大成建設の評判・口コミ

• 勤務先：大成建設
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：50代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

大成建設での年収・給料：1350万円

子供達の教育にあたってもそれなりに満足のいくように充当することができました。家族が暮らしていく上で困ることもなく、旅行等のレジャーも楽しめています。これからは老後に向けての貯蓄などをしていかなければと思っております。夫一人の収入で家族が暮らしていけるので満足しています。このご時世でこれだけいただけたら有難いです。

大成建設のワークライフバランス

転勤が多い会社ですし、建設現場勤務になる場合もあるので勤務地によっては残業が多く休日に出勤しなければいけないこともたくさんありました。そのような勤務地に所属していた時は家族と過ごす時間もあまりなく、健康面でも危惧することがありました。短いスパンで転勤することもあり、家族を伴う場合はその土地土地での楽しみもあれば苦労もあります。現在は内勤のため休日はしっかり休めていますし、有給も比較的取りやすいと思います。良いところも大変なところもあるので、どちらとも言えません。

大成建設で今後も勤め続けて欲しい？

何より主人本人がやりがいを持って仕事に取り組ませていただいているので、このまま勤め続けてほしいと思っています。今まで沢山の経験をさせていただき、これからそれを生かして自分のやりたい業務に邁進できるのではないかと思います。収入面でも主人本人も家族である私も満足しておりますし、今後何らかの理由で転職を余儀なくされた場合も今以上の収入を得ることはなかなか難しいと思います。今まで主人が勤める会社のご縁で各転勤先でも会社の方、そのご家族の方々にも大変お世話になってきました。私自身も今の会社に勤めることを応援していきたいと思っております。

大成建設はホワイト／ブラック？

基本的にはホワイト企業だと思っています。勤務地によっては過酷な業務もあると思いますし、海外で勤務される方もいるので業務の大変さは計り知れないです。ですが、それに見合った収入は得ているので何をもって判断すれば良いのかは難しいところです。社内でも部署によって業務が様々なのです。主人が今まで勤務していた状況から判断すればホワイト企業と言えると思います。

• 勤務先：大成建設
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：専門職
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

大成建設での年収・給料：700万円

まだ若いのに、給与に関してしっかり貰っているなと感じます。ボーナスもコロナ禍であってもしっかり貰っています。その分、引かれる税金も多いようには感じてしまいます。残業が多いので、その分残業代がきちんと出ています。年齢が上がるにつれて、給与もさらに上がっていくと思うので現状大変満足しています。今のところ困ったことはありません。

大成建設のワークライフバランス

残業は一般企業の中でも多い方なのではないかなと思います。基本的に定時に上がることはありません。時期によっては、かなり遅い時間まで残業をしていることもあります。家に帰ってきても仕事をしていることもあるので、その点では大変そうだなと思います。休暇については、取らなくてはいけないところはしっかりと休んでいると思います。まとまった休みもあります。ライフワークバランスについては、忙しいのでなかなか難しい点があるなと思います。

大成建設で今後も勤め続けて欲しい？

本人がやりたいことが出来ているというのが一番かと思います。とてもやりがいのある仕事で羨ましく思います。遅くまで毎日大変そうですが、その分しっかり給与もボーナスもあり、安定性というところでは大変満足です。転勤についてもありますが、そこまで頻度が多いわけではないなと思っています。ただ、福利厚生については場所によってだとは思いますが、住宅手当が出ない点が少し不安なところがあります。その分社宅はあります。

大成建設はホワイト／ブラック？

ホワイト企業というと残業が少ないなどのイメージなので、どちらかと言えばブラック企業の方になるのかなと思います。ただ、しっかり給与やボーナスも出ているので満足しています。安定性もあるので、今のところ困ったことはありません。

• 勤務先：大成建設
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：現場管理
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

大成建設への入社理由・志望動機

私はものづくりが好きで、長い工期の中で作りあげた建物は生涯ほとんど残るものが多く、自分が携わったことに誇りを持てる仕事です。特に大成建設の場合は全国展開の会社であるため、社会的な地位も高く、全国的に有名な物件が数多くあるので、その仕事をしていることにとても誇りを感じるのがとても気持ちがいいと思います。

大成建設での年収・給料：700～799万円

働いた分に見合う給料をもらえたと思うからです。普通の企業と比べ業務量や残業時間は多いものの、その分給料が他の職種よりも多いことはとてもよかったです。特に感じたことは、給料が多くなる速さが純情じゃなかった気がします。賞与に関しても2回かならず支給され、賞与額もとても満足できる額でした。欲を言えば、残業時間が協定で定められているため、規定以上の残業時間の残業代は支払われないので少し不満もありましたが、給与面、賞与面ではとても充実していました。

大成建設のワークライフバランス

まず第一に、休日数が少ないです。週休2日制とはなっていますが、現場の人間は基本的に週休1日であることです。現場によっては土曜出勤分の休みを平日代休として取得させてくれる現場もありますが、それも現場の上司や現場の繁忙期具合を見ての判断されるので、その点が休日がなくなることに繋がっているため、少し不満足な点となります。また、残業で帰宅が遅くなることが多々あり、帰宅後の家事や趣味に費やす時間も平日はほとんど取れないのできついです。

大成建設の福利厚生

インフルエンザの予防接種や、健康診断などの健康面への対応はとても良かったと感じます。また、妊娠した女性は産休もしっかり取得でき、最近では男性の育休制度も充実し始めたので、とても福利厚生のことを考えてるように感じました。大成建設は福利厚生を吟味する組合なども構成されていますし、福利厚生に関しては社員に定期的に意見を取り入れるようアンケートを実施しており、社員の声を聞き入れて福利厚生に対して動いていることがよく分かります。

大成建設はホワイト／ブラック？

会社の全体的な評価は毎年良くなっている気がしますが、やはりまだまだ建設業界外の企業に比べると残業時間の多さ、休日取得の少なさを感じます。上司の圧力などは私は現段階ではなく、人間関係に関してはとても良好であると思います。日本を代表する会社として、建設業でありながらも世の中の情勢の風向きに合わせれる会社であると思います。

• 勤務先：大成建設
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術職
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

大成建設への入社理由・志望動機

大手ゼネコンの一角であり、同業他社と比べて給料が非常に高いところが魅力でした。寮などの福利厚生もしっかりしており、安定して稼ぐことのできる会社だと思いました。CMも多く、社名が有名なことも魅力的でした。また、国立競技場をはじめとした国内の大きな工事を継続的に入手しており、大規模工事に係る、地図に残る仕事ができるところに魅力を感じました。

大成建設での年収・給料：800～899万円

私は10年目で年収800万です。順調に出世すれば年収は40代で1000万に到達します。5大スーパーゼネコンの1つというだけあり、同業他社と比べて圧倒的に高い年収を貰えています。残業も月60時間までつけられますし、成績に応じて毎月の給与が数万単位で変動します。仕事を頑張れば頑張った分だけ報われるシステムになっています。ただ、リストラをしないせいで、まともに働いていないおっさんまで高い給料なのは不満です。

大成建設のワークライフバランス

仕事はかなり忙しく、月の休みは6日、かつ残業は毎月100時間を優に超えます。家に持ち帰って書類を仕上げる日もままあります。職人さんと上司の板挟み、厳しい工期のプレッシャー、書類仕事の多さで憂鬱にもなります。ただ、給料は高いです。コロナ禍でもこれだけのお金が貰えるのですから、この残業の大変さも当然かなと思います。また、実際に工事が完了して出来上がった建物を見上げていると、この苦労も吹き飛びます。もう少し残業が減ると嬉しいですが、給料を考えたら今のままでも不満はありません。

大成建設の福利厚生

有給奨励活動や10年毎のリバイバル休暇制度など、福利厚生自体は充実しています。しかし、これを使えるのは本社の人間や事務職の人間だけです。現場の人間は休みを取っても家で仕事をしないと工事が終わりません。使えない人間ほど休めるという制度で、はっきり言って不公平で不満を感じます。どうせ使えない制度ならいっそなくして、その分給料を増やして欲しいです。単身者向け・家族向けの寮があるのはありがたく、家賃も月2万円以下とリーズナブルです。

大成建設はホワイト／ブラック？

福利厚生に不満はありますし、残業はとても多いです。仕事も大変で気苦労が多いです。ただし、その分給料が圧倒的に高いです。ブラック企業のやりがい搾取と違い、頑張った分がお金で報われるので不満はありません。この給料なら忙しいのも当然だと思いますし、むしろこの給料を維持するためにもっと頑張って働きたいと思います。

• 勤務先：大成建設
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：人事
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

大成建設への入社理由・志望動機

大きな建物は到底一人ではできません。多くの人で力を合わせてコツコツと積み上げ、完成させたときは喜びを感じます。また、自分が関わって建てた建物を見たとき誇りを感じることができますし、今後の糧にもなります。建物は人間が生きていくためにはなくてはならないものでもあり、地球に明らかに影と形を残します。いつか年をとっても、建物を見るたびに会社のことを思い出すことができます。きっとそれはいい思い出になると思ったのがきっかけです。

大成建設での年収・給料：300～399万円

私は発達障害を持っているので、障がい者枠で入社しています。しかし、周りの同じ障害の人と比べるとお給料がかなり高いです。給料も他の会社の人と比べると高いですが、ボーナスがとにかく驚くほど高いです。総合職の人と比べると社内では低いですが、それでも障がい者の人は直接現場に出ることもなく、きれいなオフィスで働けます。残業はありませんが、充分生活できるだけのお給料はもらっているので満足です。まだ、入社して間もないので低いですが、これからは徐々にお給料が上がっていくと思います。

大成建設のワークライフバランス

私の部署はワークライフバランスについて考える部署でもあるので、残業などはほとんどありません。休日も土日休みで、規則正しい生活を送ることができます。業務量も適切で、家に帰ってから何もできないというようなこともありません。しかし、私はオフィスで働いているからであって、営業の部署や、現場などは残業だらけです。なぜなら、夕方に現場監督が終わってから、事務の業務を始めているからです。オフィスで働く人の残業を減らして、現場の人たちがその分働いているという感じです。

大成建設の福利厚生

福利厚生は総合職・専任職と比べ、担当職は差別されているように感じます。お給料自体もまったく金額が違うのに、差別しすぎではないかと思います。具体的には、住宅手当や、寮の貸し出しが担当職にはありません。総合職も含め全体的な面でいうと、例えば資格試験の手当てがほとんどないです。ほかの会社は合格したら、受験料を負担に加え、祝い金がもらえる場合が多い資格でも、受験料の負担すらしてくれません。しかし、社員のための別荘のようなものがあったり、楽しめる工夫はしてくれていると思います。

大成建設はホワイト／ブラック？

オフィスで働いている人はそこまででもないのですが、現場で働いている人は不規則で納期に追い込まれ夜勤も当たり前です。その分給料が多いのはいいですが、体を壊してしまうのではないかと心配になります。実際に、入って偉くなる前に限界が来て転職してしまう人も多いです。また、良くも悪くも習慣が古いので、現場では怒鳴り声があるなど、メンタル面できつい部分も多いと思います。

• 勤務先：大成建設
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術職
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

大成建設への入社理由・志望動機

1000万円以上の平均給与が魅力的でした。大学時代、就活中なら会社を調べている際平均給与を調べていたところ、他の会社・年代別の平均給与を比べても高く将来の不安を感じなかったので現在の会社を選びました。実際その数字くらいの給与を現在もらっているので、大学時代の選択は間違いではなかったと満足しています。

大成建設での年収・給料：1000～1099万円

学生時代漠然と思っていた高所得者のイメージの給与に達しているので、ほぼ今の給与に満足しています。結婚して現在子供1人とこれから2人目も産まれますが、家族を養っていく上での給与面での不安はありません。しかし、現在の給与をもらっても意外と贅沢できないものだと感じてきています。満足はしていますが、今の時代もう少し所得を増やしていく必要があると感じています。それが、会社の給与の増加であれば尚満足です。

大成建設のワークライフバランス

入社した時に比べ社会情勢が変化していることから少しずつ改善はしてきているものの、業界柄残業時間が長いところは不満です。また、土日祝日等の休日出勤や夜勤等の不規則な勤務時間帯の終業時間もあるので、できれば改善してもらえるとより、今の仕事業界に満足できると思います。上司達が年齢が高いと考え方が古く、残業時間が多かったり休日出勤が多いという問題意識が薄く、そういった改善がされない事は業界的な不満点の一つとなっています。

大成建設の福利厚生

交通費について全額会社が負担してくれています。また、若い頃は社宅に入らなければならなりませんが、家賃は安く、電気代・ガス代もタダだったので、給料が低い若手の時は金銭面でとて助かりました。さらに、転勤等も多くある業界ですが、引っ越し代金は全額会社負担ですし、転勤先の住宅に付いても受託手当が出て、若手の場合家賃についてはほとんどを会社が負担してくれるので、転勤自体は大変ですが金銭面での負担は全くないです。

大成建設はホワイト／ブラック？

業界的に残業が多いがしっかりと申請した分の残業代が出ています。また、休日についても休日出勤等は多いものの振替休日はしっかりと取れるので、年間の休日日数はかなり取得できています。さらに、育児休暇や勤続年数による特別休暇など、イベントごとに対しての休暇もきちんとあり、申請すればおおかた取得できている点はホワイト企業だと感じています。

• 勤務先：大成建設
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術職
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

大成建設への入社理由・志望動機

自身が土木工学を学んでいた為、社会的意義の大きな仕事に興味を持ちました。当時多くの企業の中でも海外でのプロジェクトに積極的に参加しおり、会社として大きくなる雰囲気があり、そこに自分自身も携わりたいと感じました。また、工事現場の所長に大きな権限を与えられることもあり、自分の仕事の采配次第で上にいくことができるのも魅力の一つでした。

大成建設での年収・給料：600～699万円

同年代の中での給与水準としては、金額の絶対値は高いと思います。4年目の現場工事の業務に就く者は、年収650万円近くになります。残業代も80時間程度までは出るため、給与水準は良い方だと思います。また、賞与に関しても、建設業界の好調も追い風となり、春夏合わせて200万円にもなります。しかし、80時間を超えるとそれ以降はサービス残業となることがほとんどであり、そのサービス残業が非常に多いため、時間あたりの給与として考えた時はそれほど高くはないと感じます。

大成建設のワークライフバランス

とにかく残業が多く、仕事の為に生活しているような状況です。朝は、7時には出社、夜は終電での帰宅となり、睡眠時間は4時間程度になります。現場作業所に就く者は土日休みと決まっている訳ではなく、シフトで休みが決まることも多い為、プライベートの予定は立てるのは難しく、休みは寝て終わる場合がほとんどです。シフト制の休みの為、平日が休みになると仕事の電話がお構いなしに掛かってくるので、休んだ気がしません。

大成建設の福利厚生

休みがほとんどないようなものだった為、休みの日に福利厚生を使うことがほぼありませんでした。どんなものがあるかも分からず、また使っていない人がほとんどだと思います。しかし、大手企業であるため、保養施設は現在はないものの、ホテルオークラのような一流ホテルに格安で宿泊できたり、ゴルフ場へは会員価格での利用できるなど、その建築工事等に関わったような所については、優待を受けられます。

大成建設はホワイト／ブラック？

貰える給与に対してのサービス残業が多く、時間あたりの給与では決して満足できるものではないと思います。上下関係が絶対な職場の雰囲気があるため、上司の指示は絶対という雰囲気はあります。パワハラ、アルハラ等のハラスメントも少なくないですが、上司がそういう経験をしてきたからか、それらをハラスメントと感じていないので問題が表面化しにくく悪循環になっています。

• 勤務先：大成建設
• 勤務地：愛知県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：経理
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

大成建設での年収・給料：700～799万円

生活費と年収を照らし合わせれば不満ということは無いですが、夫の懸命な働きぶりを見ているともう少し受け取ってもいいのではと思う時もあります。家計を預かる身としては今は二人暮らしなので十分ですが、これから子どもが生まれると何かと物入りになっていくので、夫の頑張りが今より少しでも多く年収に反映されればいいなと思います。

大成建設のワークライフバランス

決算時期や勤務地、抱えている案件によって残業の多さにかなり差があります。独身の頃には家に帰らず仕事をしたこともあり、話を聞いている限りでは社員それぞれで負担の大きさに開きがあるようです。休暇も取りたい時期に取れるというよりは、周りの様子・バランスを見ながら取るので、プライベートの用事に合わせて取れる雰囲気ではなさそうです。それが日本では世間一般的と言えばそうなのかもしれませんが、会社が大きく歴史ある分、前時代的だなと感じられる部分でもあります。

大成建設で今後も勤め続けて欲しい？

出会って数日で告白されて付き合いはじめ、数週間後にプロポーズをされ婚約し、夫の勤め先や仕事内容について知ったのはその後だったので良い意味で驚きましたが、私自身彼の勤め先に執着はありません。私にとっては「何だかよく分からないけれど、こんなに一途に私だけを思ってくれて真っ直ぐで思いやりのある人とはもう出会わないだろう。」というのがプロポーズを受け入れた一番の理由だったので、彼がどこでどんな会社に勤めても彼の良さが変わらず、そんな彼を好きだと思える私の気持ちが変わらない限り夫婦で居続けたいなと思います。

大成建設はホワイト／ブラック？

勤めている本人ではないので黒さの具体的な度合いまでは分かりませんが、つい先日まで超ホワイト企業に勤めていた私からすると、夫の話を聞いている限り彼の勤め先は少なくともホワイト企業ではないと感じます。

• 勤務先：大成建設
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務職
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

大成建設での年収・給料：700～799万円

このご時世、同世代の人と比べればお給料は多いほうだと思うので生活面でも助かっているという実感はあります。そのほかにも家賃補助もあるので、ほかの家庭よりも楽な暮らしができているのではないかと思っています。

大成建設のワークライフバランス

配属される部署によってはなかなか休みが取れないことも多いようです。土日などの休み中や休暇で旅行をしているときでも緊急時は電話がかかってきて対応しなければならないので、こちらも気が休まらないと思うことはあります。また、配属先によっては会社の人同士のコミュニティができあがってしまっているので、プライベートと仕事の境目がなくなってしまうこともあります。それでも最近では会社が少しずつ休暇を取得させようとしているそうなので、以前よりは改善された模様です。

大成建設で今後も勤め続けて欲しい？

なんだかんだ言っても会社としては安定しているし、転勤の時も手厚い手当があるので安心して生活ができるという点はあります。時期や勤務する部署によっては激務なこともあるので心配にはなりますが、本人がやりがいをもって仕事をしているうちは応援したいと思っています。ですが本人がこの生活がつらくなってしまうようであれば、勤め続けなくてもほかにあっている場所があるのではないかなとも思います。上下関係などのストレスも多いようなので、少し心配しています。

大成建設はホワイト／ブラック？

なかなか希望通りに休みを取ることもできず、土日に仕事に行くこともあります。近頃は残業が減るなど変わってきたようですが、まだまだブラック企業という印象はぬぐえずにいます。管理系の部署では月に１日有給を消化できるような雰囲気になってきたらしいので、会社全体に浸透すればもっと働きやすい会社になるのではないかなと感じます。長期出張も急なことが多いので家族としてはどう対応すればいいのかと思う点もあります。

• 勤務先：大成建設
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：課長代理
• ステータス：現在も在籍している

大成建設で働いて良かったこと

大手5社（鹿島建設・清水建設・大林組・竹中工務店）の中での給与を競い合っているからです。他社に比べて残業が多いので、残業込みの給与を前提としているからです。役職が上がると、それだけの地位と責任、権限が　若年社員とは違い伴うからです。役職が上がると　それだけ求められる仕事の量及び質が、若年社員に比べて高くなるからです。

日本の企業の大部分は中小企業で占められています。それは90%以上とも言われています。その中で一握りに上場企業に勤めていることが一つのステータスになると思っています。　上場企業であることで、何か悪いことがあるとすぐ談合だとか言われますが、数少ない上場企業であるという誇りを持っていつも仕事をしています。

大成建設への不満

工事現場で働く人に比べ、支店内筋で働く若い人の評価が低いことです。　内勤は外勤部署の手助けをする部署であり、実際にお金を稼ぐのは外勤部署である作業所であることは確かなのですが、内勤部署も外勤部署である作業所を助けるためにかなりの努力をしているので、内勤部署人事評価をもっと上げても問題ないと思われます。

外勤部署、内勤部署問わず残業することが不通になっているので、残業をしないことが仕事をしていないような評価になってしまうことです。個人の能力や病気などの原因もあり、残業せずに仕事を済ますことができる人や、病気で残業を止められている人がいるのに、長く働くことが一生懸命仕事をしているという風潮があります。

大成建設はホワイト／ブラック？

残業をして長く働く人が一生懸命働いているという風潮はありますが、それに見合った給与はもらえているからです。また、上司によるパワハラ・セクハラ・モラハラなどは一切ないからです。上司になる時にそういう教育もしているからです。

やはり、やらなければならない仕事量は多いので、コツコツと仕事に向かい合って仕事を片づける人が向いていると思います。また、就業時間が来たから帰るという人では、やらなければならない仕事の進捗に問題が発生するからです。

大成建設での年収・給料：700〜799万円

今は共働きしているので生活に不自由はなく順調に貯金もできています。今後、自分が出産・育児などで一時的に働けなくなったとしても、一応、夫の収入だけでもやっていけるだろうと思える年収額なので満足しています。

大成建設のワークライフバランス

残業や休日出勤は多いと感じます。夜は遅い時は連日22時、23時超えということも。ただこれも配属された部署や現場の状況によるようです。忙しくなってくると週休1日が続きます。仕事絡みの飲み会も多いので、身体を壊さないか心配になります。良いと思うのは、大企業だけあって、お盆休み、年末年始はしっかりお休みがもらえることが多いです。自分はカレンダー通りの休みしかもらえない中小企業勤めなので羨ましく思います。

大成建設で今後も勤め続けて欲しい？

残業等に関しては不満もありますが、やはり大企業で安定しているので家計的なことを考えれば続けてほしいです。ボーナスも景気に左右されるものとはいえ、さすが大企業と思う額です。仕事はキツイけど建設業界はどこもこんなもんだよ、と納得している様子です。もうちょっと偉くなれば少しは楽になるかも？などと話しています。自分としては、今後、本人が転職を希望した場合にはもちろん応援しますが、今のところ新卒から働いていて、人間関係も築いてきたので、転職願望はあまりないようです。職場の方にお会いする機会が何度がありましたが、皆さん真面目で仕事熱心な方が多いように思いました。

大成建設はホワイト／ブラック？

休日出勤、残業の多さなどから100%自信を持って言えないですが、2択しかないのでホワイト企業を選びます。もちろん仕事は楽そうではありませんが、それなりの見返りがあると思います。年収は良いですし、研修や福利厚生はきちんとしていると思います。