生和コーポレーションの評判・口コミ

• 勤務先：生和コーポレーション
• 勤務地：大阪
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

生和コーポレーションでの年収・給料：400～499万円

福利厚生に関しては、不動産業界としては充実している方だと思います。しかしながら、福利厚生系の手続きに関しては結構時間がかかります。保育園に提出する書類の準備などは、結構時間がかかってしまって困ったこともありました。大きな会社なので仕方がないのかもしれませんが、後回しになってしまうと大変です。連絡も小さな会社だとあれどうなってますか？でいいですが、そうもいかないので面倒そうです。

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生和コーポレーションのワークライフバランス

旦那は転職で今の会社に入ったのですが、以前も同じような業種でした。不動産です。正直朝も夜も遅く、子供が起きている間に帰れることはほとんどありませんでした。飲み会も多く、深夜に帰宅することもかなり多かったです。休日出勤もありました。それに対して、今はどちらかというとかなり規則的な時間に出社し、帰宅してきます。子供と触れ合う時間も増え、急な出社も減ったので、終日の予定も組みやすいです。有休もありますし、利用を推奨されます。以前の不動産業界のイメージが変わりました。

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生和コーポレーションで今後も勤め続けて欲しい？

福利厚生に関しては、不動産業界としては充実していると思います。保険もありますし、交通費も支給してくれます。以前勤めていた不動産業界の別会社では、ありえないことだったので非常にありがたいです。また、以前勤めていた不動産業界の別会社では、毎晩のように残業があったり、社長に飲みに連れ歩かれて深夜帰宅が普通だったのですが、今ではどちらかというとかなり規則的な時間に出社し、帰宅してきます。残業もそれほど多くなく、子供と触れ合う時間も増えました。夫婦喧嘩もかなり減ったので、この環境が続いてほしいです。

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生和コーポレーションはホワイト／ブラック？

給料に関してはそこまで満足しています！と胸を張っては言えませんが、職場の環境は以前勤めていた別の不動産の会社に比べて非常に良くなったと思います。それによって、旦那の健康状態や家庭内の不和が解消されたので、私から見ればホワイト企業だと思っています。

• 勤務先：生和コーポレーション
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：企画
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

生和コーポレーションへの入社理由・志望動機

当時子どもが生まれたので、給料が高い会社を求めて転職活動中でした。エージェントから紹介された会社の中に当社があり、私の希望年収以だったたのですぐに応募をし、合格することができました。不動産業界は景気が良い時期だったのもあり、また関心もあったので未経験でも採用してくれるか不安でしたが、内定しました。

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生和コーポレーションでの年収・給料：700～799万円

都内で子供一人と妻を扶養していたので、前の年収600万円台では暮らすので精一杯でしたが、750万円を超えると生活費を捻出したあとでも十分に手残りがあり、外食したり飲み会の後タクシーで帰るなど、あまり気にせず使うことが出来ました。また、実家が遠いので帰省する交通費が大きな出費でしたが、それも気にせず出せて、年二回ほどの帰省で孫の顔を見せることが出来ました。妻にブランド物のバックを誕生日に買ってあげることもできました 。

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生和コーポレーションのワークライフバランス

残業は強要されることもなく、平日のワークライフバランスは取れていました。役員、営業は仕事柄土日も昼夜もなく働いていましたが、私は企画なのでそんなこともなく定時退社でした。しかし、隔週土曜日が出勤なのが大変でした。入社してから気づいたのですが、完全週休二日ではないので疲れが取れないことが多かったです。しかし、土曜は出社しても何もすることがない場合も多く、同僚と長めにランチしたり喫茶店で時間をつぶしたりしてました。

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生和コーポレーションの福利厚生

特に何かサービスや割引があるわけではないですが、オフィスがとてもきれいで自社ビルにレジデンスという名目で立てたビルなので、シャワールームもあります。営業協力金という一時金がたまに出るので、それはバックオフィスの営業補助についての謝礼を意味しています。営業員はipadを貸与されていましたが、それで調べ物やネットができるのでいいのではないでしょうか。自販機が各階にあります。女子社員は制服貸与だそうですが、夏冬2着のみで着回しが大変なようです。

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生和コーポレーションはホワイト／ブラック？

この業界でブラックではない会社はないです。私は企画職なのであまり問題ないですが、営業は土日昼夜関わらず契約を上げるまで毎日外出して歩きまくりです。この仕事は2年もたないと言われています。なぜなら体力が持たずに体を壊してしまうからだそうです。だから募集をかけても成り手がおらず、他のどこでもやっていけないような人が来ると言われています。

生和コーポレーションでの年収・給料：400〜499万円

定時は8時〜17時ですが大抵19〜21時くらいまで仕事をしており、さらに隔週土曜日休みのところ毎週出勤しているので、残業時間が毎月80〜100時間ほどになっているのにもかかわらず、残業代が60時間の見なし残業代しかつかないからです。体力仕事で、週１しか休みがないことを考えると、現状のお給料はいうほど高くない、どちらかというと薄給なほうだと感じます。

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生和コーポレーションのワークライフバランス

ほかの職種の方はどうかわかりませんが、少なくとも夫が属す部署では、残業が大変多いように感じます。また、1現場を1人の監督が見る体制のため、やはり大変休みづらい環境のようです。昨今では世間で残業削減・働き方改革だといわれているのにもかかわらず、平気で80~100時間の残業をさせていたり、有給消化をさせづらくしている会社は、まさに「ブラック企業」だと思います。さらに、夫の話では、当該会社は親族経営のため末端の従業員が大切にされていないと、社内で噂が立っているようです。それが影響しているかどうかは、関係のない私にはましてわかりませんが、現状が改善される様子は影も形もないようです。

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生和コーポレーションで今後も勤め続けて欲しい？

当該会社は親族経営のため、従業員があまり大切にされておらず、今後の改善も見込めないためです。あくまで噂レベルの話ですが、夫からそんな話を聞き、毎日へとへとになっている姿を見ると、もっと待遇の良い会社で生き生き働いてほしいなぁというのが正直なところです。工事にかかわる技術職という職業柄、どこへ行ってもあまり「働き方」という面では変わらないのかもしれませんが、せめて働きに見合ったお給料をいただける会社で、やりがいを持って働いてもらいたいです。

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生和コーポレーションはホワイト／ブラック？

80~100時間の残業・休みがとりづらい・残業代がつかない・休日出勤が当たり前だからです。その状況を理解し、現在改善に向けて動いているならまだしも、その状況を黙認し、社員をいいように使っている（ように見える）のが、またブラック企業だと感じてしまう所以です。