

  • 会社名:パナソニック コンシューマーマーケティング株式会社
  • 本社所在地:大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー
  • 従業員数:6,907名
  • 会社URL:https://www.panasonic.com/jp/company/pcmc.html

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