日産自動車の評判・口コミ

• 勤務先：日産自動車
• 勤務地：神奈川県
• 性別：男性
• 年代：40代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術職
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

日産自動車での年収・給料：900～999万円

ほんの少し余力のある生活が出来ているので大変満足です。また、もっと少ないお給料だったとしても、主人が一生懸命働いたお給料なので不満はありません。彼が必死で稼いだお金なので、いくらであれ不満というのもおこがましいのかなと思います。今後もし収入が足りなくなっても二人で協力したり私が頑張るだけだと考えているので、主人の思う通りに仕事をしてもらえればと思っています。

日産自動車のワークライフバランス

長期休暇は本当に長期で休めるので、その点はリフレッシュ出来て良いと思います。前後の日に有給を付けることも可能なので、時期をずらした旅行などに利用できて満足でした。今はコロナ禍で自粛期間なのでどこにも行きませんが。また、会社としても有給を取ることを推進しているようで、突然「明日休むことにする」等、自分の判断で休みを取ることが出来るのもワークライフバランスが取れていると感じます。しかし、リモートワークになってからバランスが崩れているように感じます。起きて15分後にはもう仕事を始めており（酷い時には6時台から始めます）終業も20時頃が平均です。明らかに出勤していた頃よりもハードに働いています。

日産自動車で今後も勤め続けて欲しい？

やりがいが見つけられる仕事だと思うので続けて欲しいです。特に今の部署へは「是非来てほしい」と望まれて異動したようなので、力を発揮して欲しいです。もちろんお給料が良いという点や大手なので安心という理由もあります。しかし、異動してから残業が増えたこと、リモートワークで明らかにストレスが溜まっていることが心配です。この1年で15キロ以上痩せたようです。今月も2キロほど落ちています。イライラすることも増えました。身体を壊してまでしがみつくのは本末転倒なので、その点は考慮して働いて欲しいと思っています。

日産自動車はホワイト／ブラック？

以前、私も同じ職場で働いていたのでそう感じています。まず、ハラスメントや部署長への評価体制が整っております。残業についても、今は無理なようですが、職場長から帰宅を促す声かけがなされていました。有給休暇についても、休んでいないようであれば職場から休むようにという指示があり、実際に休むことが出来ています。企業体制としてホワイトであろうという努力がされていると思うので、ホワイト企業を選択しました。

• 勤務先：日産自動車
• 勤務地：海外駐在・ブラジル
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：生産管理
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

日産自動車での年収・給料：700～799万円

忙しい時期とそうではない時期の差はあるものの、異常な残業というものはなく、比較的安定した時間に家に帰ってくることができます。また、忙しい時期はある程度前もってわかるので予定も立てやすいです。勤務時間等を考えると年収は妥当だと思っています。また、ある程度は昇進の機会も与えられているので給料を上げようと思ったら可能ですし、不満はありません。

日産自動車のワークライフバランス

忙しい時期とそうでない時期の差が激しいので、休暇のとりやすさや残業が多い・少ないは一概に断言できません。ただし、忙しい時期は前もってある程度わかるので予定が立てやすいです。予定がたてやすいので、休暇も比較的とりやすいです。生産管理の仕事なので工場の稼働と比較的連動しているので、ゴールデンウィーク等の連休もしっかりと休むことができます。残業も忙しい時期以外はなく、家族の時間も毎日一定時間あるので満足しています。

日産自動車で今後も勤め続けて欲しい？

給料とワークライフバランス、福利厚生や研修制度等、大企業ならではの利点があるので、ぜひ今後も勤め続けてほしいです。また、念願だった海外駐在の希望が叶ったのも、大企業で海外にたくさんの拠点を持つ会社だからだと思っています。海外駐在中はそれなりに手当がでますから、日本よりも楽にいい暮らしをすることができています。お手伝いさんも雇えていて、子供がいるのでとても助かっています。不満もいくつかありますがそれ以上に利点が多いので、転職等はしてほしくありません。

日産自動車はホワイト／ブラック？

部署によってかなりの差があると思いますが、少なくとも異常な残業等はありません。福利厚生や研修制度等もしっかりとしていますし、仕事は大変ですが、その分給料に反映されていると思います。また、夫の同僚の女性も育児・出産休暇を経て働いています。

• 勤務先：日産自動車
• 勤務地：神奈川県
• 性別：男性
• 年代：40代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造・ライン管理
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

日産自動車での年収・給料：800～899万円

毎月会社に定期貯蓄をしても生活のお金を確保できているので、お給料は良い方だと思います。ボーナスも夏と冬にしっかりと出るので、貯蓄に回したり大きい買い物をする目安が立てられることもありがたいです。家のローンが組めたり、ローンの支払いをしても生活費が確保できるのは、今のご時世ありがたいと思います。夜勤や休日出勤では手当も出ており、出勤した分はしっかりと稼げる仕組みになっているところが安心しています。

日産自動車のワークライフバランス

祝日は必ず休みではないのですが、年末年始やお盆休みに長期連休があるのが良いところだと思います。また、残業も必ず1時間か2時間以内なので、次の日の仕事に負担にならないよう配慮がされていると思います。毎日決まった時間に帰ってきてくれるので、子供のお迎えを頼んだり、早めの夕食で家族の時間を作ったりと、プライベートの時間が取れることが良いところだと思います。有給休暇もすぐに取得でき、体調がすぐれない時などにも休みやすくなっているので、体に負担をかけずに働ける企業だと思います。

日産自動車で今後も勤め続けて欲しい？

安定して長く働いており、仕事内容も好きな職種であること、福利厚生がしっかりとしていることもあり、定年まで勤めてほしいと思います。また、定年延長も加味された勤め方ができるようで、安心して企業を応援できます。大きい企業の福利厚生がすごいなと思うところは、勤続年数によって旅行代が出たりお疲れ様の粗品がでたりするところです。本人も長く勤めて節目のご褒美を楽しみにしているようです。仕事の内容も責任のある役職にステップアップできるように調整されていたり、長く勤める人に嬉しい仕組みになっているようです。

日産自動車はホワイト／ブラック？

給料形態や休日日数などがきちんと計算されており、しっかりと仕事とプライベートを考えて働ける企業だと思います。働いている本人も辛くて続けられないという状況になったことがないので、働きやすい職場なんだと感じています。

• 勤務先：日産自動車
• 勤務地：神奈川県
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：エンジニア
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

日産自動車での年収・給料：500～599万円

給与水準は大手企業の平均程度だと思うので満足しています。ただ、残業代とボーナスによって年収が左右される傾向がある為、年によっては変動が大きい場合もあり、状況にあわせて家庭のやりくりの強弱をつける必要はあるかと思います。また、全国の宿泊所優待や柔軟性に富んだ働き方など、福利厚生充実による企業満足度は高いと思うので、年収の満足度とは別にはずせない点だと思います。

日産自動車のワークライフバランス

部署にもよりますが、夫の部署は計画年休で年初に計画してさえすれば有給は取りやすい環境です。有給促進日という制度があり、その日は確実に有給を取ってきて家族の時間をつくってくれています。残業は数年前まで多くありましたが、現在は全社的に残業ゼロが強く推進されており、今年はほぼゼロです。また、もともと在宅勤務ができる設備がありましたが、コロナ禍では在宅勤務が推奨され、現在は在宅に切り替え通勤がなくなったことにより私生活にゆとりが生まれました。

日産自動車で今後も勤め続けて欲しい？

職業は個人の自由だと思うので、私が続けてほしいというより、夫がその会社に勤めたい限りは勤め続けてほしいと思います。幸い、人間関係も現在の部署は良好で業務内容も大変ながらやりがいを感じているようなので、本人は続けたいと言っています。企業は現社長に変わってから実直で良い方向に向かおうとしているので、特に私も不満はなく、夫の気持ちを尊重したいと思っています。また、妻としては、フレックス勤務や育休、在宅など働き方の柔軟性にとむ福利厚生をみていて、夫も子育てがしやすい環境だと感じているので、家族のQOL的にも良いと思います。

日産自動車はホワイト／ブラック？

世間ではブラック企業と言われる場合もありますが、それは全体に言えることではないと思います。確かに部署によっては残業も多い部署もあるようですが、一部です。また、今回コロナ禍で在宅勤務や車通勤が迅速に認められたことは、企業の働き方の柔軟性を更に高めました。自分で判断し、企業の提供する働き方や福利厚生を活用できる方には、とても働きやすい企業だと思います。

• 勤務先：日産自動車
• 勤務地：神奈川県
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：エンジニア
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

日産自動車での年収・給料：1000～1199万円

福利厚生があまり充実していません。色々と自己負担が多いです。また、勤務時間の割には給料が低いように思われます。残業が多く、ほぼ毎日帰宅が23時を過ぎます。グローバル企業ということで、日本のカレンダー通りには休めません。一応、有給取得を促進しているようですが、日本の祝日に休みが取れないことがあります。

日産自動車のワークライフバランス

残業が多く、ほぼ毎日帰宅が23時を過ぎます。有給取得を促進しているようですが、日本の祝日にはなかなか休みが取れません。また、長期出張で土日祝日に移動や仕事をすることになっても、代休をとっていません。しかし、たまにゴールデンウィークや年末年始の前後に1、2日休みをくっ付けて長く休める時もあります。ただ、こういう時は旅行とかの料金が高い時期なので、オフシーズンに長い休みが取りやすければいいなと思います。

日産自動車で今後も勤め続けて欲しい？

毎日の勤務時間が長く、週末はいつもぐったりしているので、その点が心配ではあります。しかし、本人は仕事に対して悩みや不満はないようなので、ずっと続けてもいいと思います。日本国内であればほとんどの人が知っている有名企業なので、最近の業績悪化は気になりますが、安心感はあります。本人から転職したいという話は一度も聞いたことがありませんが、もし他にやりたい仕事があって転籍や転職を希望するのであれば、反対はしないだろうと思います。

日産自動車はホワイト／ブラック？

海外出張、国内出張の際にかかった費用の自己負担（一部交通費、出張で必要になるパソコンまわりの機器の購入にかかった費用）が多いような気がします。これは夫は該当しませんが、同僚の方のなかには精神的に辛くて休んでいる方も複数いるそうです。

• 勤務先：日産自動車
• 勤務地：神奈川県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：設計
• ステータス：在職中
• 評価：★☆☆☆☆

日産自動車での年収・給料：600～699万円

残業をしないと正直給料は低いかなと感じています。引かれる部分も多いので仕方ないと思いますが。仕事の忙しさと給料が見合っていないと思います。現在は在宅勤務なのでほぼ残業はしていません。出社した際は毎回2時間ほどしているようです。ボーナスは十分に支払われるため、年収としてトータルして考えると「満足」です。

日産自動車のワークライフバランス

出社すると必ず2時間は残業をしてきます。現在はコロナ対策でほぼ在宅勤務をしていますが、以前は毎日22時に帰宅をしていました。家に帰ってきたらお風呂に入ってご飯を食べて寝るだけの生活になるので、平日のプライベートな時間はほぼないと感じています。ただ、ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始などは長期で休暇を取ることができるため、年間休暇数は多いと思います。事前に申請をすれば有給休暇も取得することができます。仕事の繁忙期にもよりますが、休んでほしいときには休めているので休暇は取得しやすいと思います。

日産自動車で今後も勤め続けて欲しい？

毎日遅く帰ってきていたからです。昇進するたびにサービス残業にもなると聞いているので、給料は上がっても昇進しないでと思ってしまいます。現在は子どもがいないため特に困ることはありませんが、今後子どもができた際に平日は一人で子育てをしなければならないかと思うと不安です。仕事量の多さ、上司の対応に主人は不満があるようで、毎日ため息を吐きながら仕事をしているため、これから私が余裕を持ってその姿を支えていけるかも不安です。

日産自動車はホワイト／ブラック？

年収の面だけで考えるとホワイトだと思います。ただ、主人の様子を見ているととても忙しそうなので、ブラック企業かなと感じてしまいます。残業をしないといけない雰囲気、キャパオーバーになるほどの仕事量、上司の対応など、不満に思うところがたくさんあるようです。

• 勤務先：日産自動車
• 勤務地：神奈川県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：製品開発
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

日産自動車での年収・給料：700～799万円

日本における平均年収を上回っており、たとえ残業がなくても夫の年収のみで最低限の暮らしはできます。そのため、生活の安定が見込める点では評価できます。しかし、夫から仕事の話を聞いていると、上層部からのプレッシャー、いろんな部署の板挟みに合う等で神経をすり減らしながら仕事をしているようです。これが給料に見合っているかと言われると疑問が残ります。

日産自動車のワークライフバランス

有給休暇の取りやすさは非常に良いです。「取ります」と言えば、重要な会議等がない限りすんなり取得できると聞きました。また、休日に社内行事があるとも聞きませんし、勤務時間はコアタイムなしのフレックス制なので、仕事と私生活のバランスは取りやすいと思います。ただ、有給休暇を取る場合は自分の仕事を調整して取得という形なので、仕事量が多い人はどういう風に仕事を調整していくか、しっかり考えないと、後に自分の首を絞めることになります。

日産自動車で今後も勤め続けて欲しい？

子どもが数人いることから、年収面を重視してこの会社で働き続けてほしいと思っていますが、精神を病みそうなくらい働いてほしいとは思っていません。製品開発の部署には精神面での休職者が多いと聞いており、上司の方々の仕事の回し方を改善してほしいと強く思いますし、社内転職というシステムがあるようなので、夫にはそれをうまく使って働き続けていったらどうかと提案しています。仕事のやり方や財政状況については難色を示しますが、あとは概ね良い会社ではないでしょうか。

日産自動車はホワイト／ブラック？

部署によると思いますが、製品開発に中途で入社された方の入れ替えが激しいと聞きました。中途で開発部署に入社された方は、苦労する仕事場なのかなという印象を受けています。ただ、給料はいいです。残業代もしっかり出ますし、年1回の昇給も前職と比べてかなり良かったのでびっくりしました。子どもがいる家庭の私から見れはホワイト企業に思います。

• 勤務先：日産自動車
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：50代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：中間管理職
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

日産自動車での年収・給料：800～899万円

仕事に対する熱心さや責任感が強く、着々とこなす性格で、大きな向上心は持っていないかもしれませんが、これまでも大きなミスもなく、平凡なサラリーマンという感じで我が家の生活全般を支えてくれています。大手企業で50代後半なら、もっともらってもいいのかもしれませんが、我が家では安心・安定・健康という基準でいくので、総じて満足しています。

日産自動車のワークライフバランス

中間管理職になってからは残業で対応する仕事がやや増えましたが、自己裁量のようでほとんど20時ごろには帰ってきています。法定有休休暇は2年間有効なので、会社の繁忙期や子供たちの学業進捗、観光シーズンなどを考慮し、年に2回ぐらい1週間ずつ取るようにしており、どうしてもという時もあったりして、事前に申請連絡すれば取るのも可能です。病気になった時の対応はいまいち分かりませんが、頑張り屋なので頭痛がひどい時でも出社しています。

日産自動車で今後も勤め続けて欲しい？

勤め先の経営状況は世に知られているトラブルで芳しくなく人員削減も実行していますが、本人には当たっておらず人事評価がよかったため、転職意識がないようです。年齢的に考えてみれば転職してほしくないのがこちらの本音です。長年にわたりこの会社で培った経験は年齢とともに長けていくし、若い後輩に指導していながら安定した収入を確保してもらいたいです。二人の子供は成長期にあり、父親の安定が成長期を卒業するのに非常に役立つことと思っています。

日産自動車はホワイト／ブラック？

年功序列ではなく明確な評価制度があり、給与や福利厚生、研修制度が充実しています。会社理念が明白しており、グローバル企業ゆえに外国人従業員と混在して勤務しているようで、社風がよさそうです。日本を代表する昔ながらの製造業ですが、伝統文化を残しつつも先進技術をどんどん取り入れていて、年齢を感じさせないように常に勉強に励んでいることは子供たちにもいい見本になっています。

• 勤務先：日産自動車
• 勤務地：神奈川県
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：原価管理
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

日産自動車での年収・給料：1200～1499万円

年収は充分あるように思いますが、その分引かれる税金も多く、生活は決して楽ではありません。また、年収によって子供の医療費の免除も無くなった上に、長子が精神疾患を患ったために医療費の負担が増えた事、今後の教育費などを考えると決して充分ではないと感じています。贅沢かもしれませんが、私も働きに出てやっと貯金ができています。

日産自動車のワークライフバランス

以前勤めていた会社に比べると、残業は随分減りました。また、在宅勤務が認められる、フレキシブルな対応も気に入っています。上司のパワハラも無く、何かあれば有給休暇を取れるのも当たり前の事のようで、以前の会社ではできなかったので現在の会社に転職して良かったと思います。また、主人ではありませんが、精神疾患を患ってしまう方も多いと聞いています。会社にカウンセラーがおり、職場復帰へのサポートも随分厚いようです。

日産自動車で今後も勤め続けて欲しい？

定年まで安定した収入が期待できそうなことと、本人が満足して働いているので、今後も可能な限り現在の会社に勤めていただけたらと思います。また、海外勤務を希望しており、現在の会社に勤めていたら何年か後にそれが実現するかもしれないという希望が有るからです。海外勤務になった場合の手当、補助なども手厚く、家族の負担もやや軽くなるのではないかと思います。いろいろ理由はありますが、一番良いのは、働いている主人が納得してその会社で働けているということです。

日産自動車はホワイト／ブラック？

上司によるパワーハラスメントが許されていない、セクシャルハラスメントなども大きな問題となる、在宅勤務や有給休暇の取得などが比較的認められやすいことなどが挙げられます。一部のトップが問題を起こしましたが、現在は主人からブラックな面を聞いていません。

• 勤務先：日産自動車
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：店長
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

日産自動車への入社理由・志望動機

世界的な車のメーカーで魅力的な車種、支店の数に魅力を感じました。新しいことに挑戦する企業の姿勢にも興味がありました。自動運転や車内の効率化などの配慮が他社と違うと感じました。車を売ったり、メンテナンスする事が大好きだから、この会社を選びました。地元密着型の企業でもあると思い、そこも気に入って今でも勤務しています。

日産自動車での年収・給料：400～499万円

出来高制のため毎月の波が激しく、車を売ると言うことが大変ですが、やりがいはあります。しかしながら、本社のサポートや新しい情報等に関してはとても関心があり、それを地方のお客様に伝えることがとても仕事としてやりがいがあります。実際には、車を販売した後のアフターサポートの方が大変で、それ自身はあまりお金になりません。しかしながら、そこからの紹介で車を販売できることをとても嬉しく思う時があります。現在はあまり高くない給料ですが、それは結果として自分の努力が足りないだけであり、企業としてのサポートは十分にあるので、そこからどんどん給料を上げていきたいと思っています。

日産自動車のワークライフバランス

基本的に営業職の人間なので、好きな時間に仕事をし好きな時間に出社すると言うメリットがあります。なので、営業時間は確かにありますが、好きな時間に働けると言うメリットに関しては不満はありません。しかしながら、お客様に呼ばれたり、急な質問をされて現地に行かなければならない時があり、そこはデメリットですが、お客様の満足度は高くなると思っているため、日々努力をしています。上に立つ人間として現場作業をしているものの、サポートが1番大事だと現在は思う次第です。

日産自動車の福利厚生

残業代もしっかり出るし、定休日もしっかりあります。それにプラスして、公休がしっかりと2日あり、週休2日制ではないですが、しっかりと休みは取れています。車両の整備作業をする人たちは作業時間が決まってはいますが、我々営業職はいつでも好きな時間に働けるので、福利厚生はしっかりしています。社会保険周りで各種イベントや社員に対するボーナスもしっかりしてあるので、日産の福利厚生はほとんどのスタッフがとても満足していると思います。

日産自動車はホワイト／ブラック？

今まで回答してきたことが全てですが、しっかりと自分の時間を持てて、恋人や家族との時間を過ごせる会社です。特に、福利厚生がしっかりしている会社なので、大企業ならではの安心感があります。少なくともブラック企業では絶対にないと思います。面に隠していることが基本的にない会社なので、正直たくさんある支店の中の1つの支店の意見なので、全ての支店がこういう会社であって欲しいと思っています。

日産自動車での年収・給料：300〜399万円

入社３年目ですが、なかなか良い自動車を一括で購入していました。部品も買って車いじりをする余裕もあるみたいです。家族手当や家賃補助など手当も充実していますし、もらえる額もそこそこ良い方だと思います。３年目にしてはもらえてる方なのではと思います。

日産自動車のワークライフバランス

残業は毎日のようにあります。長い日は３時間あります。勤務形態が二交代なので、夜勤の週に残業があると帰宅するのは朝4時過ぎとかです。早番の週も朝は6時半から始業で、残業フルですると帰宅するのは6時過ぎです。子供と触れ合う時間がほぼありません。休暇もなかなか取れないと聞きます。人員不足の為、休暇はあまり取らないでほしいと言われる時期もありました。現在は多少取りやすくはなりました。休暇は1日１人が基本ですね。

日産自動車で今後も勤め続けて欲しい？

まず給料がそこそこ良いので、他の会社に転職して給料が下がるのは避けてほしいです。手当もたくさんあって、家族手当、家賃補助を現在もらっています。家賃補助は扶養家族がいると最大家賃の6割を補助してくれるので、とても助かっています。仕事内容はキツいようですが、家族を養うことや子供のこれからの資金のことも考えて、今の会社で勤め続けてほしいと思います。勤続年数が経つにつれ給料も上がりますし辞めなければ少なくとも平凡な暮らしができるから辞めないでほしいです。

日産自動車はホワイト／ブラック？

過去の話ですが、作業手当がもらえるはずの仕事をしていたにもかかわらず、約２年ほど作業手当をもらえていませんでした。申告したらもらえるようにはなりましたがこの事は他言無用でと言われたそうです。他にも会社に不利になりそうなことは社員だけの秘密にしていることがたくさんあるようです。