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清水建設の評判・口コミ

このページでは、清水建設の従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。清水建設の年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

最終更新日:2020/11/17

口コミ一覧
気になる口コミをクリックすると、内容をご覧いただけます
※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:清水建設
  • 性別:男性
  • 年代:40代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:施工事務
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年11月6日

清水建設への入社理由・志望動機

清水建設の志望理由:真摯で誠実な社風が気に入ったから

大学生の頃、周りの友人に建築学科所属が多く、何となく憧れを感じていました。自分自身も高校3年生の夏まで理系で工学部を志望していましたが、父の説得で文系に転向したため、就職は理系の会社に入りたいと思っていました。就職活動を始めた頃に、当時のゼミの先生(経済学部)から銀行はやめた方がいいと言われたので、重厚長大の企業ばかりを選んでいました。そんな時に出会ったリクルーターが今の会社の方で、他の会社とは違い、ガツガツしておらず、受け答えも紳士さと真摯さが感じられたので、この会社なら自分に合っていると思い、志望しました。


清水建設での年収・給料:1000~1099万円

年収への満足度:とても満足

入社したころは、バブル崩壊後、就職も氷河期と言われた時代だったので、ボーナスは下がっていました。ボーナスはそれほど上下する会社ではありませんが、経営状態が良い時もそれほど上げず、悪い時もあまり下げないという良さがあります。また、他の会社に比べて昇進が遅く、部下を持つのも遅いのですが、その分教育熱心なので、単に労働時間相応の給料をもらうだけでなく、自分自身を成長させてくれる対価も頂いている気がします。長い会社人生の中でもリストラや降格、減俸といったことをしない、人を大事にする会社だと思います。


清水建設のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

若いころは修行期間なので、自分自身が仕事を覚えるために夜遅くまで会社にいました。今は要領もよくなり、部下や後輩を上手に使うことで自然と時間を削減できています。なので、会社の方針云々の前に、自部自身が納得いく時間の使い方、それによって会社に貢献できているかが大事だと思います。会社がやるべきことは、働いた時間を正しく把握し、正しく対価を支払うことだと思います。今の会社はその点不満を感じることはありません。


清水建設の福利厚生

福利厚生の満足度:とても満足

いわゆるフルスペックだと思います。住居に関する補助や子女に関する手当、健康保険組合のサービスも充実しています。会社によっては通勤費が込みの会社もありますが、きちんと出るのも大きいと思います。特に職場が市街地だけでなく、郊外や山間部にもあるのでこの点は非常にありがたいです。また、退職金や財形貯蓄といった部分も充実しており、OBの方の話を聞くと、皆さん口を揃えて良い会社だと言っていて、生涯満足できる会社だと言えると思います。


清水建設はホワイト/ブラック?

清水建設はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

一律にブラックかホワイトか決めることはできないと思います。同じ会社でも部署や上司によって少しずつ雰囲気は違うと思いますし、何よりも本人が納得してその環境で働くことができているかが重要だと思います。その点、私は入社時から一貫して良い上司に恵まれ、何故その仕事をするのか、会社に貢献することが仕事のやりがいであり、社会への貢献につながると教えてもらったので、極端に言えばどんなに残業をしても納得ができましたし、その方が悔いが無いと思います。

  • 勤務先:清水建設
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:20代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:技術系
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★★
公開日:2020年10月6日

清水建設での年収・給料:500~599万円

年収への満足度:満足

本人の知識や経験、技術力、仕事の忙しさと、見合っていると思います。ただ、大企業且つ転勤が多い、朝早かったり夜遅いことも多い業務なため、もう少し高くてもいいのではないかという気もしています。ただ、福利厚生は整っており、職場の人間関係も良好で、環境として恵まれているので、これ以上の贅沢は言えないかなと思います。


清水建設のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

残業の多さは適度で、残業代も高いため満足しています。ただ、有給休暇の取りづらさに関しては、自分の会社と比べてしまうと不満があります。もっと自由に有給休暇が取れれば、長期の旅行なども一緒に行けるのになと思います。男性の育休取得や家庭への参加については非常に協力的な会社なので、今後子どもできたとかのことを考えても安心です。実際に、先輩で1年育休を取った方もいるらしく、歴史ある会社の割にそういう点では進んでいると感じます。


清水建設で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしいと強く思う

やはり、大企業のためよっぽどのことがない限り倒産の恐れもなく、お給料も安定しているからです。上司の方々からのお話によると、お給料も年々上がっていきますし、待遇も良くなります。また、夫の知識や技術が一番活かせる会社は今の会社なのかなとも思っています。楽しそうに仕事をしている姿を見ると、私も嬉しくなります。社風や一緒に働く人々も夫の性格に合っているようで、愛社精神もあるので、できる限りは今の会社で勤め続けて欲しいなと思います。


清水建設はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)清水建設はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

残業時間が増えてしまう月もありますが、1分単位できっちり残業代が出るからです。また、深夜の残業代は通常時の残業代よりもかなり上乗せされます。転勤の際の引越し休暇や育休も取りやすく、社宅制度も充実しており、単身赴任になった際は自宅との交通費なども出ます。このように福利厚生から見ても、ホワイト企業だと感じます。

  • 勤務先:清水建設
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:事務
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年1月20日

清水建設への入社理由・志望動機

清水建設の志望理由:施工物件に魅力を感じたから

大手建設会社の特徴はあまり大差ないと世間で言われがちですが、私は実際に会社ごとの施工物件を見て回った際に、弊社の建物の外観、使用されている技術、工事に対する姿勢に一番魅力を感じたため、弊社を選択しました。また、働く人々の人柄や雰囲気に惹かれ、この人たちと一緒に働きたいと思い、選択しました。


清水建設での年収・給料:600~699万円

年収への満足度:満足

今までは残業の多い部署にいたため正直働く環境に不満はありましたが、働き方改革も進み、ワークライフバランスが少しずつではありますが見直されてきているような気がします。給与に関しても、同世代の中では多く貰っている方だとは思うので、現状特に不満はありません。東京オリンピックの影響もあり、現在は景気はいいかもしれないですが、オリンピックが終了して数年後は衰退することも考えられるので、しっかりと貯蓄していきたいと思います。


清水建設のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

在宅制度や男女問わず育児休暇取得の推進、女性の活躍やダイバーシティ推進、とても精力的に取り組んでいると思います。特に建設業界は世間から、働き方改革もダイバーシティ推進も遅れていると見られがちなので、大手企業が率先してそのイメージを払拭していこうという姿勢は社員ながら感心できるものがあります。部署によってはまだまだ前述したような取り組みが浸透していっていないところもあるので、上長が率先して推進していく姿勢が求められます。


清水建設の福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

他業界の人々とも話す機会がありますが、他業界の会社と比較しても「普通」という評価が妥当かと思われます。独身寮、社宅、財形制度などはめだって魅力的な制度はないと思います。大手企業ならではの営業協力情報には魅力的なものがたくさんあるので、活用している人も多いと思います。スポーツジムの割引やゴルフクラブの割引、クレジットカードのお得な利用方法など、様々な企業とのコネクションがあってこそ実現する福利厚生だと思います。


清水建設はホワイト/ブラック?

清水建設はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

基本的な働いた分はしっかりと給与が支払われるという点において、少なくともブラックではないと考えています。しかし、世間からの声では「ブラック業界である」という厳しい批判を受けることは今でも多々あります。内勤の部署にブラックな部署はあまりないと思いますが、現場で働く施工管理・現場監督の人々の中には不満を漏らす人が多いという認識です。

  • 勤務先:清水建設
  • 性別:男性
  • 年代:50代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:建設現場管理
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★★
公開日:2020年1月16日

清水建設への入社理由・志望動機

清水建設の志望理由:小学生の時から建物を建設したかったから

親に連れられて、小学生の時にある大学の建築学科の卒業展覧会に行った時、強いインパクトを受け、自分の将来は建築しかないと思いました。その後は、寺社に興味を持ち宮大工になろうとしばらく思っていましたが、大学に行って現実性を考えると建設会社に入社して建物を造ろうと思いました。建設会社に入るなら大きな仕事ができる会社がいいと思ったのと、大学の推薦の関係でこの会社を選びました。


清水建設での年収・給料:1200~1299万円

年収への満足度:とても満足

建設現場の責任者は、品質・コスト・工程・安全・後継者の教育等すべての責任を負います。現場の所長によって建物の良し悪しが決まると言っても過言ではありません。お施主様の本当の希望を理解し、それを図面に反映させ、協力業者の大きな力を上手に引出、決められた工期を守り、誰一人怪我人を出さず、これから建設業を担う方々の指導を行い、最後に関係者全員が笑顔で竣工式を迎えられればお給料の安い高いではなく、お給料を頂いて好きなことができる喜びの方が大きいと感じます。逆に言うとそれを会社が評価すれば必然的にお給料は上がっていくものと考えます。


清水建設のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

建設業界は現在ターニングポイントを迎えていると感じます。一昔前までは会社=現場一筋で家庭を顧みず、休まず、睡眠時間も削って仕事をしていました。今は如何に効率よく仕事をこなし、システマティックに機械化を進め、協力業者も専門工事から多能工化させ、お施主様ともご理解を得ながら十分な工期を頂きながら、各人のワークライフバランスの改善に向けて進化しつつあると感じます。我々にできることは業界が一体となって強く進めていくことです。大手だからできるではなく、地元の工務店の方々も一つになって進めていく必要があると感じます。


清水建設の福利厚生

福利厚生の満足度:満足

福利厚生については地域格差が感じられます。大都市圏では充実していると感じますが、地方では少し手薄いと感じてもそれは仕方のないことなので満足しています。健康診断については業界の特性上特に充実いていると思います。人間ドックの受診も家族を含めた補助を頂けるのはありがたいと思います。また、最近はあらゆることの相談窓口が充実したため、若い社員にとってはいいのではないでしょうか。ただ、現場が各地に点在しているため、福利厚生が充実していても恩恵を受けにくい方がいるのは事実です。


清水建設はホワイト/ブラック?

清水建設はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

基本的に社員思いの会社であると思います。個々人で仕事上の対応の仕方で差は当然がありますが、いろいろな目で管理していると強く感じます。少し方向性がおかしくなると必ずチェックが入り修正されます。社員をよく見ているというか、異変に気付く感性を持っている会社だと思います。気づくまでの時間に若干かかりすぎのところもありますが、それは許される範囲内だと思います。

  • 勤務先:清水建設
  • 勤務地:シンガポール(駐在)
  • 性別:男性
  • 年代:20代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:経理
  • ステータス:在職中
  • 評価:★☆☆☆☆
公開日:2020年1月16日

清水建設での年収・給料:900~999万円

年収への満足度:不満

海外手当が低いと思います。月100時間程度時間外(残業・早出・休日出勤)がありますが、海外駐在の場合は時間外手当が出ず、給与が一定のままで働かせ放題になっています。国内勤務でもみなし残業代が付いていてそれ以上は出ないので、サービス残業・サービス休日出勤が多く、夫の疲弊しきった様子を見ていると、とても割に合っているとは思えません。


清水建設のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

国内の場合は繁忙期、海外の場合は毎月80~100時間程度時間外(残業・早出・休日出勤)があります。社員も慣れた様子で、サービス残業当たり前、疑いもなく自然な流れで休日出勤させられます。なぜ時間外をやるのか、サービスでするのか聞くと「しょうがないじゃん、終わらないんだから」と言われます。休暇については調整がつけばある程度自由に取れるようで、年何回有休を取得しなければならないといった規定は遵守されている模様です。


清水建設で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしいと思わない

残業の多さ、みなし残業代が原因のサービス残業の多さ、夫の疲弊しきった姿を見ると、とても定年まで働き続けてほしいとは思えません。とにかく年収が割に合っていないと感じます。上の人間が現場の実情を理解していない、現場の声が反映されない、古い企業体質の悪い部分が出ていると愚痴が止まりません。実際に疲労・ストレスで体調を崩すこともあります。心身を壊しかねない環境にしがみつくことなく、機を見て転職してほしいと思います。


清水建設はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)清水建設はホワイト?ブラック?:ブラック企業

文系職でもこの状況ですが、現場監督、設計等理系職の社員は更に労働時間が長いと聞きます。慢性的な人手不足で一人あたりの仕事量がどうしても減らず、サービス残業が横行していることから「ブラック企業」だと思います。心の病で休職・退職を余儀なくされる方も少なくないようです。

  • 勤務先:清水建設
  • 勤務地:京都府
  • 性別:男性
  • 年代:30代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:建築施工
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★☆☆
公開日:2019年10月17日

清水建設での年収・給料:1000~1199万円

年収への満足度:どちらとも言えない

主人の年齢にしては会社員の平均よりかなり多く貰っている方だと思いますし、家族が生活する分には困らないので満足と言えば満足ですが、長時間働いているため労働時間にして考えると少ないと思ってしまうので、どちらでもないになってしまいます。また、技術職で現場のトップになると責任もある仕事なので、もう少し貰ってもいい気がします。


清水建設のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

工事現場の監督なので、朝は早くて夜も遅いです。子供が起きる前に出掛けて子供が寝てから帰ってくるので本人も疲れてしまいますし、私も家事育児を全部一人でこなさなければならずワンオペ育児で辛いです。また、休日出勤も多く、現場によっては土日にメインの仕事があったりして休むことが出来ず、家族のお出かけが全く出来ません。やっととれた休日も仕事関係の電話がかかってきたりして、仕事から完全に離れる時間がかなり少ないように思います。


清水建設で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:どちらとも言えない

大手企業で今後も安定してそうな会社ですし給料も普通の会社員より多く貰っているので、子供の教育資金やマイホームのローン等を考えると今後も勤めて欲しいと思います。でも、毎日の労働時間が長すぎる上に休日出勤も当たり前で、家族の時間が全然無い事を考えるともっとプライベートを大切にしてくれる会社に転職して欲しいとも思います。特に、今は若いから無理して働いていますが、これが何年も続くと本人が身体を壊さないか心配になります。


清水建設はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)清水建設はホワイト?ブラック?:ブラック企業

上記に書いたように、朝早くから夜遅くまで1日の労働時間が長すぎます。また、休日出勤も当たり前で、代休もほとんど取れていません。働き方改革と言って部署によっては休めるようにしているようですか、現場は人手不足で追い付いていないのご現状です。これからに期待します。

  • 勤務先:清水建設
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:40代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★★
公開日:2019年10月3日

清水建設での年収・給料:1000~1199万円

年収への満足度:とても満足

建設業界の景気の良さの助けもあり、基本給が世間よりも高めで、年に2回のボーナスもきちんと十分に出るので生活に困ることがなく、大変満足しています。お給料が減る心配も退職まではほとんどないのも助かります。


清水建設のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

土日や祝日に確実に休みなのは助かります。また、最近は会社の規則が厳しいようでパソコンの持ち出しが禁止されているようで、家でのパソコン作業がなくなったのも嬉しいです。ただし、業務上出張が非常に多く、また会食や飲み会にも頻繁に出かけるため、夜が遅いことが多いのは少し嫌ですが、お給料をいただいているので仕方ないかなと自分に言い聞かせています。勤務歴10年ごとに特別休暇がもらえるため、記念に旅行に行けるは嬉しいです。


清水建設で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤め続けてほしい

本人は会社の体制に不満を抱えているようですが、どこの会社に勤めても不満が消えることは決してなく、転職してこれ以上の福利厚生やお給料が享受できるとは思えないのでこのまま勤務を続けてほしいのが本音です。また、営業一筋でここまできましたが、お客様のご要望より会社の上層部の希望や趣旨をくみ取るほうが得意になってしまったと思うので、社畜のような人間がほかの会社で使い物にならないのではないかとも思います。


清水建設はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)清水建設はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

自分が残業手当を一切つかないブラック企業に勤めていたので、ノー残業デーが週に2回あり、早朝出勤や業務時間後の仕事には残業手当が正当につき、福利厚生もしっかりしている旦那の会社は純ホワイトだと思います。

  • 勤務先:清水建設
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:設計
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
  • 評価:★★★☆☆
公開日:2019年8月30日

清水建設への入社理由・志望動機

清水建設の志望理由:大規模な建築物を設計したいと思ったから

建築設計を自分の職業にしたいと意識し始めた頃から、この地方を代表する大規模な建築物の設計に携わり、自分が携わった建物だと胸を張って言えるようになりたいと思っていました。地方ゼネコンや地場の工務店、設計事務所では大規模な建築物に携われる機会が少ないため、取り扱う建築物が大規模で有名な作品が多い、この会社の設計部に志望しました。


清水建設での年収・給料:500~599万円

年収への満足度:満足

毎月、基本給プラス職能給で約20万前後、残業代で6~10万円のお給料を頂いていました。年2回のボーナスも頂いたので、金銭面では特に不住することなく、満足していました。自宅から会社の交通費ですが、私の場合バスか電車かを選択できたのですが、単価の高いバスを選択することができ、交通費も何も不満はありませんでした。強いて言うなら、残業時間を調整させられたこと。残業時間の働いた分満額でお給料を頂けなかったことは残念です。


清水建設のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

社風として「成果物が早くできれば早く帰れるが、そうでなければいつまでも残業しなければいけない」という空気があります。要領が良い方はとても充実したワークサイクルバランスを維持できると思いますが、そうでなかった私は成果物提出間近では、事務所泊まり込みで仕上げていました。また、月毎に残業時間を調整されてるため、タダ働きとなる残業も何十回、何百回としていました。そのため、要領が良い方じゃないと勤まらない会社だと思います。


清水建設の福利厚生

福利厚生の満足度:とても満足

一時期自宅から離れた場所〔自宅・勤務先から離れた県外の場所〕に着任することになり、約2年間アパートを借りたことがあります。そのアパートは会社名義で借りており、家賃代は会社の経費として支払われました。会社の都合で移動しているので、当たり前かもしれませんが、その期間の家賃代は浮いたため、家計的に非常に助かりました。また、そのアパートから仕事場への交通費もちゃんと頂けました。なので、福利厚生面では大変満足しています。


清水建設はホワイト/ブラック?

清水建設はホワイト?ブラック?:ブラック企業

残業を強要する。決してクビを宣告することはないが、職場にいられなくなるような空気を作ることに関してはブラック企業だと思います。会社から与えられたノルマ・業務がこなせれなくて、休日出勤をやむ得なくしている方は私だけではなく、他にもいらっしゃいました。何故社員の休日出勤が発生しているか考えていないため、ホワイトととは言えません。

  • 勤務先:清水建設
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:設計
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★★
公開日:2019年7月3日

清水建設への入社理由

入社理由・志望動機:安心、安全な建物を作りたかったから

阪神淡路大震災を小学生の頃に経験しました。幸い私の家は被災地から距離があったため損傷を免れることができましたが、自分の家はいったい震度いくつまで耐えることができるのだろう?と疑問を感じました。また、同時にニュースを見て不安にもなりました。それがきっかけとなり、大学では建築学科で構造を専攻し、構造設計部での内定を頂けた清水建設株式会社にて就職をさせて頂きました。


清水建設で働いて良かったこと

働いてよかった点①:やりたい仕事(構造設計)ができるところ

とにかく建物の安心、安全を自分で確認できる設計がしたかったので、構造設計に特化した仕事ができた点に満足しています。また、自分が設計した建物を工事中に自分で監理し、確実に施工に反映されているか確認できたところも満足した点です。

働いてよかった点②:福利厚生が良い点

他中小企業に勤めている友人と比較して、大手企業だったのでボーナスや退職金が良かったです。また、残業時には残業食事代も支給されました。交通費は例え新幹線通勤であっても満額支給されます。全国各地に会社提携の保養施設もありました。


清水建設への不満

清水建設に感じた不満①:残業が多いところ

単純に個人に課せられる業務が多いので残業しなければならないという状況もありますが、時間をかければかけるだけ良いものが仕上がる世界なので自分の納得するレベルまで仕事をつきつめていくとどうしても残業が多くなってしまいます。

清水建設に感じた不満②:業務が多い点

一人で抱える案件数は一案件ではなく、能力や規模に応じて数件~数十件を常に抱えた状態で業務を行っていました。なので、常に目が回る忙しさで案件同士が混乱することもありました。工事現場や打ち合わせに行くための移動時間も沢山とられました。


清水建設はホワイト/ブラック?

清水建設はブラック?ホワイト?:ホワイト企業

残業時間、勤務時間は長いですが、ブラック企業とは感じません。それは正当に残業手当が出ることと、上司が親身で責任感を強く持たれていることを感じていたからです。また、会社の社風がクリーンで風通しが良いとも感じました。

清水建設で働く上で相性の良い人:ひとつのことに熱中できる人

設計には様々な分野があります。意匠設計・構造設計・設備設計・電気設計。その他予算や工事の進め方なども考慮しながら設計を進めていかなければなりません。なので各部署との連携をとることはとても大切ですが、業務の多くは自分の専門分野に取り組むことなので、一つのことに熱中して取り組める人が良いのではないかと思います。。

  • 勤務先:清水建設
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:20代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:技術
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★★
公開日:2019年6月27日

清水建設での年収・給料:500~599万円

年収への満足度:満足

贅沢はできないものの、家族2人で普通に暮らすことのできる金額はいただいているからです。部署によって忙しさが違い、残業する時間が大きく異なるので、忙しくない部署だと残業代を稼ぐことができず、あまり多くお給料をいただくことができません。


清水建設のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

本社勤務だと、残業も少なく土日祝が休みで、有給休暇を利用して連休も取りやすいです。有給休暇の消化率が良くない場合は、休暇を取るように言われるとのことなので、周囲の反応を気にして休暇が取りづらいということもありません。しかし、地方勤務だと土日祝でも仕事がある場合があり、人手も足りていないので休みが取りづらいです。また、残業も状況によってはかなり多くなります。部署によってワークライフバランスが異なるので、「どちらでもない」とさせていただきました。


清水建設で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤め続けてほしい

大企業で安定しているからです。勤務地によって徹底の度合いが違いますが、給与面・福利厚生面などで充実しおり、条件の良い会社はなかなかないと思うので、このまま勤め続けて欲しいです。また、何よりも、働いている本人が楽しそうで誇りを持って仕事に励んでいるので、辞める理由が見当たりません。私自身が会社勤めをしていた時は、好きでもない仕事を惰性でしていたということもあり、好きな仕事ができるということはとても素晴らしいことだと思っています。毎日楽しそうに仕事に出かけていくので、これからも好きな仕事に打ち込む姿を応援したいと思います。


清水建設はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)清水建設はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

毎週定時であがることのできる曜日が設けられており、残業代もきちんと出るからです。以前に比べてワークライフバランスが重視されるようになり、労働時間に対しても比較的厳しく取り締まるようになったそうです。労働に対して規律が設けられており、それが守られているので、ホワイト企業だと思います。

  • 勤務先:清水建設
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:20代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:経理
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★★☆☆
公開日:2018年1月15日

清水建設での年収・給料:600〜699万円

年収への満足度:満足

主人の会社では部署により残業時間が大きく違うようですが、主人が現在在籍している部署は多忙ではなく、遅くに帰ってくることが少ないです。残業をせずとも貯蓄も毎月20万ほどできるだけのお給料をもらってきてくれるため、満足しています。


清水建設のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

主人が今在籍している部署は比較的残業が少なく休暇も取りやすいように感じます。しかし、異動が数年ごとにありますのでずっとその部署にいるわけではありません。他部署に行けば、残業時間が月に100時間を越す場合もあります。そうなると平日の帰宅時間はだいたい毎日23時頃になりますし、休日に出勤することが増えたり、有給は一切取れなかったりと、ワークライフバランスは良いとは言えません。異動先によって忙しさが変化するので、満足とも不満とも言い難いです。


清水建設で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:どちらとも言えない

主人の今の勤め先に大きな不満はありません。給与面では、私たち家族を養うには十分すぎるほどのお金をもらっていると思います。主人は会社での仕事に対して強いやりがいも感じており、応援したいです。しかし、勤務地が数年ごとに全国規模で変わることや、部署によってはかなりの残業を強いられることは、私にとっても夫にとっても限界があるのかなと感じています。今は賃貸暮らしですが、家を購入したあとに勤務地が遠方になったりすると主人は単身赴任をすることになります。お金とやりがいを取るか、ワークライフバランスを取るか非常に難しいため、今後も努めてほしいとも辞めてほしいとも言い難いです。


清水建設はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)清水建設はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

他業界の会社とは比較できませんが、建設業界の中では比較的ホワイトな企業だと感じています。業界的に150時間以上残業している会社も多い中、主人の会社はそこまで残業があるようには感じません。残業に対してもしっかりとお金が支払われますし、福利厚生も非常に整っています。

清水建設の口コミ・評判掲示板


名無しさん
清水建設に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

清水建設の評判はどうですか?清水建設の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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清水建設の基本情報

  • 会社名:清水建設株式会社
  • 本社所在地:東京都中央区京橋二丁目16番1号
  • 従業員数:10,728人
  • URL:https://www.shimz.co.jp
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