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シャープの評判・口コミ

このページでは、シャープの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。シャープの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

最終更新日:2020/11/18

口コミ一覧
気になる口コミをクリックすると、内容をご覧いただけます
※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:シャープ
  • 勤務地:大阪府
  • 性別:男性
  • 年代:30代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年9月15日

シャープでの年収・給料:700~799万円

年収への満足度:満足

あるに越した事はないですが、今の年収でも私自身も働いているので、特に金銭面で困っておらず、子どもにも不便をさせてはいないと思います。なかなか週末をつかっては難しいですが、三連休や大型連休を利用して年に数回は家族旅行にも行けていますし、その時には節約から解放されてうんと贅沢しようと言ってくれるので楽しめますし、特に不満はありません。


シャープのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

毎週や頻繁には難しいのかもしれませんが、子どもの参観日や運動会などの行事などには夫婦揃って、家族揃って思い出にしたいという気持ちが強いので、毎回休みを取ってもらいますが、取れなかった事はありません。忙しい時期もあるようですが、前後で調整してくれるので、行事ごとに毎回父母そろって参加できているため、ママ友やパパ友との関係も友好ですし、子どもたちも喜んでいます。残業も、フレックスのような制度があり、早く帰りたい日には早めに仕事を開始したり、朝ゆっくりしたい日はゆっくり行ける制度があるので、満足しています。


シャープで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしいと思う

長く勤めているため、このまま役職に就いてくれたら嬉しいと言う思いや、楽しんでやっているようなので、どうせ仕事をするなら楽しんでやれる事が大事だと思うからです。年収や勤務形態、休暇についても特に不満はありませんし、周りの上司や部下も良い人が多いので、お互いの家族ぐるみで協力し合ったり、休みの日を利用して何家族かで集まりみんなでBBQや、プールに行くなど、子どもたち同士でも楽しく遊べる身近なお友達がいるため、楽しそうにしています。


シャープはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)シャープはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

主人のことしか分からないので何とも言えませんが、一緒に暮らしていて聞いている限りではブラック企業だとは特に思いません。コロナの影響でもいち早くテレワークを取り入れており、今は月に数回だけの出勤になっています。

  • 勤務先:シャープ
  • 勤務地:大阪
  • 性別:男性
  • 年代:40代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:開発本部
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★★
公開日:2020年8月26日

シャープでの年収・給料:1200~1499万円

年収への満足度:満足

長年勤めてきて、会社が危機をむかえたときも諦めずに苦楽を共にしてきたので、非常に思い入れがあります。入社当時とは全く様変わりしましたが、時代に沿った改革であったと思いますし、これからも外部からの人事流入により昔のシャープらしさは消えてしまうのかも知れませんが、お客様から見れば日本のトップ企業であることは変わらないと思うので、主人も会社と共に成長していこうと前向きなので満足しています。


シャープのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

入社当時は今と比べると昭和な働き方が一般的でしたし、自分も周りも同じようにやってきていたのでブラックだとは感じていませんでした。しかし、残業続きの毎日を送って海外赴任が決まり、駐在が5年を過ぎた頃から事業が怪しくなってきたこともあり、駐在組は主人も含め一気に帰国させられました。駐在時の待遇が良かっただけに帰国時はとても不安になりましたし、次はどこに配属されるのだろうとビクビクしていましたが、本社に戻れたので今は満足しています。


シャープで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしいと強く思う

大学卒業からシャープ一本で頑張ってきました。金属20年が経ちますが、おそらく海外駐在を挟んだ前後合わせて10年が一番辛い時期だったかと思います。プライベートでも、家族が増えるタイミングの時に仕事が一番忙しいピークだったので、主人は非常に辛い時期を過ごしていました。苦楽を共に乗り越えた仲間と再建に向けて頑張っているところなので、これからもその仲間たちと一緒に頑張っていってほしいです。また、これから海外駐在となる可能性が大きいので、それをチャンスだと思い、主人のことを支えていきたいと思っています。


シャープはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)シャープはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

勤続20年近いうちの半分である10年は、ブラック企業だと感じていました。業績の悪化と大規模な人事異動で同期や部下、お世話になった上司が離れていくのを見てきたからこそ、今はそこから脱却するために皆が一緒に頑張っていると感じています。

  • 勤務先:シャープ
  • 性別:男性
  • 年代:40代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:研究開発
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年8月4日

シャープへの入社理由・志望動機

シャープの志望理由:大手電機メーカーだから

大学、大学院を工学系で研究していたこともあり、モノづくりの道に進もうと決めていました。斬新な商品づくりをしている電機メーカーに焦点を当て、その中から自分の出身地である関西に本社を置く企業をメインに就職先を探しました。当時、液晶技術開発に抜きんでている本企業に目がとまり、世の中に役立つ商品開発に携わりたいと思い、志望させていただきました。


シャープでの年収・給料:600~699万円

年収への満足度:どちらでもない

電機メーカー内においては、平均的な給料をいただいていたと思います。ただ、他の業種も含めて比較すると、電機メーカー全体がもっと平均的に給料が上がってほしいというのが正直な思いです。非常に高度な技術で製品を磨き上げ、様々な分野で効率を上げることに貢献しています。私はスマートフォンの開発にも携わりましたが、世の中にスマホが登場して、人々の暮らしはどのように変わったかは一目瞭然です。電機メーカーの技術者の価値をもっと理解していただきたい思いで「満足」とは言えません。


シャープのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

私の周囲の方も含めて、会社全体的にはワークライフバランスはとれている方だと思います。開発業務に携わっているため、どうしても開発の節目は仕事を重視せざるを得ないですが、これはどの業種、企業においても同様だと思っています。単身赴任を3年間ほど経験しましたが、この期間以外は子育てにも力を入れることができました。あと、ワークライフバランスは、どのような上司の下で開発業務を行うかに依存します。私も2年ほど厳しすぎる上司の下で開発しましたが、この期間は家庭にいても仕事のことが頭から離れない状態になりました。短い期間だったので、総合評価としては「満足」です。


シャープの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

福利厚生は充実している方だと思います。各拠点に独身寮や社宅があります。格安費用で生活できます。単身赴任したときは独身寮が満室のため、会社が借り上げマンションを用意してくれました。その他の施設として、運動できるジムがあったり、テニス・バトミントン等のスポーツスクールも格安で参加できます。食堂に関しては、割と安く食事ができるのですが、納品業者が複数から1社になってからは価格競争が起きないためか割高になり、その点は残念でした。しかしながら、総合的には「満足」です。


シャープはホワイト/ブラック?

シャープはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

会社敷地の入門時刻・出門時刻の管理、勤怠システムにおける出勤・退勤時刻の管理に加えて、パソコンの電源ON時刻、電源OFF時刻の記録を提出する必要があり、これらによってサービス残業ができない仕組みづくりがしっかりとされています。また、社員にはコンプライアンス研修を毎年、受講義務を設けられており、ブラック企業ではないと言えます。

  • 勤務先:シャープ
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:40代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:課長
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年5月28日

シャープでの年収・給料:800~899万円

年収への満足度:満足

結婚してから2人の子供にも恵まれ、現在は都内の駅近のマンションにも住むことができているので比較的満足しています。また、夫は平日は19時頃には家に帰ってくるため、家族揃って夕飯をみんなで食べることもできます。土日に仕事で出かけることもほとんどないため、家族で過ごす時間を日頃から持つことができて満足しています。


シャープのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

ワークライフバランスが推奨され、以前にも増して残業時間が少なくなり、年次有給休暇も取りやすくなっています。結婚当初は日が変わることに帰ってくることもよくあったので、それから考えると職場環境は良くなっていると感じています。年次有給休暇については、各課で取得率が把握されるようで、旦那も積極的に年次有給休暇を取得するよう上からプレッシャーもあるようです。また、自分だけでなく、部下にも積極的に取得するよう話をしているようです。


シャープで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしいと思う

現在の職場は家からも近く、終業時刻も比較的早いため、定年までは今のところ続けて欲しいと思っています。年次有給休暇などの休暇も取りやすい環境なのでとても助かっています。ただ、夫は役職上、ストレスも感じるようなので、本人が早めに辞めたいと言うのであれば構わないと考えています。身体も年々衰えているようなので、夫の身体と相談しながら今後の働き方を相談していきたいと思います。


シャープはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)シャープはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

年次有給休暇も積極的に取ろうと努めているし、土日の出勤も最近ではほとんどありません。残業の際にはきちんと残業代をつけることもできています。お給料に合った働き方をきちんとしていると日頃から感じています。

  • 勤務先:シャープ
  • 勤務地:三重県
  • 性別:男性
  • 年代:30代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:技師
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★☆☆☆
公開日:2020年3月24日

シャープでの年収・給料:400~499万円

年収への満足度:不満

中途入社だったのですが、今までの経験考慮をあまりしてもらえていない印象を受けます。なので、同年代の同僚と比較すると約100万くらいの年収の差があるように思います。実際残業も多くありがたいことに仕事も多忙なので、もう少し昇給してもらえると家計もありがたいと思っています。ただ、まだ転職して2年しか経過していないため、仕方ないのかもしれません。


シャープのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

残業はサービスではなく、した分だけ分単位できちんと頂けているようです。また、年に3回は必ず大型連休を取得しないといけないようになっていたり、有給消化も積極的に取らせていただけることや、育児休暇もあっても取れない雰囲気なところがほとんどというような日本には珍しく、10日間取得するように上から言われています。また、休日出勤は一切なく、ワークライフバランスはしっかり保てている企業ではないかと思っています。


シャープで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:あまり今後も勤めてほしいと思わない

給与の低さがやはりネックであることと、現在単身赴任中なので子育ての負担を考えると、できれば自宅から通える範囲の企業に転職してほしいというのが本音です。ただ、これから給与が徐々に上がっていくことに期待をし、今は我慢の時なのかもしれません。また、大企業だけあって福利厚生は良かったり、ワークライフバランスもしっかりしているので、悩ましいことではあります。主人の将来のビジョンとして今の会社でやりたいことが明確にあるのであればそれを尊重したいです。


シャープはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)シャープはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

先ほども述べたように、ワークライフバランスは保てており、残業代もきちんと頂け、有給消化もほとんど可能であること、人間関係も割と風通しがいい職場だと聞いているためです。パワハラな上司もいないようです。

  • 勤務先:シャープ
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:生産管理
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★★
公開日:2019年9月11日

シャープへの入社理由・志望動機

シャープの志望理由:有名な会社で、安心して働ける思ったから

もともと電気関係のものが好きで、工業高校の電気科に通っていました。高校3年生になり、進学するか就職するかの道で迷っている際に、求人票でシャープ株式会社を見つけました。経済的に大学は厳しいかな?と思っていたことと、この会社なら今まで学んできたことが生かせるし、有名企業に入れるチャンスはなかなかないと思ったため、採用試験を受け、入社することにしました。


シャープでの年収・給料:200~299万円

年収への満足度:不満

入社して数年間は生産部に配属されたため、夜勤の仕事もありました。高卒で基本給は低い契約でしたが、その分夜勤手当もついていた為、給料に不満はありませんでした。ですが、入社後数年で会社の経営が傾き始め、減給が始まり、昇給したとしても僅かな額しか上がらなくなりました。その上、コスト削減で所属していた生産部が縮小が決まり、その流れで開発部の方で部署異動が決まりました。技術部の仕事は楽しかったのですが、夜勤がなくなったことで、夜勤手当が出なくなったため、そこからかなり生活が厳しかったです。


シャープのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

生産部にいたときは、給料もそこそこで休みも多めだったため、良い会社に入ったなと思いました。ですが、開発部や品質保証部という部門にいたときは、毎日残業三昧、休日出勤有りで大変でした。疲れがたまって、休日はほぼ1日眠っていました。退職する直前は休日を楽しむ余裕はなかったです。経済的にも厳しく、独身の時は独身寮で家賃も格安だったためなんとかなっていましたが、結婚後、賃貸アパートで暮らし始めた際は、貯金するどころか赤字になってました。


シャープの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらとも言えない

基本的な福利厚生は全て揃っており、不満はありませんでした。独身社員限定の社員寮や、遠方からの転勤者用の借り上げ社宅もありました。また、社員限定の低金利ローンとうもあり、入社したてで自動車を購入する際は、私も利用しかなり助かりました。しかし、私の場合、家賃手当が支給させませんでした。高卒の地域限定採用者の場合、家賃手当が支給されず、結婚後アパートに入居した際は経済的にかなり厳しい状態になりました。


シャープはホワイト/ブラック?

シャープはホワイト?ブラック?:ブラック企業

どちらかと言えばブラックだと感じました。部署よっては余裕のある所もありましたが、私が在籍していた部署はかなりやることが多く、残業になることが多かったです。基本的に疲れ果てて、休日を楽しむ余裕などありませんでした。ですが、基本的には優秀な社員さんも多いと良い会社だとは思います。入社時の社員教育や安全教員等もしっかりしていたため、これだけ大きな企業になったは、やはりしっかり社内の環境管理ができていたからなのかな?と思いました。

  • 勤務先:シャープ
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:主事
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
公開日:2019年4月14日

シャープで働いて良かったこと

働いてよかった点①:残業時間が少ないところ

部署によるということはありますが、基本的には会社経営が厳しかったため、人件費の抑制を目的として残業時間の規制が全社的に行われていました。このため、部所全体で残業時間の人件費予算が割り当てられていた模様で、たとえば所謂、生活残業をしたい労働者が仮にいたとしても簡単には許可が降りないように運用されていました。また、労働組合がシステム化されて機能しており、残業規制があったため、休日出勤などは事実上困難な状態でした。

働いてよかった点②:社員に雇用を大切にする点

一時期、経営不振により大規模なリストラによる解雇が実施されましたが、そのリストラが実施されるまではよほどの不祥事をおこさない限りは解雇されることは絶対にないといっていい、雇用形態となっていました。また、休職・退職といった際にも、必ず人事が介入し理由のヒアリングといったフォローは入るため、現場責任者の暴走で社員の雇用が脅かされるということは起こりにくい運用となっていました。


シャープへの不満

シャープに感じた不満①:現地雇用主体か全社雇用主体かで部門間の軋轢が存在していたところ

一時期、いち社長いち工場建設といった伝統があった模様で、工場立地地域の雇用対策のため現地採用を行う採用枠が存在していました。現地採用をされる人にも、もちろん優秀な人は存在していますが、配属される部門が限定されており、生産やサポートといった社内では低く見られがちの部門に回されるという、ありがちではありますが保守的な人事配置がされていました。これが部門間が軋轢生む下地と作用しており、大企業病ともいえる組織の硬直化を招いていました。具体的には、仕事の押し付け合いが頻繁に発生し、部門間で連携する業務は管理職同士で調整しないと進まないことが多く、業務のスピードが落ちる等の弊害が数多く見られました。

シャープに感じた不満②:責任者が責任を取らない点

経営職や管理職の不祥事が実際に何件かあったのですが、その責任をどうとったのかというのが公表されることはないし、基本的には隠蔽されているように感じました。具体的には書くことはできないのですが、責任者が間違った経営判断や組織運営をしても、重いペナルティが課された例を見たことがないし、また昇進に響くといったことは無く、人間関係で人事が決まっていることが多いように見えました。最近は台湾の資本が入り、海外式の信賞必罰による公正なトップダウン人事が行われ、こういった点は改善されていると思います。


シャープはホワイト/ブラック?

シャープはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

一時期、経営不振により現場の疲労がたまった時期もありましたが、私が退職した頃はリストラの効果により組織の風通しがよくなり、会社全体としてはよい方向に動いていると感じられました。基本的には労働組合もしっかりしており、労働時間も長時間拘束されるということはないので、労働者にとっては優しい企業と言えると思います。

シャープで働く上で相性の良い人:安定した生活を送りたい人

よほどのことがあっても雇用が脅かされるという心配は無い伝統は失ってないと思われるので、会社に依存することで安定した生活を確保したい人には相性がいい会社と言えると思います。仮に再度リストラが行われたとしても、前例では手厚い再就職支援と退職金が支払われていたので、生活が一気に不安定になるといったことは無いと思われます。

  • 勤務先:シャープ
  • 勤務地:大阪府
  • 性別:男性
  • 年代:30代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:システムエンジニア
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★★☆☆
公開日:2019年2月27日

シャープでの年収・給料:600〜699万円

年収への満足度:どちらとも言えない

年齢の割りには平均年収よりももらっている方だと思います。子どもが二人いて4人家族ですが、十分とまではいきませんが生活できています。残業が多いので昇進して経営側に回った時に残業代が出ないので、年収が下がらないか心配です。


シャープのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

残業が多く、毎日のように終電間際での帰宅となっています。休日出勤が続く日もあったにも関わらず、代休がないときもあり体調の面で心配になりました。また、有給はほとんど取ることもありません。最近になって月1で有給を取るように上司から言われたと言っていましたが、仕事の多さにより有給を取れないことも多いです。水曜日はノー残業デーらしいのですが、残業しなかった日はない位仕事量が多いようで、定時での帰宅はほとんどありません。


シャープで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:どちらとも言えない

年収の面では平均年収を超えていますし、このままいくと出世して経営側に回れそうなので年収も上がってくるとは思うので続けて欲しいと思う反面、やはり残業が多いので体調面が心配です。年齢も30代後半なので転職するには遅いのかなと思うので、今の会社で働き続けるだろうなとは思います。私が今子育て中で専業主婦なので、下の子が幼稚園へ入り、私も働き始めたら年収が下がってもいいので、本人が転職を希望しているなら辞めてもいいとは思っています。


シャープはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)シャープはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

テレビなどで見るような連日会社に泊まって仕事をしたりというブラック企業ではないので、ホワイト企業かなとは思いますが、毎日の残業量や休日出勤の代休などないところなどを見ると、純粋なホワイト企業とは言い難いかなと思います。

  • 勤務先:シャープ
  • 勤務地:大阪府
  • 性別:男性
  • 年代:30代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:開発
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★★★☆
公開日:2018年4月24日

シャープでの年収・給料:500〜599万円

年収への満足度:満足

生活していくのに満足な給料は貰っていて、その上、少し旅行にいったり、こづかいをもらったりと、ゆとりのある部分もあるので、安心して子育てに専念することができます。上を見ればきりがないのですが、海外旅行に毎年行ったり、ブランドものを買ったりする余裕はないのですが、しかし、生活の保障と、福利厚生はしっかりしているほうだと思います。


シャープのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

主人は、今配属されている仕事内容に満足しているようです。今は、中国の会社と一緒になって、事業を進めているようですが、やりがいがあるそうであす。毎日忙しいようですが、仕事内容・規模・人間関係などもめぐまれているようです。早く帰れる日と、遅くまで残って残業している日がありますが、本人の自主性に合わせて仕事を進められる部分があるので、毎日いきいきと仕事をしています。また、仕事に関する夢や、やりたいこともたくさんあるようで、是非希望をかなえていってほしいと思います。


シャープで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤め続けてほしい

主人は、今の会社にすごく誇りを持って働いています。仕事内容も、彼の大好きな開発分野で、とてもやりがいを感じており、生き生きと仕事をしている様子がわかるからです。忙しい時期は残業が続く時もありますが、夢や希望、かなえたいことがあるそうで、それに向かって是非日々精進していってほしいと思います。毎日メリハリをつけて働けるところがいいと思います。わたしも、主人が携わった製品を見るのが好きです。以上の理由から、是非続けてほしいです。


シャープはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)シャープはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

人間関係が良い、残業代が正当に支払われる点、公正に評価される点、組織がしっかりしている点、東証1部上場企業である点や、上司、部下、同僚等とうまく連携を取りながら風通し良くコミュニケーションが図れておりそのほか福利厚生もしっかりしているなどホワイト企業だと思います。

  • 勤務先:シャープ
  • 勤務地:栃木県
  • 性別:男性
  • 年代:40代後半
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:液晶テレビ開発体制強化
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★★★☆
公開日:2018年4月1日

シャープでの年収・給料:200〜299万円

年収への満足度:不満

転職組で中途採用だったので、お給料が正社員の方より少ないのは仕方ないのですが、昇給もなく賞与もありません。正社員の方と仕事の内容や、残業などは全く同じなのでせめて寸志などがあったら嬉しくおもいます。また詳しくはわかりませんが交通費も違うようです。


シャープのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

残業は?忙期など、それなりに多くなりますが、比較的にお休みはカレンダー通りなので満足です。急遽祝日などが出勤になる場合も事前に本人に確認をして強制ではありません。ただ休暇など事前に用紙を提出するのですが、正社員の方と重なった場合、正社員の方が優先せれる事が多いようです。会社では、水曜と金曜は残業のない日と決められていてそのてんは、安心しています。ただ残業時間は1時間ではなく必ず2時間セットになっていてなぜ30分単位とかではないのか疑問に思います


シャープで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤め続けてほしい

契約社員とはいえ、いまから転職するとなると働き口がないのが現状ですので、このまま続けてほしいです。本人が機械やパソコンをいじるのが好きなので今のお仕事があってるらしく、面白いとか楽しいとかいいながら毎日出勤しています。職場の通勤時間も車で20分ほどなので、そんなに苦でないようです。本人が好きな仕事ができるのが一番よいし、畑違いの仕事をして、いきなりやめたり、心の病気になったりするのが一番心配なので今のままがよいと思います。


シャープはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)シャープはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

大手の会社ですので、それなりに労働組合もしっかりしていると思います。契約社員ですが職場での格差や差別はないようです。社員食堂や、喫煙室もあるとの事でした。過剰な残業もないので、労働環境は良いと思います。

  • 勤務先:シャープ
  • 勤務地:広島県
  • 性別:男性
  • 年代:40代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:工場
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★★★★
公開日:2018年4月24日

シャープでの年収・給料:600〜699万円

年収への満足度:とても満足

今時の若い人達の収入を見ていると、300万稼げればいい方なのだ知ったからです。毎日同じことを繰り返すルーチンワークだと言っていましたが、その同じことをもう30年やり続けるだけで600万はかなり恵まれていると思っています。


シャープのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

世間はブラック企業だのなんだのといろいろと話題ですが、私の夫が勤めている会社はそんなこと全く聞かないからです。それどころか家には18時には帰ってきますし、完全週休二日なうえ、夏や冬には5日ほど有給休暇を取って一緒に旅行に行けます。さらに敷地内に体育館などのレクリエーション施設がありますし、会社付きの健康診断やカウンセリングも実施されているなど、社員の方々の健康にも十分な配慮が施されているように感じます。


シャープで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤め続けてほしい

今以上に好条件な職場など無いと思うからです。夫が今勤めている職場は、夫がこちらへ就職してきてからもう30年以上も勤め上げている会社です。夫も私もいわゆるバブル世代というもので、思えば随分楽をして就職できたものだと思います。正直なところ、今の時代、今の職場と同じ待遇と給料で、私たちの年代の者が転職できるとはそうそう思うことができないので、夫にはこのまま何とか定年まで勤めてもらって、安定した老後の生活を共に送りたいです。


シャープはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)シャープはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

前述した通り、通勤時間込みで、夫は18時に家に帰ってくるうえ、福利厚生も手厚いようで、それらの申請も気兼ねなくできるようだからです。さらに昔は社員旅行もよく企画されていて、社員同士の親睦も健全に深める機会にも恵まれていたようです。

シャープの口コミ・評判掲示板


名無しさん
シャープに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

シャープの評判はどうですか?シャープの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
回答受付中

回答一覧

  1. 匿名 より:

    コロナへの対応について、大袈裟すぎず、適当だと思います。毎日の体温策定、手洗いうがいの励行、事務所のデスクはヒマツ飛散防止の衝立が手作りがしてあります。熱のある人は1週間やすみで、医者のお墨付きがらないと会社にでてこれません。(50代女性/派遣/事務)

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シャープの基本情報

  • 会社名:シャープ株式会社
  • 本社所在地:大阪府堺市堺区匠町1番地
  • 従業員数:44,211名
  • URL:http://www.sharp.co.jp/
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