明電舎の評判・口コミ

• 勤務先：明電舎
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：建設業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

明電舎への入社理由・志望動機

私は高専の出身で電気系を専攻しておりました。この会社は一般的な認知度こそ低いものの、電気系を専攻していればほとんどの人が知っているであろう大手であり、私の先輩も数人就職していました。インターンシップ参加時の雰囲気も悪くなかったため、そのまま志望し就職する運びとなりました。電気系の方でも強電系を専攻していたのでこの会社を選びましたが、この会社でなければ駄目というよりかは専攻している系統が合っているからここでいいかな、といった具合で強いこだわりは持っていませんでした。

---

明電舎での年収・給料：350万円

給与・賞与自体は決して悪くなかったと思います。ただ、残業代に関してはほぼ貰えていなかったので「とても不満」と回答いたしました。私は出張の多い部署に所属していたため、そこに対する手当がある程度出ていましたが、残業に関しては1円たりとも払ってもらったことはありません。具体的な時間は出張先にもよりますが月平均40時間、多いと80時間近くつけていなかったと思います。

---

明電舎のワークライフバランス

残業を1時間たりともつけられなかったので「とても不満」と回答しました。新卒で入社し、数年で少し周りが見えるようになってきて責任ある仕事もこなすようになった頃、数ヶ月の出張から次の出張までのスパンが数日しかないことはザラでした。社宅扱いのマンションも用意されていましたが、5年弱勤めて最後の2年程度は年の1／3も社宅に帰れなかったと思います。家に帰れないストレス、出張では基本週休1日、残業代はなし、仕事は基本的にいつも何かに追われている等々、気持ち的に参ってしまいました。メンタル面で体調を崩し、数ヶ月休職後に退職しました。

---

明電舎の福利厚生

転職した今と比較すると福利厚生は充実していたように感じます。まず、住宅補助についてはやはり大手だけあって手厚かったのだなと思いました。ただ、数ヶ月単位で帰らなくても社宅代は天引きされていたので同時に不満を感じました。また、自分は使ったことはありませんが外部の福利厚生サービスがあり、レジャーのクーポン等があったようです。他にも通勤補助があったり、基本的に小さな会社ではないのである程度充実していたと思います。

---

明電舎はホワイト／ブラック？

残業時間は基本的に揉み消されていました。同じ部門の別部署で働く同期の話では、やった分だけPC上で管理される勤怠に入力したところ、上長の方で定時に修正されたと聞きました。他にも、36協定にギリギリ引っかからないように口頭で残業時間を指示したり、私のように暗黙の了解でそもそも残業をつけなかったり、と残業に関する観点は非常に杜撰だと思います。

• 勤務先：明電舎
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：工事
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

明電舎への入社理由・志望動機

お客様がインフラ系の仕事がメインなので、仕事がなくなることがまずないのが理由になります。正社員としても採用されたのでリストラに合う確率も低いのも理由の一つです。給料面では、初任給でもそれなりの金額を提示されたのも理由の一つです。会社の空気に年功序列の空気もあり、在籍していれば給料が上がっていくイメージが強かったからです。

---

明電舎での年収・給料：450万円

入社してから13年目なりますが、給料が上がるのは初めの数年だけで10年近く基本給が1円も上がっていません。昇格もせず、平社員が理由です。査定は最悪なのでボーナスも平均以下のため、年休は入社同期に比べ3～4割は少ないからです。福利厚生も目立ったものはなく、寮はありますが住宅補助のような手当はなく、寮から出てしまうと家賃補助のような福利厚生は一切ないのも不満の一つです。おまけに現在は定期代も支給されず、使った分だけ月末に払われます。以上がとても不満な理由になります。

---

明電舎のワークライフバランス

スタッフのため残業代はでません。定時時間外の作業はありますが、フレックス制度があり月単位で0時間にして完全に消化しなければなりません。定時で帰れるため、お家時間は毎日余裕があります。しかし、特にすることもないので、アニメ、ドラマ、動画などを意味もなく見ているだけで有意義な時間とは感じられません。時間を持て余している感じがして日々焦りを感じています。閑職に追い込まれて干されていると言った気持ちでしょうか？

---

明電舎の福利厚生

福利厚生は単身寮がありますが、入社してから10年間入ることができますが、一度退寮すると再度入寮できません。転勤等で会社都合で勤務地の変更のある場合は寮、もしくは借り上げアパートに入ることができます。寮から出ると家賃補助等の手当は一切なく都市部に住んでいる場合、毎月の家賃の支払いだけで苦しむことになります。最近は、コロナ禍の影響で通勤定期代も支給されず、出社した日数の交通費だけ来月の給料で後払いされます。

---

明電舎はホワイト／ブラック？

家賃補助がない等の福利厚生の面で不安要素はありますが、年休も年に23日支給され年休も取りやすく、基本的にホワイトな企業になりつつあります。その反面、経費を削ることに力を入れているため、残業して給料を稼ぐのは難しくなりつつあります。表面上はホワイト企業、内情はブラック企業と言うグレーな企業だと思います。

明電舎での年収・給料：400～499万円

会社のモットーが「豊かでゆとりある生活の実現」を掲げており、有休が取りやすく年次休暇も多いからです。子供がいる家庭としては大変ありがたいです。また残業時間が多い部署に関しては定期的に指導が入るそうで、中々現状はすぐ変わらないですが、少しずつ対策をしているそうです。

---

明電舎のワークライフバランス

部署によっては定時退社も多く、有休も取りやすいです。特に出産した後に関しましては人事から「有給休暇とっても大丈夫！」とお声がかかるほどです。私の旦那は仕事と育児より仕事を優先しましたが、それでも午前休暇、午後休暇、半休などを駆使して沢山子育てもしてくれました。また子供が生まれた時の部署の雰囲気もとても良く、本当にいい会社だと私は思います。旦那自身も仕事に日々疲れてはいますが、それでも自分のやりたい事に対して比較的両立できており、とても楽しそうに毎日を過ごしています。

---

明電舎で今後も勤め続けて欲しい？

やりたい事が出来る、有給休暇も取りやすく、会社が奥さんのことまで考えてくれる、家庭の相談もしやすい会社は中々ないと思います。なにより旦那が毎日生き生きと会社から帰って子供と触れ合っているのを見ると、会社には感謝しかありません。とにかく家族に優しい会社です。そして実力主義の会社でもありますが、そこがまたメリハリがありとても良い会社だと思っています。実際に独身の方で転職、退職する方はいても、家庭を持つ方で転職の話はあまり聞きません。

---

明電舎はホワイト／ブラック？

会社が旦那経由で仕事のみならず奥さんや子供の事まで相談に乗る事や、有給休暇が取りやすい所、社宅がありメンテナンスもしっかりしている所、奥さん側にも予防接種などの割引がある所や福利厚生がしっかりしている所等、挙げたらキリがありません。旦那がこの会社に入れたのを尊敬していますし、無理のない範囲で続けてもらえたらと思っています。