鹿島建設の評判・口コミ

• 勤務先：鹿島建設
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：施工管理
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

鹿島建設への入社理由・志望動機

現場でみんなで一から物を作ることができる会社だと思ったからです。巨大な橋や道路、ダムなどの構造物を作る喜びや、そのプロセスの一助を担いたかったからです。また、インフラ整備を通して社会に貢献できるということも魅力的の一つと考えており、自分の人生のテーマである『社会に役立つ仕事』にも通ずるものがあったので入社を希望しました。

鹿島建設での年収・給料：1100万円

仕事については、非常に責任の付きまとう仕事が多いです。例えば、施工計画をすることがこの業種の肝になるのですが、計画が失敗した時には多額の損失が発生します。自分の計画ミスで一日作業がストップすると、平気で100万円単位の金額を損失します。それに加え、作業員の安全を守ったり、造った構造物の品質を確保することなど仕事内容が多岐にわたります。ただ、自分の思い描いた通りに仕事が進められたときの喜びは大きいです。責任が重い分、その見返りの給与が高めなことには満足しています。

鹿島建設のワークライフバランス

施工管理は、8時から17時まで現場作業があり、その後内業作業が多く慢性的に残業体質があったと思います。むしろそれが普通と思っていました。しかし、最近は働き方改革が進んでくると同時に、ICT関連のツールも増え、作業が大分効率化してきて、昔大変だった写真整理作業等も短時間で終わることができるようなってきています。土曜日出勤もありますが、会社ルールで必ず振休を取らなければならないなど、休日取得がしやすい雰囲気になってきています。

鹿島建設の福利厚生

住宅を購入したとしても住宅補助も出ますし、健康保険でカバーされている範囲も多いです。スマートドックなどは、比較的安く受けることが可能です。独身時代には寮生活でしたが、大阪市内、京都市内、神戸市内に寮があり、交通の便は非常に良く寮母さんが希望者には格安で手作り料が食べられるのは非常にありがたいです。退職金も非常に充実していますし、現段階の退職金を見ても1000万円以上あるなど充実していると感じています。

鹿島建設はホワイト／ブラック？

現場で施工管理に就くとどうしても残業時間が増え、就労時間が長くなることはあるかもしれません。ただ、今は改善されつつあります。管理部門（設計業務、研究業務）になるとたまにくる繁忙期以外は定時で帰れるので、部署によると行ったところです。ただ、業務が多くてもそれなりの賃金はいただけるので、ブラック企業ではないと思います。

• 勤務先：鹿島建設
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：施工管理業務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

鹿島建設への入社理由・志望動機

私は小さいころからものづくりが大好きで、将来も実際に現実にものを構築していく仕事に就きたいと考えていました。大学では建築学科で建築の知識について勉強し、その後実際に目の前で建物が出来上がっていくゼネコンという仕事に就こうと考えました。鹿島建設は大手ゼネコンの中でもパイオニア的な存在で歴史も長く、安定的な会社だったため志望しました。

鹿島建設での年収・給料：1000万円以上

日本人の平均年収が400万円程度と言われる中、30代で1000万円以上の給料がもらえる会社はとても少なく、仕事は確かに大変ですがその分の報酬はもらえている感じがします。また、今は海外で駐在員として働いていますが、会社からの駐在手当や家族への補助など福利厚生の面でも他の企業にない沢山のメリットがあり、満足と感じています。昨今は建設業界は建設ラッシュが続き、ボーナスについても初めて100万円以上の額面となり、そちらも非常に評価できると感じています。

鹿島建設のワークライフバランス

残業時間やワークライフバランスについては最近では大分改善されてきており、会社からの方針で残業時間の上限の設定や、休日取得の推奨などが掲げられているので社員のワークライフバランスについても満足のいくものとなっています。しかし、一部突貫現場や海外の管理人員が少ない地域などでは場合によっては長時間労働や休日出勤があるので、そういった部分についても今後はより社員のワークライフバランス向上の為の課題となっています。

鹿島建設の福利厚生

鹿島建設の福利厚生に関しては非常に満足のいくものとなっています。正社員で入社すると会社の寮や社宅といった住居の手配から遠隔地では会社が社員の住宅の手配を行ってくれるため、住宅費の部分でとてもメリットがあります。また、各地に会社保有の保養所等の施設があり、そういった施設を社員は格安の値段で利用することができるのも大きなメリットと言えます。結婚や出産など人生の各種イベントや、資格の取得などに対しても報酬や手当が付くのも魅力の一つと言えます。

鹿島建設はホワイト／ブラック？

いわゆるブラック企業というのは働いても正当な賃金が発生しないとか、違法な契約体系で社員がつぶれるまで働かせるような雰囲気のある企業の事だと思います。しかし、鹿島建設ではそういった事例をこれまで10年間以上働いてきて見たことがなく、自分自身経験ありません。もちろん業界のトップ企業として当然のことですが、これからも継続していくと思われます。

• 勤務先：鹿島建設
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：派遣
• 職種：現場事務
• ステータス：過去在籍
• 評価：★★★★☆

鹿島建設への入社理由・志望動機

結婚後、交通の便が良くない場所に引っ越したため、車で通勤ができることと、ある程度自分の興味のある分野での仕事を探していた際に、現場事務の仕事を見つけました。派遣で期間が定められている点も魅力的でした。その時は1年半程度の契約だったので、ミスマッチであったとしても現場が竣工すればまた別の会社で仕事をすることも考えていました。

鹿島建設での年収・給料：240万円程度

現場事務所内での仕事は、現場監督たちの仕事の補助や現場作業員の方たちが提出する書類整備・ファイリング、事務所内の整理整頓・清掃など、慣れればさほど難しくない仕事が多く、技術や資格などが必要のない仕事内容がほとんどで、見積・請求書の処理や安全書類といわれる労務管理の特殊なソフトの操作がわからない場合には相談窓口が設けられており、スムーズに仕事ができていたためお給料関してはその程度で妥当だと感じていました。

鹿島建設のワークライフバランス

請求書の処理の行う月初めは1日数時間の残業を行うこともありましたが、それ以外ではあまり期限を求められる業務はなかったので、一か月のうち7割程度は定時刻で退社できる環境でした。業務終了後に上司や協力会社から携帯電話への着信はないため、家庭内に仕事を持ち込むようなこともなく、仕事とプライベートもしっかり分けられていたので、ワークライフバランスに関してはとても満足しています。

鹿島建設の福利厚生

派遣社員として働いていたので、正社員や契約社員の方々に比べ福利厚生の充実に劣る部分はやはり感じていて、有給休暇も取得することはできますが、100パーセント派遣会社の負担となるため率先して取得はあまりしていませんでした。やむを得ず休む場合には欠勤の扱いで休んだり、のちに出産を期に退職しましたが、派遣先は出産後も継続して勤務してほしいとのことでしたが、出産育児休暇を取得しませんでした。今となれば有給休暇や育児休暇は当然の権利なので、気にせず取得していればよかったと感じています。

鹿島建設はホワイト／ブラック？

派遣元を自身の会社と解釈するのであれば、派遣元の営業担当者とは円満な関係で、小さな悩みも打ち明けることができていたため満足していました。ただ、派遣社員として働く以上、有給休暇などの福利厚生に関しては自分自身が取得に対して消極的になっていましたし、派遣元も率先してとるように促すこともさほどなかったため、ブラック企業ともホワイト企業ともどちらかとも言えないと感じます。

• 勤務先：鹿島建設
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：建築設備設計
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

鹿島建設での年収・給料：900万円

国内の同年代男性の平均年収より高く、同業他社と比べても低くないので概ね満足しています。ただ、本人から仕事の話を聞いていると、一人に任せられる業務内容やその責任に対しての報酬としては、もう少し高くても良いのではないかとも感じています。また、昇進して管理職になると残業代が出なくなるため、一旦年収が下がる傾向にあるようでその点は懸念しています。

鹿島建設のワークライフバランス

大手企業であるため、福利厚生は充実しており各種休暇も取得できる制度は用意されています。ただ、制度上休暇を取得できる一方で仕事量が減るわけではないので、実際には仕事が片付かず休暇を取得できないような状況です。また、休暇の一つである記念日休暇は必ず取得しなければなりませんが、前述の理由でなかなか取得できず、いつも年度末に慌てて取得しています。残業については、所属するグループ長によって考え方が異なっているのも気になります。具体的には、残業をしてでも仕事を早く進めてほしい上司もいれば、残業はさせたくない(かといって仕事量の調整はあまりされない)上司もいます。

鹿島建設で今後も勤め続けて欲しい？

今勤めている会社に今後も勤め続けると、ある程度の年収や福利厚生は約束されているので、そういった意味では今度も勤め続けるのは悪いことではないと思っています。ただ、夫本人には仕事で実現したいことがたくさんあるようですが、今勤めている会社では全ては実現できそうにないという話をよくしているため、定年までずっと勤め続けるのではなく実現できるフィールドに移って欲しいと思っています。

鹿島建設はホワイト／ブラック？

福利厚生が整っている点が大きいです。また、最近では共働き世帯の女性社員も増えているそうで、結婚や出産を経ても時短勤務やフレックスタイム制を利用できたり、配偶者の転勤に配慮してもらえることもあるという話を聞くので、どちらかと言えばホワイト企業だと感じます。

• 勤務先：鹿島建設
• 勤務地：大阪府
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：現場監督
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

鹿島建設での年収・給料：1000～1199万円

仕事量の割に収入は少ないと思います。毎日帰って来れる事もなく、危険な仕事をしているのに役職者は残業代が付きません。体調の事を考えると少ないです。ボーナスや手当はとても充実していると思いますが、長年勤務しないと退職金はあまり出ないようです。定年退職までいると金額は上がるようですが、体調を考慮するならもう少しあってもいいのかなと思います。

鹿島建設のワークライフバランス

基本的に休みもなく昼夜関係なく働いています。役職に就いていると当然なのかもしれませんが、体調面が心配です。現場が各地にあるため、毎日帰って来れる事もなく、最近やっと週に1回程度は帰って来れるようになってきました。帰ってきても心身共に疲れ果てており、丸一日休みだった事はここ最近ありません。休みでも現場でトラブルがあると呼ばれたり、有給もほぼ取れていません。最低でも週に2日は休みがあってもいいのかなと思います。

鹿島建設で今後も勤め続けて欲しい？

仕事量は多いですが、安定していて社会貢献のある会社だと思います。社会に絶対に必要な職種ですし、主人も私も仕事内容に誇りを持っています。また、安定しているので将来に不安はありません。転勤もありますが、家族で付いて行くので問題もありません。有給等がもう少し取りやすくなる事と、休日がもっと取れれば体調にも不安はなくなるのではないかとは思います。とにかく休みがないのが心配ですが、社会に必要な職種なので今後も勤めてほしいと思います。

鹿島建設はホワイト／ブラック？

休みがなく、基本的に昼夜関係なく働いているからです。1日休みはほぼなく、仕事が終わる事はありません。各地に現場があるため週に1回帰って来れればいい方です。もっと休みをしっかりと取れるようになってほしいと思います。

• 勤務先：鹿島建設
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：総合職
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

鹿島建設での年収・給料：1000～1199万円

額面自体の年収としては高いのかもしれませんが、税金や社会保険等引かれ、実際の手取りは800万無い上、保育料などの様々な控除を受けられない事が多く、出費の方が多い気がして、なんとなく損しているように感じます。また、その年収は基本給ではなく、多くの残業から得ているため客観的には終電まで働いている割には少なく感じています。

鹿島建設のワークライフバランス

主人は積極的に有休や在宅申請をしてくれる方ですが、残業がとにかく多いです。ほぼ毎日終電での帰宅です。また、コロナ以前は飲み会が多く、週1回は必ずどこかの曜日に飲み会がありました。（社員同士での宴会です。）在宅ワークでも日中リモート会議が多く、家には小さい子もいるのでどうしても居づらく、その時間帯外出する機会も多いので、在宅で色々家のこともしてもらえて助かりますが、気まずいと感じるときもあります。

鹿島建設で今後も勤め続けて欲しい？

やはり年収は世間一般的に高いですし、転職して今の生活水準を保てる会社に勤められるかも分かりませんし、不安要素が多いです。他の会社の福利厚生の内容はよく分からないので、なんとも比較はしにくいですが、大企業だけあってとても充実しているように思うため、これらが利用できなくなるのは残念に思います。転勤等もありますが、戸建てを購入して一緒に付いていくことはなくなり、むしろローンを頑張って支払ってもらう為に安定した収入が必要なので、今の職場で変わらず勤めてもらうのが一番安心です。

鹿島建設はホワイト／ブラック？

福利厚生が充実していますし、残業は多いですが有休や在宅ワークなど、ある程度社員の要望希望に沿って予定を組ませてもらえるようなので、働きやすいと思います。出張や転勤もありますが、都度手当も出ていますし、仕事なので納得もしていて仕方ないと思っています。

• 勤務先：鹿島建設
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：総合職
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

鹿島建設への入社理由・志望動機

鹿島建設は、大手ゼネコンの中でも災害復興に力を入れており、地元が災害にみまわれた際もいち早く復旧工事に着手してくれました。私も災害で困っている人を助けたり、災害に負けない建造物を作りたいと思ったのが志望動機です。また、大学で工学部に在籍しており、鹿島建設は機電職種での採用を行っていたため第一志望としました。

鹿島建設での年収・給料：600～699万円

他社に勤める同世代の収入より基本給・賞与の額が高く、毎月の収入から一定金額の貯金をすることができたためです。基本給に加えて、加算給、各種手当が毎月付くため、月収も安定し金銭的に不自由のない生活が送れます。また、定期的に給与に関するアンケート調査を実施し、社員組合が会社側と協議を行うため、会社への意見が通りやすく社員の意見を反映してもらえることも満足度が高い要因です。交通費や諸経費等、会社側に経費として申請できるため、理不尽な天引きはありません。

鹿島建設のワークライフバランス

業種柄、現場勤務になると残業時間が多くなりがちです。現場が稼働している日中は現場管理に当たり、現場作業が終了してから事務作業等に取りかかるため、平日は朝が早く夜は遅い生活を送っていました。また、現場によっては夜勤や休日出勤が発生するため、自ずと仕事のスケジュールに合わせた生活になります。しかし、本社や支店勤務の場合は残業時間も少なくライフワークバランスを取りやすいです。長期休暇(GW・夏季・冬季)は連続した休みが取れるため、遠方への旅行等は行きやすいです。

鹿島建設の福利厚生

社会保険料や健康保険等の基本的なことに加え、社員寮が各地にあります。職業柄転勤が多く、引っ越しの際は特別休暇が付与されます。また、単身赴任の方には帰省手当の支給もあります。社内預金は給料から天引きれ、毎月の貯金額や引き出しはPCで自由に行う事ができます。勤続10年置きにリフレッシュ休暇を取得でき、長期の休暇を取れるため海外旅行に行く人が多いです。総合して、生活する上で不自由を感じることはないため、とても満足という評価にしました。

鹿島建設はホワイト／ブラック？

勤務地へのこだわりや、転勤に抵抗がある人にとっては不向きな会社思いますが、私は特にこだわりはないのでそれが負担になることはありません。残業が多いことに関してもきちんと残業時間が管理されており、多くなりすぎないよう指導されます。また、残業代もでるのでサービス残業となることはありません。勤務地、現場、上司によって状況は変わるとは思いますが、総合的に判断ホワイトな会社であると感じています。

• 勤務先：鹿島建設
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：施工管理
• ステータス：在職中
• 評価：★★☆☆☆

鹿島建設での年収・給料：700～799万円

年次に対する給料としては高いと感じますが、残業が非常に多く、サービス残業も存在するため、本来はもっと多く貰えるはずではないかと思っています。ボーナスは入社して1,2年は低い水準でしたが、現在は比較的高いと感じています。

鹿島建設のワークライフバランス

残業が非常に多く、労務管理ができていないと感じます。始発くらいで出発し、日付を超えて帰ってくる日もしばしばです。有給休暇が取りにくく、結婚式や新婚旅行の際になんとか取得できたという状況です。それ以外のプライベートの予定で有給休暇を取れる環境ではありません。また、有給休暇を取った際、周囲から僻まれたと聞きました。そもそも管理職層が有給休暇を取る習慣がないようで、一般社員が取りにくい環境になっていると感じました。

鹿島建設で今後も勤め続けて欲しい？

残業が非常に多いです。有給休暇も取りにくい環境のため、夫は仕事だけの生活になって疲弊してしまいます。家事は自分がやるしかなく、お互い仕事と家庭を成り立たせることが必死で生活にゆとりがありません。また、全国転勤も頻繁に発生するので、単身赴任になった際は家計を圧迫するため、今後子育てをする際に大きく影響が出ると感じています。家庭を大切にしたいと思っていても難しいと感じるため、勤め続けて欲しいと思えません。

鹿島建設はホワイト／ブラック？

会社全体として残業が非常に多く、夜遅くまで働くことを美徳とする社風です。有給休暇が取りにくく、家庭と仕事の両立が難しいと感じます。全国転勤も頻繁に発生するため、子育てを行う上で家庭への負担が多くなると感じます。

• 勤務先：鹿島建設
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：現場監督
• ステータス：在職中
• 評価：★★☆☆☆

鹿島建設での年収・給料：600～699万円

年収は歳の割に多くもらっている方だとは思いますが、子供が二人いて将来かかるお金を考えると早く年収1000万円以上稼いでほしいなと思います。東京で子育てするのはとてもお金がかかりますし、周りは高齢出産のご家庭もあるのでとても裕福に見えてしまうからです。主人から、私は仕事を辞めても良いと言われますが、共働きでも将来に不安はあります。

鹿島建設のワークライフバランス

残業代が年収をつり上げているので、やはり残業がとても多い印象です。現場によっては毎日夜勤や、午前様が当たり前だったりと今までも過酷な労働条件の現場を渡り歩いてきました。しかし、福利厚生や年収の面で他の業界よりも待遇が良いので、あまり改善される様子はありません。(あくまでも妻目線です。)本人は労働条件はどんどん改善されていると言いますが、やはり残業時間が多いのが気になります。世の中より遅れている感は否めません。

鹿島建設で今後も勤め続けて欲しい？

年収やライフワークバランスについて書きましたが、一番はやはり身体が心配なこともあり、長く続けてほしいとは思いません。工事現場はやはり危険が付き物で、一年に一回は重機が倒れた、人が落ちた、足場が崩れたというニュースを見る機会があります。いつも明日は我が身だと思っていて、常に主人の身に何かあったことを想像してしまいます。この会社、業界に限ったことではありませんが、過酷な労働条件で精神を病む方もいらっしゃるようで、そちらの面でも心配です。

鹿島建設はホワイト／ブラック？

年収はいいし、福利厚生も整っていて、働いている人の奥様は専業主婦になる方が多いことからもホワイト企業と言えるのではないかと思います。ただ、残業や労働環境の面では、見逃せない部分も多い会社だと感じています。

• 勤務先：鹿島建設
• 勤務地：広島県
• 性別：男性
• 年代：60代
• 雇用形態：正社員
• 職種：建築
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

鹿島建設での年収・給料：1000～1199万円

年収については、課長、部長などになる前は休日もないほど忙しくそこまで給料は高く感じませんでしたが、課長になってからはある程度休日が取れる上に年収も少しずつ上がってきました。転勤は多いですが、工事が済むたびに役職が変わり少しずつ年収も上がっていきます。

鹿島建設のワークライフバランス

残業については若い間はほぼ深夜にしか帰宅しませんでした。工事現場監督という仕事だけではなく、人の手配、翌日のスケジュール調整などやることは山積みだったので休日はほとんどないに等しいです。特に天候などで工事が遅れたりするとその分休日に仕事が入ります。長期休暇は全く取れないので、会社でまとめて取れる休みをもらいました。40代以降になると現場監督だけではなく支社での仕事等もありますが、土日の休みは取れるようになります。

鹿島建設で今後も勤め続けて欲しい？

自分のやりたい仕事なので仕事は大変そうですがやりがいはあり、愚痴をこぼしたことはほとんどありません。管理職になると人間の調整などをしなければならないので大変になりますが、建築の仕事自体は何もないところから建物ができたり、後世に残るということに誇りをもって働いているので続けて働いてほしいと思います。また、対外的にゼネコンということで知らない人はいないため、家族としてもありがたいと思っています。また、住居についての知識は専門職なので、自分たちの家のことについては安心して任せることができます。

鹿島建設はホワイト／ブラック？

仕事は工期に遅れないようにしなければならないため、残業が多く管理職になると残業代も出ないので大変かもしれません。しかし、どの仕事でも締め切りはあるので特にその点についてブラックだとは感じません。福利厚生もしっかりしていますし、仕事に対する給与は十分です。

鹿島建設での年収・給料：1000〜1199万円

若手社員時代からお給料に不満を持ったことはありません。同世代の平均よりかなり多くもらっておりましたし、残業代もしっかりでますので、ただ働きといったこともなく、とてもありがたく感じております。管理職になった今もそれは変わりません。

鹿島建設のワークライフバランス

主人が若手社員だった頃は、残業も多く、その当時からお給料は良かったものの、こんなに残業が多く家にいないのであれば、ライフワークバランスとしてどうなのか？と疑問に思ったこともありましたが、今は時代のあおりを受けて、長時間労働もだいぶ是正され、主人の就労環境はとてもよくなったと思います。また、主人の今の上司の休暇取得について積極的に推奨してくださっているようですし、お休みに関しても困ったことはないと思います。

鹿島建設で今後も勤め続けて欲しい？

これは一般論になってしまうかもしれませんが、その業界のリーディングカンパニーというのはやはり総合的に強みを持っていると思いますし、体力もあると思います。また、そのような一流の会社には向上心のある素晴らしい同僚がいて、その中で切磋琢磨して自身も磨かれると思いますし、また長年同じ会社に勤続することによりノウハウについても、たくわえられ、その会社にとってなくてはならない人物へと成長していけるという部分があると思うからです。

鹿島建設はホワイト／ブラック？

マスコミはブラック企業とうたっている所もありますが、内情を知っている妻からすれば、かなりの確率でホワイト企業だと思います。若手のころは苦労もあると思いますがそれはどこでもいっしょ。雇用と高い給与が守られているだけでもすごいことです