日産自動車の評判・口コミ

• 勤務先：日産自動車
• 勤務地：神奈川県
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：エンジニア
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

日産自動車での年収・給料：500～599万円

給与水準は大手企業の平均程度だと思うので満足しています。ただ、残業代とボーナスによって年収が左右される傾向がある為、年によっては変動が大きい場合もあり、状況にあわせて家庭のやりくりの強弱をつける必要はあるかと思います。また、全国の宿泊所優待や柔軟性に富んだ働き方など、福利厚生充実による企業満足度は高いと思うので、年収の満足度とは別にはずせない点だと思います。

日産自動車のワークライフバランス

部署にもよりますが、夫の部署は計画年休で年初に計画してさえすれば有給は取りやすい環境です。有給促進日という制度があり、その日は確実に有給を取ってきて家族の時間をつくってくれています。残業は数年前まで多くありましたが、現在は全社的に残業ゼロが強く推進されており、今年はほぼゼロです。また、もともと在宅勤務ができる設備がありましたが、コロナ禍では在宅勤務が推奨され、現在は在宅に切り替え通勤がなくなったことにより私生活にゆとりが生まれました。

日産自動車で今後も勤め続けて欲しい？

職業は個人の自由だと思うので、私が続けてほしいというより、夫がその会社に勤めたい限りは勤め続けてほしいと思います。幸い、人間関係も現在の部署は良好で業務内容も大変ながらやりがいを感じているようなので、本人は続けたいと言っています。企業は現社長に変わってから実直で良い方向に向かおうとしているので、特に私も不満はなく、夫の気持ちを尊重したいと思っています。また、妻としては、フレックス勤務や育休、在宅など働き方の柔軟性にとむ福利厚生をみていて、夫も子育てがしやすい環境だと感じているので、家族のQOL的にも良いと思います。

日産自動車はホワイト／ブラック？

世間ではブラック企業と言われる場合もありますが、それは全体に言えることではないと思います。確かに部署によっては残業も多い部署もあるようですが、一部です。また、今回コロナ禍で在宅勤務や車通勤が迅速に認められたことは、企業の働き方の柔軟性を更に高めました。自分で判断し、企業の提供する働き方や福利厚生を活用できる方には、とても働きやすい企業だと思います。

• 勤務先：日産自動車
• 勤務地：神奈川県
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：エンジニア
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

日産自動車での年収・給料：1000～1199万円

福利厚生があまり充実していません。色々と自己負担が多いです。また、勤務時間の割には給料が低いように思われます。残業が多く、ほぼ毎日帰宅が23時を過ぎます。グローバル企業ということで、日本のカレンダー通りには休めません。一応、有給取得を促進しているようですが、日本の祝日に休みが取れないことがあります。

日産自動車のワークライフバランス

残業が多く、ほぼ毎日帰宅が23時を過ぎます。有給取得を促進しているようですが、日本の祝日にはなかなか休みが取れません。また、長期出張で土日祝日に移動や仕事をすることになっても、代休をとっていません。しかし、たまにゴールデンウィークや年末年始の前後に1、2日休みをくっ付けて長く休める時もあります。ただ、こういう時は旅行とかの料金が高い時期なので、オフシーズンに長い休みが取りやすければいいなと思います。

日産自動車で今後も勤め続けて欲しい？

毎日の勤務時間が長く、週末はいつもぐったりしているので、その点が心配ではあります。しかし、本人は仕事に対して悩みや不満はないようなので、ずっと続けてもいいと思います。日本国内であればほとんどの人が知っている有名企業なので、最近の業績悪化は気になりますが、安心感はあります。本人から転職したいという話は一度も聞いたことがありませんが、もし他にやりたい仕事があって転籍や転職を希望するのであれば、反対はしないだろうと思います。

日産自動車はホワイト／ブラック？

海外出張、国内出張の際にかかった費用の自己負担（一部交通費、出張で必要になるパソコンまわりの機器の購入にかかった費用）が多いような気がします。これは夫は該当しませんが、同僚の方のなかには精神的に辛くて休んでいる方も複数いるそうです。

• 勤務先：日産自動車
• 勤務地：神奈川県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：設計
• ステータス：在職中
• 評価：★☆☆☆☆

日産自動車での年収・給料：600～699万円

残業をしないと正直給料は低いかなと感じています。引かれる部分も多いので仕方ないと思いますが。仕事の忙しさと給料が見合っていないと思います。現在は在宅勤務なのでほぼ残業はしていません。出社した際は毎回2時間ほどしているようです。ボーナスは十分に支払われるため、年収としてトータルして考えると「満足」です。

日産自動車のワークライフバランス

出社すると必ず2時間は残業をしてきます。現在はコロナ対策でほぼ在宅勤務をしていますが、以前は毎日22時に帰宅をしていました。家に帰ってきたらお風呂に入ってご飯を食べて寝るだけの生活になるので、平日のプライベートな時間はほぼないと感じています。ただ、ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始などは長期で休暇を取ることができるため、年間休暇数は多いと思います。事前に申請をすれば有給休暇も取得することができます。仕事の繁忙期にもよりますが、休んでほしいときには休めているので休暇は取得しやすいと思います。

日産自動車で今後も勤め続けて欲しい？

毎日遅く帰ってきていたからです。昇進するたびにサービス残業にもなると聞いているので、給料は上がっても昇進しないでと思ってしまいます。現在は子どもがいないため特に困ることはありませんが、今後子どもができた際に平日は一人で子育てをしなければならないかと思うと不安です。仕事量の多さ、上司の対応に主人は不満があるようで、毎日ため息を吐きながら仕事をしているため、これから私が余裕を持ってその姿を支えていけるかも不安です。

日産自動車はホワイト／ブラック？

年収の面だけで考えるとホワイトだと思います。ただ、主人の様子を見ているととても忙しそうなので、ブラック企業かなと感じてしまいます。残業をしないといけない雰囲気、キャパオーバーになるほどの仕事量、上司の対応など、不満に思うところがたくさんあるようです。

• 勤務先：日産自動車
• 勤務地：神奈川県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：製品開発
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

日産自動車での年収・給料：700～799万円

日本における平均年収を上回っており、たとえ残業がなくても夫の年収のみで最低限の暮らしはできます。そのため、生活の安定が見込める点では評価できます。しかし、夫から仕事の話を聞いていると、上層部からのプレッシャー、いろんな部署の板挟みに合う等で神経をすり減らしながら仕事をしているようです。これが給料に見合っているかと言われると疑問が残ります。

日産自動車のワークライフバランス

有給休暇の取りやすさは非常に良いです。「取ります」と言えば、重要な会議等がない限りすんなり取得できると聞きました。また、休日に社内行事があるとも聞きませんし、勤務時間はコアタイムなしのフレックス制なので、仕事と私生活のバランスは取りやすいと思います。ただ、有給休暇を取る場合は自分の仕事を調整して取得という形なので、仕事量が多い人はどういう風に仕事を調整していくか、しっかり考えないと、後に自分の首を絞めることになります。

日産自動車で今後も勤め続けて欲しい？

子どもが数人いることから、年収面を重視してこの会社で働き続けてほしいと思っていますが、精神を病みそうなくらい働いてほしいとは思っていません。製品開発の部署には精神面での休職者が多いと聞いており、上司の方々の仕事の回し方を改善してほしいと強く思いますし、社内転職というシステムがあるようなので、夫にはそれをうまく使って働き続けていったらどうかと提案しています。仕事のやり方や財政状況については難色を示しますが、あとは概ね良い会社ではないでしょうか。

日産自動車はホワイト／ブラック？

部署によると思いますが、製品開発に中途で入社された方の入れ替えが激しいと聞きました。中途で開発部署に入社された方は、苦労する仕事場なのかなという印象を受けています。ただ、給料はいいです。残業代もしっかり出ますし、年1回の昇給も前職と比べてかなり良かったのでびっくりしました。子どもがいる家庭の私から見れはホワイト企業に思います。

• 勤務先：日産自動車
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：50代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：中間管理職
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

日産自動車での年収・給料：800～899万円

仕事に対する熱心さや責任感が強く、着々とこなす性格で、大きな向上心は持っていないかもしれませんが、これまでも大きなミスもなく、平凡なサラリーマンという感じで我が家の生活全般を支えてくれています。大手企業で50代後半なら、もっともらってもいいのかもしれませんが、我が家では安心・安定・健康という基準でいくので、総じて満足しています。

日産自動車のワークライフバランス

中間管理職になってからは残業で対応する仕事がやや増えましたが、自己裁量のようでほとんど20時ごろには帰ってきています。法定有休休暇は2年間有効なので、会社の繁忙期や子供たちの学業進捗、観光シーズンなどを考慮し、年に2回ぐらい1週間ずつ取るようにしており、どうしてもという時もあったりして、事前に申請連絡すれば取るのも可能です。病気になった時の対応はいまいち分かりませんが、頑張り屋なので頭痛がひどい時でも出社しています。

日産自動車で今後も勤め続けて欲しい？

勤め先の経営状況は世に知られているトラブルで芳しくなく人員削減も実行していますが、本人には当たっておらず人事評価がよかったため、転職意識がないようです。年齢的に考えてみれば転職してほしくないのがこちらの本音です。長年にわたりこの会社で培った経験は年齢とともに長けていくし、若い後輩に指導していながら安定した収入を確保してもらいたいです。二人の子供は成長期にあり、父親の安定が成長期を卒業するのに非常に役立つことと思っています。

日産自動車はホワイト／ブラック？

年功序列ではなく明確な評価制度があり、給与や福利厚生、研修制度が充実しています。会社理念が明白しており、グローバル企業ゆえに外国人従業員と混在して勤務しているようで、社風がよさそうです。日本を代表する昔ながらの製造業ですが、伝統文化を残しつつも先進技術をどんどん取り入れていて、年齢を感じさせないように常に勉強に励んでいることは子供たちにもいい見本になっています。

• 勤務先：日産自動車
• 勤務地：神奈川県
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：原価管理
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

日産自動車での年収・給料：1200～1499万円

年収は充分あるように思いますが、その分引かれる税金も多く、生活は決して楽ではありません。また、年収によって子供の医療費の免除も無くなった上に、長子が精神疾患を患ったために医療費の負担が増えた事、今後の教育費などを考えると決して充分ではないと感じています。贅沢かもしれませんが、私も働きに出てやっと貯金ができています。

日産自動車のワークライフバランス

以前勤めていた会社に比べると、残業は随分減りました。また、在宅勤務が認められる、フレキシブルな対応も気に入っています。上司のパワハラも無く、何かあれば有給休暇を取れるのも当たり前の事のようで、以前の会社ではできなかったので現在の会社に転職して良かったと思います。また、主人ではありませんが、精神疾患を患ってしまう方も多いと聞いています。会社にカウンセラーがおり、職場復帰へのサポートも随分厚いようです。

日産自動車で今後も勤め続けて欲しい？

定年まで安定した収入が期待できそうなことと、本人が満足して働いているので、今後も可能な限り現在の会社に勤めていただけたらと思います。また、海外勤務を希望しており、現在の会社に勤めていたら何年か後にそれが実現するかもしれないという希望が有るからです。海外勤務になった場合の手当、補助なども手厚く、家族の負担もやや軽くなるのではないかと思います。いろいろ理由はありますが、一番良いのは、働いている主人が納得してその会社で働けているということです。

日産自動車はホワイト／ブラック？

上司によるパワーハラスメントが許されていない、セクシャルハラスメントなども大きな問題となる、在宅勤務や有給休暇の取得などが比較的認められやすいことなどが挙げられます。一部のトップが問題を起こしましたが、現在は主人からブラックな面を聞いていません。

• 勤務先：日産自動車
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：店長
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

日産自動車への入社理由・志望動機

世界的な車のメーカーで魅力的な車種、支店の数に魅力を感じました。新しいことに挑戦する企業の姿勢にも興味がありました。自動運転や車内の効率化などの配慮が他社と違うと感じました。車を売ったり、メンテナンスする事が大好きだから、この会社を選びました。地元密着型の企業でもあると思い、そこも気に入って今でも勤務しています。

日産自動車での年収・給料：400～499万円

出来高制のため毎月の波が激しく、車を売ると言うことが大変ですが、やりがいはあります。しかしながら、本社のサポートや新しい情報等に関してはとても関心があり、それを地方のお客様に伝えることがとても仕事としてやりがいがあります。実際には、車を販売した後のアフターサポートの方が大変で、それ自身はあまりお金になりません。しかしながら、そこからの紹介で車を販売できることをとても嬉しく思う時があります。現在はあまり高くない給料ですが、それは結果として自分の努力が足りないだけであり、企業としてのサポートは十分にあるので、そこからどんどん給料を上げていきたいと思っています。

日産自動車のワークライフバランス

基本的に営業職の人間なので、好きな時間に仕事をし好きな時間に出社すると言うメリットがあります。なので、営業時間は確かにありますが、好きな時間に働けると言うメリットに関しては不満はありません。しかしながら、お客様に呼ばれたり、急な質問をされて現地に行かなければならない時があり、そこはデメリットですが、お客様の満足度は高くなると思っているため、日々努力をしています。上に立つ人間として現場作業をしているものの、サポートが1番大事だと現在は思う次第です。

日産自動車の福利厚生

残業代もしっかり出るし、定休日もしっかりあります。それにプラスして、公休がしっかりと2日あり、週休2日制ではないですが、しっかりと休みは取れています。車両の整備作業をする人たちは作業時間が決まってはいますが、我々営業職はいつでも好きな時間に働けるので、福利厚生はしっかりしています。社会保険周りで各種イベントや社員に対するボーナスもしっかりしてあるので、日産の福利厚生はほとんどのスタッフがとても満足していると思います。

日産自動車はホワイト／ブラック？

今まで回答してきたことが全てですが、しっかりと自分の時間を持てて、恋人や家族との時間を過ごせる会社です。特に、福利厚生がしっかりしている会社なので、大企業ならではの安心感があります。少なくともブラック企業では絶対にないと思います。面に隠していることが基本的にない会社なので、正直たくさんある支店の中の1つの支店の意見なので、全ての支店がこういう会社であって欲しいと思っています。

• 勤務先：日産自動車
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：開発
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

日産自動車への入社理由・志望動機

親の影響もあり、子供の頃から自動車が好きで、免許を取って早く車を運転したいと思っていました。モーターショーなどにも毎回通い、色々な車を見て何がいいのか？などを考えたり、雑誌で知識を増やしていくことも好きでした。自転車なども自分で修理やメンテナンスも実施しており、機械をいじることも好きで、自然とやってみたい職業になっていました。

日産自動車での年収・給料：700～799万円

平均的な金額よりは高いと思いますが、同業他社と比較すると明らかに少なく、自分の技術のなさにより決まってしまうのであれば仕方がないとも思いますが、明らかにメーカーのイメージによる販売台数の少なさが影響していると思います。また、昨今続いていた、会社の上層部による不祥事のせいで、なおさら車を売れにくくさせてしまったのも事実であり、それらの要因が無ければもっともらえているだろうという思いがあります。

日産自動車のワークライフバランス

有給休暇を取得させるために休暇取得促進日を設けたり、在宅勤務の採用等、一時期に比べれば改善されているとは思いますが、その結果、残業時間が増え、普段の業務の中での余裕が無くなっていき、明らかにバランスが良くないと感じています。絶対的な人足が足りず、派遣社員や契約社員を雇ってはいますが、結局社員への負担が劇的に軽くなるわけでもなく、根本的な改善にはなっていないというのが現状です。会社として成り立たせるために固定費を削減するのは止むを得ない事だということも分かりますが、もっと計画的に実施して欲しいものです。

日産自動車の福利厚生

以前までは、保養荘もそれなりにあり、そこで出される料理も低価格で非常にいいものがありましたが、今となっては、保養荘の廃止、食事の質の低下や料金の値上げなど、とても使う気が起きないような状況になってきました。会社での借り入れ等も無くなってきており、金利が上がる等良いことが全くありません。社内預金制度も、外に比べればとは思いますが、年を経るごとに悪化していき、その結果会社の景気も悪くなるというサイクルを繰り返しています。

日産自動車はホワイト／ブラック？

どちらかと言えば、ホワイトだとは思います。世間で言われているような会社と比較してもまだまだ優良な企業だと思いますし、社員に優しい会社でありたいという思いは伝わってきます。ただ、一部の上層部の影響により、苦しみながら勤め続けている在籍年数の長い社員には不満が募るのも致し方ない状況だと思います。より良くなっていけばいいと、常々感じています。

• 勤務先：日産自動車
• 勤務地：神奈川県
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：内装デザイン
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

日産自動車での年収・給料：300～399万円

勤務時間、仕事内容に対してとても少ないように感じています。残業代はある程度は出るものの、勤務時間内では終わらない仕事の量なので、給料と仕事量が合っていないと思っています。残業代のおかげで手取り額が潤う感じです。こんなに頑張っているのに見合った額をもらっていないと本人もモチベーションが上がらないのではないかと思っています。

日産自動車のワークライフバランス

残業がとても多いので妻としてはかなり困っています。毎日10時間11時間仕事をしても終わらない量をやっているみたいなので、いつか過労で倒れてしまうのでは無いかととても心配です。残業の多さに対しては、大変不満です。休暇は、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みと、まとまったお休みが2週間ほどもらえています。有給促進日も時々ありますし、私の出産でのお休みも数日いただいたり、風邪などで当日休む場合も休暇はとても取りやすいです。休んだ分仕事が詰まるので取りたがらないですが、休みに関しては大変満足です。

日産自動車で今後も勤め続けて欲しい？

車が好きで入社したので、好きなものはやってほしい！という気持ちです。上司もとてもいい方ばかりで、家まで車で送ってくださるくらい気に入ってくれてるみたいです。自分が手をかけた車がCMで流れたりするととても喜んでいるので続けてほしいと思う時もあります。残業ばかりで仕事が終わらず、とてもクタクタで帰ってきて寝言でも仕事をしている時が多いです。疲労で風邪を引くことも多くなりました。妻としては子供も小さいので定時に上がれる会社に勤めて欲しいと思うこともあります。

日産自動車はホワイト／ブラック？

ニュースで問題になっていましたが、企業はホワイトだと思うのですが部署はブラックだと思っています。人が足らずいくつもの仕事を一気にやっているみたいで、人が来てもついてこれず辞めていくそうなのでブラックだと思っています。

• 勤務先：日産自動車
• 勤務地：神奈川県
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術職
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

日産自動車での年収・給料：800～899万円

仕事にやりがいがあり、将来性もあるため、満足しています。小さい頃からの夢である、車を作りたいという思いも達成でき、子供達にも父親としてあるべき姿を見せられていると実感しているため、今の会社に就職して良かったと思うからです。 今後は、自動車も環境を考えた更なる発展に繋がるためにライフバランスを考えながら仕事をしていきたいと思っています。

日産自動車のワークライフバランス

我が家は共働きであり、私も旦那さんも技術職で仕事をしていますが、分析を持ちながら派遣で働いている私よりも正社員の旦那さんの方が休みやすく、子供の突然の病気や怪我にも対応できる会社であるようで、上手く休んでくれます。我が家は子供も小さいので、この対応をして頂ける会社はとてもありがたく、助かっています。また、休暇も取りやすいため、趣味ややりたい事とのバランスがほどよく取れるため、ストレスを抱える事が少ない事もありがたいです。

日産自動車で今後も勤め続けて欲しい？

自動車業界大手であり、安定している事。労働組合もしっかりしているから、中々、懲戒免職にはならないこと。潰れないように多くの会社がバックアップしてくれること。休みが取りやすいこと。きちんとお給料が支払われること。などを考えるとなかなか今以上に条件が良い会社は少ないのでは無いかと考えてしまうため、今の会社が良いかと思います。なかなか、自由に休みを取らせてくれる会社が少ないですが、主人の会社は良い会社です。

日産自動車はホワイト／ブラック？

休みが取りやすく、プライベートと上手く両立がしやすい会社だからです。また、残業時間は極力減らし、帰れる体制を作ってもらえる会社が素敵だと思います。なかなか、子育てしながらの育児は辛いものがありますね。

日産自動車での年収・給料：300〜399万円

入社３年目ですが、なかなか良い自動車を一括で購入していました。部品も買って車いじりをする余裕もあるみたいです。家族手当や家賃補助など手当も充実していますし、もらえる額もそこそこ良い方だと思います。３年目にしてはもらえてる方なのではと思います。

日産自動車のワークライフバランス

残業は毎日のようにあります。長い日は３時間あります。勤務形態が二交代なので、夜勤の週に残業があると帰宅するのは朝4時過ぎとかです。早番の週も朝は6時半から始業で、残業フルですると帰宅するのは6時過ぎです。子供と触れ合う時間がほぼありません。休暇もなかなか取れないと聞きます。人員不足の為、休暇はあまり取らないでほしいと言われる時期もありました。現在は多少取りやすくはなりました。休暇は1日１人が基本ですね。

日産自動車で今後も勤め続けて欲しい？

まず給料がそこそこ良いので、他の会社に転職して給料が下がるのは避けてほしいです。手当もたくさんあって、家族手当、家賃補助を現在もらっています。家賃補助は扶養家族がいると最大家賃の6割を補助してくれるので、とても助かっています。仕事内容はキツいようですが、家族を養うことや子供のこれからの資金のことも考えて、今の会社で勤め続けてほしいと思います。勤続年数が経つにつれ給料も上がりますし辞めなければ少なくとも平凡な暮らしができるから辞めないでほしいです。

日産自動車はホワイト／ブラック？

過去の話ですが、作業手当がもらえるはずの仕事をしていたにもかかわらず、約２年ほど作業手当をもらえていませんでした。申告したらもらえるようにはなりましたがこの事は他言無用でと言われたそうです。他にも会社に不利になりそうなことは社員だけの秘密にしていることがたくさんあるようです。